酒店管理论文大纲 酒店管理论文框架如何写有关写作资料

目录

1. 五、酒店智慧化管理研究论文提纲
2. 四、高等职业学校酒店管理专业培养模式研究论文提纲范文
3. 三、酒店管理学生专业认同及就业意愿研究论文提纲格式范文模板
4. 二、酒店管理与服务中的创新研究论文提纲范文
5. 一、酒店管理专业实习效果研究论文提纲范文

【100个】酒店管理论文大纲供您参考,希望能解决毕业生们的酒店管理论文框架如何写相关问题,写好提纲那就开始写酒店管理论文吧！

五、酒店智慧化管理研究论文提纲

摘要

Abstract

第一章 导论

第一节 研究背景和研究意义

一、研究背景

二、研究意义

第二节 国内外研究评述

一、国内外研究综述

二、研究评述

第三节 研究方法和技术路线

一、研究方法

二、技术路线

第二章 酒店智慧化管理基础理论研究

第一节 基础概念

一、智慧酒店

二、智慧管理

三、智慧营销

四、智慧服务

第二节 基础理论

一、产业关联理论

二、旅游消费行为理论分析

三、整合营销理论

四、电子商务和网络经济理论

五、技术创新理论

第三章 基于智慧酒店的酒店管理模式变革研究

第一节 智慧酒店管理模式的内涵、价值

一、智慧酒店管理模式的内涵

二、智慧酒店管理模式的价值分析

第二节 基于智慧管理的酒店管理模式变革分析

一、基于智慧服务的酒店管理模式分析

二、基于智慧营销的酒店管理模式分析

三、基于智慧管理的酒店营销模式分析

第三节 酒店智慧化管理模式系统的构筑

一、酒店智慧化管理模式总要求和功能

二、酒店智慧化管理模式的建设模块

三、智慧酒店管理系统研究

四、智慧酒店服务系统研究

五、智慧酒店营销系统研究

第四章 昆明酒店智慧化管理模式研究

第一节 昆明酒店智慧化管理研究

一、昆明酒店智慧化管理建设实践

二、旅游者对昆明智慧酒店评价的调查

三、昆明智慧酒店问题产生的原因

第二节 智慧酒店发展良好地区酒店管理经验分析

一、黄龙饭店：引领酒店业发展潮流，超前精准确定位酒店战略

二、山东大厦：酒店硬件设施升级、管理理念和方式更新

三、九寨沟：智能化系统科学、有力支撑管理决策

四、镇江市：智慧酒店发展紧随智慧城市潮流，相互支撑

第五章 昆明酒店智慧化管理发展对策

第一节 基于智慧服务的昆明酒店管理模式发展建议

一、昆明智慧酒店设计上要以人为本

二、增加昆明酒店的安全性和私密性

三、尝试将部分智慧酒店打造成“智慧公园”

四、酒店提供个性化、细节的服务

第二节 基于智慧营销的昆明酒店管理模式发展建议

一、形象宣传智能化

二、形象塑造智能化

三、平台共享加强形象整体化

四、中小型酒店借力智慧旅游大背景降低营销成本

第三节 基于管理服务的昆明酒店管理模式发展建议

一、集团化集中管理利用网络资源及相关平台

二、建立快捷方便的预订和入住体系

三、无线网络开放化和检测实时化

第四节 昆明酒店管理模式发展的其他建议

一、加快人才培养发展

二、扩大智慧应用范围

三、着手建设共享融合的基础平台建设。

四、制定昆明智慧酒店规范化标准

五、注重数据规范化建设，夯实工作基础

第六章 结论与研究局限

第一节 主要结论

第二节 研究局限

参考文献

致谢

四、高等职业学校酒店管理专业培养模式研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

第一部分 研究的背景、现状与存在问题分析

一、研究的背景

二、研究的现状

三、存在的问题

第二部分 国外高等职业教育中酒店管理专业的比较

一、瑞士的“洛桑模式”

二、澳大利亚HOSPITALITY专业培训包

三、国外酒店管理教育给我们的启示

第三部分 高等职业学院酒店管理专业培养模式的研究

一、高职酒店管理专业与本科、中专在培养目标上的区别

二、高职酒店管理专业的课程体系探讨

三、高职酒店管理专业的课程资源

四、产学结合下的高职酒店管理专业培养模式

第四部分 高等职业学院酒店管理专业培养模式的评价

一、高职教育需要的质量与标准观

二、如何构建高职教育中酒店管理专业的评价体系

三、产学结合下的用户评价为主导的高职酒店管理专业评价体系

附录一

附录二

参考文献

后记

论文独创性声明

论文使用授权声明

三、酒店管理学生专业认同及就业意愿研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

中文文摘

绪论

一、研究背景

二、相关概念

三、研究目的

四、研究意义

五、研究方法

六、技术路线

第一章 文献综述与理论基础

一、文献综述

二、理论基础

第二章 酒店管理专业背景情况

一、专业情况

二、生源情况

三、专业认同

四、就业意愿

第三章 酒店管理学生专业认同现状的调查

一、调查设计与实施

二、酒店管理学生专业认同现状的调查

第四章 酒店管理专业学生就业意愿调查

一、酒店就业意愿分析

二、酒店就业意愿影响因素分析

三、酒店就业期望分析

四、主要结论

第五章 酒店管理学生专业认同和就业意愿比较分析

一、专业认同比较分析

二、就业意愿比较分析

三、专业认同影响因素分析

第六章 酒店管理学生专业认同度和就业意愿提升策略

一、专业认同度提升策略

二、就业意愿提升策略

第七章 结论与展望

附录

参考文献

致谢

二、酒店管理与服务中的创新研究论文提纲范文

摘要

Abstract

1 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究目的和意义

1-3 研究内容和方法

1-4 本文的创新点

2 相关理论综述

2-1 酒店业的相关理论

2-1-1 酒店业的内涵

2-1-2 酒店业的类别和特征

2-2 酒店管理和服务的创新

2-2-1 酒店管理和服务的本质

2-2-2 酒店管理创新

2-2-3 酒店服务创新

2-3 本章小结

3 创新对酒店管理和服务的影响与作用

3-1 国内外酒店业的发展

3-1-1 国外酒店业的发展

3-1-2 国内酒店业的发展

3-2 创新引起酒店业发展的各个阶段的革命

3-2-1 创新在从大饭店向商业饭店变革当中的作用

3-2-2 创新在提升酒店管理服务当中的作用

3-2-3 信息时代的创新管理

3-3 企业创新推动酒店管理和服务的内在分析

3-3-1 酒店业中的技术创新

3-3-2 酒店业中的体制创新

3-3-3 酒店业中的文化创新

3-4 本章小结

4 我国酒店管理和服务创新的现状问题及分析

4-1 我国酒店行业的市场环境现状

4-1-1 需求市场环境

4-1-2 市场供给环境

4-2 我国酒店企业的内部服务和管理存在的问题

4-2-1 内部过分注重价格而忽视服务

4-2-2 缺乏管理人才

4-3 我国酒店管理和服务创新的SWOT分析

4-3-1 优势分析

4-3-2 劣势分析

4-3-3 机会分析

4-3-4 威胁分析

4-4 本章小结

5 提高酒店管理与服务的创新对策

5-1 以作业成本管理理念提升酒店管理水平

5-2 基于本土文化建立我国酒店业的特色品牌

5-3 基于客户个性化需求的创新服务

5-4 面向商务、旅游、娱乐的梦想之家体验

5-5 本章小结

6 结论

参考文献

致谢

一、酒店管理专业实习效果研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1-1 研究背景及意义

1-1-1 研究背景

1-1-2 研究意义

1-2 研究框架、方法与创新

1-2-1 研究框架和方法

1-2-2 本文创新

第二章 相关概念和理论

2-1 实习的概念

2-1-1 实习的定义

2-1-2 实习的意义

2-1-3 酒店管理专业实习相关研究

2-2 体验教学理论

2-2-1 体验教学理论

2-2-2 体验教学与实习

2-3 潜流失理论

2-3-1 潜流失理论

2-3-2 潜流失与实习

第三章 中外酒店管理专业实习对比

3-1 我国酒店管理专业实习现状

3-2 国外酒店管理专业实践教学现状

3-2-1 洛桑酒店管理学院的实践教学

3-2-2 康奈尔酒店学院的实践教学

3-3 中外酒店管理专业实习对比

第四章 影响酒店实习效果的因素分析

4-1 问卷设计

4-2 问卷发放

4-3 影响实习效果的因素分析

第五章 改进酒店实习效果的措施

5-1 学校——跟踪实习动态

5-1-1 加强实习管理

5-1-2 推行岗位*

5-2 酒店——储备潜在人才

5-2-1 建立实习制度

5-2-2 改进薪酬管理

5-2-3 科学培训

5-3 学生——保持良好心态

5-3-1 本科生的特点

5-3-2 实习生的心态

5-4 政府——出台鼓励政策

5-4-1 重视高校实习

5-4-2 促进实习规范化

5-5 社会——尊重酒店行业

5-5-1 转变传统观念

5-5-2 多方支持实习

第六章 结语

6-1 本文结论

6-2 本文不足

附录

参考文献

后记

酒店管理论文框架如何写总是难倒了很多大学生，为此小编精选了关于酒店管理论文大纲供参考.

酒店管理引用文献:

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