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高校突发事件应急处理培训

主题:突发事件应对法 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-18

简介:适合不知如何写突发事件培训方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于突发事件培训论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

突发事件培训论文范文

突发事件应对法论文

目录

  1. 一、高校突发事件应急处理培训内容
  2. 1.更新管理理念,强化危机意识
  3. 2.普及心理知识,预防心理危机
  4. 3.加强知能培训,提升应急技能
  5. 二、高校突发事件应急处理培训对象
  6. 1.以学生为培训主体
  7. 2.以学生政工干部为培训重点
  8. 3.以专业教师为培训关键
  9. 三、高校突发事件应急处理培训方法
  10. 四、结语
  11. 突发事件应对法:谭小芳:酒店服务突发事件培训

(西藏农牧学院,西藏 860000)

[摘 要] 本文在阐述高校突发事件基本含义的基础上,介绍了高校突发事件应急处理的基本内涵,探讨了提高高校师生突发事件应急处理培训的主要内容、主要对象和基本方法,对于有效处理高校突发事件具有一定的参考意义.

[关键词] 高校;突发事件;应急处理;培训

高校的稳定和发展始终备受政府、公众和媒体的重视与关注,高校突发事件的应急处理尤其成为社会关注的焦点.提高高校突发事件应急处理能力,需要高校所有人员包括教师、学生及管理人员具有较高突发事件意识以及应急处理相关知识和技能,而这些知识和技能在正常状态下很难获得,只有通过突发事件应急处理培训即不断进行突发事件知能的培训并模拟突发事件情境才能得到较大的提升.

一、高校突发事件应急处理培训内容

1.更新管理理念,强化危机意识

当前我国很多高校仍将突发事件发生后的救治及处理当作突发事件处理的全部内容,高校部分领导以及很多教师和学生尚未树立危机意识,仍然把突发事件的处理看做是学校某些部门的事情,体现出危机认识不足、危机发生后的自救、逃生的基本技能缺乏等现象.因此,高校突发事件应急处理培训的首要内容是更新管理理念,针对危机意识淡薄的老师和学生开展应急教育、应急意识培育等培训.

2.普及心理知识,预防心理危机

近几年高校心理问题类突发事件呈上升趋势,普及心理知识培训主要是通过课堂教学、专题讲座、心理咨询、电话咨询、网络匿名咨询及宣传栏等方式对在校师生开展心理健康教育及处理紧张心理的训练,以使高校师生能够了解、认可心理疾病并主动寻求帮助以预防心理危机从而减少高校突发事件发生的概率.

3.加强知能培训,提升应急技能

从当前我国高校的实际情况来看,高校师生鲜有定期开展自护自救和突发事件处置预案模拟演练的,缺乏系统化、正规化的突发事件应急处理培训和教育,安全卫生知识薄弱,自救互救能力较低,突发事件紧急应对能力亟待加强.加强突发事件应急处理能力培训指的是对高校师生开展关于突发事件识别、防范、处理、恢复等方面的科学知识的培训,可以通过专题讲座、举办培训班、模拟演练和沙龙活动等多种方式进行.

二、高校突发事件应急处理培训对象

1.以学生为培训主体

要通过高校突发事件应急处理培训推进突发事件的成功解决,首先要将广大学生纳入培训对象,以学生为培训主体,逐级开展从学校到学院、年级、班级的突发事件应急处理基本技能培训,同时在各类学生社团及组织尤其是志愿者中开展不同专题的应急处理培训,在培训他们的同时以他们为媒介向其它学生辐射,尽量在学生中做到全覆盖、重突破的突发事件应急处理能力培训.

2.以学生政工干部为培训重点

学生政工干部是学校中与学生接触最密切的人,掌握学生的思想动态、学习成绩等基本状况;而且,一旦学校有突发事件发生,学生政工干部都是在第一时间赶到,并积极配合相关专家开展稳定学生情绪、平息事态的工作.以学生政工干部为突发事件应急处理培训重点,开展法律规范、学校相关政策、心理干预基本方法、沟通技巧及突发事件状态下自救、互救及逃生技能等知识和技能的培训,使学生政工干部在掌握突发事件应急处理的基本技巧和方法前提下,积极而有效的参与进高校突发事件的处理和应对.

3.以专业教师为培训关键

高校能够成为科研和高层次人才的培养基地,专业教师起到了不可替代的作用.专业教师是学校科研和教学的主体力量,更是广大教职员工的重要组成部分,要保持高校的稳定,对专业教师的培训是关键.开展对专业教师的培训,要将校园应急处理的理念、案例及行动方案等融入学校教育内容之中,具体来说包括对各种突发事件的了解(如刑事犯罪、自然灾害、意外事件等)、安全防范知识的学习、安全防护技能的掌握等方面.

三、高校突发事件应急处理培训方法

培训方法是顺利实现培训目标的形式,要达到培训的目的一定要结合实际情况选择合适的培训方法.高校突发事件应急处理培训可以采用以下培训方法:

1、课堂教学法.课堂教学法就是将突发事件应急处理培训纳入课程设置,以课堂教学的形式由培训者将培训内容传授给培训对象的方法.课堂教学法可以采取授课法、案例分析法和分组讨论法等形式进行,以利于培训对象直接通过培训者讲授获得突发事件及其应急处理的基本知识,通过阅读案例并进行讨论掌握预防突发事件、应急和控制突发事件及最终处理突发事件的技能和知识.课堂教学法适合于培训初期至中期阶段采用.

突发事件应对法:谭小芳:酒店服务突发事件培训

2、宣传普及法.宣传普及法是指利用计算机及其网络和其他支持性资源进行的培训方法,培训者将要培训的内容制作成教学课件或刻录成光盘软件,以网络为媒介,由培训对象自行下载拷贝后自助学习.在电脑和网络日益普及的高校校园,宣传普及法具有学习时间、地点及方式灵活的特点,有利于培训对象多次反复的学习培训内容,牢固的掌握相关知识,不足的是该方法较大程度的局限于培训对象的学习主动性,对于自我约束能力较差的培训对象而言,难以及时掌握所要求掌握的相关内容.

3、实地演习法.实地演习可以较为真实地显示突发事件情境,有利于培训对象切身感受突发事件状态,同时还有利于培训对象在该件情境下学习使用各种技能和知识.实地演习还可以有效的评估高校应急管理预案的可行性.演习工作要按照一定的程序井井有条地进行,包括确定目标和任务、拟定计划、实施训练、总结评估四个步骤.实地演习法要求参与演习的对象已经掌握突发事件应急处理的基本技巧如沟通、自救及救护等技能,一般适用于突发事件应急处理培训的中后期阶段.

四、结语

为了培养高校师生突发事件应急处理基本知识,使他们掌握突发事件应急处理基本技巧和方法,高校应切实提高对突发事件应急处理培训的重视程度,根据本校实际情况,选择合适的内容和方法,对本校师生开展各种形式的突发事件应急处理培训,以减少突发事件的发生,降低突发事件发生后给学校带来的危害.

作者简介:普旺堆(1981—),男,西藏农牧学院,研究生,研究方向:思政系列.

总结:本论文是一篇免费优秀的关于突发事件培训论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

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