一、关于企业培训文献的研究综述
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简介:该栏目为有关于企业培训文献和研究综述和企业培训的范例,免费教你怎么写企业文化研究文献综述提供有关参考文献。
【社会工作企业】——基于CNKI与万方数据库的文献分析徐兴文(云南大学公共管理学院社会学与社会工作系,云南 昆明 650041)【摘 要】 通过对近年来我国企业社会工作的相关文献回顾分析,从企业社会工作的工作方法、。 浏览全文 下载全文
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作者:sgohx
【绩效激励】摘 要为了解决由企业所有权与经营权的分离所产生的委托代理问题,就需要建立有效的高管激励 本文在对相关文献进行归纳和总结的基础上,提出了新的认识,并为上市公司的高管激励契约设计及公司治理提供切实可行的。 浏览全文 下载全文
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作者:hrtiq
【人类学人类学家】(中南民族大学管理学院,湖北 武汉 430074)摘要人类学是一门将人作为直接研究对象的学科,它综合研究人类个体行为和人类群体文化(例如风俗、语言),综合阐述人类的发展和生存的环境,以及人们在社会环境。 浏览全文 下载全文
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作者:osbrp
【企业绩效】(广东科技学院,广东 东莞 523000)摘 要在全球多变的经济环境下,如何进行风险管理已经成为企业管理的必要组成部分,渗透至企业的每一项流程 不同的研究方法和不同的数据来源导致研究的结果不尽相。 浏览全文 下载全文
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作者:qajol
【并购企业】李宜霖 李娜(陕西师范大学国际商学院710000)【摘要】本文回顾了国内外有关互联网企业并购的相关文献,共从七方面对相关文献进行述评,并在此基础上,提出了对我国互联网企业并购研究的启示 【关键词】互。 浏览全文 下载全文
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作者:lsbvw
【企业中国企业】根据Gartner最新的调查报告显示,企业学习系统的市场在不断发展壮大 34的企业计划在两年内采用系统供应商的维基、博客和其他协作工具,11的企业已经在使用这些工具 25的企业计划在2012年年底购买。 浏览全文 下载全文
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作者:fbddv
纺织企业。 浏览全文 下载全文
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作者:kzqwv
高等教育研究。 浏览全文 下载全文
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作者:ssacr
工商企业。 浏览全文 下载全文
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作者:utckv
国债研究。 浏览全文 下载全文
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作者:nizig
国学研究。 浏览全文 下载全文
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作者:qpcxd
护理学综述。 浏览全文 下载全文
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作者:zpqnb
【评审论文】 关于2016年下半年企业培训师(二级,一级) 论文及综合评审的通知 各位考生 我中心定于2016年12月3日组织企业培训师(二级)综合评审考试,2016年12月4日组织企业。 浏览全文 下载全文
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作者:levws
【质量企业】企业培训辅导课程 1,国家和北京市质量发展政策 1 1质量发展纲要(20172020年)及年度行动计划 了解我国质量发展的基础和环境;了解我国质量发展的指导思想,工作方针,发展目。 浏览全文 下载全文
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作者:voyrb
【职业教育企业】 【摘 要】实训基地是职业教育的主战场,是技能型人才培养的主要平台 我国公共实训基地与德国双元制中的跨企业培训中心对比,在功能定位、发展方向、组织管理、开放能力方面还需要进一步探讨和实践 笔者认为,。 浏览全文 下载全文
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作者:hmvir
【劳动力就业】非正规就业劳动力教育培训的理论与实践问题研究课题组(中国劳动关系学院经济管理系,北京,100048)摘要 非正规就业劳动力在经济发展中扮演着越来越重要的角色,但是其低下的劳动力素质却制约着经济发展。 浏览全文 下载全文
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作者:ekrrt
【职业院校培训】(聊城职业技术学院,山东聊城252000)摘要企业培训是职业教育的重要组成部分,职业院校参与企业培训是校企接轨的最佳方式 然而,我国职业院校参与企业培训的环境还没有真正形成,同时,由于认识上的偏差、服。 浏览全文 下载全文
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作者:rtxzx
【培训企业】摘要21 世纪强调把人作为发展的中心,创建学习型组织……理论认为,个人的进步与企业的发展要依靠个体的、团队的学习,而且强调这种学习必须是持续的,作为知识载体的人力资本对国家经济和企业发展的重要性已日益。 浏览全文 下载全文
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作者:rmrxo
【技师工人】成海斌(钱家营矿人力资源部,河北 唐山 063301)摘要为使员工人尽其才,充分发挥自己的内在潜力,为企业创造更多的财富 钱家营矿分公司采取了培训、鉴定、和收入挂钩的方法,不仅提高了工人的技术素质,还。 浏览全文 下载全文
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作者:haqzl
【培训评估】(河南省电力公司培训中心,河南 郑州 450052)摘要当前电网企业越来越重视培训效果评估,但评估往往仅停留在较浅层级,缺乏健全规范的评估机制,评价指标体系欠缺系统性和客观性,缺少简洁易行的企业整体培。 浏览全文 下载全文
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作者:vhrle
【培训企业】(中国石油西部钻探公司准东钻井公司机关,新疆 阜康 831511)摘要培训是人力资源管理的重要组成部分,与企业发展对人力资源的需求息息相关 文章论述了培训工作管理体制的完善措施,以及培训工作过程的控制。 浏览全文 下载全文
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作者:ezkes
【员工培训】李全胜,刘 晖(新疆师范大学法经学院,乌鲁木齐830054)内容提要本文从当前我国企业培训后人才流失现象入手,从企业与员工两大方面分析了企业培训后人才流失的原因,在此基础上提出了防止企业培训后人才流。 浏览全文 下载全文
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作者:stduf
【培训员工】(中铁六局集团北京铁路建设有限公司,北京 100036)摘要施工企业有着跟其他行业不同的特殊性,工程质量和施工安全是施工企业的生命 那么,为了保证工程质量和施工安全,必须提高企业员工的业务素质和管理水。 浏览全文 下载全文
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作者:hbygj
【培训企业】(乌鲁木齐河东威立雅水务有限公司,新疆 乌鲁木齐 830054)摘要在企业的发展过程中,为了提高员工的生产技能和企业的管理水平,必须经常开展企业培训工作 然而当前我国多数企业的培训效率都较低,没有达到。 浏览全文 下载全文
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作者:vydzo
【企业培训】文 刘燕飞企业培训管理,是指针对企业内部开展的一种提高人员自身素质、业务能力、工作效率和企业贡献价值,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动 目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作。 浏览全文 下载全文
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作者:cpfym
【职业院校培训】(湖南师范大学教育科学学院,湖南长沙 410000)摘要分析了我国职业职工现阶段的培训需求,不仅提出了职业院校参与企业培训的必然趋势及所占优势,而且提出了我国职业院校参与企业培训机制的几点建议,对我国。 浏览全文 下载全文
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作者:tjhiq
【培训学员】(国网甘肃省电力公司培训中心,甘肃 兰州 730000)关键词多媒体教学;电力企业;培训中图分类号G43文献标志码A 文章编号2096-0603(2015)03-0077-01 一、多媒体教学在电力。 浏览全文 下载全文
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作者:lddto
【培训迁移】朱诗可(中北大学)摘要在知识经济到来的今天,人们越来越意识到知识的重要性,也越来越重视培训的价值和意义 员工培训在企业人力资源开发中起到了决定性作用 企业培训是合理、有效利用员工人力资源从而达到资源最。 浏览全文 下载全文
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作者:svlee
【培训胜任】(中国神华煤制油化工有限公司榆林化工分公司,陕西神木719300)摘要 目前,许多企业越来越重视员工培训,但是培训效果并不理想,导致出现该种现象的原因是培训模式不符合岗位、员工以及企业的实际需求,缺乏。 浏览全文 下载全文
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作者:vxjkr
【心态自我】谭翔(濮阳市华龙区教育培训中心,河南濮阳457000)摘要 现在,员工的培训越来越受到企业的重视,特别是随着人才和市场的竟争日益激烈,人们生活和工作的节奏加快,压力加重 企业员工面对激烈的竞争和工作的。 浏览全文 下载全文
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作者:ijjsh
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