一、企业激励机制文献综述
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【员工知识型】摘要在知识经济时代,人力资本对企业的发展愈加重要,知识型员工的工作积极性高低也就直接影响着企业的核心竞争力,因此对知识型员工的全面报酬战略激励机制研究就显得尤为重要 目前国内外对此机制的研究主要集中在。 浏览全文 下载全文
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作者:qwwwz
【上市公司企业】摘 要所有权与经营权相分离的状况,已成为现代企业最显著的特点 所有权与经营权的分离有利于解决企业资金规模小、管理能力不足的问题,但同时也带来了委托代理问题,股权激励作为一种解决委托代理问题的方法被提了。 浏览全文 下载全文
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作者:qxxnk
【员工激励】蒋茜 北京奥维奥科技有限公司摘要本文通过对员工激励与现状分析,论述了以人为本的激励方式在现代社会中越来越重要的作用,并且阐述了以人为本的几种激励方式,进而为企业在员工激励方面提出了建议 关键词人性假。 浏览全文 下载全文
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作者:wficl
【员工工作】■吴小林 顺德职业技术学院经济管理学院■王 军 武汉科技大学管理学院摘 要近年来,随着90后新员工逐步进入职场,成为职场上较具影响力的一代新成员,管理90后员工的问题正在逐渐凸显出来 如何更为有效地激。 浏览全文 下载全文
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作者:fnvoz
【激励员工】吴卫东【摘要】人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的关键因素,而激励是人力资源的重要内容 企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增。 浏览全文 下载全文
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作者:kcybx
【激励企业】【摘 要】供应链企业间合作-竞争模式已成为全球竞争的主流趋势 供应链管理强调核心企业与最杰出的企业建立战略合作关系 在供应链内部的委托-代理关系结构中,为了提高供应链的整体效益,有效解决管。 浏览全文 下载全文
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作者:lehmo
员工激励机制和人事管理摘要:在现在的经济社会市场竞争中,企业之间的竞争异常激烈,要想在市场竞争中占据一席之地,就必须完善企业管理制度。坚持以员工为中心,建立完善的员工。 浏览全文 下载全文
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作者:aynoz
电大企业管理。 浏览全文 下载全文
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作者:dvwsi
电力企业。 浏览全文 下载全文
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作者:cwwii
电力企业管理。 浏览全文 下载全文
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作者:yxygu
电信企业文化。 浏览全文 下载全文
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作者:wwner
电子商务企业。 浏览全文 下载全文
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作者:yxpvk
【激励理论】一、研究问题背景随着经济全球化程度日益加深,中国经济飞速发展,市场化改革加深,更多的外国企业、外国产品进入中国,这就使得中国企业间的竞争愈加激烈 企业的生存与发展离不开销售这一重要环节,只有销售出产品。 浏览全文 下载全文
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作者:dywge
【企业社会】高晓方(内蒙古大学经济管理学院内蒙古呼和浩特010021)摘要企业社会责任从提出到得到广泛认可经历了一个漫长过程,更是引发了关于企业社会责任必要性的两次学术论战 然而,到目前为止,学术界还未对企业社会。 浏览全文 下载全文
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作者:bxxbo
【员工数据】随着信息化社会的快速发展,数据从简单的处理对象开始转变为一种基础性资源,大数据作为当前信息时代最重要的一种数据处理方式,对社会的各个领域都产生了不可估量的影响 在大数据的影响下,企业人力资源管理也随之。 浏览全文 下载全文
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作者:cmpwi
【激励员工】激励为企业实现经营目标起着不可或缺的作用 有效的激励有利于企业吸引大批优秀人才 有利于协调企业目标组织与个人目标 有利于形成良性竞争环境,保证员工完成个人绩效 科学的激励制度包含着一种竞争精神,它的运。 浏览全文 下载全文
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作者:guipc
【员工激励】现代流通企业激励机制研究张 颖 , 陈荣铎(哈尔滨德强商务学院, 黑龙江 哈尔滨 150025)摘 要 随着科学技术的迅猛发展,流通企业对现代科学技术和信息技术的应用越来越广泛,对人才的需求也越来越大。 浏览全文 下载全文
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作者:ovmem
【激励员工】戴莉珺/文企业的企由人和止组成,失去了人,企业也就停止了 可见,人是企业的第一资本 得人才者得天下,人才则是企业的宝贵财富,是企业发展的关键因素 在激烈的市场竞争中,各企业之间的竞争,促使人才的竞争,。 浏览全文 下载全文
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作者:lhkmq
【农业增长】(1 长春一汽国际招标有限公司, 长春 130117;2 东北师范大学 商学院, 长春 130001)摘要农业增长减贫的研究有直接的,也有间接的 在国内外相关文献研究基础上梳理农业增长对贫困的影响,总。 浏览全文 下载全文
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作者:qbwcj
【企业激励】(西北有色地质勘查局七一二总队,陕西 咸阳 712000)摘要激励是企业人事管理中的关键因素和重要手段,它在人事管理中有极其重要的作用 文章介绍了激励的内涵,从企业择优选人、使用人才、培训教育、运用有。 浏览全文 下载全文
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作者:xeshd
【激励员工】摘要文章对现代企业管理激励机制存在的问题进行了分析和总结,认为要提高员工的工作效率,防止人才的流失,解决消极怠工……问题,就必须根据员工的差异性本着人性化的激励管理机制满足员工的需求,改进现有传统激励。 浏览全文 下载全文
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作者:zpodc
【技能集团】(云锡集团公司,云南 个旧 661000)摘要文章以云南锡业集团(控股)有限责任公司为例,论述了构建高技能人才评价、激励机制,打造一支数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高。 浏览全文 下载全文
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作者:qfgoa
【企业员工】王秀娟1 郭晓玲2(1.内蒙古国有资产运营有限公司内蒙古呼和浩特010020;2.内蒙古大学鄂尔多斯学院内蒙古鄂尔多斯017000) 公司引进一位人才要花费不少成本,包括直接成本和机会成本,因此都。 浏览全文 下载全文
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作者:hqdfk
【激励机制班组】(广东电网公司江门开平供电局,广东 江门 529300)摘要文章通过对电力企业生产经营环境进行认识,并在激励机制模式定位的基础上,激励机制构建的有效模式可围绕着深化对激励机制理论的认识、优化正激励设计。 浏览全文 下载全文
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作者:qoitd
【企业战略】关键词战略创新;企业管理;激励机制引言知识经济时代,企业之间的竞争形式已经从传统的价格竞争方式向企业可持续学习能力以及创新能力的竞争方面转变 企业创新能力的高低将直接关系到企业市场竞争过程中的产品市场。 浏览全文 下载全文
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作者:yuosj
【啤酒企业】 本文收集了中国知网(CNKI)近年来部分有关啤酒企业营销渠道绩效评价研究的文章,通过分析和研究,对现阶段啤酒企业营销渠道的绩效评价研究问题进行了综述 纵观这些文献,笔者认为对啤酒企业营销渠道绩效进。 浏览全文 下载全文
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作者:ozlkd
【奖金红利】■文/陆琳物流企业中高层经营管理人员流失一直是困扰我国物流企业的一个管理难题 实施业绩评价方法和薪酬激励制度创新,实现从传统的岗位……级工资制、岗位结构工资制向EVA评价方法和薪酬激励制度的转变,进而。 浏览全文 下载全文
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作者:kvyqm
【股票期权】王成江(山东轻工业学院财政与金融学院,山东 济南 250100)摘要随着我国改革开放政策的实施,许多企业都纷纷投入到了改革的大潮中,目前使用最广泛的就是股权激励改革 股权激励可以完善公司治理的结构,降。 浏览全文 下载全文
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作者:cnrnn
【激励员工】摘 要文章论述了企业的激励机制,强调了物质激励与精神激励相结合,要根据实际情况,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来 通过创造适合企业特点的企业文化,制定精确、公平的激励机制,多种激励机。 浏览全文 下载全文
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作者:nsyrv
【激励企业】摘 要文章对企业人力资源管理中的激励机制进行了分析,并在此基础上对激励机制在我国企业发展中存在的问题进行了比较详细的分析,同时提出了一些对策 关键词企业;人力资源管理;激激励机制中图分类号F272。 浏览全文 下载全文
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作者:sulbs
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