《当代大学生就业现状与其对策》
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摘 要：随着近年来高校的普遍扩招,在校大学生人数不断增加,在新的形势下,我国高校毕业生普遍面临就业难的问题,就业形势呈现出越来越严峻的发展态势.本文将从大学生就业现状出发,分别从国家、学校、个人三个层面分析大学生就业难的原因,探索有效的对策与方法,为缓解高校毕业生严峻就业形势提供参考.
关键词：大学生就业现状;就业难原因;对策研究
随着目前我国高等教育改革的不断深化,高校招生规模持续放开,高校毕业生学历每年都在上移,就业岗位供不应求,普通大学生在毕业后面临的就业竞争压力也日趋沉重[1].青年是祖国的未来,高校毕业生面临的就业形势不仅与他们的切身利益相关,更是与社会的稳定和国家长远的发展紧紧联系.所以,在当前大学生就业困难的情况下,积极促进大学生就业,提高就业率,解决大学生就业问题具有重要意义.大学生就业难问题主要是国家、学校和个人三方面因素共同作用的结果.本文将通过剖析近年来大学生就业现状,分析其原因,并提出对策建议.
一、当前大学生的就业现状
根据今年2月12日教育部发布的数据,2020年将有874万大学生从高校毕业,同比增长40万,就业形势复杂严峻.通过国家历届高校毕业生数量,可知中国高校应届毕业生人数迅猛增加始于2000年,主要得益于1999年国家制定的高校扩招政策.在这20年的时间内,高校应届毕业生人数从2000年的94.98万直线上升至2020年的874万,人数翻了超过8倍,可见大学生面临的就业竞争压力不断增加.同时,近年来,我国产业结构在不断深化调整,经济发展增速在不断放缓,就业市场供需不平衡.且受此次新冠肺炎疫情影响,国内经济发展较为低迷,数据显示2020年高校应届毕业生新增岗位同比降幅達49%,这无疑更加剧了大学生就业的严峻趋势,使得大学毕业生就业问题显得格外突出.
二、 造成大学生就业难的原因
(一)国家层面
近年来,我国的产能过剩较为严重,经济发展下行压力大,GDP增速有所下滑,国家不断进行产业结构调整,主攻高新技术产业.随着科技化与自动化的不断普及,机器在某些行业逐渐取代劳动力,这使得用人岗位供给不断减少,与此同时,社会面临着逐年增加的高校毕业生,供给在不断增加,由此形成供过于求的局面,应届毕业生面临更大的竞争压力,且失业风险也在进一步拉大.根据《2020年大学生就业力报告》显示,2020年一季度大学生招聘需求人数与去年同期相比降低了16.77%,而求职申请的大学生人数增加了69.82%.
(二)学校层面
第一,专业设置不合理.很多高校盲目跟随当时的“热门专业”风向在校内开设专业,导致高校专业严重趋同,热门专业就业供过于求.
第二,专业培训体系不完善.很多高校开设专业时没有考虑到相关专业标准,而是采用“一刀切”式的方法,学生学的知识多却肤浅,广而不精,造成专业学生能力不足,就业竞争力.
第三,高校就业指导不足.目前,很多高校开设有专门的职业规划课程,但是其成效并不显著.
(三)大学生个人层面
第一,专业知识不够扎实,自身实力不足.很多大学生在校期间养成了散漫懒惰的习惯,没有认真学习专业课程,对知识的掌握程度不够,甚至存在挂科,致使在毕业找工作时缺乏竞争力.
第二,贪图安逸的就业观.在应届毕业生择业过程中,经常出现“眼高手低”的现象,追求高薪舒适、地域好的工作,造成目标与现实不匹配.
第三,没有明确的职业规划.许多毕业生对未来充满不确定性,以至于他们等到毕业季节才开始“填鸭式”学习,这让他们没有做好准备,没多久就会陷入困境或失去工作.
三、对策建议
（一）国家在保持经济发展和推进产业结构调整的同时,增加就业岗位,保持就业供求平衡.可以大力发展服务业,促进高校毕业生就业.此外,国家还应该鼓励与支持大学生创业[2],为其提供一系列的优惠政策,吸收就业搁浅高校毕业生.不可忽视的是,推动大学毕业生的深化学习也是可行途径,国家可以有序有量的扩大研究生招生规模,扩大中小学教师招聘规模,鼓励考编、考公务员等.
（二）学校应根据实际情况设置专业学科,考察相关专业的开设标准、就业情况等,避免盲目跟风.在对大学生进行培养教育时,各高校应该在学习课本知识的基础上,设置合理的课程,增强课堂的实用性,不断提高大学生的综合实力,增强他们的就业竞争力.此外,高校应实施大学生职业生涯规划和教学的连续性,开展精准的大学生就业扶贫工作,并根据大学生就业所需的工作技能进行必要的指导和培训.
（三）就大学生自身而言,首先要增强自身实力,在学习过程中认真学习专业知识,同时加强实践能力,多进行相应的专业实习,主动迎接挑战.其次,大学生应该树立正确的就业与择业观[3],在对自身有清晰的定位后,设定较为合理的目标,摒弃职业不平等的思想,根据自身水平寻找合适的工作岗位.此外,对于自身未来发展,大学生应当在大四前规划好自己的方向,避免应付式、随意式的茫然状态.
四、结束语
本文主要探讨了当代大学生就业难的现状,在分析造成大学生就业困难的几个主要原因的基础上,对解决高校应届毕业生就业难问题进行了研究和探讨.要从根本上解决这个问题,需要国家、学校和大学生个人的共同努力.同时,我们也希望本研究能对相关部门起到积极的作用.
参考文献：
[1]周倩.探究当代大学生就业现状及对策[J].智库时代,2019（26）：36-37.
[2]朱成功.当代大学生就业创业特点、现状与路径探析[J].才智,2019（06）：147.
[3]李晓林.当代大学生就业价值取向现状及影响因素分析[J].课程教育研究,2018（08）：234-235.
作者简介：
丁悦（1999—）,女,湖南常德,本科,研究方向：经济学.
洪扬（2002—）,女,湖南衡阳,本科,研究方向：经济学.
陈俏薇（2000—）,女,广东湛江,本科,研究方向：经济学.
张艺（2000—）,女,山西临汾,本科,研究方向：经济学.
结论,此文是关于大学生就业方面的大学生现状和大学生论文题目、论文提纲、大学生现状和大学生论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
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