一、人力资源开题报告劳动力成本

【酒店成本】迅速变化的外部环境和层出不穷的不确定性因素,促使酒店人力资源成本不断上升 面对复杂多变的环境,酒店采用柔性管理来降低人力资源成本不失为一种明智之举 本文将从人力资源的获取成本、开发成本、使用成本、重置。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：86875 作者：voxtd

【旅行社员工】旅行社是劳动密集型企业,人力资源成本在旅行社总成本中所占的比重较大 自今年十月一日国家旅游法正式实施后,旅游市场今后将会逐渐的规范起来,这其中旅行社的人力资源成本也必将会不断上升 由此可见,科学的进行。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：64852 作者：nlmyq

【人力资源成本】【摘要】卫生人力资源成本管理是医院管理研究的重要内容 研究方法涉及管理学、会计学、经济学3类学科,研究形式以理论探讨为主 通过回顾文献,介绍了国内外卫生人力资源成本管理研究进展与常用统计模型,并提出将。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：82244 作者：zcrwr

【企业人力资源】邢丽萍 石家庄供电公司摘要人力资源成本管理在企业中运用,使企业主要管理人员在很大程度上重视人力资源管理工作,有效提高企业员工工作的责任心,同时还能够采用人力资源成本控制、预算、决策、预测……方面的管。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：32892 作者：hzzhe

【零售人工成本】施连花　杭州物美大卖场商业有限公司摘　要该文探讨了大型零售连锁超市的人工成本控制与人力资源管理 提出人工成本管理是人力资源管理的重要组成部分,控制人工成本是手段不是目的,必须服务于企业的盈利最大化 大。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：63408 作者：ddfjq

【企业人力资源】武海英 北方学院法政学院张振林 中国农业发展银行康保县支行本文获2012年河北省政研会立项课题知识经济条件下农村干部素质的调查与思考资助,课题编号（HBSZKT-2102044）摘要成本是企业经营。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：6542 作者：uzbxv

成本控制和房地产企业营改增摘要：营业税改增值税是我国税制的一大改革，“营改增”的举措意为避免企业的重复增税，营改增的实施对各行各业都带来了很大的影响，尤其对于房地产行業来。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：77590 作者：vawna

成本控制和会计摘要：近年来我国社会经济的快速发展，带动了建筑工程的兴盛繁荣，在工程建设过程中，对工程的管理是重中之重，对工程建设质量具有直接的影响。而在工程管。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：31182 作者：wocly

成本控制和民生摘 要：新形势下，我国为公路网络已基本完善，高速路、国省干道已基本建成，大中修工程越来越少，国家对公路建设的投入逐年递减，宏观市场环境不容乐观，。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：72075 作者：flbeo

成本费用和汽车【摘要】 近年来，我国已逐渐发展成为汽车生产及消费大国，虽然自主品牌的市场在不断拓展，但国产汽车在市场份额上依旧处于劣势，汽车企业的成本投入较高。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：11407 作者：aqgkz

成本管理和投资摘 要 当今国际经济环境下，科技创新带来的经济增长正逐渐成为全球经济竞争的重点，而基于科技创新成立和发展的高新技术企业，正逐渐成为推动经济结构转。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：40800 作者：nncar

成本管理和水泥摘 要 水泥行业在我国当前社会主义市场经济的大环境下面临着新的机遇与挑战。日益激烈的市场竞争使得水泥行业针对自身现阶段经营与发展目标的规划做出了。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：29722 作者：gafrj

【同仁公司】人力资源甄选期末报告 　　 台 积 电 　　 指导老师黄经智 　　 49770095 吴怡铮 　　 49770096 王雅静 　　 49770912 苏骏纬 　　 49770906 连荣捷。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：95030 作者：vglae

【开题老师】壆岗小学开题报告会议程 　　 2017年3月20日下午315分,在一楼多媒体室举行宝安区教育科学 "十二五 "规划2017年度立项课题小学低年段绘本阅读研究与实践师生共读共写实践与研究开题报告会 　　。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：84480 作者：iiqsd

【重修毕业论文】附件四教学质量提升工程——教学管理方面文件(1) 　　 吉林艺术学院2017年本专科教育教学工作要点 　　 2007年年初,教育部,财政部启动实施 "高等学校本科教学质量与教学改革工程 "(简称 "质量工程。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：6494 作者：cvjqs

【课题教研】关于做好市级教科研规划(2017)课题开题论证工作的 　　 通知 　　 各课题所属学校并转课题主持人 　　 经请示市教研室,根据市教研室工作日程安排,决定于5月9日(星期四)上午800在洪泽湖实验小学。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：29362 作者：nxjbf

【项目研究工作】编号 　　 长沙理工大学大学生研究性学习与创新性 　　 实验计划项目 　　 结题报告书 　　 项目名称 。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：33980 作者：ojvzw

【课题申报】国家级教育科研课题创意法教育研究课题管理办法 　　 第一章总则 第一条 为加强科研课题管理,有组织,有计划地推动教育科研活动,并把它纳入科学化,规范化轨道,特制定本办法  第二条 课题,必须。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：34172 作者：flihg

【论文教育经济】教育经济与管理学科(120403)硕士研究生培养方案 　　 一,培养目标 　　 以立德树人为根本,坚持德,智,体,美全面发展方针,培养具有高尚的思想品德,正确的政治立场,严谨的治学态度,求实的创新精神。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：90056 作者：hawqs

【人力资源成本】汤明霞（大庆市红岗区生活办公室,黑龙江 大庆 16351 1）摘要在企业经营和发展的过程中,不可避免地涉及人力资源的制度和管理,而且逐渐成为企业发展的核心所在 尤其是在现如今竞争日益激烈的今天,人。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：50848 作者：eydiy

【企业人力资源】周敏丹／文随着经济的飞速发展,企业之间的竞争越来越激烈,特别是人才的竞争,因此,企业的人力资源管理越来越凸显出其重要性,而人力资源成本控制作为人力资源管理中的一项重要内容,更需要企业管理者以及人力资源。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：59383 作者：qckhw

【培训成本】于文思摘要 现代人力资源管理中招聘是人力资源管理获取优秀人力资源的主要渠道,培训是提升企业人力资源价值的重要手段 因此,人力资源的招聘与培训环节都会给企业带来投资性收益 本文以博弈视角为基点,分析企业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：79794 作者：cqmzn

【人力资源公司】山河公司是一家集设计、生产、营销、加工……一体化的专业服装公司,是隶属于某高……学校的校办企业 所谓校办企业,具有双重功能,即社会功能和经济功能 高校是校办企业的最大控股者,国家明确提出高校的投资经营。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：35417 作者：tpmvv

【成本人力资源】关于人力资源成本控制的思考沙　波（哈尔滨市道外区太平人民医院,　黑龙江　哈尔滨　150050）摘　要　当前,我国企业在人力资源成本控制方面存在的问题,主要有缺乏人力资源规划理念,存在人才高消费以及人才。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：73260 作者：zirga

【人力资源成本】（甘肃兰阿煤业有限责任公司, 兰州 730097）摘要分析影响企业人力资源成本控制的关键因素入手,研究了企业人力资源成本控制存在的问题,针对问题提出了强化人力资源成本控制意识、做好人力资源规划、注重人。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：95264 作者：ympcv

【成本医院】（福建省龙岩市第二医院, 福建 龙岩 364000）摘要人力资源成本是医院的主要成本之一,是医院改革必须面对的问题 本文通过对医院人力资源成本构成及其与总成本之间的关系进行分析,并探讨了人力资源成本的。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：91296 作者：crimd

【景区人力资源】（湖南女子学院, 长沙 410004）摘要旅游景区人力资源成本优化管理模式是一种基于成本核算基础上的管理模式 在分析旅游景区人力资源管理状况的基础上提出,要在旅游景区中实施成本优化的人力资源管理模式需。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：71981 作者：pbdzt

【人力资源成本和企业财务管理】摘要：随着我国经济实力的增强，我国的各大企业已经逐渐意识到财务管理的重要地位。这大大影响了我国的生产和发展，对我国的经济推动起到了不可估量的重大。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：27557 作者：szmbf

【高校教师】 关键词高校；人力资源管理；弊端；策略 一、高……院校人力资源管理的特点 高校是知识主要的传播阵地,比较有特色的是针对专业技能进行传授,从而培养出高素质的复合型人才,通过这些就决定了高……院校中。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：10485 作者：aogwa

【企业文化约束】■汪晓天【摘要】激烈的电视竞争引发的制度文化与企业文化的接轨,已是国内媒体寻求可持续发展的必然 就电视媒体企业而言,应加强企业文化建设,充分发挥文化内涵的导向作用,以便更好地服务于人力资源的管理 【关。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：84924 作者：fdwmc