一、企业管理人员培训论文

【培训企业】刘济源河南师范大学商学院摘要企业之间的竞争归根结底是高素质人才的竞争,在以人为本,人本管理的大环境下,企业为了促进经济的发展,就需要对员工进行培训,以提高他们的综合能力,从而提高企业竞争力 本文立足传。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：85749 作者：incgc

【培训管理人员】王可飞（河南油田人力资源开发中心,河南南阳473132）【摘要】培训工作对于我国国有企业来说已显得越来越重要 简述了重视这项工作的三大理由；指出了当前国有企业管理人员培训工作中存在的主要问题；探讨了搞。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：39078 作者：txeer

【设备企业】（东营市经济和信息化委员会,山东 东营 257091）【摘　要】本文对我国企业目前的企业设备管理人员培训现状进行分析,怎样做好企业设备管理人员的培训工作 ,设备管理的重要作用,完善企业设备管理的几点建。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：50837 作者：ekcyg

【讲授教师】摘要具有深厚历史渊源的讲授式教学法在现代企业经营管理人员培训中如果运用不当,很容易使教学失去生机,形成填鸭式 但如果深刻认识讲授式教学法的理论基础,认真考虑现代企业经营管理人员的学习特点,充分挖掘讲授。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：20714 作者：eftnc

【绩效管理人员】■胡晓燕 上海达华测绘有限公司摘要 企业管理人员是企业发展的重要力量 文章分析了我国企业管理人员绩效管理存在的问题,并提出了完善绩效管理的对策 关键词管理人员绩效管理问题策略在当前经济全球化发展过。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：18740 作者：nbxeb

【绩效考核】【摘要】绩效考核是人力资源管理工作的核心,其作用和目的是运用考核提升员工绩效水平,不断提升企业整体绩效 本文根据某企业管理人员绩效考核现状,结合实际建立一种简单有效,适于中小型企业的管理人员考核方法。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：50896 作者：pacse

企业管理大专。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：95495 作者：qvqes

工商企业管理自考。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：11636 作者：dcdhu

工商企业管理毕业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：24716 作者：fypud

企业管理专业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：71523 作者：secfl

企业管理学年。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：75729 作者：cteiw

企业管理职称。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：45673 作者：elwgn

【专家库企业管理】 　　 关于更新施工企业管理人员专家库的通知 　　 2017年,为了充分发挥企业管理专家在推动行业发展过程中的作用,天津市建筑施工行业协会建立了企业管理人员专家库,汇集了全市骨干企业在企业管理方面的人。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：53220 作者：rodrb

【学院学员】上海财经大学浙江学院2016年干部管理人员培训计划 　　 为了进一步提升浙江学院干部管理人员的理论素养和业务能力,打就一支基础扎实,业务精良,能适应学院建设发展需要的干部管理队伍,根据上海财经大学党委。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：6490 作者：njfiy

【核查记录】深圳市建设工程质量安全文明施工提升良好行为记分标准 　　 行为类别及权重 行为描述 备注 指标 　　 编码 行为等级 有效期限 数据来源 质量 1 高标准设置项目管理机构 ⑴项目经理近五年管理的项目。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：83924 作者：uhtnv

【必修选修】 　　 国际经济与贸易专业本科培养方案 　　 一,专业简介 　　 中南大学商学院经济与贸易系拥有国际贸易学,产业经济学,区域经济学等硕士点 中南工业大学工商管理学院在20世纪80年代中后期,面向全国重。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：74585 作者：aqaem

【继续教育会计人员】企业会计人员培训通知 　　 　　 各企业 　　 为做好全市2017年度企业会计人员继续教育工作,进一步提高培训质量和水平,按照省财政厅山东省会计人员继续教育实施办法(试行)(2017年)和潍财会〔2。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：16065 作者：xsvpi

【培训评估】（中国移动通信集团广东有限公司,广东 广州 510623）摘要培训效果评估是对企业培训活动实际效果所进行的考察和测定,评估指标的设计是影响培训效果评估结果的重要因素 文章通过分析培训效果评估的层次模型。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：48381 作者：bpjoh

【培训技能】（国网山东省电力公司滨州供电公司,山东 滨州 256600）摘要要想在根本上提高企业整体的技能水平,并满足企业改革发展的需要,做好企业管理非常关键 要从怎样制定切实可行的制度、人力资源如何得到合理分配。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：23634 作者：tsvdj

【考核绩效】企业管理人员作为单位的有机组成部分,维持着企业的正常运转 但是和销售人员、研发人员……不同,其工作性质基本以脑力劳动为主,工作量的伸缩性很大,很难用刚性指标衡量,这样就容易造成工作量不清、工作的积极性。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：9767 作者：llrag

【能力被调查者】（黑龙江职业学院, 哈尔滨 150111）摘要随着社会经济的发展,现代企业对管理人员所需的就业、创业能力不断提高 通过社会调查得出结论现代企业管理教学中应提高学生的创新能力、适应能力,加强其心理素质；。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：36572 作者：umwut

【培训企业】中层管理人员作为企业的中坚力量,在企业组织中肩负着领导和下属的双重角色,在企业各层级之间发挥着沟通桥梁的作用 中层管理人员大部分是从基层成长起来的,具有良好的专业技能,同时也是企业高层管理人员的后备力。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：82454 作者：fujda

【企业案例】 第三十八批商务管理专业及工商企业管理专业 　　 自学考试本科毕业论文题目 　　 序号 指导老师 论文写作参考题目 1 杨云 1,xx公司营销渠道研究 2,xx公司部门绩效评价研究 　。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：66342 作者：kfpjd

【我国政策】五,2017届经济学院毕业论文选题指南 　　 经济学专业毕业论文选题 　　 (一) 宏观经济理论 　　 1 我国财政风险问题研究 　　 2 我国利率市场化问题研究 　　 3 我国外债风险问题研究 　　。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：53991 作者：ahdrz

【论文参考文献】封面(范例) 　　 研 究 生 课 程 论 文 　　 (20172017学年第一学期) 　　 题目 　　 研究生 　　 提交日期2017115 研究生签名 　　 学号。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：69453 作者：oyhdt

【电大我校】 　　 江苏省常州市广播电视大学 　　 　　 二〇一〇年三月 　　 常州市广播电视大学 　　 常电大〔2017〕12号 　　 关于申请创建广播电视大学示范性市级电大的请示 　　 江苏广播电视大学。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：16434 作者：suypd

【领导理论】 金融危机下海西地区中小型企业 领导行为影响因素研究 　　 严威 戴星 刘璠 厦门大学 2017913 　　 　　 目录 　　 摘 要 4 　　 1。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：84873 作者：qvcjz

【评价部门】4(总第32期) 　　 2017年度 　　 青海省 　　 科学技术研究成果 　　 公 报 　　 青海省科学技术厅目 录 　　 一,应用技术成果(291项) 7 　　 (一),农,林,牧,渔业(。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：7525 作者：zhywf

【副教授论文】 　　 安徽工商管理学院 　　 2017年度毕业论文指导手册 　　 2017年1月31日 　　 前 言 　　 毕业论文是MBA培养计划的重要组成部分,根据教学计划安排,2017年度学员毕业论文工。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：49414 作者：tuedg

【工程论文】中国科学院研究生院材料工程领域全日制 　　 培养目标与要求 　　 面向社会需求科技前沿,工程技术发展创新需要, 　　 1 工程硕士专业学位获得者应较好地掌握马克思主义,毛泽东思想和邓小平理论;拥护党的。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：71896 作者：prprt