一、企业的经营与发展论文

【公司企业】很多企业领导者没有把组织看成是很多复杂任务的集合体,因此,他们自然也无法认识某一特定经营活动对总体经营产生的影响 一旦重新调整思维模式．他们就会发现真正推动其经营绩效的东西．是匡正核心经营目标（美）商。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：88510 作者：aqaek

【负债企业】摘要经济的发展给市场注入了新的血液,越来越多的企业在经济发展的浪潮中诞生,然而随着企业的发展,各个企业对于资金的需求量逐渐增大,为了寻求到发展资金,各企业各显神通,但是无论是以什么方式去筹得资金的,负。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：85900 作者：yqxkc

【药物招标】王通鹤 哈药集团制药总厂摘要随着医学技术和生物技术的发展,医药产业取得了长足的进步 当前,我国登记在册的制药企业已经超过了六千家,同时世界上大多数药物也都在我国进行生产,使得我国制药行业发展迅速、竞。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：36485 作者：wxfwe

【负债企业】孔俪凝 中铁九局二公司摘要近几年来,许多企业为了加快自身发展,选择采用负债经营方式来进行企业的生产经营活动 但是,负债经营不只能够给企业的发展带来相应的机遇,也会给企业带去比较大的经营风险 本文主要通。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：43495 作者：lteke

【资本经营】摘要近年来,我国现代企业制度和产权制度不断地完善,使得我国许多的国有企业完成了公司制改造,股份制公司进一步趋于多元化,大部分企业由国家垄断经营发展成为投资为主体的公司,转换了企业的经营机制,实施资本经。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：34271 作者：itdyt

【负债企业】摘要在现代经济市场中,企业筹集资金的渠道主要有自由资金、债务筹资和权益筹资…… 各种筹集资金的方式有各种的特点,而负责经营即债务筹资行程的筹资方式是企业筹资的一项重要途径 这种方式不仅能够使企业获得更。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：80970 作者：rbvce

档案管理和企业经营摘 要：档案是电力企业甚至是国家重要的文化和物质财产，是不可复制的信息、技术和文化财富。随着近些年来经济发展、技术进步，电力工程建设不断增加，档。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：24006 作者：dmaaz

新经济和企业经营摘 要：當下正在形成全球经济新格局，一个企业的经济管理是否正确能够引领整个企业的发展，但目前而言，我国企业在新经济形势下的经营管理还存在着一定。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：98454 作者：dyoii

财务分析和企业经营关键词：财务分析 经营决策 战略管理 经营目标党的十九大首次提出了高质量发展新在此背景下，加强财务分析职能，优化财务分析方法，提升财务分析成果。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：84143 作者：ebtqd

企业经营和药品摘要：作为流通药品生产商与药品消费者的重要桥梁，医药流通企业处于医药产业链中的核心位置，其运营情况会在一定程度上影响医药产品的流通和销售。伴随着。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：72800 作者：sgxjx

企业经营和预算摘要：新时代，新机遇、新使命，在我国企业全面参与国际市场竞争，实施全球多元化战略布局的过程中，科学的预算体系彰显出越来越重要的地位。创新是民族进。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：7833 作者：ovehk

企业财务和经营风险摘要：贸易企业财务风险是现阶段企业发展过程中最容易出现的问题，也是风险防控的主要内容。资金链的正常运转对企业发展发挥着重要的作用，如果企业没有重。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：18869 作者：iafhk

【挂靠增值税专用论文范文】（沈阳农业大学经济管理学院,辽宁沈阳110161）摘要本文基于营改增政策的实施,从税收管理的角度出发,从经营模式、纳税核算、行业现状、管理漏洞角度对挂靠经营模式下物流企业的税务问题进行探讨,为相关部门。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：44398 作者：ltzte

【业务企业】当前,我国中小货代企业业务结构较为单一,仍以港前代拖代报业务为主,在货运量减少而同行企业增多的背景下,中小货代企业想要生存发展除了想办法抢占份额很小的CIF预付货市场外,唯一的出路就是通过国际化经营来。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：34208 作者：nktut

【茶叶公司】本文作者饶贵生为江西外语外贸职业学院党委书记、教授、本刊编委中小外贸企业具有规模小、信息不对称、对市场波动敏感、承担风险能力差……特点,很容易成为市场中的弱势群体 自2008年金融危机爆发以来,我国中。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：56777 作者：uacgd

【企业技术服务】　　1993年中国石油开始实施走出去战略,几大石油公司相继踏上了海外寻找油气资源的征程 伴随着此过程,我国石油工程技术服务企业也在海外取得了迅速的发展 在海外业务发展的初期,由于国际石油工程技术服务企。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：95116 作者：jmfxy

【企业革新】刘永辉（中南林业科技大学外国语学院 长沙410004)中图分类号F270 文献标识码A内容摘要终身雇用制度、年功序列型制度和企业工会作为日本经营模式的最大特质,为日本的经济繁荣做出了巨大贡献 日本。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：90782 作者：mjser

【集团企业】诚信经营,是一个知易行难的客观实在,企业唯有诚信才能走得更稳、更远 但在市场竞争激烈、企业利润率低、劳动力成本上升、市场环境骤变……不利形势下,就面临着严峻的考验、艰难的取舍 齐翔建工集团紧紧抓住影响。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：32766 作者：bpdsc

【村民市场】如果说,一个优秀的领导核心,一个良好的规划方案,一种创新意识加上完善的体制是方林村强大起来的基石,那么方中华就是引力中心点等特约记者／黄开堂李铭勋皮丽丽 通讯员／蔡明贵东海之滨,温黄平原,浙江七大古。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：93896 作者：firki

【企业营销】3O多年来,我国以市场为导向,以建立社会主义市场经济体制为目标的改革开放事业取得了举世瞩目的成就,市场供给状况发生了根本性转变,买方市场已基本形成,相应地,绝大多数企业也从高利润时代走进了微利时代 企。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：9400 作者：nfeef

【企业经营】他山之石,可以攻玉,细察日本企业持续发展的基因,其特点是专一、精益,集体智慧能够在企业内部得到常年的积累和沉淀,内生创新和改善的能力很强,属于内生持久型经营 这种持久力是一种功夫,它得益于较为长期的经。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：72649 作者：eewgm

【目标客户】决定企业命运的根本要素是利润 只有创造利润企业才能得以生存和发展,反之企业根本不可能生存,就更没有命运可谈,所以要想改变企业的命运,唯一的方法就是创造和持续地创造利润 要想持续创造利润,就必须了解和掌。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：81566 作者：izylk

【燃料煤炭】姜猛（甘肃大唐国际连城发电有限责任公司,甘肃兰州730332）摘要在当前煤炭完全市场化、电力市场化改革不断深化的形势下,燃料管理工作以确保电煤供应安全为基础,以优化供煤结构为手段,以提高煤炭质量、控制。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：43912 作者：byaoo

【产品模式】实施供应链管理的意义已经不容置疑 供应链管理能减少从原材料供应到销售点的物流时间；供应链管理可减少社会库存,降低成本；供应链管理可提高产品质量；供应链管理可使企业组织简化,提高管理效率；供应链可以从经。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：37035 作者：wbpvj

【企业银行】我国经过近40年的市场经济改革和发展后,培育和造就了一大批中小微企业 这些企业经过市场竞争,优胜劣汰,不断发展壮大,对促进我国经济持续稳健发展、社会财富积累、产品创新、社会就业和市场繁荣起着极其重要的。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：77883 作者：oputb

【激励目标】在市场经济条件下,企业的竞争力如何,关乎着一个企业的命运 企业竞争力的强弱,除了受企业自身的科技水平、外部环境、行业背景……方面的条件制约外,最重要的是与其管理水平息息相关 管理得好坏很大程度上决定着。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：58272 作者：ygmsq

【外贸企业转型】(江苏华石技工贸总公司,江苏南京210015)摘要随着改革开放的不断发展,我国外贸事业得到了快速的发展,进出口总额呈现逐年上升的趋势,目前,我国已成为世界上第一出口大国 伴随着经济体制的不断改革与发展。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：19094 作者：wlrux

【环境企业】（辽宁科技大学工商管理学院,辽宁鞍山114051）摘要日本能够短短的几十年内在经济上取得迅猛的发展,这都要归功于日本企业独特的经营管理理念 这种独特的管理理念和制度保障了日本企业能够健康持续的发展 为。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：73630 作者：vohjz

【珠宝首饰企业】（重庆理工大学管理学院,重庆400050）摘要伴随着中国经济的高速发展,居民消费水平的提高,我国的珠宝市场也成为一大热点消费市场 面对日益激烈的市场竞争和复杂局面,我国的珠宝首饰企业的经营风险也在逐渐。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：9522 作者：gfhoy

【企业人才】杨 萌历经多年的持续改革与发展,许多企业的人力资源部门感到人才队伍梯队建设存在问题日益明显 比如随着时间的推移,人员老化情况日益严重,而且综合性的人才青黄不接,直接影响了企业发展的后劲,导致企业的管。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：68108 作者：onkuu