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第一篇天车工技师论文范文参考：六十年的步履
本论文的研究对象是*美术学院雕塑系教学体系,考察的时间范围从1952年至2013年之间的六十余年.研究以这样几个问题为线索展开：*美术学院的写实雕塑教学体系是怎样培育成型的这个体系发展到二十一世纪前夜,面临着什么样的问题改革开放后本土培养的新一代教员如何面对老先生的教学遗产新时期的教学改革是如何发端并不可逆转地推向深入的笔者把*美术学院雕塑系各工作室在不同历史阶段的教学模式进行梳理,意图从时间纵向揭示这套教学体系的结构发展关系,以历史的眼光来把握*美术学院雕塑系六十余年来的教学发展面貌,并希望能窥见其未来发展的可i能性.
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笔者在文中得出三个主要观点：(1)留法留苏两代先生引进欧洲写实雕塑体系,奠定了*美术学院六十年以来的雕塑教学基础；但从创作成果来看,中国写实雕塑的本土化并没有完全在早期留法留苏那两代人身上真正得到实现.(2)新世纪实行传统写实教学和现代材料及观念教学并举的“双轨制’’教学,不但没有冲垮原有的写实雕塑体系,反而对写实雕塑在中国完全落地,提供了直接的支持.(3)教学改革后新纳入的材料与观念教学体系,用15年的时间完成了西方百余年的发展,现阶段虽然已经全面展开,但与国外同期比较,仍有很大的改进空间.
对*美术学院雕塑系的未来发展,笔者建议：(1)有针对性地保护和扶持传统优势科目——写实方向工作室,着力解决后备人才培养问题；(2)鼓励各工作室之间进一步拉开教学差别,争取走在各自领域的学术最前沿；(3)向学生提供更为丰富、适用的素质教育课程；(4)从教员聘任机制、教学方法等方面再做改进,提高教学水平；(5)一旦时机成熟,大力推进、完善学分制.
第二篇天车工技师论文样文：西南山地历史城镇文化景观演进过程及其动力机制研究
“文化景观”作为一种反映人(主体)与自然(客体)相互影响、动态关联的景观对象,其概念最早源自西方文化地理学界.1992年世界遗产委员会将其作为一种遗产对象纳入世界遗产范畴,强调从价值意涵层面对历史遗产进行文化解读与传承.作为一种新的遗产对象,文化景观突破了传统“自然—人文”、“有形—无形”、“保护—发展”二元认识论的局限,强调以一种综合、整体、动态的认知与思维方式去看待和理解历史景观对象,引发了世界遗产界对遗产真实性与完整性问题的重新认识,同时也为我国历史城镇景观的保护、地域特色的塑造以及传统人居环境的持续发展打开了新的视野.本文旨在以文化景观视角切入历史城镇空间文化关系的分析,以应对当前西南地区快速城镇化背景下地域空间文化特色遭受现代化冲击的现实问题,以复合、动态的方式,将西南山地历史城镇作为一种文化景观对象加以研究,探索创新性的保护方法.针对全文的这一主旨,本文在理论研究、基础研究以及应用研究的三个板块分别提出“建构文化景观视角下历史城镇空间文化关系分析研究理论框架”、“提炼西南山地历史城镇文化与景观演进的过程规律与动力机制”、“创新该地域内历史城镇保护更新方法策略”的三方面具体目标,并围绕上述目标形成文章的三个创新点.从研究的地域范围来看,本文所指的西南山地主要聚焦于西南地区以川、渝、云、贵四省为核心范围,直接建设于崎岖山地环境中或丘陵地带以山地环境为背景的城镇对象.研究中,在对该地域范围内45座历史城镇、村寨进行了实地走访调研的基础上,文章重点选取了四川阆中、仙市、自贡、罗城,重庆磁器口、西沱,云南大理、丽江、独克宗、诺邓以及贵州镇远、青岩、肇兴侗寨等13座西南历史名城与村镇作为论述的典型案例.在文化景观视角下,这些城镇类似于一种“有机进化景观”.作为历史城镇,它具有“物质”与“文化”的双重属性,作为山地城镇,它又呈现出“人工”与“自然”融合的特征,作为进化中的城镇,村寨与城镇则可归并为时间长河中城镇发展不同阶段的状态.从研究内容来看,文章主体部分共分为七个章节.第一章“绪论”是对研究论题的提出,第二章“文化景观遗产概念的发展与价值启示”是对理论背景与现状问题的综述,第三章“文化景观视角下历史城镇研究方法探析”是全文研究理论框架的建构,第四章“西南山地历史城镇发展背景与文化类型梳理”则是对本文研究地域背景的梳理与案例城镇的筛选,第五、六章节“西南山地历史城镇景观演进过程分析”与“西南山地历史城镇文化动力机制提取”则是基于第三、四章节的理论建构与案例选取,对西南山地案例城镇的基础研究,最后,第七章“文化景观视角下西南山地历史城镇保护方法”则是基于全文理论与基础研究的一种实践应用探索.通过全文的分析,文章建构出历史城镇“文化—空间—时间”的多维分析框架,从理论研究层面创新了历史城镇的研究方法,在该方法指导下,通过对地域典型案例城镇各阶段景观共性与特性的分析,文章总结出了西南山地历史城镇“初生聚核、发展分异、成熟组织、衰败退化”的演进规律,以及“人居、职能、历史、精神”文化对城镇景观“默化、主导、牵引、渗透”的动力机制,丰富了关于该地域中历史城镇建成环境基础内容,最后,基于前述研究,文章提出了“景观—文化”协同演进的历史城镇活态保护策略,将历史城镇景观演进规律与动力机制作为城镇现实与未来发展的方向指引,创新了历史城镇的保护方法,强化了理论与基础研究的现实意义.
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第三篇天车工技师论文范文模板：大型国有企业人力资源成本控制方法研究
大型国有企业年人力资源成本数以亿计,不仅在企业生产成本中占有一定比重,而且与员工激励休戚相关.随着人力资源战略地位的提高,人力资源管理已成为企业成本控制和利润创造的中心环节,但大型国有企业人力资源成本控制依然面临两个主要问题:一是不对称信息下人力资源成本的节约与控制,二是如何支配一定的人力资源成本并提高员工满意度.
针对以上问题,从以下四个方面建成一个人力资源成本控制体系:
(1)对作为人力资源成本基础的工资总额的控制.由于国家对大型国有企业普遍推行工效挂钩的方式,但现行办法在确定历史效益基数和挂钩系数上存在一些问题,所以本研究结合国家工效挂钩方法,提出了一个松弛模型,将企业当年能实现的最大利润作为松弛变量导入效益基数,并将工资总额增长改为超额利润定比分成,经理论分析和演算证实,新方法能促进国有企业正确评估并完成其能实现的最大利润,比现行方法更有效地激励企业实现国有利益最大化,较好解决了信息不对称的问题,控制了企业工资总额.
(2)有利于提高薪酬公平感的薪酬方法.为了对国有企业人力资源成本现状进行深入分析,通过建立人力资源成本会计制度和核算方法,有机地将人力资源成本分析体系与人力资源信息系统整合在一起,实现员工职业特征的特定组合成本分析,并实现内部薪酬比较和市场分析.进而通过建立内部公平评价指标和薪酬市场溢价指标来分析员工的结果公平心理,通过主因子分析和模拟正交试验的极差分析来把握员工薪酬的程序公平感,并设计更符合员工心理的薪酬结构.
(3)人力资源成本结构的调整.通过调整用工方式、雇佣时间等的成本结构来节约人力资源成本.通过员工薪酬和心理分析,优化薪酬结构,提高员工满意度,激励员工多产出,研究表明,基于程序公平的薪酬结构的主因子分别为:级差工资、学习工资、起点工资、高层次人才津贴、浮动薪酬.极差分析表明,职位等级、学历等是决定级差工资的重要因素,而工龄相对次要,同一因素不同水平间并不构成等差数列.
(4)基于时间的视角分析员工的雇佣生命周期成本的控制.研究提出了一种将横截面数据转化为时间序列数据的方法,经某企业的工人工资数据实证具有合理性,从而为雇佣生命周期成本分析提供了数据来源,并能促进科学地用人,降低企业长期人力资源成本,合理制定人力资源激励政策.
以上内容被组合成一个人力资源成本控制体系,包括信息系统的建设,成本分析方法的设计,成本控制方法,以及考虑员工的公平心理和薪酬满意度的薪酬方法,一并应用于一个大型国有企业的人力资源成本管理实践,并取得了显著的效果.
第四篇天车工技师论文范例：基于分散型工作流系统的人力资源共享问题研究
经济全球化使我国企业面临更加激烈的竞争,而竞争的关键在人才,如何实现企业间人力资源共享是急需研究和解决的课题.本文借鉴发达国家人力资源管理的经验,从我国国情出发,对企业人力资源共享的问题进行了比较深入的研究,提出了企业在人才识别与使用以及企业间人力资源共享等方面的共享模型、实施理论及方法.
本文包括四大部分,第一部分是人力资源共享问题的提出及相关理论.分析了当前人力资源共享存在的问题和人力资源共享研究的现状.第二部分是构建分散型工作流系统的人力资源共享问题模型.通过对支持动态合作的分散型工作流的深入研究,构想了一种新型的支持动态合作的分散型工作流系统,使之更有助于企业间人力资源的共享,利用数据库技术,建立了适合于动态工作流系统的员工能力管理信息系统,同时,给出了新的基于Web社区的人力资源发现算法和基于动态工作流系统的企业人力资源发现算法,在这两种资源发现算法的基础上,结合新提出的分散型工作流系统和能力管理信息系统,通过理论分析和计算机建模,建立了企业人力资源共享模型.第三部分是企业人力资源共享案例分析.利用第二部分构建的Web社区模型,资源发现算法模型以及分散型工作流模型对河北省冶金制造业人力资源共享问题进行了实例分析,提出了京津冀地区支持动态合作的分散型工作流系统的设想.第四部分是总结与展望.
本文的主要学术贡献如下:
(1)针对企业中人力资源、知识、信息共享问题,构想了一种新型的支持动态合作的分散型工作流系统,该系统能够有效地解决资源的共享问题,合理地利用资源、节约资源,提高企业的生产效率.
(2)建立了基于数据库技术的工作流能力管理信息系统.
(3)提出了一种新型的基于动态资源表示方法的资源发现方法,该方法能够加快整个企业中异源工作组之间的通信效率,更好地支持协同工作.
(4)建立了适合河北省冶金企业人力资源、知识、信息共享的工作流系统模型.
第五篇天车工技师论文范文格式：清水江流域林业经济与社会变迁研究（1644-1911）
本文选择自然形成的具有一致性、关联性的黔东南清水江流域为研究范围,以清代黔东南清水江流域的人工杉木林经营史为研究对象,通过对区域内自然、人文资源,人工杉木造林、伐运技术及以清水江水系为网络的杉木产、运、销等制度的梳理,阐述其林业经济对社会变迁产生的积极影响.以其中的锦屏县为中心,选择内外相向切入的视角,*区域经济与社会变迁,以典型研究为基本方法,剖析一个典型地理区域在典型历史时段上经济与社会变迁的内在机制与外在影响.并阐明该区域林业经济模式在当代中国可持续林业经营中的启示.
全文由引言、正文和结语三部分组成.引言简述本课题的研究背景、研究价值、研究现状及研究方法. 正文包括上下两篇,共六章：上篇三章主要论述区域林业经济发展史.第一章以锦屏县为例,主要论述区域内农业经济结构的转型.首先概述清水江流域林业经济所依托的自然及社会环境,其中包括气候、土壤、地形、交通以及文化等方面.接着分析区域内人工杉木林兴起的背景,阐明清水江流域成功实现了由单一的稻作农业向稻作与人工林业并存的二元经济转型.第二章从技术层面,通过对区域内杉木造林技术及伐运技术的考察,阐明技术创新的意义.第三章则从制度层面考察清水江流域林业经济中杉木产、运、销系统中一系列正式与非正式制度,本文认为清水江流域人工杉木林数百年长盛不衰得益于一系列适应市场的良好制度安排的保障. 下篇三章主要阐述由区域内林业经济的繁荣所带来地相应的乡村社会变迁,包括区域社会原有生产方式及生产关系的瓦解,族群生存状态以及文化发展的提升等.第四章首先概述社会变迁的基本理论,论述区域社会变迁的动因.第五章分别从生产方式、土客关系、社会生活以及区域文化等若干侧面考察了清水江流域在经济变迁过程中的社会变迁.第六章分别考察了区域经济中具有鲜明特色的育林村寨——文斗(锦屏县)和贸易口岸——三门塘(天柱县),对于典型村寨内涵的剖析有助于我们客观展望山区民族地区村寨的发展前景. 结语部分则对全文作出概括性的总结,通过考察林业经济兴起之后所带动的一系列产业链及其在区域内的分布特征,阐明在清代,这一地区已逐渐形成为经济特色鲜明、产业结构完整、地域分布合理、相互联系有序的一个经济系统,并论述清水江流域区域林业经济对当代林业可持续发展的启示与借鉴.点明清水江流域侗、苗族民众此文是一篇天车工技师论文范文,为你的毕业论文提供有价值的参考.
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