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主题:选择题 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-18

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评审选择题论文范文

选择题论文

目录

  1. 选择题:幸福选择题 01

   舟人社发〔2017〕51号

   舟山市人力资源和社会保障局

   关于做好2017年国家职业资格

   全国,全省统一培训鉴定工作的通知

   各县(区)人力资源和社会保障局,有关单位:

   为做好2017年我市国家职业资格全国,全省统一培训鉴定工作,根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年全省职业资格统一鉴定工作的通知》(浙人社发〔2017〕54号)和省职业技能鉴定中心《关于做好2017年国家职业资格全国,全省统一鉴定工作的通知》(浙职技鉴〔2017〕10号)文件要求,现就有关事项通知如下:

   一,统考职业(工种)

   (一)全国统考职业(工种):

   企业人力资源管理师,物流师,心理咨询师,电子商务师,理财规划师,项目管理师,企业信息管理师,企业培训师,秘书,网络编辑员(二级),营销师,职业指导人员(具体信息详见附件1).

   (二)全省统考职业(工种):

   秘书,公关员,营销师,公共营养师,客户服务管理师,婚姻家庭咨询师,汽车修理工,车工,机修钳工,焊工,维修电工,中式烹调师,数控车工,数控铣工(加工中心操作工),汽车驾驶员,锅炉操作工,服装制作工,餐厅服务员,模具设计师(注塑类)(具体信息详见附件2).

   二,考试方式

   理论考试采用闭卷笔试方式,操作技能采用实际操作或笔试方式(详见附件3,附件4).综合评审参照《浙江省技师,高级技师统考职业综合评审实施细则(试行)》(浙职技鉴〔2017〕07号)要求进行,其中人力资源管理师(二级)由论文撰写改为专题答辩.

   三,报名要求

   (一)参加全国,全省统考的考生必须符合国家职业技能标准申报条件(具体可在"浙江省职业资格工作网zjosta.org.查询);参加技师,高级技师统考的考生必须符合国家职业技能标准申报要求或符合(浙劳社培〔2006〕122号)文件破格条件(详见附件5).

   (二)考生可到市,县(区)人力资源和社会保障局培训鉴定部门报名,报名时填写《国家职业资格全国,全省统一鉴定申请表》,参加技师,高级技师统考的考生填写《浙江省技师,高级技师统考职业资格鉴定申报表》和《浙江省技师,高级技师职业资格鉴定业绩考评综合评审表》(以上表格可在zsrls.gov./下载).全国与全省统考报名截止日期为考前50天,考生信息必须准确,完整,上报后将不作修改.

   四,其他事项

   (一)统考职业(工种)配套教材,考试指南可参考国家统考教材指定目录(详见附件6).

   (二)国家职业资格全国,全省理论和实操考试鉴定论文范文按省市物价部门核准标准收取,综合评审费按实收取.培训费标准由各培训机构向当地物价部门申报.

   (三)论文范文

   联系人:唐许达

   论文范文:0580—2281525 传真:0580—2281556

   电子邮箱:zhoushanpx@126.

   附件:1,2017年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

   2,2017年国家职业资格全省统一鉴定时间安排

   3,2017年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

   4,2017年国家职业资格全省统一鉴定考核方案

   5,2017年技师,高级技师国家职业资格申报条件

   6,2017年国家职业资格全国,全省统一鉴定考试用书

   二○一二年三月十四日

   主题词:职业资格 鉴定 通知

   舟山市人力资源和社会保障局办公室 2017年3月15日印发

   附件1 :

   2017年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

   日 期 职 业 名 称 等 级 考 试 时 间 备 注 5

   月

   19

   日 11

   月

   17

   日 物 流 师 4-* 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 技能操作考核

   14:00-15:30 二级,一级综合评审 技能操作考核可使用普通计算器.一级综合评审采取"项目决策"形式,纸笔作答. 电子商务师 4-2级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩. 心理咨询师 3-2级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 理财规划师 3-2级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   14:00-15:30 二级综合评审 上机考试;专业能力考核,综合评审可使用专用计算器. 秘 书 2级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   14:00-15:30 涉外秘书:英语考试

   综合评审时间由省级鉴定中心确定 专业能力考核中的案例分析题播放录像(DVD);涉外秘书英语考试听力部分播放光盘. 营 销 师 2-* 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   二级,一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 网络编辑员 2级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩. 职业指导

   人 员 4-* 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业技能考核

   二级,一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 日 期 职 业 名称 等 级 考 试 时 间 备 注 5

   月

   20

   日 11

   月

   18

   日 企业人力

   资源管理师 4-2级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 * 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   14:00-17:00 综合评审 综合评审采用"文件筐"的形式,纸笔作答. 电子商务师 4-2级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩. 理财规划师 3-2级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   14:00-15:30 二级综合评审 上机考试;专业能力考核,综合评审可使用专用计算器. 项目管理师 4-3级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核 上机考试 2级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   14:00-15:30 二级综合评审 纸笔作答;专业能力考核可使用普通计算器;综合评审采取专题论文形式. * 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 专业能力考核可使用普通计算器;综合评审采取撰写论文形式,口头答辩. 企业信息

   管理师 3-2级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面或口头答辩. * 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   14:00-15:30 综合评审 综合评审采取专题论文形式,纸笔作答. 企业培训师 3-2级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 二级综合评审采取专题作答,口头答辩. * 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 一级综合评审采取撰写论文形式,口头答辩. 附件2:

   2017年国家职业资格全省统一鉴定时间安排

   日 期 职 业 名 称 等 级 考 试 时 间 5

   月

   19

   日 11

   月

   17

   日 秘 书 5-3级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核 公关员 5-3级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核 营销师 5-3级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核 公共营养师 4-2级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核

   综合评审时间由市鉴定中心确定 客户管理服务师 3级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 专业能力考核 婚姻家庭咨询师 3级 08:30-10:00 理论知识考试

   10:30-12:30 技能操作考核 日 期 职 业 名 称 等 级 考 试 时 间 5

   月

   19

   日 9

   月

   22

   日 11

   月

   17

   日 汽车修理工 2-* 08:30-10:30 理论知识考试 车 工 2-* 08:30-10:30 理论知识考试 机修钳工 2-* 08:30-10:30 理论知识考试 焊 工 2-* 08:30-10:30 理论知识考试 维修电工 2-* 08:30-10:30 理论知识考试 中式烹调师 2-* 08:30-10:30 理论知识考试 数控车工 2-* 08:30-10:30 理论知识考试 数控铣工 2-* 08:30-10:30 理论知识考试 加工中心操作工 2-* 08:30-10:30 理论知识考试 汽车驾驶员 2级 08:30-10:30 理论知识考试 锅炉操作工 2级 08:30-10:30 理论知识考试 服装制作工 2级 08:30-10:30 理论知识考试 餐厅服务员 2-* 08:30-10:30 理论知识考试 模具设计师

   (注塑类) 2级 08:30-10:30 理论知识考试

   附件3:

   2017年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

   职 业 等 级 鉴定内容 题 型 题 量 答题方式 分 值 权 重 物流师 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 技能操作 选择题 100 100 100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 技能操作 计算题,案例分析题 纸笔作答 100 100% 综合评审 专题论文 100 100% * 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 技能操作 案例分析题

   项目分析题 纸笔作答 100 100% 综合评审 项目决策 纸笔作答 100 100% 心理

   咨询师 3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 技能选择题 100 题卡作答 100 80% 案例问答题 4 纸笔作答 100 20% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 技能选择题 100 题卡作答 100 60% 案例问答题 8 纸笔作答 100 40% 综合评审 论文撰写 口头答辩 100 100%

   电子

   商务师 4-3级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 网页制作,

   综合操作等 100 100% 2级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 案例分析,

   实验室操作 100 100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100% 理财

   规划师 3级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 选择题 100 100 100% 2级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 选择题 100 100 100% 综合评审 案例分析选择题 50 100 100% 秘 书 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 案例分析

   工作实务 纸笔作答 100 100% 综合评审 评估报告 纸笔作答 100 100% 秘书英语 选择,填空

   翻译,写作 纸笔作答 100 100% 营销师 2-* 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 案例分析,方案策划 纸笔作答 100 100% 综合评审 论文撰写 二级口头答辩

   一级书面答辩 100 100% 网络

   编辑员 2级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 设计与综合操作题 100 100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%

   企业人

   力资源

   管理师 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 简答,计算,综合题等 纸笔作答 100 100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 简答,综合分析 纸笔作答 100 100% 综合评审 专题答辩 口头答辩 100 100% * 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 综合题和

   图表分析题 纸笔作答 100 100% 综合评审 文件筐 10 纸笔作答 100 100% 项目

   管理师 4-3级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 案例选择题等 100 100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 计算,绘图,案例分析等 纸笔作答 100 100% 综合评审 专题论文 纸笔作答 100 100% * 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 计算,绘图,综合案例题等 纸笔作答 100 100% 综合评审 论文撰写 口头答辩 100 100%

   企业信息

   管理师 3级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 案例分析,简答,论述 100 100% 2级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 案例分析,论述 100 100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100% * 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 案例分析题

   论述题 纸笔作答 100 100% 综合评审 专题论文 纸笔作答 100 100% 企业

   培训师 3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 案例分析,论述等 纸笔作答 100 100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 论述,案例分析,方案设计等 纸笔作答 100 100% 综合评审 专题答辩 1 口头答辩 100 100% * 理论知识 选择题,判断分析题,简答题 纸笔作答 100 100% 专业能力 方案设计题,方案审定题,综合论述题 纸笔作答 100 100% 综合评审 撰写论文 口头答辩 100 100% 职业指导人员 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 技能操作 选择,案例分析 70 100 100% 2-* 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 技能操作 选择,案例分析 70 100 100% 综合评审 论文撰写 口头答辩 100 100%

   附件4:

   12年国家职业资格全省统一鉴定考核方案

   职 业 等 级 鉴定内容 题 型 题 量 答题方式 分 值 权 重 秘书 5-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 100 10% 理论知识 90% 专业能力 案例分析,工作实务 纸笔作答 100 100% 秘书英语 5-3 选择,填空,翻译,写作等 纸笔作答 100 100% 营销师 5-3级 职业道德 选择题 125

   题卡作答 100 10% 理论知识 90% 专业能力 选择,案例分析,计算,方案策划 纸笔作答 100 100% 公关员 5-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 100 10% 理论知识 90% 专业能力 操作,案例分析 纸笔作答 100 100% 公共营养师 4-3级 理论知识 单项选择题

   多项选择题

   判 断 题 100 题卡作答 100 100% 技能操作 案例分析,论述,计算等 纸笔作答 100 100%

   2级 理论知识 单项选择题

   多项选择题

   判 断 题

   论述题 58 纸笔作答 100

   100%

   技能操作 计算题,案例分析,案例设计题,陈述题,论述题 纸笔作答 100 100% 综合评审 论文撰写 口头答辩 100 100% 婚姻家庭咨询师 3级 理论知识 单项选择题

   多项选择题

   判断题 155 题卡作答 100 100% 专业能力 案例分析 纸笔作答 100 100% 客户服务管理师 3级 理论知识 选择题,判断题 100 题卡作答 100 100% 技能操作 简答题,案例分析题 纸笔作答 100

   100%

   模具设计师 2级 理论知识 单项选择题 20 纸笔作答 100

   100%

   多项选择题 15 简答题 4 论述题\计算题 2 技师,高级技师 理论知识 填空题 20 纸笔作答 100 100% 选择题 10 判断题 10 简答\计算 4 论述题 2

   附件5:

   2017年技师,高级技师国家职业资格申报条件

   申报技师(高级技师)的人员,应遵纪守法,具有良好的职业道德,能认真做好本职工作;具有培训指导初,中,高级技术工人的能力,在推广应用新技术,新工艺,新设备方面起骨干带头作用,同时还应符合下列条件:

   一,技师

   取得本职业(工种)高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上.

   符合下列条件之一者可破格申报:

   (一)持有本职业(工种)高级职业资格证书满一年以上,或具有相近助理工程师专业技术职务资格,在本职业(工种)连续工作12年及以上且仍在本职业(工种)岗位工作,经本职业(工种)技师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书.

   (二)年满45周岁,在本职业(工种)连续工作满20年且仍在本职业(工种)岗位.

   (三)从事本职业(工种)满10年,能解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在技术改造,工艺革新,技术攻关等方面有较大突破或较论文范文果(创造直接经济效益20万元以上,须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明)的主要参与者.

   (四)与申报职业(工种)相关项目获省以上科技成果(发明创造)四等奖以上,市以上三等奖两项以上,或获国家专利两项以上的主要完成者.

   (五)取得相关专业中级专业技术职称,且仍从事本职业(工种)工作的.

   (六)获得省级技术能手称号的.

   二,高级技师

   取得本职业(工种)技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上.

   符合下列条件之一者可破格申报:

   (一)与申报职业(工种)相关项目,获省以上技术创新,发明,创造,推广,应用二等奖以上或市一等奖以上的主要完成者.

   (二)从事本职业(工种)满15年,能解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在技术改造,工艺革新,技术攻关等方面有重大突破或重论文范文果(创造直接经济效益50万元以上,须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明)的主要参与者.

   (三)取得相关专业高级专业技术职称资格的,且仍从事本职业工作的.

   附件6:

   2017年国家职业资格全国,全省统一鉴定考试用书

   职 业 (工种) 教 材 名 称 单 价(元) 类 别 册 数 职业道德 职业道德(2007年11出版) 34.80 教材 N002 职业道德指导(2003年6月出版) 5.00 指南 秘 书 J553 秘书基础知识教程 38.00 教材 J554 秘书(国家二级教程) 21.80 教材 J555 秘书(高级)论文范文教程 26.80 教材 J556 秘书(中级)四级教程 31.80 教材 J557 秘书(初级)五级教程 20.00 教材 J006 涉外秘书英语培训教程 35.00 教材 N122 秘书国家职业资格考试与实训指南 55.00 指南 营销师 N101 营销师基础指南 28.00 指南 N106 营销师(一级,指南) 28.00 指南 N102 营销师考试指南(营销师二级) 28.00 指南 N103 营销师考试指南(助理营销师论文范文) 28.00 指南 N104 营销师(高级营销员四级,指南) 28.00 指南 N105 营销师(营销员五级,指南) 28.00 指南 N106 营销师论文范文考试指南(省编) 20.00 指南 N107 营销师四级考试指南(省编) 20.00 指南 N108 营销师五级考试指南(省编) 20.00 指南 J545 营销师基础知识教程 38.00 教材 J546 营销师一级教程 38.80 教材 J547 营销师二级教程 36.80 教材 J548 营销师论文范文教程 36.80 教材 J549 营销师四级教程 34.80 教材 J550 营销师五级教程 36.80 教材 电子商务师 J028 电子商务师基础知识教程 20.00 教材 J035 电子商务师教程(助理电子商务师)论文范文 62.00 教材 J036 电子商务师教程二级 68.00 教材 J034 电子商务师培训教程四级 43.00 教材 职 业 (工种) 教 材 名 称 单 价(元) 类 别 册数 项目管理师 J058 项目管理师_国家职业资格培训教程 68.00 教材 心理咨询师 J057 心理咨询师辅导题册 65.00 教材 J054 心理咨询师基础知识教程 65.00 教材 J055 心理咨询师二级教程 32.00 教材 J056 心理咨询师论文范文教程 30.00 教材 企业人力

   资源管理师 J690 企业人力资源管理师(一级)教程第一版 68.00 教材 J691 企业人力资源管理师(二级)教程第二版 45.00 教材 J692 企业人力资源管理师(论文范文)教程第二版 32.00 教材 J693 企业人力资源管理师(四级)教程第二版 30.00 教材 J694 企业人力资源管理师(基础知识)教程第二版 20.00 教材 J695 企业人力资源管理师(法律手册)教程第二版 28.00 教材 N114 企业人力资源管理师(二级)新版考试指南 22.00 指南 N115 企业人力资源管理师(论文范文)新版考试指南 20.00 指南 N116 企业人力资源管理师(四级)新版考试指南 18.00 指南 企业信息

   管理师 J764 企业信息管理师基础知识教程 23.00 教材 J763 企业信息管理师国家二级教程 45.00 教材 J780 助理企业信息管理师国家论文范文教程 23.00 教材 物流师

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选择题:幸福选择题 01

集 30.00 指南 职 业 (工种)

   教 材 名 称

   单 价(元) 类 别 册数 职业指导人员

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总结:本文是一篇关于评审选择题论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

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