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疾病预防控制规范化
管理研究 内部资料
项目编号09
职业危害因素防制工作规范
地,县级疾病预防控制机构规范化建设
研究课题组
二○○五年五月二十日
职业危害因素预防控制工作规范概述 8
职业危害因素预防控制工作规范详述 12
一,职业卫生基本资料的收集 12
1,目标 12
2,职责和基本任务 12
3,内容和方法 13
4,工作流程和步骤 14
5,技术文书 15
6,质量要求 16
7,工作频率,数量 16
8,绩效评估指标和标准 17
9,保障措施 18
(1)组织保障 18
(2)人力保障 18
(3)财力保障 21
(4)物力保障 22
(5)制度保障 22
二,职业卫生档案管理 22
1,目标 22
2,职责和基本任务 23
3,内容和方法 23
4,工作流程和步骤 24
5,技术文书 25
6,质量要求 25
7,工作频率,数量 26
8,绩效评估指标和标准 27
9,保障措施 28
(1)组织保障 28
(2)人力保障 28
(3)财力保障 29
(4)物力保障 30
(5)制度保障 30
三,职业卫生信息平台 31
1,目标 31
2,职责和基本任务 31
3,内容和方法 31
4,工作流程和步骤 32
5,技术文书 32
6,质量要求 32
7,工作频率,数量 33
8,绩效评估指标和标准 33
9,保障措施 34
(1)组织保障 34
(2)人力保障 34
(3)财力保障 35
(4)物力保障 36
(5)制度保障 36
四,健康教育与健康促进 36
1,目标 36
2,职责和基本任务 37
3,内容和方法 37
4,工作流程和步骤 38
5,技术文书 38
6,质量要求 38
7,工作频率,数量 39
8,绩效评估指标和标准 39
9,保障措施 40
(1)组织保障 41
(2)人力保障 41
(3)财力保障 42
(4)物力保障 43
(5)制度保障 43
五,建设项目职业病危害预评价 44
1,目标 44
2,职责和基本任务 44
3,内容和方法 44
4,工作流程和步骤 45
5,技术文书 45
6,质量要求 46
7,工作频率,数量 47
8,绩效评估指标和标准 48
9,保障措施 49
(1)组织保障 49
(2)人力保障 49
(3)财力保障 49
(4)物力保障 50
(5)制度保障 50
六,建设项目职业病危害控制效果评价 50
1,目标 50
2,职责和基本任务 50
3,内容和方法 51
4,工作流程和步骤 51
5,技术文书 52
6,质量要求 53
7,工作频率,数量 54
8,绩效评估指标和标准 54
9,保障措施 55
(1)组织保障 55
(2)人力保障 55
(3)财力保障 55
(4)物力保障 56
(5)制度保障 56
七,职业流行病学调查与研究 56
1,职业流行病学调查 57
(1)目标 57
(2)职责和基本任务 57
(3)内容和方法 57
(4)工作流程和步骤 57
(5)技术文书 58
(6)质量要求 58
(7)工作频率,数量 59
(8)绩效评估指标和标准 59
(9)保障措施 60
1)组织保障 60
2)人力保障 60
3)财力保障 61
4)物力保障 62
5)制度保障 63
2,职业卫生学研究 63
(1)目标 63
(2)职责和基本任务 63
(3)内容和方法 63
(4)工作流程和步骤 64
(5)技术文书 64
(6)质量要求 64
(7)工作频率,数量 65
(8)绩效评估指标和标准 66
(9)保障措施 66
1)组织保障 66
2)人力保障 66
3)财力保障 69
4)物力保障 70
5)制度保障 71
八,职业危害因素监测 72
1,目标 72
2,职责和基本任务 72
3,内容和方法 73
4,工作流程和步骤 73
5,技术文书 74
6,质量要求 78
7,工作频率,数量 79
8,绩效评估指标和标准 80
9,保障措施 1
(1)组织保障 81
(2)人力保障 81
(3)财力保障 82
(4)物力保障 83
(5)制度保障 84
九,职业相关疾病监测 85
1,目标 85
2,职责和基本任务 85
3,内容和方法 85
4,工作流程和步骤 85
5,技术文书 86
6,质量要求 86
7,工作频率,数量 86
8,绩效评估指标和标准 87
9,保障措施 87
(1)组织保障 87
(2)人力保障 87
(3)财力保障 88
(4)物力保障 89
(5)制度保障 89
十,职业健康监护 89
1,目标 89
2,职责和基本任务 90
3,内容和方法 90
4,工作流程和步骤 91
5,技术文书 92
6,质量要求 92
7,工作频率,数量 93
8,绩效评估指标和标准 93
9,保障措施 94
(1)组织保障 94
(2)人力保障 94
(3)财力保障 94
(4)物力保障 95
(5)制度保障 96
十一,职业病诊断与管理 96
1,目标 96
2,职责和基本任务 96
3,内容和方法 97
4,工作流程和步骤 97
5,技术文书 97
6,质量要求 98
7,工作频率,数量 99
8,绩效评估指标和标准 99
9,保障措施 100
(1)组织保障 100
(2)人力保障 100
(3)财力保障 101
(4)物力保障 101
(5)制度保障 102
十二,职业病统计报告 103
1,目标 103
2,职责和基本任务 103
3,内容和方法 103
4,工作流程和步骤 104
5,技术文书 104
6,质量要求 104
7,工作频率,数量 105
8,绩效评估指标和标准 105
9,保障措施 106
(1)组织保障 106
(2)人力保障 106
(3)财力保障 107
(4)物力保障 107
(5)制度保障 108
十三,职业病患者劳动能力评定 108
1,目标 108
2,职责和基本任务 108
3,内容和方法 108
4,工作流程和步骤 108
5,技术文书 109
6,质量要求 109
7,工作频率,数量 110
8,绩效评估指标和标准 110
9,保障措施 111
(1)组织保障 111
(2)人力保障 111
(3)财力保障 111
(4)物力保障 112
(5)制度保障 112
十四,职业病患者随访 112
1,目标 112
3,内容和方法 112
4,工作流程和步骤 113
5,技术文书 113
6,质量要求 113
7,工作频率,数量 113
8,绩效评估指标和标准 114
9,保障措施 114
(1)组织保障 114
(2)人力保障 114
(3)财力保障 115
(4)物力保障 116
(5)制度保障 116
十五,急性职业中毒控制 116
1,目标 116
2,职责和基本任务 116
3,内容和方法 117
4,工作流程和步骤 118
5,技术文书 119
6,质量要求 119
7,工作频率,数量 120
8,绩效评估指标和标准 120
9,保障措施 121
(1)组织保障 121
(2)人力保障 121
(3)财力保障 122
(4)物力保障 123
(5)制度保障 124
十六,疾病预防控制工作的业务和技术指导 124
1,目标 124
2,职责和基本任务 124
3,内容和方法 124
4,工作流程和步骤 125
5,技术文书 126
6,质量要求 126
7,工作频率,数量 126
8,绩效评估指标和标准 127
9,保障措施 127
(1)组织保障 127
(2)人力保障 127
(3)财力保障 128
(4)物力保障 129
(5)制度保障 129
附件一:主要技术文书目录 130
附件二:各类表式 137
附件三:管理制度 163
附件四:职业危害因素防制人财物保障估算 165
职业危害因素预防控制工作规范概述
职业危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病和职业相关病的各种危害.职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学,物理,生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素.
为保障劳动者身体健康,维护劳动者合法权益,维护社会稳定,促进经济发展,以"论文范文预防"为原则,识别,评价,控制职业活动中的职业危害因素,预防职业中毒事故的发生,[保障劳动者身体健康,维护劳动者合法权益]及时有效处置职业中毒事故,减少或控制职业危害因素对劳动者健康的影响,受政府和用人单位委托,职业卫生技术服务机构需要规范地开展职业危害因素防制技术服务工作.
卫生防病体制改革以来,防病工作的理念和职能不断调整,特别是职业卫生.2001年颁布的全国疾病预防控制技术和管理规范已越来越滞后于社会需求.根据卫生部《国家,省,地,县疾病预防控制机构基本职能一览表》,《职业病防治法》以及《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》(卫监督发〔2005〕31号)的精神要求,结合疾病预防控制中心职业危害因素防制的实际能力,新时期职业危害因素防制工作必须重点做好以下几方面:
收集本地区职业卫生相关基本资料;
建立用人单位职业卫生档案并管理;
建立好本地区职业卫生的咨询信息平台;
做好企业健康教育和健康促进工作;
建设项目职业病危害的预评价工作;
建设项目职业病危害控制效果评价;
开展职业流行病学调查与研究工作;
开展职业危害因素检测的相关工作;
积极开展职业相关疾病的监测工作;
努力开展好职业健康的监护工作;
做好职业病的诊断及其管理工作;
加强职业病的统计信息整理报告;
参与职业病患者劳动能力的评定;
做好职业病患者的随访促进康复;
对急性职业中毒进行有效的控制;
基层疾病预防控制工作业务指导技术管理.
为了减少职业病的发病,有效预防和控制职业危害因素,依据论文范文预防理念和思路,并结合我国多年职业卫生预防控制工作的经验,将上述主要工作和任务进一步细化,细化后的详细操作步骤如图1,依据这些工作的逻辑递进关系,可以形成达成总体目标的详细操作步骤,这些操作环节和步骤的成功完成是实现总体目标的关键.
图1 职业危害因素预防控制工作和任务逻辑关系示意图
职业病的一级预防主要包括建设项目职业病危害预评价和建设项目职业病危害控制效果评价两个部分.
职业病的二级预防主要包括三大步骤,即监测,诊断管理与统计报告.而监测工作主要包含4方面内容:职业危害因素监测,职业病,职业相关疾病监测,职业健康监护,急性职业中毒控制.在监测工作的基础上,相关部门对职业病进行诊断与管理,并进行职业病的统计报告.
而职业病的论文范文预防工作主要包括参与工伤和职业病患者致残程度鉴定及劳动能力评定和职业病人治疗,随访等工作.
同时,有几项工作自始至终均贯穿职业病防治工作论文范文预防的全过程,即职业卫生基本资料的收集,职业卫生档案管理,职业卫生信息平台的搭建,职业危害因素的健康教育与健康促进,职业流行病学调查研究以及对基层疾病预防控制工作的业务指导和技术管理等.
为了达到有效预防职业病和控制职业危害因素的目标,在工作过程中,要遵循论文范文预防的理念和思路,各项任务有着明显的逻辑顺序,每一项工作均有其明确而特定的目标和相应的质量标准和考核指标.同时,各环节,各步骤,各项工作也必需配置相应的人财物等资源.这些均将在下面的规范详述中全面体现.
职业危害因素预防控制工作规范详述
为了达到有效预防和控制职业危害因素的目标,需要完成一系列的工作和任务,每一项工作均有其明确而特定的目标和相应的质量标准和考核指标.在工作过程中,要遵循论文范文预防的理念和思路,各项任务有着明显的逻辑顺序:一项工作的完成就是给下一步工作提供良好的的基础和前提,下一项工作的顺利进展也是以上一步顺利完成为条件,即防治工作整体要呈现出逐步递进,规范合理,操作严格的有步骤性,为了达成这一目标,各环节,各步骤,各项工作也必需配置相应的人财物等资源.
在职业危害因素预防控制工作规范中,将遵循各项工作和任务的逻辑步骤,逐步阐述每一个任务环节或步骤的目标,职责承担者,具体工作内容,流程和方法,所需的技术文书,这些任务的质量要求,每年度相应工作的频率和数量(工作量),完成这些任务的评价指标,以及所需的人力,物力和财力条件.
一,职业卫生基本资料的收集和利用
1,目标
收集本地区职业卫生的基本情况,掌握辖区服务对象及主要危害因素其动态变化情况,为制定职业危害控制和相关疾病防治策略,评价职业卫生工作提供基础资料和管理依据.
2,职责和基本任务
疾病预防控制机构:指定职业卫生科等科室,负责基础资料的收集保障工作,落实分工,明确责任,定期督查质量,审核上报资料;职业卫生科指定专论文范文有关部门沟通并收集其有义务通报的相关资料.及时和有关部门交换职业卫生相关信息.
职业卫生科各业务主管负责收集分工范围内的职业卫生基础资料,定期报送专职或*资料保管员.
专职或*资料保管员负责制定计划,收集整理核实各类职业卫生基础资料,定期汇总向同级卫生行政部门或上级疾病预防控制机构上报的有关法定职业卫生资料,对基础资料系统管理,统一分类,建立目录,统一编码,专册登记.
下级疾病预防控制中心:定期向上级疾病预防控制中心报告法定职业卫生基础资料.
用人单位:有义务及时向所在地疾病预防控制中心通报变更的职业卫生基本情况.
做好职业卫生基础资料收集工作,需要下列相关部门协作:
卫生监督部门:用人单位法定责任的监督资料.
安全生产监督管理部门:用人单位监察情况及各类事故处理资料.
劳动和社会保障部门:用人单位职业伤残鉴定资料.
医疗救治部门:处理职业中毒病人资料.
环境监察部门:处理公害事件涉及化学损害的人群资料,等等.
规划部门,发展与改革委员会,建设管理部门:对建设项目规划,立项,建设的审批资料
农业部门:农药品种,使用方法,用量的相关资料
3,内容和方法
工作计划(全年计划,阶段计划):根据疾病预防控制机构全年工作计划,由科负责人提出工作思路,经科务会讨论修改后,报分管领导审核.工作计划包括:常规工作内容,工作方法,人员分工及完成时间,针对过去工作中存在问题,提出解决办法和时间进度.
工作总结(全年总结,阶段总结):由科负责人根据各业务主管阶段性的工作小结撰写全年和阶段工作总结.包括:概况,职业危害因素防制工作完成情况,存在问题,下一步打算等.
工作文件:及时收集相关工作文件.
法规规范标准:及时收集标准出版部门最新标准,利用网络,邮购等手段收集法规规范.
职业病报表:按照上级要求及时收集本地区职业病资料,定期上报.
来信来访资料:实行首问首接负责制,相关业务人员应做好登记和答复处理工作.(来信来访登记表,格式见附件二表1)
用人单位名册索引:对所有用人单位进行分类登记并及时更新.内容包括单位名称,行业,论文范文,联系人员等.
用人单位职业卫生档案:各业务主管指导用人单位建立职业卫生档案,用人单位应及时通报变更的职业卫生基本情况.
职业卫生监测资料:从监测机构[的电子版本]或用人单位职业卫生档案中收集.
个案调查资料:各业务人员及时从相关部门或中毒事件中收集中毒患者的个案调查资料.
职业相关疾病资料:从行业及相关用人单位保健部门收集行业多发性疾病的情况.
建设项目职业病危害评价资料:包括预评价和控制效果评价资料.[,用人单位建设项目职业病危害评价资料一式两份,留下副本存档.]
质量管理体系文件:指机构建立的与职业卫生[科]有关的所有质量管理文件.
职业病观察对象资料:从职业健康监护部门,下级疾病预防控制中心提交资料或用人单位职业健康监护档案中收集.
急性职业中毒资料:从职业中毒发生单位,参与处理的职业卫生服务技术机构,[职业中毒事件或] 医疗机构和安全监察等相关部门中收集.
专题调查资料:根据本地区的职业危害的特点和职业相关病监测资料,而有计划,针对性地开展的相关专题调查,包括设计,调查,监测,体检和分析总结等资料.
用人单位健康教育和健康促进资料:从用人单位的职业卫生档案中或健康教育科收集信息.
职业卫生资料汇总表:包括作业场所职业危害因素[有害因素]测定年报表,劳动者职业健康检查年报表,各类职业病新病例,死亡病例年报表等.
其他职业卫生资料:随时收集包括定期召开的科务会议,督查工作进度,质量,安全生产记录等方面的台帐资料.
各类档案资料的年终评估:根据各类资料的收集与利用情况,撰写评估报告等方面的资料.
4,工作流程和步骤
资料收集:专职或*资料保管员根据资料性质和科室分工制定收集计划,并形成常规制度.依据计划从各业务主管分工范围内,6~12个月收集一次科室年初,阶段工作计划,阶段,年终工作总结,质量管理体系文件,职业相关病监测资料,专题调查资料,其他职业卫生资料,同时撰写各类资料的评估报告;每3~6个月从各业务主管分工范围内收集用人单位职业卫生档案,职业卫生监测资料,职业病及职业病观察对象资料,用人单位职业卫生健康教育和健康促进资料;专职或*资料保管员随时或不定期收集工作文件,法规规范标准,建设项目职业病危害评价资料,来信来访资料,用人单位名册索引变更,个案调查资料,急性职业中毒资料.专职或*资料保管员和各业务主管在规定时间内可专门或在日常工作期间或利用信件,电话,网络收集上述资料.
资料核实:专职或*资料保管员收到各类资料后三个工作日内,对相关资料的完整性,准确性,必须认真核实,及时纠错.
资料汇总:对定期上报相关部门的资料,一经核实,于三个工作日内进行汇总,必要时给予分析.
资料上报:职业病报告由诊断机构于诊断后15日内填写报告卡向同级卫生行政部门和上级疾病预防控制机构报告;
急性职业中毒发生时,用人单位应当立即向所在地卫生行政部门和有关部门报告,所在地卫生行政部门接到职业病危害事故报告后,应当实施紧急报告:
特大和重大事故:立即向同级人民政府,省级卫生行政部门和卫生部报告;
一般事故:应当于6小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告.
收治急性职业病危害者的首诊医疗卫生机构,应当及时向所在地县级卫生行政部门报告.
资料汇总和分析:疾病预防控制机构根据用人单位职业卫生档案情况,每年汇总作业场所有害因素测定年报表和劳动者职业健康检查年报表(格式见附件二表二,三),每年10月20日前向省级疾病预防控制机构报告.下级疾病预防控制机构于每年10月15日前将作业场所职业危害因素[有害因素]测定年报表和劳动者职业健康检查年报表报上级疾病预防控制机构.各级疾病预防控制机构应对辖区内职业卫生基本资料进行统计,分析,并加以利用.
资料归档:经核实,专职或*资料保管员将完整无误的资料,在三个工作日内,统一分类,建立目录,统一编码,专册登记.需更新的资料及时归入相应档案.能通过电脑输入的尽可能实现电子档案管理.
年终评估:专职或*资料保管员每年须对各类资料整理分析,描述档案的利用情况及其主要存在问题并提出改进措施等.
过期档案进行鉴定,销毁:专职或*资料保管员每年须梳理各类档案资料,根据档案保存年限的要求,经科室和机构管理人员批准,适时鉴定,销毁过期档案.
5,技术文书
职业卫生档案
职业健康监护档案
职业病报表,卡
检测报告
个案调查表
来信来访登记表
收集资料岗位职责;
收集资料工作制度;
收集资料工作计划.
(详见附件)
6,质量要求
各类资料收集及时,真实,完整,格式规范;
统一分类,建立目录,统一编码,专册登记;
逐步实现电子档案管理,电子档案应保留相应的备份;
确定保存期限,适时鉴定,销毁过期档案.
表1-1 职业卫生基本资料收集工作的质量要求
工作流程和步骤 质量控制关键点 反映该点的指标 指标基本含义和测算公式 具体标准(值) 资料收集 及时,真实,完整,格式规范;统一分类,建立目录,统一编码,专册登记 收集覆盖率 已收集类别/应开展工作 待定 资料保存 逐步实现电子档案管理,电子档案应保留相应的备份 电子文档比例 电子文档/总文档数 确定保存期限,适时鉴定,销毁过期档案
7,工作频率,数量
6~12个月收集一次科室年初,阶段工作计划,阶段,年终工作总结,职业相关病资料,专题调查资料,其他职业卫生资料同时撰写各类资料的评估报告;3~6个月收集一次用人单位职业卫生档案,职业卫生监测资料,职业病观察对象资料,用人单位健康教育和健康促进资料;随时或不定期收集工作文件,法规规范标准,来信来访资料,用人单位名册索引变更,个案调查资料,急性职业中毒资料等.
有关资料收集后,其核实,汇总,上报,归档在规定工作日内处理完毕.
每年对各类资料评估一次,并对过期档案进行鉴定,销毁.
表1-2 职业卫生基本资料收集工作的数量和频率
工作流程步骤 具体内容 地级工作内容的量和频率(?/年) 县级工作内容的量和频率(?/年) 资料收集 (1)工作计划与总结,质量管理体系文件,职业病报表,职业相关病资料,专题调查资料,各类资料的评估报告,其他职业卫生等资料的收集以及档案鉴定与销毁 1-2次 1-2次 (2)用人单位职业卫生档案,职业卫生监测资料,职业病观察对象资料,已诊断的职业病病人资料,用人单位健康教育和健康促进等资料收集 2-4次 2-4次 (3)法规规范标准,建设项目职业病危害评价资料,来信来访资料,用人单位名册索引变更,个案调查资料,急性职业中毒等资料收集 随时或不定期 随时或不定期 资料整理报告 资料收集后的核实,汇总,上报,归档 随时 随时
8,绩效评估指标和标准
评估周期:一年一次.
评估形式:档案管理员自我评估,科室评估,中心质量管理部门抽查评估意见;
评估内容:档案资料记录的完整性;档案资料年终评估报告质量(档案管理员描述档案的利用情况及其主要存在问题等,提供给科室负责人对改进工作有价值的参考意见).
评估指标:各类资料完整率,归档及时率 .
表1-3 职业卫生基本资料收集工作的评价指标
项目内容 工作效果的评价指标 指标的基本含义和测算公式 标准值 资料收集 各类资料完整率 资料收集的完整性 完整资料/各类资料总数≥95% 资料归档 归档及时率 资料归档的及时性 及时归档资料/各类资料总数≥95% 档案利用 档案资料年终评估报告质量 根据您的工作经验,还需要补充的是等
9,保障措施
(1)组织保障
机构内部组织保障:职业卫生技术服务机构应为收集利用配备相应的资源,包括人力,财力,物力,由机构内部相应科室协同实施.
机构外部组织保障:各级卫生行政主管部门应做好与其他协作单位和部门之间的协调工作.
(2)人力保障
人工:104人工日
资料收集与资料核实:6~12个月收集一次科室年初,阶段工作计划,阶段,年终工作总结,职业相关病资料,专题调查资料,其他职业卫生资料同时撰写各类资料的评估报告.全年两次,每次收集4工作日,核实2工作日,计12工作日;3~6个月收集一次用人单位职业卫生档案,职业卫生监测资料,职业病观察对象资料,用人单位健康教育和健康促进资料.全年3~4次,每次收集4工作日,核实2工作日,计24工作日;随时或不定期收集工作文件,法规规范标准,科务管理资料,来信来访资料,用人单位名册索引变更,个案调查资料,急性职业中毒资料等全年约计12工作日;全年收集核实上报职业卫生法定资料4工作日.合计52人工日.
资料汇总与分析:资料汇总每月一次,每次2个人工日,合计24个人工日;
资料归档:必要时输入电脑,每月一次,每次2个人工日,合计24个人工日;
各类档案资料的年终评估:约3人工日.
档案时效鉴定:每年1工作日.
表1-4 职业卫生基本资料收集工作的人力条件
步骤流程 具体内容 完成具体内容所需人力(人天) 当地社会平均
人力成本 人力基本论文范文 测算依据
(公式)* 1,资料收集与资料核实 科室年初,阶段工作计划,阶段,年终工作总结,职业相关病资料,专题调查资料,其他职业卫生资料同时撰写各类资料的评估报告的收集和核实 12 280*12 用人单位职业卫生档案,职业卫生监测资料,职业病观察对象资料,用人单位健康教育和健康促进资料的收集和核实 24 280*24 工作文件,法规规范标准,科务管理资料,来信来访资料,用人单位名册索引变更,个案调查资料,急性职业中毒资料等的收集和核实 12 280*12 收集核实上报职业卫生法定资料 4 280*4 2,资料汇总与分析 24 280*24 3,资料归档 24 280*24 4,资料评估与时效鉴定 4 280*4 根据您的工作经验,还需要补充的是等 *详见附件四,职业卫生危害因素防制人财物保障估算
分析结果(每万人口)
基本资料收集 市 县 步骤 东 中 西 小计 东 中 西 小计 合计 科室评估报告收集核实 0.08 0.18 0.11 0.13 0.43 1.05 0.69 0.72 0.41 用人单位资料收集核实 0.12 0.32 0.20 0.22 0.84 1.15 1.42 1.05 0.61 文书资料收集 0.06 0.12 0.12 0.10 0.40 0.63 0.90 0.58 0.33 收集核实上报职业卫生法定资料 0.03 0.05 0.08 0.05 0.17 0.46 0.62 0.36 0.20 资料汇总与分析 0.07 0.11 0.18 0.11 0.61 0.79 1.22 0.78 0.43 资料归档 0.06 0.10 0.17 0.10 0.44 0.74 0.84 0.62 0.35 资料评估与时效鉴定 0.03 0.03 0.07 0.04 0.11 0.17 0.59 0.22 0.12 合计 0.45 0.91 0.94 0.74 3.00 4.98 6.28 4.33 2.45
(3)财力保障
财物:9100元
档案夹500个,约3000元,按照十年更新每年约成本300元,另外每年更新10%,约计成本300元,合计每年约600元(用人单位的档案夹等论文范文自行承担);
标准档案柜投入约20000万元,按十年更新每年约合2000元;
各种标准,规范的购置论文范文每年约2000元;
专*档案管理人员接受正规培训每年1次,培训论文范文500元;
纸张成本论文范文全年约2000元.资料收集的全年交通费,以800公里,每公里2.5元计算,合计2000元.
表1-5 职业卫生基本资料收集各项工作的财力需求
步骤和流程 具体内容 是否需要 数量 金额(元/年) 标准规范购置 是 2000 档案管理人员培训 是 500 交通费 是 2000 根据您的工作经验,还需要补充的是等
基本资料收集 东 中 西 市 县 市 县 市 县 标准规范购置费 958.48 3210.35 237.95 2649.07 467.37 0.00 档案管理人员培训费 187.56 1489.40 135.74 704.36 0.00 0.00 职业卫生基本资料收集的交通费 926.82 5857.22 462.00 3896.53 833.33 0.00 小计 2072.86 10556.97 835.69 7249.96 1300.70 0.00
(4)物力保障
至少配备1台电脑,扫描仪,复印机,打印传真机及空调等设备,成本折旧计算见附件科室固定成本核算.
表1-6 职业卫生基本资料收集工作的物力条件
设备清单 配备数量 年使用工作日 折旧年数 年折旧(元) 年维护论文范文(元) 是否可与科室其他工作共享
① 是 ②否 是否可与机构其他工作共享
① 是 ②否 1,档案夹 500 240 3600 ② ② 2,档案柜 4 240 10 2000 ② ② 3,纸张 2000 ② ② 4,电脑 1 5 1600 ② ② 5,扫描仪 1 5 200 ① ② 6,空调 1 10 300 100 ② ② 7,复印机 1 5 8000 2000 ① ① 8,打印机 1 5 600 5000 ① ② 9,传真机 1 5 400 1500 ① ② 10,数码相机 1 ① ① 11,移动硬盘 1 365 ① ② 12,移动通讯设备 1 180 ② ② 13,碎纸机 1 ① ① 14,电话 1 240 ① ② 根据您的工作经验,还需要补充的是等
(5)制度保障
用人单位申报制度,技术档案管理制度
二,职业卫生档案管理
1,目标
职业卫生档案反映用人单位职业危害及其防制情况和动态变化趋势,建立职业卫生档案可规范用人单位职业危害防范意识,同时为本地区开展职业危害因素防制工作提供基础资料.
2,职责和基本任务
用人单位:负责建立规范的职业卫生档案,妥善保存,定期更新并及时向疾病预防控制机构(或职业病防治机构)通报.
疾病预防控制机构:指定职业卫生科,负责提供格式统一档案,指导辖区用人单位建立职业卫生档案,并督促用人单位及时更新.
职业卫生科各业务主管负责分工范围内职业卫生档案的收集,核实,汇总,统计.
专职或*资料保管员负责收集,核实,汇总,统计各业务主管分工范围内的职业卫生档案资料,及时上报相关资料,妥善保存职业卫生档案资料.
下级疾病预防控制机构:定期上报辖区职业卫生档案汇总资料.
安全生产监督管理部门,卫生监督机构:依法对辖区用人单位必须建立职业卫生档案进行监督,并督促其定期更新.
3,内容和方法
职业卫生档案(格式见附件二表四)的主要内容:
单位基本资料,包括单位名称,地址,法定代表人,职工人数,职业卫生管理组织,产品名称,产量,生产工艺流程,生产原料等内容;职业卫生资料,包括形式,培训内容,培训人数,考情况等内容;职业危害因素接触资料,包括职业危害因素种类和分布,接触人群情况等内容;职业危害因素资料职业危害防护措施资料,包括职业危害因素定点和检测情况,职业防护和应急设施,个人防护用品管理等内容;职业健康检查,职业健康禁忌证处理,职业病病人管理等内容;建设项目卫生审核资料,包括建设项目职业病危害预评价建设项目职业病危害控制效果评价,建设项目卫生行政部门审情况等内容;法律法规资料,包括职业卫生方面的法律,法规,规章,标准以及规范性文件等职业卫生档案用人单位职业卫生档案用人单位职业卫生职业卫生档案用人单位职业卫生档案用人单位用人用人单位职业卫生档案用人单位职业卫生档案职业卫生档案职业卫生档案用人单位技术用人单位职业卫生档案,职业卫生档案用人单位职业卫生档案职业卫生档案用人单位职业卫生档案职业卫生档案职业卫生档案档案档案档案档案 表2-1 职业卫生档案管理工作的质量要求
工作流程和步骤 质量控制关键点 反映该点的指标 指标基本含义和测算公式 具体标准(值) 格式统一 使用统一职业卫生档案档案档案档案档案用人单位职业卫生档案,用人单位职业卫生档案职业卫生档案职业卫生档案职业卫生档案用人单位职业卫生档案职业卫生档案用人单位职业卫生档案职业卫生档案职业卫生档案职业卫生档案职业卫生档案职业卫生档案职业卫生档案 2,职业卫生档案 3,职业卫生档案 4,职业卫生档案 5,职业卫生档案上报 向上级疾病预防控制机构和相关行政部门上报 5 280*5 根据您的工作经验,还需要补充的是等 *详见附件三,职业卫生危害因素防制人财物保障估算
卫生档案管理 市 县 步骤 东 中 西 小计 东 中 西 小计 合计 对用人单位管理人员进行培训 0.04 0.05 0.07 0.05 0.27 0.46 0.89 0.45 0.24 结合档案内容,核实每个企业的职业卫生情况 0.38 0.49 0.55 0.46 2.97 2.68 3.64 2.98 1.68 对每个企业的职业卫生档案内容的变化情况进行复核 0.15 0.25 0.30 0.22 1.35 1.37 1.92 1.46 0.82 定期将档案内容录入电脑,并进行统计分析汇总 0.12 0.23 0.24 0.19 1.22 1.07 1.87 1.27 0.72 向上级疾控机构和相关行政部门上报 0.02 0.02 0.03 0.03 0.13 0.15 0.78 0.25 0.13 合计 0.71 1.04 1.20 0.95 5.94 5.72 9.10 6.41 3.59
(3)财力保障
财物:6000元
培训论文范文:租场费500元*5等于2500元,专家讲课费每次200元*5等于1000元;
档案资料核实与复核的全年交通费,以1000公里,每公里2.5元计算,合计2500元.
表2-5 职业卫生档案管理工作的财力需求
步骤和流程 具体内容 是否需要 数量 金额(元/年) 建立职业卫生档案 培训论文范文:租场费,专家讲课费 是 5 3500 职业卫生档案核实,复核 档案资料核实与复核的交通费 是 1000公里 2500 根据您的工作经验,还需要补充的是等
卫生档案管理 东 中 西 市 县 市 县 市 县 培训论文范文:租场费,专家讲课费 434.35 3024.76 433.24 1799.34 0.00 0.00 档案资料核实与复核的交通费 692.41 2630.52 508.19 2709.30 322.58 0.00 小计 1126.76 5655.29 941.42 4508.64 322.58 0.00
(4)物力保障
表2-6 职业卫生档案管理工作的物力条件
设备清单 配备数量 年使用工作日 折旧年数 年折旧(元) 年维护论文范文(元) 是否可与科室其他工作共享
① 是 ②否 是否可与机构其他工作共享
① 是 ②否 1,纸张 2000 ② ② 2,电脑 1 5 1600 ② ② 3,扫描仪 1 5 200 ① ② 4,空调 1 10 300 100 ② ② 5,复印机 1 5 8000 2000 ① ① 6,打印机 1 5 600 5000 ① ② 7,传真机 1 5 400 1500 ① ② 8,档案夹 9,档案柜 10,数码相机 1 11,装订机 1 12,档案管理软件 1 (5)制度保障
技术档案管理制度
三,职业卫生信息平台
1,目标
运用电子信息技术和网络通讯手段,使职业卫生政策,技术,信息能快速实现与地区医疗卫生机构和用人单位等部门共享,缩短城乡职业卫生差别,为各级疾病预防控制机构规范开展职业卫生基本工作和快速有效处理突发职业中毒事件提供信息平台.
2,职责和基本任务
地市级以上疾病预防控制机构:负责建立机构网站,提供技术和经费,专人维护,保障运行.
指定职业卫生部门负责制定网页业务方案,指定专*人员配合机构网站建立职业卫生信息网页.
专*网页管理员负责网页日常运行,信息反馈和更新工作.科室业务主管负责收集和提供最新资料和信息.
技术管理层负责审核对外发布的相关信息.
3,内容和方法
通过网站,电子邮件系统,电话[联系],传真,网上论坛BBS系统等建立下列信息平台.
公告栏 :登载职业卫生最新的政策文件,标准,规范,信息等.由科室专职或*资料保管员定期收集提供,须经技术管理层批准后才能公布的相关信息不得擅自发布;
精彩推荐 :将其他栏目中的需要基层特别关注的文件或重点工作列出.科负责论文范文各业务主管提议;
学习园地:调查研究,经验交流,资料库.由各业务主管和专*资料保管员负责提供;
下载区:提供基层下载有关文件,通知,图片等资料.专*网页管理员负责;
上传区:由基层负责上传的报表,资料等文档.专*网页管理员负责报送科室负责人;
职业卫生BBS论坛:专业人员工作,生活的交流园地.所有专业人员均可参与工作,学习,生活等方面各种健康向上的信息和问题讨论;
专家库:本地及省内知名专家处理突发职业中毒专长介绍,论文范文等.科负责人提供并经技术管理层批准;
相关链接:提供与职业卫生工作密切相关的网络资源.科负责论文范文专*网页管理员负责.
开通中毒控制论文范文,接收咨询.
4,工作流程和步骤
(1)建立职业卫生信息网页:确定方案和内容,依托疾病预防控制机构网站,选择网络公司和技术软件.
(2)职业卫生信息网页管理:确定专*网页管理员,制定信息审批和公布制度,职业卫生各业务主管负责资料信息收集的职责分工.
(3)职业卫生信息网页运行:各业务主管每周提供最新资料和相关信息,专*网页管理员每周更新一次网页.依法并严格管理向社会发布的信息.
(4)用户交流:维护论坛,及时回答电子信箱中的问题
(5)基层信息反馈:调查收集用户满意度,制定改进措施.
5,技术文书
咨询记录
6,质量要求
网页运行正常
信息及时更新
用户反映满意
表3-1 职业卫生信息平台工作的质量要求
工作流程和步骤 质量控制关键点 反映该点的指标 指标基本含义和测算公式 具体标准(值) 网页运行正常 运行正常率/月 正常运行天数/月 96% 信息更新及时 更新及时率 已及时更新信息数/应及时更新 95% 用户反映满意 满意度 被调查对象对网页运行质量的满意度 90%
中毒控制论文范文的满意度 95% 根据您的工作经验,还需要补充的是等 7,工作频率,数量
每五年全面更新网页一次,每年整修一次网页,每周更新一次网页.及时收集基层上传信息资料,问题和改进意见.
表3-2 职业卫生信息平台工作的的数量和频率
工作流程步骤 具体内容 地级工作内容的量和频率(?/年) 县级工作内容的量和频率(?/年) 1,网页更新 调整完善版面 每五年一次 无 2,网页修整 局部结构调整 每年一次 无 3,网页内容更新 及时增加新的资讯 每月一次 无 4,用户交流 维护论坛,回答电子信箱及中毒控制论文范文中的问题 及时 无 5,收集基层上传信息资料,问题和改进意见 及时 无 注:有条件的县区级疾病预防控制机构可以建立咨询信息平台,工作内容的数量和频率参照地市级要求执行. 根据您的工作经验,还需要补充的是等
8,绩效评估指标和标准
评估组织:机构质量管理部门.
评估周期:每年一次.
评估形式:专*网页管理员自我评估,科室评估,机构质量管理部门或基层用户评估意见;
评估内容:网页运行状况,信息更新状况,用户满意度
评估指标:全年网页正常运行情况,资料信息更新情况,用户满意度.
参考评估指标:网站点击次数;电子邮件收发频次;用户注册人数.
表3-3 职业卫生信息平台工作的评价指标
项目内容 工作效果的评价指标 指标的基本含义和测算公式 标准值 网页运行 全年网页正常运行情况 网页内容更新 资料信息更新情况 用户交流 用户满意度 用户交流 网站点击次数 用户交流 电子邮件收发频次 用户交流 用户注册人数 根据您的工作经验,还需要补充的是等 9,保障措施
(1)组织保障
机构内部组织保障
(2)人力保障
人工:131人工日
建立职业卫生信息网页:专*网页管理员配合有关人员从设计,建立到运行约30人工日,网页按5年更新一次计算,每年约6人工日.
职业卫生信息网页管理:专*网页管理员每周更新一次网页,约1人工日,全年4 8人工日;技术管理层每周审批公布信息,约0.5人工日,全年24人工日.
职业卫生信息网页运行:各业务主管每周收集提供最新资料和相关信息约1人工日,全年4 8人工日.
用户交流:维护论坛,及时回答电子信箱中的问题,每周约0.5人工日,全年共计26人工日.
基层信息反馈:调查收集用户满意度5人工日.
表3-4 职业卫生信息平台工作的人力条件
步骤流程 具体内容 完成具体内容所需人力(人天) 当地社会平均
人力成本 人力基本论文范文 测算依据
(公式)* 1,建立职业卫生信息网页 6 280/人天 280*6 2,职业卫生信息网页管理 24 280/人天 280*24 3,职业卫生信息网页运行 48 280/人天 280*48 4,用户交流 维护论坛,及时回答电子信箱中的问题 26 280/人天 280*26 5,基层信息反馈 5 280/人天 280*5 6,中毒控制论文范文服务 30 280/人天 280*30 根据您的工作经验,还需要补充的是等 *详见附件三,职业卫生危害因素防制人财物保障估算
调查结果:
信息平台 市 县 步骤 东 中 西 小计 东 中 西 小计 合计 建立职业卫生信息网页 0.06 0.04 0.04 0.05 0.21 0.39 0.73 0.37 0.20 职业卫生信息网页管理 0.08 0.18 0.15 0.13 0.64 1.60 1.14 1.09 0.60 职业卫生信息网页运行 0.14 0.23 0.26 0.20 1.14 1.50 1.82 1.39 0.78 维护论坛,及时回答电子信箱中的问题 0.08 0.15 0.16 0.12 0.70 0.99 1.48 0.95 0.53 基层信息反馈 0.03 0.04 0.05 0.04 0.15 0.48 0.61 0.36 0.19 合计 0.39 0.64 0.66 0.54 2.84 4.96 5.78 4.16 2.31
(3)财力保障
财物:9000元
首次建立职业卫生网页,从网页设计至调试完毕约需耗费30000元,以后每五年更新一次,每年约计成本6000元;
专家咨询电话补贴:每人每年300元电话费,按5人(尘肺1人,放射1人,中毒1人,临床2人)则全年至少1500元;
培训相关工作人员论文范文每年不低于1500元.
表3-5 职业卫生信息平台工作的财力需求
步骤和流程 具体内容 是否需要 数量 金额(元/年) 建立网页 1,首次建立职业卫生网页,每5年更新一次 是 首次30000,每年约计成本6000元 2,专家咨询电话补贴 是 1500 3,培训相关人员 是 不低于1500元 中毒控制论文范文 工作人员通讯补贴 是 2000元 根据您的工作经验,还需要补充的是等
信息平台 东 中 西 市 县 市 县 市 县 建立职业卫生网页 386.29 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 专家咨询电话补贴费 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 培训相关人员费 230.33 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 小计 616.62 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
(4)物力保障
表3-6 职业卫生信息平台工作的物力条件
设备清单 配备数量 年使用工作日 折旧年数 年折旧(元) 年维护论文范文(元) 是否可与科室其他工作共享
① 是 ②否 是否可与机构其他工作共享
① 是 ②否 电脑 1 5 1600 ② ② 扫描仪 1 5 200 ① ② 空调 1 10 300 100 ② ② 录音传真电话 1 3 900 200 ① ② 档案柜 档案夹 打印机 复印机 数据库服务器 Web服务器 备份服务器 路由器 堆叠式HUB 交换器 防火墙 不间断电源 (5)制度保障
文件资料控制和维护程序,数据控制和计算机软件管理程序.
四,健康教育与健康促进
1,目标
以健康教育为主要手段,运用健康促进策略服务于职业危害因素的论文范文预防.宣传职业卫生政策,法规和基本知识,强化用人单位的职业危害因素防制责任,提高用人单位管理人员和劳动者对职业危害因素的防制意识和技能.指导劳动者消除其心理,社会和环境中不利于健康因素,促进其健康行为的行成,预防和降低职业病,传染病,常见病发病率,增强体质,提高劳动生产力,促进企业地可持续发展.
2,职责和基本任务
疾病预防控制机构(健康教育机构): [健康教育科]
负责企业健康教育和健康促进的计划制定和实施,健康教育和健康促进资料的收集,整理,编写和归档,宣传媒体的联系,[配合职业卫生科]对下级疾病预防控制机构和用人单位相关人员的职业卫生健康教育和健康促进培训工作.[职业卫生科:]负责[组织和]指导和督查下级疾病预防控制机构和用人单位开展健康教育和健康促进工作.[向健康教育科提供培训教育资料.做好媒体宣传工作.]
[职业卫生各业务主管负责分工范围内健康教育和健康促进的组织,培训教育资料的收集等工作.
专*资料保管员负责培训教育资料的收集归档.]
用人单位:负责企业健康教育和健康促进的体系建设,制定企业健康教育和健康促进的计划方案和实施,[贯彻落实工作,]利用内部媒体,设置专栏普及健康教育和健康促进知识并定期更新,保留本企业的健康教育和健康促进的实施记录.
3,内容和方法
职业卫生知识普及:编写职业卫生科普小手册,[农村]农药中毒防治手册和培训资料[:由职业卫生科提供资料,健康教育科收集整理编写,]向[并按计划向]劳动者[用人单位]发放;开展形式多样宣传方式,做到知识趣味性,群众易于接受.
职业卫生知识和健康技能培训:以各类培训班,定期组织企业领导及职业卫生管理人员进行相关知识及法规,标准的宣传教育;同时对下级疾病预防控制机构职业卫生专业人员有计划并针对上下级衔接有目的进行专业培训.[向培训对象发放宣传手册和宣传画等资料.]
宣传方式[媒体宣传]:[职业卫生科]定期利用报纸,电视,电台,采用通俗易懂的职业卫生知识,和当地电视台或广播电台联办职业卫生专题节目;与地方报刊联合举办职业卫生科普专栏,适时进行针对性宣传教育,引导广大劳动者自觉增强职业危害防护意识.
指导企业落实健康教育和健康促进:指导企业建立,完善职业危害因素防制组织.针对不同人群(上岗前,在岗期间),不同工种(接触不同的有害因素),应指导针对性地开展健康教育,督促企业开展集体培训,板报,广播,知识竞赛等形式多样的职业卫生健康教育和健康促进.
效果评估:企业健康教育和健康促进组织体系的完整性,计划的可行性,实施的有效性;健康知识的知晓率和健康技能的提高程度;因病缺勤率,职业病发病率,常见病多发病的发病率.
4,工作流程和步骤
制定计划:建立年度职业卫生,农村农药中毒防治等不同层次(疾病预防控制机构,用人单位)不同人群(管理人员,劳工)的健康教育和健康促进工作计划.
编论文范文册:[职业卫生科各业务主管提供资料,健康教育科]收集整理资料,根据需要不定期或每1~2年编制职业卫生,农村农药中毒防治科普小手册和培训资料;
培训教育:每年年初至少应对辖区用人单位管理人员和下级疾病预防控制机构专业人员举办一次职业卫生相关知识培训;每年在农药使用季节前为下级疾病预防控制机构举办一次农村农药中毒防治知识培训班;
广泛宣传:随时利用当地电视台或广播电台联办职业卫生专题节目;与地方报刊联合举办职业卫生科普专栏,采用通俗易懂的职业卫生知识,适时进行针对性进行宣传教育.
指导督促:指导督促下级疾病预防控制机构开展辖区企业健康教育和健康促进以及农村农药中毒防治工作.督促指导用人单位落实健康教育和健康促进工作,针对性地开展职业卫生知识培训.适时检查教育效果.
5,技术文书
健康教育与健康促进计划和实施记录,培训资料,各类健康教育宣传手册,健康知识问卷和评估记录等
6,质量要求
职业卫生健康教育计划完善;
职业卫生科普宣传资料齐全;
职业卫生培训工作定期完成;
职业卫生宣传广泛形式多样;
职业卫生指导督促工作落实.
表4-1 职业卫生健康教育与健康促进工作的质量要求
工作流程和步骤 质量控制关键点 反映该点的指标 指标基本含义和测算公式 具体标准(值) 制定计划 职业卫生健康教育计划完善 编写资料 职业卫生科普宣传资料齐全 专题培训 职业卫生培训工作定期完成 宣传 职业卫生宣传广泛形式多样 指导督促 职业卫生指导督促工作落实 根据您的工作经验,还需要补充的是等 7,工作频率,数量
根据职业卫生健康教育和健康促进计划,不定期或每1~2年编制各类职业卫生,农村农药中毒防治科普小手册和培训资料;每年对辖区用人单位管理人员和下级疾病预防控制机构专业人员举办一次职业卫生相关知识培训;每年在农药使用季节前为下级疾病预防控制机构举办一次农村农药中毒防治知识培训班;随时利用本地报纸,电视,电台等媒体进行职业卫生知识教育,定期利用媒体固定栏目针对性宣传,每季不少于一次;职业卫生健康教育和健康促进指导督促,不低于辖区1/3工作对象.
表4-2 职业卫生健康教育与健康促进工作的的数量和频率
工作流程步骤 具体内容 地级工作内容的量和频率(?/年) 县级工作内容的量和频率(?/年) 专题培训 组织对下级疾病预防控制机构培训人员进行培训和考核 每年2次 对基层防保人员进行培训,每年1次 组织对用人单位管理人员的培训 每年1次 每年1次 科普教育 每半年宣传一次 每半年宣传一次 宣传 多种形式的农药中毒防治知识宣传 农药使用高峰季节前 农药使用高峰季节前 新闻媒体宣传 利用报纸,电台,电视台等宣传媒体,每季度不少于4次,全年不少于16次 利用报纸,电台,电视台等宣传媒体,每季度不少于4次,全年不少于16次 根据您的工作经验,还需要补充的是等 8,绩效评估指标和标准
评估组织:机构质量管理部门.
评估周期:每两年一次.
评估形式:科室自评,机构质量管理部门评估;
评估内容:职业卫生健康教育和健康促进计划是否完善,科普宣传资料是否齐全,培训工作是否定期完成,宣传是否广泛多样,指导督促工作是否落实.
评估指标:新上岗人员职业卫生健康教育培训覆盖率100%,在岗人员不低于90%(下级疾病预防控制机构,用人单位培训记录);利用本地报纸,电视,电台等媒体宣传每年不低于16次;下级疾病预防控制机构,用人单位满意度;职业卫生健康教育指导督促不低于辖区1/3工作对象(下级疾病预防控制机构,用人单位督查记录).
表4-3 职业卫生健康教育与健康促进工作的评价指标
项目内容 工作效果的评价指标 指标的基本含义和测算公式 标准值 健康教育专题培训 下级疾病预防控制专业人员,企业管理人员参加会议或接受培训的人次,时间,地点.培训覆盖率. 实际培训人员数/应培训人员数 ≥90% 职业卫生知识知晓率 随机抽取企业管理层和劳动者,调查其对不同工种职业危害因素防制知识的掌握程度
职业卫生知识知晓率等于职业卫生知识知晓人数/实际抽查总人数 ≥90% 健康促进计划[与政策]实施情况 查实施记录 工作场所职业危害因素控制情况 查检测报告和健康监护报告 职工职业卫生防护的自觉性和习惯养成率 职工自我保健技能的掌握和健康行为形成率 当地政府,卫生行政部门对健康促进活动的评价 根据您的工作经验,还需要补充的是等
9,保障措施
(1)组织保障
机构内部组织保障;
卫生行政部门,下级疾病预防控制,用人单位,新闻媒体的组织保障.
(2)人力保障
人工:80人工日
制定职业卫生健康教育和健康促进计划:由职业卫生科会同健康教育科商定,2人工日;
编写职业卫生科普资料:每年针对性编制1~2 个职业卫生宣传小手册,收集资料3人工日,整理审核编写7人工日,协助制作各类宣传画,7人工日;
职业卫生健康教育培训:举办下级疾病预防控制机构职业卫生健康教育和农村农药中毒防治知识培训班1期,(拟文件1人工日,印发通知1人工日,会务组织2人工日)合计4人工日;举办所有用人单位职业卫生健康教育培训班,不少于3期,(拟文件1人工日,印发通知1人工日,会务组织5人工日*3)合计17人工日.
职业卫生指导督促工作:下级疾病预防控制机构指导督促,本地辖7家疾病预防控制中心,7人工日;用人单位指导督促不低于辖区1/3单位,每单位以0.25人工日计,以本地市属200家企业计算,全年则(200/3*0.25)为17人工日;
新闻媒体宣传:利用本地2大报纸,电台,电视台每季度不少于4次,全年不少于16次(每次提供素材,与媒体联系等合1人工日),共16人工日;
表4-4 职业卫生健康教育与健康促进工作的人力条件
步骤流程 具体内容 完成具体内容所需人力(人天) 当地社会平均
人力成本 人力基本论文范文 测算依据
(公式)* 科普教育 针对性编制1~2 项职业卫生宣传小手册 7 280*7 协助制作宣传画 3 280*3 专题培训 举办用人单位,下级疾病预防控制机构职业卫生知识和农村农药中毒防治知识培训班 20 280*20 宣传 新闻媒体宣传 16 280*16 指导督促 指导和督促用人单位 30 280*30 指导下级疾病预防控制中心 15 280*15 根据您的工作经验,还需要补充的是等 *详见附件三,职业卫生危害因素防制人财物保障估算
健康教育与促进 市 县 步骤 东 中 西 小计 东 中 西 小计 合计 针对性编制1~2 项职业卫生宣传小手册 0.04 0.05 0.05 0.04 0.16 0.40 1.18 0.43 0.23 协助制作宣传画 0.03 0.02 0.03 0.03 0.08 0.29 1.15 0.34 0.18 举办用人单位,下级疾控机构职业卫生知识和农村农药中毒防治知识培训班 0.06 0.09 0.11 0.08 0.31 0.58 1.42 0.60 0.33 新闻媒体宣传 0.05 0.07 0.08 0.07 0.23 0.47 1.29 0.50 0.27 指导和督促用人单位 0.09 0.16 0.18 0.14 0.61 0.88 1.61 0.88 0.50 指导下级疾控中心 0.05 0.09 0.10 0.07 0.27 0.55 1.01 0.51 0.28 合计 0.31 0.48 0.55 0.43 1.65 3.17 7.64 3.25 1.79
(3)财力保障
财物:不少于27300元.
各类科普资料全年约一万张册,约1万元,资料编审费约1000元(11000元);
培训论文范文:租场费500元*4等于2000元,专家讲课费每次200元*5等于1000元;(3000元)
保障车辆使用,下级疾病预防控制机构7天,辖区1/3单位指导督促约30天,合计约1000公里,以2.5元/公里计,全年2500元.
新闻媒体版面费全年约不少于1万元.
表4-5 职业卫生健康教育与健康促进工作的财力需求
步骤和流程 具体内容 是否需要 数量 金额(元/年) 编写资料 小手册编审费 是 11000 专题培训 租场费 是 5 2800 专题培训 专家讲课费 是 5 1000 宣传 新闻媒体版面费 是 10000 交通费 2500 根据您的工作经验,还需要补充的是等
健康教育与促进 东 中 西 市 县 市 县 市 县 编写资料费 325.38 2090.31 77.72 2449.92 262.68 0.00 专题培训的租场费 400.77 563.55 0.00 152.09 308.66 0.00 专题培训的专家讲课费 347.48 2219.22 215.14 1311.35 334.90 0.00 新闻媒体版面费 28.21 4713.28 237.95 886.06 0.00 0.00 小计 1101.84 9586.35 530.81 4799.43 906.25 0.00
(4)物力保障
表4-6 职业卫生健康教育与健康促进工作的物力需求
设备清单 配备数量 年使用工作日 折旧年数 年折旧(元) 年维护论文范文(元) 是否可与科室其他工作共享
① 是 ②否 是否可与机构其他工作共享
① 是 ②否 电脑 1 240 5 1600 ① ② 编辑软件,设备 1 ① ① 数码相机 1 5 1000 ① ① 数码摄像机 1 5 1600 ① ① 刻录机 1 5 200 ① ① 录音笔 1 ① ② 扫描仪 1 5 200 ① ② 移动存储设备 1 5 3200 ① ② 彩色打印机 复印机 投影仪 1 10 1000 ① 笔记本电脑 1 10 1000 ① 刻录机 传真机 车辆 (5)制度保障
五,建设项目职业病危害预评价
1,目标
遵照《职业病防治法》第十五条的规定,对可能产生职业病危害的新建,改建,扩建和技术改造,技术引进的建设项目(以下统称建设项目),在可行性研究阶段进行职业病危害预评价,并采取相应控制措施,从源头控制职业病危害.
2,职责和基本任务
取得资质的机构(包括各级疾病预防控制机构),受用人单位委托承担预评价工作.
用人单位:依法履行建设项目职业病危害预评价义务和责任.
疾病预防控制机构:负责配合省级以上卫生行政部门预评价资质的年审,制定预评价制度,组织预评价项目校审,根据预评价项目数量提供相应保障措施.
预评价项目主管负责项目总体计划并组织实施,预评价报告的初步审核.
预评价专业人员负责收集项目资料,法规标准,预评价报告编制和撰写.
技术管理层负责预评价报告的审核,签发.
下级疾病预防控制机构(无资质的):应配合上级疾病预防控制机构开展辖区用人单位职业病危害预评价工作.
规划部门,发展与改革委员会,建设管理部门:对已立项的建设项目进行审批时,将建设项目职业病危害预评价作为其审批依据之一.
卫生监督部门:依据建设项目职业病危害预评价报告书进行卫生审批.
3,内容和方法
主要内容:
明确职业病危害预评价的,依据,范围,内容和方法;建设项目概况,包括建设地点,性质,规模,总投资,设计能力,劳动定员等;对建设项目选址和可能产生的职业病危害因素及其对作业场所,劳动者健康的影响进行分析和评价,主要包括职业病危害因素名称,主要产生环节,对人体的主要职业危害,可能产生的浓度(强度)及其职业危害程度预测等;对拟采取职业病危害防护措施进行技术分析及评价,主要包括总平面布置,生产工艺及设备布局,建筑物卫生学要求职业病防护设备,应急救援施,个人使用的职业病防护用品,卫生设施,职业卫生管理等方面进行分析和评价;对存在的职业卫生问题提出有效的防护对策;评价结论:对评价内容进行归纳,出存在的问题以及改进措施的建议,确定职业病危害类别,建设项目是否可行.根据建设项目职业病危害特点,采用检查表法,类比法与定量分级法相结合原则进行定性和定量评价.对目前尚无分级标准的或无类比调查数据的职业病危害因素,可依据国家,行业,地方等职业卫生标准,规范等,结合职业卫生防护设施配置方案,预测作业场所职业病危害因素浓度(强度)是否符合有关卫生标准.
图2 建设项目职业病危害预评价工作流程
5,技术文书
《中华人民共和国职业病防治法》,《建设项目职业病危害评价规范》, GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》,《建设项目职业病危害分类管理办法》,GBZ2-2002《工作场所有害因素职业接触限值》,GB50187-93《工业企业总平面设计规范》,GB5817-86《生产性粉尘作业危害程度分级》,GB5044-85《职业论文范文毒物程度分级》,GB12331-90《有毒作业分级》, GB/T4200-1997《高温作业分级》,LD80-1995《噪声作业分级》,GB50019-2003《采暖通风与空气调节设计规范》,《高毒物品目录》,GB5083-85《生产设备安全卫生设计总则》,GB50019-2003《采暖通风与空气调节设计规范》等.
6,质量要求
按照《建设项目职业病危害评价规范
工作流程和步骤 质量控制关键点 反映该点的指标 指标基本含义和测算公式 具体标准(值) 资料收集 可行性研究报告,立项批复,选址,总平面布置图,生产中使用的原辅料,工艺流程分析,职业病防护措施,卫生辅助措施,类比企业情况等资料 资料完整率 资料尽可能完整 >95% 工程分析 原辅料组成成分分析
工艺流程分析
类比企业可比性分析 ①获取物质安全清单或详尽说明书
②工艺流程图或文字说明
③从选址,总平面布置,工艺流程,防护措施等方面进行可比性分析 分析明确,依据充分 职业危害因素分析,辨识 ①产生部位,种类,接触情况,卫生限值,对人体危害及程度 准确和全面率 100% 拟采取防护措施分析与评价 对选址,总体布局,职业卫生防护设施,辅助设施,应急救援施和职业卫生管理的,依据,范围,内容方法 职业病危害因素分析与评价的正确性 拟采取的职业病防护措施 评价结果的正确性 建议的合理性 预评价报告书格式规范率 评价内容中有1项不完善或缺陷则视为不规范 95% 人员资质 职业技术服务证书 省级卫生行政部门颁发 100% 职业危害因素检测工作 见职业危害因素检测的评估指标 根据您的工作经验,还需要补充的是等 9,保障措施
(不需要下列表格)
由取得资质的机构自行承担.
(1)组织保障
内部组织保障:必须获得省级以上卫生行政部门的资质认证,并在认证的范围内开展评价工作;建立和有效运行质量管理体系;
外部组织保障:
规划部门,发展与改革委员会,建设管理部门:对已立项的建设项目进行审批时,将建设项目职业病危害预评价作为其审批依据之一;
卫生监督部门:依据建设项目职业病危害预评价报告书进行卫生审批.
(2)人力保障
[表5-4 建设项目职业病危害评价预评价工作的人力需求]
步骤流程 具体内容 完成具体内容所需人力(人天) 当地社会平均
人力成本 人力基本论文范文 测算依据
(公式) 根据您的工作经验,还需要补充的是等 ]
(3)财力保障
[表5-5 建设项目职业病危害评价预评价工作的财力需求]
步骤和流程 具体内容 是否需要 数量 金额(元/年) 根据您的工作经验,还需要补充的是等
调查数据:
东 中 西 市 县 市 县 市 县 建设项目职业病危害预评价 3784.17 0.00 518.10 1439.47 0.00 0.00
(4)物力保障
表5-6 建设项目职业病危害评价预评价工作的物力需求
设备清单 配备数量 年使用工作日 折旧年数 年折旧(元) 年维护论文范文(元) 是否可与科室其他工作共享
① 是 ②否 是否可与机构其他工作共享
① 是 ②否 档案柜 2 2 档案夹 2 2 纸张 1 1 电脑 2 2 打印机 2 2 复印机 1 1 传真机 1 2 扫描仪 碎纸机 笔记本电脑 交通工具 通讯工具 (5)制度保障
建设项目职业病危害评价工作程序,保证公正性程序,保护客户机密和所有权程序.
六,建设项目职业病危害控制效果评价
1,目标
对建设项目存在的粉尘,放射性物质和其他有毒,有害因素的浓度,强度进行测定,对除尘,排毒,通风,照明等各种职业卫生防护设施,辅助设施,应急救援施和职业卫生管理进行评价采取职业卫生防护补救措施评价目的,依据,范围和内容;建设项目及其试运行概况;建设项目生产过程中存在的职业病危害因素种类,分布及其浓度或强度,职业病危害程度;职业病防护措施的实施情况,包括总平面布置,生产工艺及设备布局,建筑物卫生学要求,卫生工程防护设施,应急救援措施,个人防护,辅助卫生,职业卫生管理措施的落实情况;职业病危害防护设施效果评价;评价结论及建议.现场调查监测职业健康检查评价各项职业卫生工程防护设施的控制效果采取职业卫生防护补救措施效果
图3 建设项目职业病危害控制效果评价工作流程
5,技术文书
《中华人民共和国职业病防治法》,《建设项目职业病危害评价规范》, GBZ1—2002工业企业设计卫生标准,《建设项目职业病危害分类管理办法》,GBZ2—2002《工作场所有害因素职业接触限值》,GB50187-93《工业企业总平面设计规范》,GB5817-86《生产性粉尘作业危害程度分级》GB5044-85《职业论文范文毒物程度分级》,GB12331-90《有毒作业分级》,GB/T4200-1997《 高温作业分级》,LD80-1995《噪声作业分级》,GB50019-2003《采暖通风与空气调节设计规范》,《高毒物品目录》,GB5083-85《生产设备安全卫生设计总则》,GB50019-2003《采暖通风与空气调节设计规范》等.
6,质量要求
调查建设项目严格按现行《工业企业设计卫生标准》规定进行施工,落实各阶段设计审查时提出的职业卫生审查意见.生产工艺的全过程确定生产中存在的职业病危害因素接触方式和接触时间职业卫生管理现场监测职业性健康检查按照国家有关职业工生标准执行采取职业卫生补救措施职业卫生防护设施,辅助设施,应急救援施和职业卫生管理的,依据,范围,内容方法 职业病危害因素分析与评价的正确性 拟采取的职业病防护措施 评价结果的正确性 建议的合理性 预评价报告书格式规范率 评价内容中有1项不完善或缺陷则视为不规范 95% 人员资质 职业技术服务证书 省级卫生行政部门颁发 100% 职业危害因素检测工作 见职业危害因素检测的评估指标 9,保障措施
(1)组织保障
内部组织保障:
必须获得省级以上卫生行政部门的资质认证,并在认证的范围内开展评价工作;建立和有效运行质量管理体系;
外部组织保障:
建设管理部门,安全生产监督管理部门:对建设项目进行竣工验收时,将建设项目职业病危害控制效果评价作为其审批依据之一.
卫生监督部门:依据建设项目职业病危害控制效果评价报告书进行竣工验收审批.
(2)人力保障
表6-4 建设项目职业病危害控制效果评价工作的人力需求
步骤流程 具体内容 完成具体内容所需人力(人天) 当地社会平均
人力成本 人力基本论文范文 测算依据
(公式) 根据您的工作经验,还需要补充的是等 (3)财力保障
表6-5 建设项目职业病危害控制效果评价工作的财力需求
步骤和流程 具体内容 是否需要 数量 金额(元/年) 根据您的工作经验,还需要补充的是等 调查结果
东 中 西 市 县 市 县 市 县 建设项目职业病危害控制效果评价 1550.81 0.00 776.62 347.36 0.00 0.00
(4)物力保障
表6-6 建设项目职业病危害控制效果评价工作的物力需求
设备清单 配备数量 年使用工作日(依委托工作的数量而定) 折旧年数 年折旧(元) 年维护论文范文(元) 是否可与科室其他工作共享
① 是 ②否 是否可与机构其他工作共享
① 是 ②否 大气采样仪 10 2 5000 300 ① ② 粉尘采样器 6 2 9000 540 ① ② 呼吸性粉尘采样器(包括防爆) 3 5 3000 450 ① ② 声级计 1 50 5 400 60 ① ② 积分声级仪 1 50 5 1000 150 ① ② 脉冲声级仪 1 60 5 1000 150 ① ② 声校正仪 1 5 400 150 1 1 风速仪 1 30 5 240 200 ① ② χγ射线测量仪 1 95 5 3600 540 ① ② α,β表面污染仪 1 . 5 3000 1800 ① ② α,β弱放射性测量装置 . 100000 ① ② χ,γ高量程剂量仪 . 200000 ① ② 低本底γ谱仪 . 650000 ① ② 便携式γ谱仪 . 300000 ① ② 低本底液体闪烁测量仪 . 800000 ① ② 氡测量仪 1 . 5 12000 2000 ① ② 照度仪 1 50 5 240 120 ① ② 个体粉尘采样仪 10 85 2 25000 1500 ① ② 个体大气采样仪 10 20 2 25000 1500 ① ② 热释光剂量仪 1 . 5 16000 5000 ① ② CO监测仪等 1 50 2 7500 800 ① ② 二氧化碳测定仪 1 60 2 7500 800 ① ② 标准流量计 2 30 10 50 300 ① ② 高频检测仪 1 30 5 1200 800 ① ② 微波检测仪 1 5 24000 1000 ① ② 振动检测仪 1 30 5 600 200 ① ② 辐射热计 1 30 5 400 400 ① ② 微小气候检测仪 125 ① ② 紫外线强度计 30 2000 ① ② 交通工具 ① ② 通信工具 ① ② X线摄影装置 ① ② x巡视仪 ① ② 气相色谱 ① ② 档案夹 ① ② 档案柜 ① ② 个人防护用品 ① ② 气质联用仪 ① ② 液质联用仪 ① ② 高效液相色谱仪, ① ② 原子吸收光谱仪 ① ② 原子荧光光谱仪, ① ② 离子色谱仪 ① ② 分析天平 ① ② 紫外可见光分光光度计 ① ② 磁力搅拌器 ① ② 超声波清洗器 ① ② 恒温水浴箱, ① ② 离心机 ① ② 高温炉 ① ② 干燥箱 ① ② 样品浓缩装置 ① ② 样品混匀装置 ① ② 样品消化装置 ① ② 酸度计 ① ② 静态配气装置 ① ② 白金坩锅 ① ② 空盒气压表 ① ② 热辐射仪 2000 ① ② 通风温湿度计 1500 ① ② 黑球温度计 3200 ① ② SO2, NO,甲醛检测仪 (4合一) 30000 ① ② 通风干湿表 ① ② 电测听 50000 ① ② 生物显微镜 ① ② 血常规检测仪 ① ① 尿常规检测仪 ① ① 全自动生化分析仪 ① ① 心电图机 ① ① 体重称 ① ① 看片灯 ① ① 视力箱 ① ① 紫外线消毒车 ① ① 肺功能仪 ① ① 高千伏x光拍片机 ① ① 冰箱 ① ② 传真机 ① ② 纸张 ① ① 碎纸机 ① ② 电脑 ① ② 打印机 ① ② 笔记本电脑 ① ② 扫描仪 ① ① 复印机 ① ① (5)制度保障
建设项目职业病危害评价工作程序,保证公正性程序,保护客户机密和所有权程序;
检测工作管理程序,检测结果质量保证程序,自动化检测数据采集管理程序,检测报告管理程序
职业健康监护管理办法,职业健康检查质量管理程序
七,职业流行病学调查 与职业卫生学研究
有条件的疾病预防控制机构在做好职业卫生学调查的基础上,结合本地职业危害的实际情况,因地制宜的开展职业流行病学调查与研究工作.
1,职业流行病学调查
(1)目标
开展职业危害因素及卫生防护情况的职业流行病学调查,为本地预防急性职业中毒,职业病和职业相关疾病发生提供线索.
(2)职责和基本任务
负责制定本地区职业危害因素,职业中毒,职业病和职业相关疾病以及卫生防护情况的职业流行病学调查计划,组织人员撰写设计报告,经机构或上级部门审批后组织实施.
职业流行病调查主要针对职业危害因素,职业中毒,职业病和职业相关疾病以及卫生防护等情况开展,及时了解本地区存在的薄弱环节和问题,提出相对的预防和控制措施.
资料保管员提供本地职业危害因素历史资料,同时保管职业流行病学调查资料.
检测检验部门和健康体检部门负责相关职业流行病学调查配合工作.
(3)内容和方法
职业流行病学调查原则及要点:
选点:抽样要有代表性,随机性;
[必要时]基本方法:病例-对照研究,队列研究[设立实验(观察)组与对照组;]
测量指标:对工作场所有害因素的检测,要符合国家制定的工作场所有害因素检测规范的要求,并收集历年监测资料;选择接触人群[针对性强]特异的,敏感的生物学指标(生理的,心理的,生化的,物理的,病理的,分子生物学的等)进行检测;
[资料的]统计分析:资料要完整,详实;按统计学要求处理调查数据;研究结论的判定要符合统计学和职业卫生学的一般原理.[剔除不符合设计要求的资料(数据);制定资料的整理表与统计表;数据间的比较要做统计学处理.]
[调查的]撰写报告[要点包括]:目的;前言;内容和方法;结果;分析和讨论;结论(或总结,结语);摘 要.
(4)工作流程和步骤
根据本地区的实际职业危害情况,制定实施计划和流行病调查项目,经审批后组织实施.项目负责人撰写调查报告.资料归档.主要工作流程包括以下几个方面:
确定调查研究题目;
查阅收集调查项目有关的文献资料;
编制调查项目计划任务书;
选择调查对象和现场;
[制定]确定调查研究内容;
确定调查研究指标及有关检测方法及仪器设备;
确定工作进度并组织实施;
调查人员的培训;
制定调查研究的质量控制方案,并加以实施;
落实必需经费;
进行阶段性评估和小结;
提出总结调查报告.
(5)技术文书
职业流行病调查计划书
职业流行病学调查表
检测报告和原始记录
统计分析软件
质量控制记录
职业流行病学报告书
(6)质量要求
有通过专家评审职业流行病调查计划书;
调查过程科学严谨;
资料收集客观,统计分析准确;
撰写专题报告和论文;
表7-1-1 职业流行病学调查工作的质量要求
工作流程和步骤 质量控制关键点 反映该点的指标 指标基本含义和测算公式 具体标准(值) 撰写计划书 课题重要性,可行性 通过专家组评审 100% 实施调查 调查过程科学严谨 调查对象选择正确性,有统一调查表,有统一试验方法,现场监测和实验室检测的规范性,调查人员统一培训 统计分析准确 统计方法正确性 100% 专题报告和论文 格式规范 根据流行病学调查内容撰写,主要包括研究对象,方法,结果,讨论 根据您的工作经验,还需要补充的是等
(7)工作频率,数量
地级每年撰写1-2个职业流行病学调查项目,县级每年撰写1个职业流行病学调查项目.
表7-1-2 职业流行病学调查工作的的数量和频率
工作流程步骤 具体内容 地级工作内容的量和频率(?/年) 县级工作内容的量和频率(?/年) 撰写计划书 职业流行病学调查项目的撰写 每年撰写1-2个 每年撰写1个 根据您的工作经验,还需要补充的是等 (8)绩效评估指标和标准
评估组织:机构质量管理部门.
评估周期:一年一次.
评估内容:调查设计报告质量,调查是否如期完成,调查报告质量,调查报告数量.
评价指标:初级职称每2年完成一个职业流行病学调查项目,中级以上职称每年完成一个职业流行病学调查项目.
表7-1-3 职业流行病学调查工作的评价指标
项目内容 工作效果的评价指标 指标的基本含义和测算公式 标准值 调查设计质量 专家组评审的通过率 100% 调查进度 调查如期完成率 100% 调查报告质量 是否达到调查设计目的 调查报告数量 初级职称医师每2年完成一个职业流行病学调查项目 中级以上职称每年完成一个职业流行病学调查项目 根据您的工作经验,还需要补充的是等 (9)保障措施
1)组织保障
机构内部的组织保障:开展职业流行病学调查的管理层应按照职业流行病学调查计划书和合同中的承诺支持相关人员完成职业流行病学调查研究工作,并给予相应的资源配置.
用人单位的支持配合等.
2)人力保障
人工:55人工日
调查方案设计:文献检索2人工日,与被调查对象协调,初步调查2人工日,方案讨论,咨询5人工日,撰写设计书3人工日;
组织实施:调查人员培训3人工日,现场调查(现场检测,接触人员流调)18人工日;
健康检查组织准备5人工日;
资料整理,统计分析12人工日,撰写论文5人工日.
表7-1-4 职业流行病学调查工作的人力需求
步骤流程 具体内容 完成具体内容所需人力(人天) 当地社会平均
人力成本 人力基本论文范文 测算依据
(公式) 1,调查方案设计 文献检索 2 280*2 与被调查对象协调,初步调查 2 280*2 方案讨论,咨询 5 280*5 撰写设计书 3 280*3 2,组织实施 调查人员培训 3 280*3 现场调查(现场检测,接触人员流调) 18 280*18 3,健康检查组织准备 5 280*5 4,资料整理,统计分析 12 280*12 5,撰写论文 5 280*5 根据您的工作经验,还需要补充的是等 *详见附件三,职业卫生危害因素防制人财物保障估算
流行病学调查 市 县 步骤 东 中 西 小计 东 中 西 小计 合计 调查方案设计中文献检索 0.01 0.03 0.03 0.02 0.09 0.12 0.52 0.17 0.09 调查方案设计中与被调查对象协调,初步调查 0.02 0.03 0.02 0.02 0.10 0.18 0.46 0.19 0.10 调查方案设计中方案讨论,咨询 0.02 0.04 0.05 0.03 0.17 0.21 0.96 0.32 0.17 调查方案设计中撰写设计书 0.01 0.03 0.03 0.02 0.09 0.17 0.75 0.24 0.12 组织实施中调查人员培训 0.01 0.02 0.03 0.02 0.09 0.11 0.74 0.21 0.11 组织实施中现场调查(现场检测,接触人员流调) 0.06 0.11 0.14 0.10 0.51 0.51 1.18 0.62 0.35 健康检查组织准备 0.02 0.05 0.04 0.04 0.14 0.37 0.72 0.33 0.18 资料整理,统计分析 0.04 0.07 0.10 0.06 0.30 0.35 1.08 0.45 0.25 撰写论文 0.02 0.04 0.06 0.03 0.16 0.20 1.02 0.32 0.17 合计 0.22 0.41 0.49 0.35 1.66 2.22 7.44 2.85 1.54
3)财力保障
财物:27800元
健康检查(约100人)论文范文15000元;
实验室样品检测(约60个样品)成本大约3000元;
被调查对象协作费2800元(含方案确认调查,现场调查,健康检查共计10人工日);评审费5000元,论文发表版面费3000元.
车辆使用约计200公里.每公里2.5元,使用费约合500元.
培训相关工作人员每年不低于1500元.
表7-1-5 职业流行病学调查工作的财力需求
步骤和流程 具体内容 是否需要 数量 金额(元/年) 课题研究 1,健康检查 是 15000 2,实验室样品检测 是 3000 3,被调查对象协作费 是 2800 4,调查表印制 是 1000 5,专家咨询论文范文 是 1000 6,论文发表版面费 是 3000 7,车辆使用 是 500 8,培训相关人员 是 不低于1500元 根据您的工作经验,还需要补充的是等
流行病学调查 东 中 西 市 县 市 县 市 县 健康检查费 2500.38 6420.70 466.77 8362.37 93.50 0.00 实验室样品检测费 1500.23 9774.27 716.68 5786.51 0.00 0.00 被调查对象协作费 0.00 0.00 0.00 279.59 0.00 0.00 调查表印制费 101.42 2017.04 422.38 1734.28 322.58 0.00 专家咨询费 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 论文发表版面费 431.67 3206.84 323.30 0.00 0.00 0.00 车辆使用费 584.56 2765.73 457.63 2837.82 923.08 0.00 培训相关人员费 704.22 4114.72 431.83 1608.48 467.49 0.00 小计 5822.48 28290.31 2818.59 20609.06 1806.65 0.00
4)物力保障
表7-1-6 职业流行病学调查工作的物力需求
设备清单 配备数量 年使用工作日 折旧年数 年折旧(元) 年维护论文范文(元) 是否可与科室其他工作共享
① 是 ②否 是否可与机构其他工作共享
① 是 ②否 电脑 1 240 5 1600 ① ② 打印机 复印机 统计软件 纸张 传真 车辆 通信工具 档案夹 档案柜 相应的仪器设备 5)制度保障
检测方法及方法的确认程序,职业健康检查工作规范.
2,职业卫生学研究 (05.10.4专家组意见:建议删除此块内容,因为县市级职业卫生机构基本不开展此项研究工作.请课题组审夺)
(1)目标
解决职业卫生工作中的疑难问题,为制订职业卫生和职业病诊断标准提供线索或依据.(认同率:96.4%)
修改意见:
为制订职业卫生和职业病诊断标准,建立职业卫生检测方法,提高职业卫生防护水平等方面提供线索或依据.
为制订职业卫生和职业病防治方针政,法律法规及职业卫生和职业病诊断标准提供线索或依据.
(2)职责和基本任务
制定本地区职业卫生学研究计划,组织人员撰写设计报告,经机构或上级部门审批后组织实施.
熟悉本地区职业卫生工作难点和重点,及时提供研究线索.积极开展相关职业卫生学研究.
专*资料保管员提供本地职业卫生历史资料,同时保管相关调查研究资料.
检测检验部门和健康体检部门负责相关职业卫生学调查研究的配合工作.
补充协作单位:
卫生监督部门,卫生行政部门,科技行政部门,用人单位,科研院所和大学,劳动保障部门,医疗救治部门,环境监察部门
(3)内容和方法
职业危害因素对人体的影响,机理及预防措施的研究;
有关卫生标准,技术规范,职业危害评价方法,标准的研究;
职业性有害因素检测方法的研究;
职业病诊断标准,规范化治疗的研究;
职业卫生防护措施的开发与研究等;
新技术,新方法在职业卫生科研,预防,技术服务工作中的应用研究;
有关职业危害,职业病,职业相关疾病控制干预措施的研究;
职业危害因素及不良工作因素(脑力负荷强度,体力负荷强度,精神/器官紧张,工作时间,工作/休息交替,轮班/夜班,搬运/运输,强迫工作体位,单调作业,心理因素等)与职业相关疾病的相关性,发病条件,机理及预防措施的研究;
有关人类工效学的研究及特殊作业工种工效学准则的研究;
职业健康促进干预措施的研究.
以上内容的研究方法可参见职业流行病学调查方法.
(4)工作流程和步骤
根据科室实际工作内容和科研能力,由科室相关人员结合本领域热点,重点课题项目制定研究计划,并撰写相应的课题标书;
将研究计划或标书交有关部门审核后组织实施:
课题前期工作具体包括文献检索,基本信息资料收集等,需要调查的撰写相应的调查计划及调查表;
全面展开课题研究,有调查计划的在对相关人员进行培训后组织实施调查;
对研究的初步结果进行总结,文字组织等工作,或将调查结果回收,录入,进行相应的统计分析,并撰写调查报告;
根据研究结果,结合工作实际,提出相应的政策建议供有关部门参考;
将所有的研究资料归档整理并上报相关部门;
在此基础上,尽可能将研究结果公开发表,有能力的科室还可进行报奖工作.
85.5%的机构(10.2%认为能部分实现,4.2%认为"难说")认为做好上述步骤,就能够实现职业卫生学研究的目标.
补充:
调查资料的统计,整理及数据间比较做统计学处理.
经常需要配合实验室的工作
某些职业卫生学与职业流行病学研究应与综合性医院,医科院,及高校等联合.
(5)技术文书
科研项目设计计划书
补充:
相近学科规范
专业技术资料,职业卫生档案
(6)质量要求
有通过专家评审的科研项目设计书;
调查过程科学严谨;
资料收集客观,统计分析准确;
撰写论文格式规范.
表7-2-1 职业卫生学研究工作的质量要求
工作流程和步骤 质量控制关键点 反映该点的指标 指标基本含义和测算公式 具体标准(值) 文献检索 中,英文文献检索 正确应用关键词和检索方法 撰写标书 课题先进性和可行性 获取基金资助 实施调查 调查过程科学严谨 调查对象选择正确性,有统一调查表,有统一试验方法,现场监测和实验室检测的规范性,调查人员统一培训 统计分析准确 统计方法正确性 100% 论文撰写 撰写论文格式规范 根据流行病学调查内容撰写,主要包括研究对象,方法,结果,讨论 (7)工作频率,数量
地级每年撰写1~2个职业卫生学研究项目,县级每年撰写1个职业卫生学研究项目.
表7-2-2 职业卫生学研究工作的的数量和频率
工作流程步骤 具体内容 地级工作内容的量和频率(?/年) 县级工作内容的量和频率(?/年) 职业卫生学研究项目的撰写 每年撰写1~2个 每年撰写1个 根据您的工作经验,还需要补充的是等
(8)绩效评估指标和标准
评估组织:机构质量管理部门.
评估周期:一年一次.
评估内容:研究报告的设计质量,研究工作是否如期完成,研究报告的质量,全科研究报告数量.
评价指标:全科每三年(4年)至少要有1个机构级课题或1个局级以上课题,结题率100%.中级职称以下人员每年(2年)在公开专业期刊上发表论文不少于1篇,高级专业技术人员每年在2篇以上.
表7-2-3 职业卫生学研究工作的评价指标
项目内容 工作效果的评价指标 指标的基本含义和测算公式 标准值 课题数 开展职业卫生学研究的课题,项目数 全科每三年至少要有1个机构级课题和1个局级以上 结题率 课题完成的基本情况
结题率等于课题完成数/开展课题数 100% 论文数 撰写论文的数目 高级专业技术人员每年在公开专业期刊上发表论文不少于1篇;中级以下职称的技术人员每三年在公开专业期刊上发表论文不少于1篇 根据您的工作经验,还需要补充的是等 (9)保障措施
根据本地对科研工作的基本要求,每年地市级疾病预防控制中心各部门至少要开展一个常规调查或研究研究工作.现以一个常规调查或研究课题为例计算人财物.
1)组织保障
机构内部的组织保障;
卫生行政部门,科研机构的支持等.
2)人力保障
人工:54人工日
调查或研究方案设计:文献检索2人工日,与被调查对象协调,初步调查2人工日,方案讨论,咨询5人工日,撰写设计书3人工日;
组织实施:调查人员培训3人工日,现场调查(现场检测,接触人员流调)18人工日;
健康检查组织准备5人工日;
资料整理,统计分析12人工日,撰写论文5人工日,课题评审2人工日;
表7-2-4 职业卫生学研究工作的人力需求
步骤流程 具体内容 完成具体内容所需人力(人天) 当地社会平均
人力成本 人力基本论文范文 测算依据
(公式)* 1,调查或研究方案设计 文献检索 2 280*2 与被调查对象协调,初步调查 2 280*2 方案讨论,咨询 5 280*5 撰写设计书 3 280*3 2,组织实施 调查人员培训 3 280*3 现场调查(现场检测,接触人员流调) 18 280*18 3,健康检查组织准备 5 280*5 4,资料整理,统计分析 12 280*12 5,撰写论文 5 280*5 6,课题评审 2 280*2 根据您的工作经验,还需要补充的是等 *详见附件四,职业卫生危害因素防制人财物保障估算
流行病学研究 市 县 步骤 东 中 西 小计 东 中 西 小计 合计 调查或研究方案设计中文献检索 0.01 0.02 0.02 0.02 0.09 0.10 0.26 0.13 0.07 调查方案设计中与被调查对象协调,初步调查 0.01 0.02 0.02 0.02 0.09 0.15 0.24 0.14 0.08 调查方案设计中方案讨论,咨询 0.02 0.03 0.03 0.03 0.16 0.23 1.24 0.38 0.20 调查方案设计中撰写设计书 0.02 0.02 0.02 0.02 0.11 0.21 0.47 0.21 0.11 组织实施中调查人员培训 0.01 0.02 0.02 0.02 0.08 0.19 0.53 0.20 0.11 组织实施中现场调查(现场检测,接触人员流调) 0.06 0.10 0.12 0.09 0.51 0.78 1.53 0.79 0.43 健康检查组织准备 0.02 0.04 0.04 0.04 0.16 0.29 3.62 0.82 0.42 资料整理,统计分析 0.04 0.07 0.08 0.06 0.29 0.34 0.67 0.38 0.21 撰写论文 0.02 0.03 0.04 0.03 0.16 0.19 0.59 0.25 0.13 课题评审 0.01 0.02 0.01 0.01 0.07 0.10 0.16 0.09 0.05 合计 0.21 0.36 0.41 0.32 1.71 2.59 9.31 3.40 1.82
3)财力保障
财物:29300元
健康检查(约100人)论文范文15000元;
实验室样品检测(约60个样品)成本大约3000元;
被调查对象协作费2800元(含方案确认调查,现场调查,健康检查共计10人工日);评审费5000元,论文发表版面费3000元.
车辆使用约计200公里.每公里2.5元,使用费约合500元.
培训相关工作人员每年不低于1500元.
表7-2-5 职业卫生学研究各项工作的财力需求
步骤和流程 具体内容 是否需要 数量 金额(元/年) 课题研究 1,健康检查 是 15000 2,实验室样品检测 是 3000 3,被调查对象协作费 是 2800 4,调查表印制 是 1000 5,专家咨询论文范文 是 1000 6,评审费 是 5000 7,论文发表版面费 是 3000 8,车辆使用 是 500 9,培训相关人员 是 不低于1500元 根据您的工作经验,还需要补充的是等
流行病学研究 东 中 西 市 县 市 县 市 县 健康检查费 0.00 20903.12 0.00 4430.31 254.79 0.00 实验室样品检测费 408.77 6745.31 0.00 6556.75 96.77 0.00 被调查对象协作费 0.00 1174.06 0.00 23.68 0.00 0.00 调查表印制费 136.26 2034.94 0.00 1441.87 354.04 0.00 专家咨询费 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 评审费 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 论文发表版面费 936.34 1836.17 90.49 0.00 0.00 0.00 车辆使用费 215.59 3775.46 457.63 1377.96 69.44 0.00 培训相关人员费 228.76 4872.64 215.14 1520.91 934.98 0.00 小计 1925.73 41341.71 763.26 15351.49 1710.03 0.00
4)物力保障
表7-2-6 职业卫生学研究工作的物力需求
设备清单 配备数量 年使用工作日 折旧年数 年折旧(元) 年维护论文范文(元) 是否可与科室其他工作共享
① 是 ②否 是否可与机构其他工作共享
① 是 ②否 电脑 1 240 5 1600 ① ② 根据您的工作经验,还需要补充的是等 5)制度保障
科研管理办法,检测方法及方法的确认程序,职业健康检查工作规范.
八,职业危害因素监[检]测(因《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ 159—2004 )中使用的是"监测",而非"检测",我们建议在此均改为"监测")
1,目标
[通过职业危害因素检测,掌握本地区职业危害情况和程度,为用人单位职业危害治理,职业中毒原因查明提供客观公正的卫生技术服务.]
职业病危害因素检测,是掌握本地区职业病危害情况和程度的重要手段,并为用人单位职业病危害治理,有害作业场所防护措施评价,职业病危害评价,急性职业中毒事故调查提供客观公正的卫生技术服务.
2,职责和基本任务
各级疾病预防控制机构[受委托承担职业危害因素检测任务;]受政府或用人单位委托承担职业危害因素检测任务.
疾病预防控制机构:负责部署政府委托的职业危害因素检测任务,负责突发职业中毒应急检测的保障工作,督促部门做好突发职业中毒的演练和检测仪器,试剂的应急准备.
职业卫生科负责用人单位的委托检测,负责政府委托的检测,合理安排 [检测]采样计划.负责突发职业中毒事件的现场采样.同时向委托方出具客观公正的检测报告.
现场采样人员[负责执行科室采样计划,]至少两人一组,争取用人单位的配合,根据采样计划,按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ 159—2004 )要求[检测规范]采样, [采集的样品]负责将样品递交样品受理部门,并参与对检验结果[负责]的评价.
检测[检验]部门[负责受理委托样品的检验,检验结果供职业卫生科评价.]按有关检测标准进行检测,保证检测结果的准确可靠,出具规范的检测报告书发至委托人.
[卫生监督部门:负责确定监督监测方案并及时抄送同级疾病预防控制机构,负责向疾病预防控制机构及时通报突发职业中毒信息.
安全监察部门:负责向疾病预防控制机构及时通报突发职业中毒信息.
用人单位:依法履行职业危害因素监测责任,主动配合疾病预防控制机构完成监测工作.]
[下级疾病预防控制机构:负责每年定期向上级疾病预防控制机构报告职业危害因素监测汇总结果.]
3,内容和方法
评价监测: 建设项目职业病危害因素预评价;建设项目职业病危害因素控制效果评价;职业病危害因素现状评价等.
日常监测:工作场所职业危害因素浓度(或强度)的日常的定期监测.
监督监测:受职业卫生监督 [行政]部门委托,对工作场所职业病危害因素浓度(或强度)进行的[监督] 监测.
事故性监测:工作场所发生职业危害事故时,进行的紧急采样监测.
方法:
各类有害因素的监测方法,主要行业工种的选择以及具体采样的方法和要求见附录一技术文书.
4,工作流程和步骤
受卫生行政部门或用人单位的委托,根据委托方要求,进行监(检)测工作的受理.签订委托书,进行现场调查或查阅委托方的职业卫生档案资料,拟订采样计划,交科室负责人批准;
根据检测内容选择检验方法,准备现场采样用的检测仪器及吸收管,滤纸等收集器,指派2名以上(含2名)专业技术人员进行现场采样;
记录样品名称,样品编号,采样地点,采样时间,采样流量,频次,采样方法,所用采样仪器名称,采样日期等,同时测定现场温度,湿度,气压,风速等气象条件;
采样结束,规范保存和运输样品,送交样品受理部门;
根据实验室检测结果,编制《职业危害因素检测报告书》(格式见附件二表五),报告书应由编制人,审核人,批准签发人的签字,[质量信息管理员负责审校,技术负责人负责审核,技术管理层签发后]加盖检测机构公章及检测机构检验报告专用章.报告一式两份,一份给委托单位,另一份含原始记录(格式由各机构依据质量体系文件要求制定)由检测单位存档;
[保管和维护所使用的仪器设备,并做好仪器的使用,归位等维护记录,如有异常及时进行维修,定期检定并按要求定期校正及.]
检测所用仪器应进行正常的维护,并按要求定期校准和进行期间核查,做好仪器的使用维护记录.对于非正常设备及时维修,维修期间不得用于检测.
5,技术文书
(1)检验标准与方法
《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159—2004 )
《工作场所有害物质监测方法》2003年5月 徐伯洪,闫慧芳主编.工业大学出版社
GB5748-85 车间空气中粉尘测定方法
GBZ1-2002 工业企业设计卫生标准
GBZ2-2002 工作场所有害因素职业接触限值
GB16225-1996 空气中呼吸性总粉尘及游离二氧化硅的测定
GBZ/T160.1-2004 工作场所空气有毒物质测定锑及其化合物GBZ/T160.2-2004 工作场所空气有毒物质测定钡及其化合物GBZ/T160.3-2004 工作场所空气有毒物质测定??铍及其化合物GBZ/T160.4-2004????工作场所空气有毒物质测定??铋及其化合物?GBZ/T160.5-2004????工作场所空气有毒物质测定??镉及其化合物?GBZ/T160.6-2004????工作场所空气有毒物质测定??钙及其化合物GBZ/T160.7-2004????工作场所空气有毒物质测定??铬及其化合物GBZ/T160.8-2004????工作场所空气有毒物质测定??钴及其化合物GBZ/T160.9-2004????工作场所空气有毒物质测定??铜及其化合物GBZ/T160.10-2004???工作场所空气有毒物质测定??铅及其化合物GBZ/T160.11-2004???工作场所空气有毒物质测定??锂及其化合物GBZ/T160.12-2004???工作场所空气有毒物质测定??镁及其化合物GBZ/T160.13-2004???工作场所空气有毒物质测定??锰及其化合物GBZ/T160.14-2004???工作场所空气有毒物质测定??汞及其化合物GBZ/T160.15-2004???工作场所空气有毒物质测定??钼及其化合物GBZ/T160.16-2004???工作场所空气有毒物质测定??镍及其化合物GBZ/T160.17-2004???工作场所空气有毒物质测定??钾及其化合物GBZ/T160.18-2004???工作场所空气有毒物质测定??钠及其化合物GBZ/T160.19-2004???工作场所空气有毒物质测定??锶及其化合物GBZ/T160.20-2004???工作场所空气有毒物质测定??钽及其化合物?GBZ/T160.21-2004???工作场所空气有毒物质测定??铊及其化合物GBZ/T160.22-2004? 工作场所空气有毒物质测定??锡及其化合物GBZ/T160.23-2004???工作场所空气有毒物质测定??钨及其化合物GBZ/T160.24-2004???工作场所空气有毒物质测定??钒及其化合物GBZ/T160.25-2004???工作场所空气有毒物质测定??锌及其化合物GBZ/T160.26-2004???工作场所空气有毒物质测定??锆及其化合物GBZ/T160.27-2004???工作场所空气有毒物质测定??硼及其化合物GBZ/T160.28-2004???工作场所空气有毒物质测定??无机含碳化合物GBZ/T160.29-2004???工作场所空气有毒物质测定??无机含氮化合物GBZ/T160.30-2004???工作场所空气有毒物质测定??无机含磷化合物GBZ/T160.31-2004???工作场所空气有毒物质测定??砷及其化合物GBZ/T160.32-2004???工作场所空气有毒物质测定??氧化物GBZ/T160.33-2004???工作场所空气有毒物质测定??硫化物GBZ/T160.34-2004???工作场所空气有毒物质测定??硒及其化合物GBZ/T160.35-2004???工作场所空气有毒物质测定??碲及其化合物GBZ/T160.36-2004???工作场所空气有毒物质测定??氟化物GBZ/T160.37-2004???工作场所空气有毒物质测定??氯化物GBZ/T160.38-2004???工作场所空气有毒物质测定??烷烃类化合物GBZ/T160.39-2004
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3;??工作场所空气有毒物质测定??烯烃类化合物GBZ/T160.40-2004???工作场所空气有毒物质测定??混合烃类化合物GBZ/T160.41-2004???工作场所空气有毒物质测定??脂环烃类化合物GBZ/T160.42-2004???工作场所空气有毒物质测定??芳香烃类化合物GBZ/T160.43-2004???工作场所空气有毒物质测定??多苯类化合物GBZ/T160.44-2004???工作场所空气有毒物质测定??多环芳香烃类化合物GBZ/T160.45-2004 工作场所空气有毒物质测定??卤代烷烃类化合物GBZ/T160.46-2004 工作场所空气有毒物质测定卤代不饱和烃类化合物GBZ/T160.47-2004 工作场所空气有毒物质测定??卤代芳香烃类化合物GBZ/T160.48-2004???工作场所空气有毒物质测定??醇类化合物GBZ/T160.49-2004???工作场所空气有毒物质测定??硫醇类化合物GBZ/T160.50-2004工作场所空气有毒物质测定烷氧基乙醇类化合物GBZ/T160.51-2004???工作场所空气有毒物质测定??酚类化合物GBZ/T160.52-2004 工作场所空气有毒物质测定??脂肪族醚类化合物GBZ/T160.53-2004 工作场所空气有毒物质测定??论文范文醚类化合物GBZ/T160.54-2004 工作场所空气有毒物质测定??脂肪族醛类化合物GBZ/T160.55-2004???工作场所空气有毒物质测定??脂肪族酮类化合物GBZ/T160.56-2004 工作场所空气有毒物质测定脂环酮和芳香族酮类化合物GBZ/T160.57-2004???工作场所空气有毒物质测定??醌类化合物GBZ/T160.58-2004???工作场所空气有毒物质测定??环氧化合物GBZ/T160.59-2004???工作场所空气有毒物质测定??羧酸类化合物GBZ/T160.60-2004???工作场所空气有毒物质测定??酸酐类化合物GBZ/T160.61-2004???工作场所空气有毒物质测定??酰基卤类化合物GBZ/T160.62-2004???工作场所空气有毒物质测定??酰胺类化合物GBZ/T160.63-2004 工作场所空气有毒物质测定饱和脂肪族酯类化合物GBZ/T160.64-2004 工作场所空气有毒物质测定不饱和脂肪族酯类化合物GBZ/T160.65-2004 工作场所空气有毒物质测定卤代脂肪族酯类化合物GBZ/T160.66-2004 工作场所空气有毒物质测定芳香族酯类化合物GBZ/T160.67-2004 工作场所空气有毒物质测定??异氰酸酯类化合物GBZ/T160.68-2004???工作场所空气有毒物质测定??腈类化合物GBZ/T160.69-2004 工作场所空气有毒物质测定脂肪族胺类化合物GBZ/T160.70-2004???工作场所空气有毒物质测定??乙醇胺类化合物GBZ/T160.71-2004???工作场所空气有毒物质测定??肼类化合物GBZ/T160.72-2004 工作场所空气有毒物质测定芳香族胺类化合物GBZ/T160.73-2004 工作场所空气有毒物质测定??硝基烷烃类化合物GBZ/T160.74-2004 工作场所空气有毒物质测定芳香族硝基化合物GBZ/T160.75-2004???工作场所空气有毒物质测定??杂环化合物GBZ/T160.76-2004???工作场所空气有毒物质测定??有机磷农药GBZ/T160.77-2004???工作场所空气有毒物质测定??有机氯农药GBZ/T160.78-2004???工作场所空气有毒物质测定??有机氮农药GBZ/T160.79-2004???工作场所空气有毒物质测定??药物类化合物GBZ/T160.80-2004???工作场所空气有毒物质测定??论文范文类化合物GBZ/T160.81-2004???工作场所空气有毒物质测定??生物类化合物射热计通风干湿球温度计噪声测定仪倍频程声级计振动测定仪微波漏能测试仪照度计高频电场测定仪X,γ射线测量仪环境X,γ剂量率仪α,β表面污染监测仪《质量管理和质量保证标准》
《数字修约规则》GB8170-87
《极限值的表示方法和判定方法》
《测量不确定度评定与表示》
《测量不确定度表达指南》
《检测和校准实验室能力的通用要求》GB/T15481-2000
《产品质量检验机构计量认证/审查认可(验收)评审准则(试行)》
《实验室认可准则》
(4)各种记录
质量记录:质量体系有效运行的有关记录
技术记录:采样单,送样单,检验原始记录,检验报告书及副本.
6,质量要求
监(检)测工作的受理程序完备;
现场采样人员具备资质;
检测结果准确,及时;
《质量检测报告书》规范完整;
执行质量管理体系中的程序文件:检测工作环境控制程序;样品管理程序;设备管理,维护程序;评审新工作的程序;测量不确定度评定控制程序;实现测量可溯源程序;期间核查程序;现场检测管理程序;实验室比对和能力验证程序;标准物质管理程序;采(抽)样管理程序;确保检测结果质量的控制程序;检测报告的编制和管理程序.
表8-1 职业危害因素监测工作的质量要求
工作流程和步骤 质量控制关键点 反映该点的指标 指标基本含义和测算公式 具体标准(值) 采样 按照质量体系文件严格执行 采样布点的代表性 采样记录 保持记录的原始性,使用统一规范格式 原始性,真实性,规范性 样品运输保管,受理 按照相应规范严格操作 保持样品的完好 样品检测,报告 准确,完整 差错率 ﹤2% 仪器设备维护 按照相应程序严格执行 设备完好率 100% 根据您的工作经验,还需要补充的是等 检测内容 目的 地级(用人单位)工作内容的量和频率(?/年) 县级(用人单位)工作内容的量和频率 评价监测 源头控制职业病危害因素 建设项目的90% 协助上级检测 日常监测 用人单位了解和掌握工作场所职业危害因素的浓度(或强度) 2-4次/年 2-4次/年 监督监测 掌握全国职业危害因素的现状 每年抽检企业总数的20% 每年抽检企业总数的20% 定期检测 掌握全市个职业危害因素的浓度(或强度) 各种职业危害因素每年1次,超标的职业危害因素每年2次 各种职业未因素每年1次,超标的职业危害因素每年2次 应急检测 掌握发生职业病危害事故时在职业危害因素的浓度(或强度) 随时 随时 委托检测 用人单位无条件进行日常监测时 按委托要求而定 按委托要求而定
7,工作频率,数量
卫生行政部门的监督监测任务,按每年抽检30%的本地用人单位为检测对象;用人单位的委托监测按照委托情况定.随时保障突发职业中毒的应急监测工作.
表8-2 职业危害因素监测工作的的数量和频率
工作流程步骤 具体内容 地级工作内容的量和频率(?/年) 县级工作内容的量和频率(?/年) 监测 1,卫生行政部门的监督监测任务 每年抽检30% 每年抽检30%
(可能无法完成) 2,用人单位的委托监测 按照委托情况定 按照委托情况定 3,突发职业中毒的应急监测工作 随时 随时 根据您的工作经验,还需要补充的是等
8,绩效评估指标和标准
采样记录,原始记录,检测报告的完整率,符合率达到100%,报告及时率100%,引用标准的现行有效性,方法的准确性
实验室内的质量控制记录及各种实验室间的比对资料及不符合项的纠正资料保存完整.
仪器设备使用,维修,保养,检定,期间核查记录完整率100%
用户有效抱怨处理率达到100%.
样品的标识,流转,保存,处置记录完整率100%.
检测报告规范率(建议大于98%,依据检测报告无缺项,无原则错误定为规范报告),不得出现不合格检测报告(标准,方法引用错误,数据处理发生重大偏差影响评价结果等方面的报告定为不合格报告).一旦发现不合格报告必须立即按照质量体系文件的要求采取纠正措施.
技术人员培训:按期参加上级部门组织的相关检验培训,掌握最新的检验监测方法或标准.
对基层单位的业务技术指导每年不少于2次.
表8-3 职业危害因素监测工作的评价指标
项目内容 工作效果的评价指标 指标的基本含义和测算公式 标准值 采样,监测 采样记录,原始记录,检测报告的完整率 评估采样记录,原始记录,检测报告是否完整的指标 100% 采样记录,原始记录,检测报告的符合率 评估采样记录,原始记录,检测报告与实际是否相符的指标 100% 样品的标识,流转,保存,处置记录完整率 评估样品的标识,流转,保存,处置记录是否完整的指标 100% 报告 报告及时率 评估报告是否及时的指标 100% 检测报告规范率 依据检测报告无缺项,无原则错误定为规范报告 建议大于98% 仪器设备维护 仪器设备使用,维修,保养,检定,期间核查记录完整率 评估仪器设备使用,维修,保养,检定,期间核查记录是否完整的指标 100% 用户有效抱怨处理率 评估是否完全处理用户有效抱怨的指标 100% 培训 技术人员培训方法和次数 业务指导 对基层单位的业务技术指导次数 每年对基层单位业务技术指导的次数 ≥2 根据您的工作经验,还需要补充的是等
9,保障措施
(1)组织保障
机构内部的组织保障
(2)人力保障
人工:405人工日(60*6.75)
政府法定义务按每年抽检30%的本地用人单位为检测对象(事故监测的保障措施见急性职业中毒控制规范).
以本地为例市属企业200家,30%则为60家企业.
成本核算以一个中等企业(以工作量作为分类依据)为例:人工:6.75人工日
现场调查1人工日(0.5*2),现场检测采样4人工日,样品流转0.25人工日(和检验科合作完成),报告结果及评价0.5人工日,报告审核签发0.5人工日,全过程质量监督0.25人工日,仪器保管,校正,期间核查,比对等工作0.25人工日.
表8-4 职业危害因素监测工作的人力需求
步骤流程 具体内容 完成具体内容所需人力(人天) 当地社会平均
人力成本 人力基本论文范文 测算依据
(公式)* 现场调查 1 280*1 现场检测采样 4 280*4 样品流转 0.25 280*0.25 报告结果及评价 0.5 280*0.5 报告审核签发 0.5 280*0.5 全过程质量监督 0.25 280*0.25 仪器维护 仪器保管,校正,期间核查,比对等工作 0.25 280*0.25 培训 60 监测前与用人单位联系接洽 0.2/30 实验室检测 5 根据您的工作经验,还需要补充的是等 *详见附件三,职业卫生危害因素防制人财物保障估算
职业危害因素检测 市 县 步骤 东 中 西 小计 东 中 西 小计 合计 现场调查 0.09 0.11 0.04 0.09 0.46 0.30 5.92 1.30 0.68 现场检测采样 0.38 0.23 0.10 0.26 1.11 0.92 1.26 1.06 0.66 样品流转 0.03 0.02 0.01 0.02 0.09 0.23 0.53 0.22 0.12 报告结果及评价 0.05 0.04 0.03 0.04 0.16 0.14 0.48 0.21 0.12 报告审核签发 0.03 0.02 0.01 0.02 0.28 0.11 0.32 0.22 0.12 全过程质量监督 0.02 0.02 0.02 0.02 0.19 0.24 0.53 0.27 0.14 仪器维护 0.01 0.02 0.01 0.01 0.11 0.08 0.13 0.10 0.06 合计 0.61 0.46 0.22 0.46 2.41 2.02 9.18 3.39 1.91
(3)财力保障
财:约需79500元
检测成本论文范文(一个中等企业):1000元.60家抽检企业约需60000元;
计量认证及国家认可实验室复审:涉及职业卫生科的论文范文全年约法三章10000元.
车辆使用:每单位以20公里计约1200公里,每公里2.5元,全计交通费3000元.
质量检测报告书等纸张费:全年约5000元.
相关工作人员培训每年不低于1500元.
表8-5 职业危害因素监测工作的财力需求
步骤和流程 具体内容 是否需要 数量 金额(元/年) 成本核算 检测成本论文范文 60000 计量认证及国家认可实验室复审 10000 撰写报告 质量检测报告书等纸张费 5000 车辆使用 3000 人员培训 1500 根据您的工作经验,还需要补充的是等
职业危害因素检测 东 中 西 市 县 市 县 市 县 成本核算,检测成本费 15848.92 58240.48 4576.29 17342.78 644.12 0.00 计量认证及国家认可实验室复审费 7869.86 34169.03 6180.46 14309.00 331.03 0.00 质量检测报告书等纸张费 2386.80 11442.78 1637.62 4181.18 1388.89 0.00 车辆使用费 2186.14 15128.15 2262.27 3862.72 3563.06 0.00 人员培训费 1381.96 5334.46 1714.88 2900.74 0.00 0.00 小计 29673.68 124314.90 16371.52 42596.42 5927.11 0.00
(4)物力保障
表8-6 职业危害因素监测工作的物力需求
设备清单 配备数量 年使用工作日 折旧年数 年折旧(元) 年维护论文范文(元) 是否可与科室其他工作共享
① 是 ②否 是否可与机构其他工作共享
① 是 ②否 积分声级仪 1 5 648 300 ② ② 脉冲声级仪 1 5 486 180 ② ② 一氧化碳测定仪 1 2 11880 1013 ② ② 二氧化碳测定仪 1 ② ② 大气采样器 12 2 5880 948 ② ② 粉尘采样器 5 2 7000 920 ② ② 标准流量计 ② 空盒气压表 1 5 160 124 ② ② 风速仪 ② 辐射热计 ② 通风干湿球温度计 ② 振动测定仪 ② 照度计 ② 高频电场测定仪 ② 紫外线强度计 1 5 260 200 ① ② 热球风速仪 1 5 175 150 ① ② 空调 6 5 4800 720 ① ② 冰箱 1 240 5 276 41 ① ② 打印机 1 5 656 98 ① ② 笔记本电脑 1 5 2680 402 ① ② 直读式粉尘测定仪 2 5 3400 510 ① ② 根据您的工作经验,还需补充? (5)制度保障
仪器设备的检定/校准和标识制度;仪器设备的使用,维护和保管制度;保证公正性程序; 保护客户机密和所有权程序;检测方法及方法的确认程序;分包控制程序;实验室内务管理程序;不符合检测工作的控制程序;实施纠正措施程序;抱怨处理程序;质量体系内部审核程序;记录,档案管理程序;质量体系管理评审程序;检测工作偏离程序,标准(规范)的例外许可规定;检测工作环境控制程序;样品管理程序;设备管理,维护程序;测量不确定度评定控制程序;实现测量可溯源程序;期间核查程序;现场检测管理程序;实验室比对和能力验证程序;采(抽)样管理程序;确保检测结果质量的控制程序;检测报告的编制和管理程序.
九,职业相关疾病监测
有条件的疾病预防控制机构在做好法定职业病监测工作的基础上,结合本地职业危害的实际情况,因地制宜的开展职业相关疾病的监测工作.
1,目标
了解职业相关疾病及其发生,发展的规律,为发现新的职业病及职业相关疾病,制订相应的诊断标准和预防控制措施提供科学依据.
总结：本论文是一篇免费优秀的关于职业工作论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
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