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[摘要]血站承担着采供血工作,关乎卫生健康事业的发展和广大群众的用血安全,加强对血站工作人员的思想政治教育是一项重要的工作,血站思想政治工作开展的质量决定了血站职工服务于广大无偿献血者的质量.本文主要针对血站思想政治工作特色、存在的不足进行了原因分析并就如何加强与改进血站思想政治工作进行了探讨,以进一步提高血站思想政治工作的质量,促进血站的健康可持续发展.

[关键词]血站;思想政治;改进工作

[作者简介]徐文琴（1977-）,女,江苏高邮人,扬州市中心血站,学士学位,本科,研究方向：思想政治工作.

[中图分类号] D648[文献标识码] A[文章编号] 1006-8031（2020）03-0059-02

血站是不以营利为目的,采集、提供临床用血的公益性卫生机构.随着人民生活水平的提高,医保覆盖面的不断扩大以及综合医改的不断深入,临床用血需求不断攀升,时而出现临床用血紧张的局面.以及近年来郭美美、血浆浇花、贵州艾滋患儿等事件的影响,血站不断受到公众舆论的质疑,社会公信力也不断受到挑战.如何吸引更多的人群加入到无偿献血队伍中来,保障临床用血和血液安全,已经成了全社会共同关注的话题.这就需要加强血站工作人员的思想政治工作,不断改进思想政治工作方法,分析工作中的问题,并进一步提出意见与实施方案.

一、血站思想政治特色

(一)人文主义特点

血站的主要工作宗旨就是以人为本,为推进血站思想政治理念,必须要坚持原则性工作服务理念.因此,血站的管理人员需要给予工作人员工作关怀与问候,并关注其心理情感、人生价值观念以及个人信仰等,在工作中需要开展人文活动,以活跃工作氛围,加强工作人员之间的情感交流.

(二)一体化优点

思想政治工作与血站采血、储存以及供血等核心工作相结合,血站工作人员不仅要提高工作能力,还要加强思想政治的考核与检验,并进行综合考核,从而能够让工作具有一体化的特点.除此之外,为了能够将工作人员与思想政治工作责任一体化,血站还实行“一岗双责”的任务.

(三)务实基础

血站主要立足观点是为社会群体服务,能够帮助社会群体解决血源不足的困难,且从生活点滴做起,因此在各地开始落实无偿献血车,能够全面开展采集血液工作.此外,血液质量是保障受血者与献血者的安全,因此采血器材与献血器材需要符合国家安全标准与合格标准,同时使用后的器材均由血站工作人员进行销毁,将其废品送至医用垃圾废品处理站,从而保证社会群众的安全,还能够促进医疗水平的提高与医疗安全质量.

(四)文化育人

血站为了使人民群众能够正面積极接受血站思想政治教育,则要不断创新并将思想政治工作落实于文化、政治、经济以及社会生活中,其重要的载体自然离不开文化建设.对此,通过各式各样的文化形式呈现出网络文化、卫生文化、健康文化以及安全文化等,使每位工作人员充分了解思想政治工作的重要性.另外,应该利用各种资源,创设血站文化活动,有助于向社会公众以及血站工作人员宣传思想政治教育,通过网站、直播报告会、论坛以及宣传海报等形式,进行思想政治工作.

二、思想政治工作不足之处

(一)对思想政治工作了解片面

部分血站员工会存在血站思想政治工作的认知不充分,个人认识不够,会出现工作消极、怠慢等情况,严重影响社会风气以及工作氛围.不仅如此,还会导致员工工作不认真,降低采血风险的防护工作质量,造成血液样本出现不合格的情况.同时对思想政治工作认识不充分,认为该工作无意义,浪费时间,从而降低配合度;也有员工认为在新形势下,思想政治工作无法跟上创新发展,因此认为该方案的实施无意义.由此可见,不少血站员工对思想政治工作了解片面,因此出现思想偏差或者是观点分歧.

(二)工作态度消极

不少干部职工工作态度较为悲观、消极,没有存在对血站未来的发展作出积极的贡献与想法,尤被社会不良风气所影响,容易带偏基层工作人员,削弱政治领悟能力.所以,认为血站的工作创新发展无积极意义.由于血站人员需要对献血者提供优质服务,还要严格监督献血者遵守献血制度,检验是否达标或合格,随着需求量大,献血量不断升高,工作风险增高,迫使血站工作人员压力加大,无法将心思转换至思想政治工作中,导致态度消极.

(三)工作积极性较差

血站开展思想政治工作较为被动,无法积极帮助基层员工解决生活与工作中的困难,另外,由于被动式实施思想政治教育,因此解决方案或机制未完善,导致员工对思想政治工作存在失望的心情,从而影响员工的工作积极性.因众多因素的干扰,对于建立与完善问题解决机制与思想解决政策相结合未能够及时的分析与制定相应的计划.

三、原因与对策

血站不仅要贯彻党的指导路线,还要对年轻的工作人员进行重点培养,能够让思想政治工作出现创新的思想观念,是血站的工作发展路线逐渐趋于现代化,另外还要缓解旧观念与新思想的冲突,为减少工作压力,需要统一思想政治工作,避免制约血站的发展.因此,需要建立与完善约束机制,提高工作凝聚力,不仅能够激励血站人员工作动力,还能够相互学习与思考,不断引起新的管理制度与高科技,从而能够提供培养新人才的机会,血站的高科技技术人员技术水平不断上升,为社会卫生医疗事业创造福利.同时采用完善的管理机制,还能够统一职工的行为规范,促进基层职工的工作积极性与责任感.

目前在血站思想政治工作中不仅要贯彻执行党的政策,还要学习党的十九大精神,面对血站工作人员消极工作态度,应要积极地关注其工作表现与发展,了解其困难与需求,从实际行动上给予帮助和解决,提高血站的思想政治工作效率.另外,基层人员不仅要自己提升觉悟能力,还要加强和改进部分干部职工对思想政治工作的觉悟与理念,上下层建设是相互联系的,所以为避免影响执行环节,需要全面宣传,同时还要每个月检讨与反思自身在工作中存在的思想问题.

血站思想政治工作重点是为了能够快速帮助群众解决实际的难题,因此不仅需要提升工作效率,还要保证安全性与精准性,加强思想政治工作时效性与针对性,避免空洞说教、脱离了实际情况的教育发展,应该结合血站员工的思想特点,针对职工思想问题的差异性和复杂性,采取不同途径与方式进行解决.通过加强教育活动,例如评比比赛、典型示范、读书活动、谈心家访等形式,让每一位工作人员启发自我教育的意识,并且能够带动血站干部的自我认识,让每个人都参与到血站的思想政治工作当中.不仅如此,还可优化干部队伍的工作绩效,使其能够成为工作的典型劳模,同时加强知识面的拓展培训,帮助职工调动工作积极性,使血站事业得到保障与服务,可达到事半功倍的效果.

通过对血站思想政治工作的反思与检讨,分析不足之处与影响因素,制定相应的改进与加强的建议与方案,促使血站思想政治工作的实施成效达到理想的状态,才能够让血站未来得到更好的发展.

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上文结论,上文是一篇适合政治工作论文写作的大学硕士及关于政治和时政本科毕业论文，相关政治和时政开题报告范文和学术职称论文参考文献.