《基于多学科视角的企业财务管理拓展和》
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摘 要：随着经济的发展,行业间的竞争越来越激烈.现代企业管理已成为企业发展的重要组成部分,现代企业管理最核心的部分是企业财务管理.为了适应市场发展的需要,拓展和创新企业财务管理势在必行.本文主要从宏观经济、微观经济和多学科视角下的管理三个方面对企业财务管理进行分析和探讨,以丰富企业财务管理的内容,可以很好的创新财务的管理方法.
关键词：财务管理;宏观经济;微观经济;多学科视角
随着我国经济的不断发展,每个行业都会面临着比较大的挑战,当然机遇也是并存的.尽管有一些国外先进的概念和方法已经用于参考和相应的开发已经取得了一些成就,但是在财务管理上还没有可行的理论和一些新的财务管理概念支持我国企业财务管理,一些符合市场经济的发展不可能发展成高级财务管理的概念.为指导进行财务管理,将有效地促进企业经济增长的核心目标与企业实施的可持续发展战略相结合,为企业可以创造一些有效的价值.在实施可持续发展战略的过程中,企业应该考虑制定一套什么样的财务战略,在此基础上还需确保可持续发展战略可以高速增长,有效加强财务管理的学习,这样可以提高自身企业效益,因此,有必要从多学科的角度来探讨和分析企业财务管理的发展与创新.
一、对多学科视角的企业财务管理拓展与创新存在的问题分析
(一)在企业管理中对于多视角企业管理重视程度不高
在我国经济迅速发展的今天,我国企业数量是非常庞大的,所以,在这个基础之上,开发的一系列工作中难免会有财务管理的一些工作,这些工作是非常重要的,所以在怎样考虑企业的具体财务管理这是因为基于多学科的角度来看待,企业也会有缺乏一套科学的、完善的财务管理机制,当然也更不能要涉及的财务管理机制的多元化企业.因此,在企业财务管理上要重视企业财务管理扩展的多学科视角的重视程度,以免造成不必要的损失.
(二)缺乏一套财务管理监督机制
在我国经济飞速发展下一些科学技术也会突飞猛进,当然,发展也会呈现多元化,所以,企业也要根据不同的情况作出应对.根据相关调查发现,我国有大多数的企业还没有完善以及建立他们的内部财务管理监督机制.要适时的根据企业的发展情况很好的建立和完善他们的财务管理监督机制,这样可以规避企业在发展过程中可能会遇到的财务风险,也很好的提高促进企业内部的财务公开化.因此,在目前我们的企业对于这种管理模式还不太了解,在此時就应该找出一些适合自己发展的规章制度来去遵守,如果不遵守,那么就不能很好地规避相关风险.在企业发展的过程中完善和促进财务管理科学的金融监管体系对于人员监管风险的是否正确性会起着比较大的作用.
二、对于多学科视角的企业财务管理拓展与创新探讨
(一)在一些宏观经济上来考虑
企业应该关注通胀,并有效加强财务管理不再发生通货膨胀,因为这样可以实现有效的管理,对于企业还可以在宏观上把握经济的走势.
宏观经济政策涉及信贷资金、产业、货币、银行汇率等多个方面.在一些比较小的宏观的经济政策的影响是非常大的,因为这在一定程度上严重影响着企业的发展,对于一些企业要善于积累自己的信用,这样就可以很好的来使得自己的企业在信用程度上来提高自己的威望,那么就可以获得资本,这样的话在一些好的政策上也会得到很多福利,这样会极大的提高自己企业的资本空间,这样的一些信用政策,在相当程度上会降低企业的一些资本成本,这可以为公司创造比较多的价值.
(二)从微观经济的视角对企业财务管理的创新进行分析
在微观经济上来看,如果要对于自己的企业管理进行创新,就要确保企业核心竞争力是存在的,那么就会很好的提高自己企业效率,盘活企业资本的存量,科学有效地进行优化和分配他们的企业资本收益.
资本增值主要就是资本管理的重点,这如何使得我们的资本实现比较好的进行增值的,那么问题来了,如何高效的解决这些问题,这也是企业需要考虑的问题.那么,企业的财务管理就应该要围绕着资本情况来进行考虑,怎么样可以使得自己企业的资产得到很大的回报,怎么样的分配可以给自己带来很好的收益,这都是需要考虑的.
为了要合理的增加他们的存在的一些资本存量,加快提高自身资本的高利用率,那么企业首先就要应该激活自己本身所具有的资本,可以很好的增加自己企业资本回报.其次,企业还应该考虑要科学合理地怎样使得一些资本投资可以得到高回报,还应该不断的压缩一些比较落后的产能,还应该及时的去除一些不符合市场的产品,不断的要创新发展,及时的适应市场的发展.还有新产品应该满足市场的需求,及时的研发新技术,更要不断的提高资本收益.
因此,企业应利用现代技术促进项目评估,并根据企业内部发展采取投资策略,使每个项目都能获得比较好的回报.另外,我们应该根据一些目前的状况去合理的选择自身的投资渠道,在一些低投资的基础上,应该合理的增加企业的收入,这样就可以很好地引进一些新的技术,这样可以极大的提高自身企业的收益,然后考虑国家对企业提出的产业政策和先进技术,从而提高企业的先进技术收入.综上所述,资本管理的重点仍然围绕着资本的配置.
(三)从管理学视角的企业管理的拓展与创新进行分析
管理学本身就是管理的一本学科,那么财务管理也是属于其本身的一部分,所以要尽可能的去学习和策划一些自身的管理东西,最重要的就是掌握核心的技术,对于管理的地道的管理手段,两家机构按照培训合同的要求,做好企业培训服务的指导和作用.因此,企业应该严格检查培训机构的选择.此外,还制定了详细的培训和评估计划.在培训中,安排培训机构上报会计人员的日常考勤情况,了解会计人才考勤率,监督会计人员参加培训,并将考勤率纳入考核结果.培训结束后进行相关考核,考核结果与工资挂钩.如果成绩不理想,应责令他们重新参加培训.
(四)对会计人员重视复合能力的提升
随着时代的高速发展,传统的一些会计人才已经不再适合当今社会的发展,市场的激烈竞争更加需要一些复合型的会计人才.复合型会计人才必须在大数据时代下要具备学习更高的创新能力以及信息处理的能力.一方面,会计人员要不断地加强提高自身专业水平的前提下,更要提高自身的良好学习能力,以及在实践中要尽可能的创新（会计方法或管理思维等）,为了企业和自身的发展更要做出巨大的努力.另一方面,一些会计师更应该有具备一些较强的数据的分析能力,在企业一些管理者遇到困难的时候可以提供一些建设性意见,充分利用自身能力为社会做出贡献.
三、结论
在现有大数据的大背景下,我们的会计人才更需要一些综合能力,这就使得整个行业的大专院校和一些会计师自己要找到一些新的方式来更好地培训人才,掌握会计信息化的趋势,充分利用信息资源,调动各方面的资源,开发和培养会计人才是在新时期取得核心竞争力的保证.
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