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经济管理毕业论文2021年

主题:学院2017年工作计划 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-03

简介:关于工作学院方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关工作学院论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

工作学院论文范文

学院2017年工作计划论文

目录

  1. 学院2017年工作计划:西安工程大学计算机科学学院工作总结

中原工学院经济管理学院文件

   经管学院政〔2017〕1号

  

   经济管理学院管理人员岗位职责

   院内各单位:

   根据《中原工学院关于各级各类岗位职责的规定(试行)》(中工政〔2017〕13号)及相关文件,结合我院实际,制定我院管理人员岗位职责.

   一,管理五级

   (一)院长岗位职责

   1.在校党委和行政的统一领导下,主持学院教学,科研和行政管理等全面工作;

   2.负责制定教学,科研,学科建设,师资队伍建设,系(部)与实验室建设,学术交流,研究生教育等方面的规划和规章制度,并组织实施;

   3.负责师资队伍建设和教职工的职称评聘工作.组织建设学术梯队,培养选拔学科带头人.按照岗位设置和学校有关规定对本单位人员实行聘任,并对其进行考核,就其使用,晋级,奖惩等提出意见.加强师德师风师能建设;

   4.按照学校有关规定,加强学风建设,负责学生的教育,培养,管理,招生就业和日常学籍管理等工作;

   5.组织制订有关教学文件,教学计划,课程大纲(包括实习,实训大纲),并组织实施.做好教材建设和管理工作,做好实验室管理和建设工作;

   6.组织开展教学改革,学术交流,科学研究,对外合作,科研立项,科研成果申报及转化工作;

   7.负责学院的财务工作,严格遵守,落实上级和学校有关财务规章制度,依照有关规定合理使用经费,统筹学院资产的有效合理使用;

   8.负责学院教学,科研,行政组织机构负责人人选的推荐和提名工作,参与讨论研究学院干部的选拔,教育和管理工作;

   9.完成学校下达的年度工作任务;

   10.严格执行学校的各项规章制度.坚持论文范文集中制原则,落实党政联席会等会议制度,按照相应的议事规则讨论,研究决定学院的各项事宜;

   11.加强自身理论学习,提高政治素养,强化"三种精神,三种意识",增强"学习提高,谋划工作,组织实施,沟通协调,开拓创新"的能力,践行个人发展和学校事业发展相统一的价值观,加强学习,学以致用,用以促学,提高办学兴校能力;

   12.履行学院党风廉政建设的第一责任人的职责,做好学院的党风廉政建设工作,做到严于律己,清正廉洁;

   13.完成校领导安排的其它工作.

   (二)党总支书记岗位职责

   1.在校党委的领导下,贯彻执行党的路线,方针,政策和党委的各项决议,决定,主持党总支全面工作;

   2.制定党总支委员会年度工作计划并组织实施;

   3.负责组织本部门中心组学习,负责召集和主持总支委员会,总支党员大会,研究安排党总支工作,讨论决定有关重要问题;

   4.负责做好组织建设工作,提出支部设置意见,做好支部书记培养,教育和管理等工作;

   5.负责分党校工作,做好入党积极分子的培养教育,党员发展工作.加强师生党员的思想,作风建设,抓好教职工及学生的思想政治教育工作;

   6.负责学院教职工的年度考核及职称评聘,出国,晋升,攻读学位等的政审工作;

   7.负责本部门科级干部的培养,选拔,考察和教育等工作;

   8.完成学校下达的年度工作任务;

   9.负责学院落实上级关于党风廉政建设和论文范文败工作的部署和要求,做好本部门的党风廉政建设工作.严于律己,勤政廉政,自觉接受组织,群众的监督;

   10.领导本单位工会,共青团,学生会的工作,支持他们按照各自的章程围绕学校的中心任务,独立开展工作.做好宣传,统战,安全,稳定,综合治理,离退休职工和计划生育等工作;

   11.听取师生的意见和建议,关心师生的工作,学习和生活,帮助解决实际困难;

   12.严格落实执行学校的各项规章制度,坚持论文范文集中制原则,实行党政联席会等会议,按照相应的议事规则讨论,研究决定学院的党群工作和行政业务方面的各项事宜;

   13.参与讨论和决定本单位行政工作中的重要事项,支持,配合学院行政领导做好教学,科研,学科建设,师资队伍建设等工作,支持行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作;

   14.结合学校中心工作,加强自身理论学习,提高党性修养和工作水平,强化"三种精神,三种意识",增强"学习提高,谋划工作,组织实施,沟通协调,开拓创新"的能力,践行个人发展和学校事业发展相统一的价值观,加强学习,坚持学以致用,用以促学,提高办学兴校能力;

   15.完成党委安排的其它工作.

   二,管理六级

   (一)副院长岗位职责

   1.对院长负责,在分管的工作范围内,主动地,创造性地开展工作,完成分管的各项工作,协助院长做好其他工作;

   2.要支持院长的工作,做好院长的助手和帮手,副院长之间分工协作,工作中要互相支持和帮助.副院长既要做好分管工作,又要关心全局,为全局工作出主意想办法,积极参与集体决策;

   3.完成学校下达的年度工作任务中的相关任务;

   4.加强理论学习,提高政治素养,强化"三种精神,三种意识",增强"学习提高,谋划工作,组织实施,沟通协调,开拓创新"的能力,践行个人发展和学校事业发展相统一的价值观,坚持学以致用,用以促学,提高办学兴校能力;

   5.认真执行党风廉政建设责任制,廉洁自律;

   6.完成领导安排的其它工作.

   (二)党总支副书记岗位职责

   1.在党总支的领导下,协助党总支书记或根据分工,开展党建,思想政治,师德师风建设,精神文明,党风廉政建设,综合治理,分工会等工作,完成相应的工作职责;

   2.结合学校中心工作,加强理论学习,提高党性修养和工作水平,自觉践行个人发展和学校事业发展相统一的价值观,坚持学以致用,用以促学,提高办学兴校能力;

   3.完成校,院党政领导安排的其它工作;

   4.认真做好学生培养工作.

   (1)全面负责学

学院2017年工作计划:西安工程大学计算机科学学院工作总结

院学生的党建,思想政治教育,纪律和日常管理工作,完成学校下达的年度工作任务;

   (2)根据上级要求,结合学院实际,拟定学生工作计划,建立健全学生工作制度,并组织实施和及时检查.每学期向党政联席会全面汇报一次学生工作情况,年终向党总支写出全面,系统,具体的学生工作情况总结;

   (3)负责学生党支部的思想,组织建设,积极做好入党积极分子的培养,考察,教育和党员发展工作,做好学生党员的教育管理工作,上好党课;

   (4)代表党总支指导团总支,学生会,辅导员(班主任),学生社团和学生干部开展工作,负责对学生干部的培养和培训,并对其工作进行考核;

   (5)负责学生的政治理论与时事政策学习,做好学生的组织纪律,生活管理,卫生健康以及全院的文艺,体育,宣传,专业竞赛等工作.指导学院学生的精神文明建设和校园文化建设活动;

   (6)会同学院行政领导加强学风建设,了解教学和学生学习状况,通过各种渠道,形式和方法,卓有成效地引导学生勤奋学习,锻炼能力,提高素质,成为合格专业人才;

   (7)全面关心学生的思想,学习,生活和健康,深入学生班级,宿舍和食堂,定期分析学生思想情况,对于学生中出现的不良倾向和不安定因素要及时加以引导,正确予以处理,并及时向上级反映,做好维护稳定工作;

   (8)根据学校有关规定和部署,加强学生心理健康教育,做好学生的入学教育,军训,奖励,处分,贷款,综合评定,贫困生资助等工作;

   (9)负责毕业生就业指导和思想教育工作,做好学生综合能力的提高以及综合素质,实践技能培训工作,做好在校生的寒暑假社会实践工作;

   (10)及时向学校报告学生工作中的重大问题.

   三,管理七级

   (一)学院办公室主任岗位职责

   1.深入实际,调查研究,为学院领导决策提供咨询,当好参谋助手;

   2.及时向学院领导传送学校的各类公文,函件和通知;

   3.根据领导意见,组织安排学院领导班子工作会议,协助主管领导主办学院大型活动和大型会议;

   4.协调学院各单位的工作,督促,检查,落实学校职能部门布置的有关工作决议和决定,完成学院领导交办的各项工作;

   5.协助主管院领导协调,处理本单位的突发事件,信访工作,协助主管院领导督促,检查学院的防火,防盗,卫生,安全监督工作;

   6.受领导委托起草有关工作计划,工作总结,规章制度及通知等文稿;负责审核以学院名义签发的各种报告,信函,材料,介绍信等文件;

   7.负责管理和使用学院行政印章;

   8.确定办公室,资料室的工作职责并督促,检查,考核其工作;

   9.安排接待或协助学院接待上级和兄弟单位来院参观访问;

   10.收集学院有关动态信息,向学院主管领导和学校职能部门反映情况;

   11.按照年度工作计划和聘期目标,完成本岗位其他工作任务;

   12.检查落实学院党政联席会议决定,决议事项的执行情况,并做好检查落实情况的记录,小结和反馈;

   13.负责学院各项开支(学生经费除外)的审核工作.做好学院财务的年度收支计划和用款安排,并做好学校和学院要求的其它财务管理工作.

   14.完成领导安排的其它工作.

   (二)学生工作办公室主任岗位职责

   1.认真学习,传达上级文件精神,贯彻执行党的教育方针和学校,学院有关政策,负责学生工作办公室日常工作;

   2. 积极开展思想政治教育学科的理论研究,撰写论文或总结;

   3.负责学生工作办公室重要文件,规章制度的起草工作,结合学院特点,围绕学校发展思路和学生工作主管部门提出的重点工作制定本部门工作计划,撰写工作总结;

   4. 协调学院辅导员之间的关系和工作分工以及辅导员的日常考核,对班主任的工作进行指导和考核;

   5. 负责学生干部队伍的建设;

   6. 按时参加校学生工作主管部门和学院召开的工作会议,研究会以及业务培训活动,积极与上级部门联系沟通,主动承担并按期完成上级部门,上级领导交办的各项工作.定期向有关部门汇报工作,提出工作建议;

   7. 掌握学生的学习,生活,思想,心理健康状况,全面关心学生的健康成长,保障学生的安全,稳定和正常的学习生活秩序;

   8. 经常对学生进行学习目的,专业思想,校风校纪教育;

   9. 负责学生的创先评优工作,搞好学生的综合素质测评鉴定及奖学金,助学金,国家助学贷款工作;

   10.负责学生在校期间的档案资料的保存,整理;

   11.对学生就业进行指导,开展毕业生调研,向用人单位推荐毕业生;

   12.完成领导安排的其它工作.

   (三)团总支书记岗位职责

   1.认真传学习,传达上级党组织和学院党组织的决议和指示精神,全面负责学院团总支工作;

   2.在校团委和学院党总支的领导下,发挥共青团组织的育人功能,了解掌握团员的思想工作和学习情况,积极开展团员思想政治教育;

   3.认真学习贯彻学校的指导方针和校团委的工作思路,制定学院团总支工作计划,撰写工作总结;

   4.做好团员推优工作,协助学院党总支做好积极分子和党员的培养,教育,考察工作;

   5.开展第二课堂活动,丰富学生课余文化生活,提高学生文化,艺术品味和道德情操,积极参与各项评比活动;

   6.抓好团的组织建设,领导,考核团支部工作,定期开展团日活动,做好团员注册统计和团费收缴工作;

   7.指导学生会工作,定期开展团学干部培训,对学院学生会干部进行培养,考核;

   8.结合学院特点,积极开展学生课外科技活动,参与挑战杯竞赛,职业规划竞赛等各级,各类竞赛活动,推动学生科技创新能力的培养;

   9.指导学生开展创业规划,提高学生创业能力;

   10.在上级部门的领导下,积极开展大学生社会实践活动,培养大学生服务社会的意识和能力;

   11.负责管理和使用团总支印章;

   12.完成领导安排的其它工作.

   四,管理八级

   教学管理办公室副主任岗位职责

   1.在学院主管领导的领导下,完成教学管理工作,做好教学服务.

   2.根据社会以及各专业人才培养目标和要求,协助学院主管领导及时组织制定和修订各专业的人才培养方案和课程教学大纲.

   3.组织制定每学期教学培养计划的执行管理工作,确定每学期的院考课及考试周次进程表.

   4.根据教务处的排课规范,优化学院班级课表与教师课表,并在开学前分发到学院任课教师,相应年级辅导员和院级教学督导专家.

   5.协助学院主管领导抓好学院的特色专业建设点,教学团队,精品课程,人才培养模式创新试验区建设等专业建设工程.

   6.协助学院主管领导抓好学院课程建设工作,负责学院教材征订及教案,讲义检查等工作.

   7.*日常的教师调课手续,完成每学期的调停课,教学计划修改,执行计划修改统计等工作.

   8,按照教务处要求,负责与教务处进行全院总体教学工作量的对接.

   9.完成学院教师工作量的审核工作.

   10.督促落实毕业班学生的毕业设计和毕业论文的课题审查,抓好毕业论文答辩和优秀设计,论文的选评工作.按学校要求,做好各专业毕业设计题目汇总,毕业设计总结汇总,优秀论文汇总以及毕业设计作品档案的收集整理工作,并做好作品资料,图片,光盘等物化成果的保存工作;

   11.负责学院学生选课管理事宜,并按照教务处要求做好学生重修报名工作;

   12.按教务处统一要求,组织安排学院各专业考试命题工作,负责试卷催收登记,试卷印刷及分装试卷袋等,确保试卷的保密以及考试工作的正常进行;

   13.负责期末试卷和其他试卷资料(试卷分析,考场记录和巡考记录,考试安排表)的整理归档工作;

   14.负责学院成绩管理及学籍审查,毕业资格及学位资格审查工作,及学生的休学,复学,退学,转专业,转学等学籍异动手续*并汇总归档;

   15.负责学院的教学质量监控工作,协助主管院长每学期组织一次期中教学检查,教案检查,学生评教等,以及协助主管院长组织专家定期到课堂听课,了解和掌握教师的教学方法和教学效果;

   16.负责组织学院各类教学工作的评价,评估,评奖工作以及参加教育教学系统的各种赛事,完成上级部门安排的教育教学数据统计上报工作;

   17.协助主管院长在学院开展教学研究和教学改革工作,经常性地组织学院召开教学改革研讨会,鼓励教师进行教学改革,对坚持教学改革的教师要大力扶持,对先进的教学改革经验要及时总结推广;

   18.完成学院办公室主要负责论文范文领导安排的其它工作.

   五,管理九级及以下

   (一)学院办公室行政秘书岗位职责

   1.在学院办公室主任领导下,认真执行学校,学院的各项规章制度,树立为教学,科研服务的思想,做到热情周到,文明办公;

   2.协助办公室主任起草公文,并认真做好公文收发,传阅和公文收集,整理,分类和归档的管理工作,切实发挥副手,参谋的作用;

   3.协助办公室主任做好学院的会议及活动考勤,来访接待,会务的组织及安排;

   4.协助办公室主任做好学院的工作量登记,收集工作,负责全院教职工课时酬金岗位津贴核实造表,上报,发放等工作,妥善保管工作量,酬金表等资料;

   5.认真做好开学前准备和期末结束的工作,负责办公用品的采购和发放工作;

   6.做好信息的及时传递工作,做好电话记录,负责传达各类公文函件和会议通知;

   7.负责全院办公家具及固定资产,办公用品的管理工作,做到帐,物相符;

   8.遵守学校和部门的各项工作纪律和规定,不无故迟到,早退和旷工;

   9.负责学院网站建设,及时上传,更新网站信息,做好学院的网络宣传工作;

   10.负责学院大事记的记录,建立健全大事记记录制度,保证记录的及时,准确,完整;

   11.做好学院的消防安全工作,定期检查学院消防器材是否完善,消防通道是否畅通等,做好安全检查记录工作;

   12.完成科室负责论文范文领导安排的其它工作.

   (二)学院办公室教学秘书岗位职责

   1.在教学管理办公室副主任领导下,认真执行学校,学院的各项规章制度,树立为教学服务的思想,做到热情周到,文明办公;

   2.协助教学管理办公室副主任做好学院各类教学工作的评价,评估,评奖的组织工作,组织学院教师参加教育教学系统的各种赛事以及开展教学研究和教学改革工作等;

   3.协助教学管理办公室副主任做好制定教学执行计划,教师及学生课表的安排及发放,教材征订,调停课手续*等学院日常教学运行管理工作,做好学院学期考试课程安排,组织考试命题,试卷催收登记,试卷印刷及分装试卷袋等考试相关工作;

   4.协助教学管理办公室副主任做好日常教学文件,教学资料(课程成绩单,课程资料袋,期末试卷,考场记录,考试安排表等)的收集,整理和存档工作,并妥善保管;

   5.协助教学管理办公室副主任做好学院成绩管理及学籍审查,毕业资格及学位资格审查工作,及学生的休学,复学,退学,转专业,转学等学籍异动手续的*并汇总归档;

   6.协助学院主管领导做好学院的特色专业建设点,教学团队,精品课程,人才培养模式创新试验区建设等专业建设工程的申报和建设工作;

   7.做好学院学生重修报名工作,组织各系部安排重修课程负责教师和重修试卷,做好重修学生名单和重修课程的汇总,上报工作,并做好重修成绩的异常数据的处理工作;

   8.做好教学相关信息的及时传递工作,遵守学校和部门的各项工作纪律和规定,不无故迟到,早退和旷工;

   9.完成科室负责论文范文领导安排的其它工作.

   (三)学院办公室科研秘书岗位职责

   1.协助主管院领导做好学院的科研规划,科研政策制订,学科发展,学术交流,科研平台建设和科研管理服务工作,推进落实科研计划;

   2.协助主管院领导组织学院科研项目和科研成果及各类评奖的申报工作.做好学院各年度科研项目经费,各类成果,获奖和学术活动的统计,上报,审核工作;

   3.协助主管院长做好学院的科研年度计划,年度总结;协助做好学院科研平台和科研团队考评材料的准备工作;

   4.负责全院教师每年科研成果分类统计,核对和上报工作,并及时汇总归档,完成教师业绩档案的分类整理工作.负责部门工作绩效考核科研任务完成情况统计,教师岗位职责(科研部分)及年度考核完成情况统计;

   5.负责学院网站科研信息的更新与维护,随时搜集学院科研信息,及时归类整理和上网发布,加强学院科研工作的对外宣传;

   6.负责研究生日常教学的组织管理,研究生选导师,选课的安排与指导,论文开题,研究生学籍管理等研究生日常教学的运转工作;

   7.负责学院研究生的招生,注册,培养,评优,管理,学位授予等工作;

   8.负责研究生思想教育,就业指导和助学贷款及研究生班级的指导工作;

   9.协助主管领导做好学位点学科,专业建设工作;

   10.遵守学校和部门的各项工作纪律和规定,不无故迟到,早退和旷工;

   11.完成科室负责论文范文领导安排的其它工作.

   六,专职辅导员岗位职责

   (一)专职辅导员岗位具有教师和管理双重身份.岗位职责按同时兼任专业技术职务和管理职务的人员要求.

   (二)专职辅导员的管理职责

   专职辅导员的工作内容主要是实施大学生思想政治教育,学生成长发展指导和学生事务管理.辅导员应坚持以思想政治教育为核心工作,寓教育于引导之中;以学生发展指导为主体工作,寓指导于辅导之中;以学生事务管理为基础工作,寓管理于服务之中.具体要求如下:

   1.专职辅导员实行坐班制;

   2.思想政治教育与引导.帮助学生树立正确的世界观,人生观,价值观,确立在中国论文范文领导下走中国特色社会主义道路,实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念.积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念.为学生讲授形势与政策课,组织开展多种形式的主题教育活动,深入了解学生思想状况,有针对性地开展日常思想政治教育和品德行为引导工作;

   3.心理健康教育与引导.预防并协助有关部门处理由于学生心理疾患而导致的各种问题,防止因心理问题而发生恶性事故.有心理学专业背景的辅导员要讲授心理健康教育课程,开展个别咨询和团体辅导活动.帮助学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊,自爱,自律,自强的优良品格,增强学生克服困难,经受考验,承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才,择业交友,健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;

   4.学风建设与学业指导.加强与任课教师,班主任,学生导师之间的沟通,全面了解学生的学习情况,帮助学生端正学习态度,明确学习目标,掌握学习方法,设计学涯规划,促进学业进步;

   5.党团工作和班级建设指导.协助各党总支指导学生党支部建设,做好学生党员发展和教育管理.指导学生团支部开展丰富多彩的主题团日活动,做好团员教育,推优入党,团内评优工作.担任团总支干部的辅导员还要指导好各学院学生会工作并管理和指导学生社团.建立学生班级管理档案,做好学生干部的选拔,培养,考核工作,指导学生班级开展丰富多彩的活动,营造积极向上,宽松和谐的氛围;

   6.素质拓展指导.加强对学生校园文化建设和社会实践的指导,组织好寒暑假社会实践活动,志愿服务活动,技能培训活动,课外学术科技活动和文体艺术活动,拓展学生素质,培养学生的创新创业能力,实践能力和"职业核心竞争力";

   7.职业生涯规划和就业指导.帮助学生树立正确的就业观念,帮助学生设计职业生涯规划,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,促进学生充分就业;

   8.日常事务管理和日常行为指导.做好综合测评,评优评先等学生日常管理工作,落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业.做好学生日常行为管理,开展日常安全教育,提高学生的安全意识,针对学生关心的热点,焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,预防并参与处理学生突发事件,维护好校园安全和稳定;

   9.定期开展相关工作调查和研究,积极创新工作方式和方法,完成相应的科研工作任务.经主管院领导批准,承担形势与政策等思政理论课程和大学生就业指导,心理健康教育课程的教学工作.

   中原工学院经济管理学院

   2017年3月18日

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学院2017年工作计划引用文献:

[1] 如何写工作计划书 工作计划怎么写
[2] 班主任工作计划写法 班主任工作计划怎么写
[3] 如何研拟新年度工作计划? 怎样制定新年度工作目标
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