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行政论文参考文献广西区委党校

主题:国有企业内部创业 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-22

简介:适合创业企业内部论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关创业企业内部开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

创业企业内部论文范文

国有企业内部创业论文

目录

  1. 国有企业内部创业:风过不留声之“引擎论文范文”(某企业内部活动教学片)

此规范保管至论文答辩结束

   福州大学经济与管理学院本科专业毕业论文撰写规范

   (会计学,工商企业管理,项目管理,行政管理均适用)

   一,论文规范

   (一)封面:统一用校发《毕业设计(论文)报告书》放大到A4.封面字号,字体,行间距,字间距不作任何改动.(封面格式与导师联系)或直接登入glxy.fzu.edu./gyzk/相关文件下载

   论文题目(标题)应该简短,明确,有概括性.标题字数要适当,不宜超过 20个字,如果有些细节必须放进标题,可以分成主标题和副标题. 完整的毕业论文应包括以下几个方面

   1.摘 要摘 要:论文第一页为中文摘 要,约 500~800字左右(限一页).包括论文题目,摘 要内容和关键词.摘 要内容应包括工作目的,研究方法,和结论等.语言力求精炼,一般不宜使用公式,图表,不标注引用文献.为了便于文献检索,应在本页下方另起一行注明3-5个论文的关键词.目录

   论文范文标题编写(即:等,等,1.等)要求标题层次清晰应与正文中的标题一致,附录也应依次列入目录.正文

   毕业设计 (论文)正文包括绪论正文主体,其内容分别如下:

   绪论本课题的意义,目的,研究范围;阐述本课题应解决的主要问题.

   正文主体是对研究工作的详细表述,,000到8,000字,正文中的一级标题作独立段落,使用4号宋体(加黑);二级标题根据文章需要,自行处理,但须使用小4号宋体(加黑);正文其余部分使用小4号宋体打印,注释序号用小5号宋体写在右上角.正文中的图表一律用阿拉伯数字连续编号:图1,图2,表1,表2;图表应有简短确切的提名,图号,图名置于图下,表号,表名置于表上.

   (4)序号按以下编排:一,等,等,1.等等1)等①.详见后例.

   (5)论文纸张用A4页边距——左边为3公分,右边为2.5公分,上边为2.5公分,下边为2公分,正文段落和标题一律取"固定行间距20pt"[1] 刘泉军,张政伟,等., ,:-10

   [2] 劳秦汉.:,.56-60

   [3] [4]程君.:[硕士学位论文].:,

   

   二,毕业论文的文档管理

   1,毕业论文文档材料包括:

   (1) 装订成册的毕业论文一式二份(装订顺序:封面,摘 要,目录,正文,参考文献);

   (2) 读书笔记一本,字数4000-5000字(手抄,打印或复印材料等,纸张大小统一使用A4纸);

   (3) 答辩时请自带U盘备用;

   2,使用学校统一印制的资料袋,完整准确地填写资料袋封面上的各个项目.

   注:资料袋封面"系别"填写:经济与管理学院,"年级"填写:准考证号.

   三,导师安排

   考生于2017年6月19日上网查询分组情况及导师论文范文(jgxy.fzu.edu./XZZQ/index.jhtml文件下载)

   四,论文进度安排

   1,第一阶段:2017.6.20-6.30 收集资料,确定选题

   2,第二阶段:2017.7.1-7.15 继续收集和整理论文资料,完成论文初纲或细纲

   3,第三阶段:2017.7.16-9.9 论文正文撰写

   (1)2017.7.16-8.16 初稿撰写

   (2)2017.8.17-8.31 初稿修改,定稿

   (3)2017.9.1-9.9 正稿排版,上交论文

   说明:未按相关进度要求完成各阶段工作或未按指导老师要求及时提供相关阶段材料的,论文将按不及格论处.

   五,毕业论文答辩时间安排:

   1,考生必须将毕业论文文档材料装袋(读书笔记一本,论文一式二份)于2017年09月10日前以邮件的方式寄往或直接送达:福州大学经济与管理学院自考教学办:方老师(收)(福州市工业路523号经济与管理学院MBA中心大楼209室)(邮编:350002).

   2,考生于2017年09月11日上网查询答辩安排;

   查询方式:jgxy.fzu.edu./XYTZCJB/index.jhtml 自考通知

   3,论文答辩时间:2017年09月13日上午8:30开始;

   4,所有论文设计及答辩相关事宜也可与导师直接联系.

   六,毕业论文答辩成绩查询:

   1,经济与管理学院自考办公室一律不能查询成绩;

   2,考生可直接到fjzk./portal/打印成绩合格证;

   (查询不到的请直接到当地考办查询,本办不予查询成绩)

   福州大学管理学院 年月

   附件:

   1.论文封面

   2.摘 要范本

   3.目录范本

   4.正文范本

   5. 学位申请指南

  

   本科生毕业设计(论文)

   题 目: 基于高科技企业员工激励的内部创业机制研究

   姓 名: 林晓红

   准考证号: 020503200621

   学 院: 管理学院

   专 业: 会计学

   指导教师: 陈庆辉

  

   2017年9月13 日

  

   基于高科技企业员工激励的内部创业机制研究

   摘 要

   自20世纪80年代,特别是21世纪以来,全球创业活动不断拓展,已从个体创业,发展到企业内部创业,进而拓展到整个社会的创业.创业研究引起了全球广泛的关注,特别是企业内部创业已成为关注的热点.但是,目前对于企业内部创业,公司体制存在什么样的障碍,应如何建立企业内部创业机制等问题的研究还比较少.在经济全球化的浪潮冲击下,我国高科技企业也开始尝试鼓励员工进行内部创业,但是如何激发员工的创新精神,建立更加适合企业内部创业的机制就成为一个亟待解决的问题.因此对我国科技企业内部创业的研究就显得十分重要,具有一定的学术价值及社会价值,这就是本文写作的目的.本文在前人研究的基础上,先介绍了高科技企业员工的特点及目前对其激励存在的问题,接着对企业内部创业的基本内涵进行阐述,探讨了内部创业对高科技企业员工的激励作用,而后介绍了两个高科技企业内部创业的案例并进行比较,借鉴其成功之处.最后提出了构建高科技企业内部创业机制的模型以促进我国高科技企业的持续发展.

   关键词:高科技企业员工,激励,内部创业,创业机制

  

   目 录

   摘 要等等等等等等等等等等等等等等等等等Ⅰ

   一,绪论等等等等等等等等等等等等等等等等等1

   二,我国高科技企业员工的激励现状研究等等等等等等等等等等等1

   (一)高科技企业员工的特点与其现有激励方式概述等等等等等等等1

   (二)我国高科技企业员工的激励现状与问题分析等等等等等等等4

   三,企业内部创业基本理论概述 等等等等等等等等等等等5

   (一)企业内部创业的定义及内涵等等等等等等等等等等等5

   (二)企业内部创业的功能分析等等等等等等等等等等等7

   四,内部创业对高科技企业员工的激励研究等等等等等等等等等7

   (一)新兴激励方式——内部创业等等等等等等等等等等等8

   (二)内部创业对高科技企业员工的激励力研究等等等等等等等等8

   五,我国高科技企业内部创业机制探讨等等等等等等等等等等 11

   (一)3M公司与华为公司的案例对比研究等等等等等等等等等 11

   (二)基于员工激励的我国高科技企业内部创业机制探讨等等等等等 15

   参考文献等等等等等等等等等等等等等等等等 17

   一,绪论

   如今,企业生活在快速变革的环境中,面临着越来越高的不确定性,企业的寿命周期在进一步缩短.许多企业面对外部竞争和内部管理进行内外部的管理变革.企业变革的事实证明,创新是一个企业获得持续发展和持久竞争力的最有效方法.然而,许多大型企业,由于企业体制不健全,组织结构复杂性和高层管理者对员工激励的不够重视,激励机制的落后,导致企业员工的积极性没有得到充分发挥,因此,企业有必要引进新的激励手段.在这种情况下,让员工在企业内部开发新事业,激发其创造力的企业内部创业就成为企业青睐的对象.我国高科技企业也开始引进内部创业的思想,陆续开展内部创业实践.然而企业传统的组织结构和管理体制等阻碍了内部创业的顺利进行,因此,对于如何建立基于高科技员工激励的内部创业机制,就成为许多管理学者和企业家们所关心的一个重大问题,这也是本文所希望探寻的.当然,要得出结论,首先要弄清楚高科技员工的特点,其激励存在的问题,以及何谓企业内部创业?内部创业对员工有何激励作用,最后,在此基础上,探讨如何构建高科技企业内部创业机制,这就是本文的研究方向.

   二,我国高科技企业员工的激励现状研究

   (一) 高科技企业员工的特点与其现有激励方式概述

   1. 高科技企业员工的特点

   高科技企业员工是指在高科技企业内拥有现代科学理论知识和技术水平的科研,经营及管理才能的人,也称为高科技人员,他们在组织中扮演着创新的重要角色.因此,对于整个组织来说,只有了解他们具有的特征,才能更有效地激发他们的创新精神,提高企业的创新能力.

   (1) 相应专业特长

   高科技人员拥有企业最稀缺的资本——资源和创新能力,随着知识的进步,,,,,,

   会计学专业论文选题方向

   一,会计理论问题研究

   1.内部会计控制

   2.上市公司信息披露问题研究

   3.我国会计准则研究(包括会计准则的有效实施,会计国际趋同)

   4.会计政策研究

   二,会计核算基本方法

   1.财务报告体系及其存在问题和改进

   2.环境保护会计,人力资源会计,衍生金融工具会计的研究

   3.企业集团的会计问题的研究

   4.会计中实质重于形式问题研究

   5.公允价值会计研究

   三,企业财务管理研究

   1.财务管理体系

   2.财务考核指标体系

   3.风险管理研究

   4.上市公司股权激励问题研究

   5.企业集团组建与运行中的财务问题研究

   6.我国上市公司股利分配问题研究

   7.公司治理结构中的财务管理治理结构研究

   8.企业合并与财务风险控制研究

   9.民营企业财务管理问题研究

   10.独立董事制度研究

   11.内部控制研究

   四,管理会计

   1.管理会计内容体系

   2.我国管理会计的困境及出路

   3.管理会计实务研究

   4.管理会计方法应用与发展的典型实例研究

   5.人力资本投资决策

   6.全面预算管理研究

   7.管理者业绩评价理论与方法

   五,审计问题研究

   1.审计风险研究

   2.政府审计的地位,作用和风险问题研究

   3.审计独立性问题研究

   4.内部审计问题研究

   5.审计在治理和防范会计信息失真方面的作用

   6.注册会计师的职能,地位和作用

   7.注册会计师的法律责任

   8.社会审计监督体系的建立,发展与注册会计师管理体制的研究

   9.注册会计师实务研究(包括报表审计,验资及其他业务)

   10.独立审计环境研究

   11.独立审计国际趋同问题研究

   七,会计电算化研究

   l.会计电算化对会计理论和方法带来的影响及对策研究

   2.会计电算化与会计信息处理,利用及其管理问题研究

   3.管理型软件问题研究

   4.会计信息系统智能化问题研究

   八,面向二十一世纪会计教育问题研究

   1.会计专业教育的培养目标,层次,专业设置,知识结构,学科和教材体系构成的研究

   2.会计人员继续教育层次,内容,机制,管理体制等问题的研究

   3.会计模拟实验研究

   5.会计毕业论文,毕业实习问题研究

   6.会计教育国际化问题

   附:自学考试学位申请过程指南

   .一,申请时间:

   上半年毕业的考生,申请时间截止于当年9月30日前;下半年毕业的考生,申请时间截止于次年3月30日前.(备注:具体时间请登录cjy.fzu.edu./

国有企业内部创业:风过不留声之“引擎论文范文”(某企业内部活动教学片)

zkb/福州大学自考办网站)

   二,提交材料

   1, 学位申请表(从福大自考网上下载)一份,内容填至倒数第二栏,要盖单位公章;

   2, 自考论文范文书,论文范文,成绩登记表(即毕业生登记表)复印件一份;

   3, 近期彩色蓝底二寸照片三张及同底电子照片.

   4, 考生交学位考试费80元/门,评审费150元/人.

   5, 申请表,复印件一律用A4纸.

   三,考试时间:

   1,学位英语考试时间:上半年5月,下半年11月

   2,学位课程考试时间:上半年5月,下半年11月(具体时间另行通知)

   3,各专业学位抽考课程上cjy.fzu.edu./zkb/查询.

   我院主考的专业学位抽考课程如下:

   1,会计学(独立本科段):高级财务会计,会计制度设计

   2,工商企业管理(独立本科段):管理学原理,组织行为学

   3,项目管理(独立本科段):项目管理学,项目时间管理

   4,金融管理(独立本科段):风险管理,管理会计(一)

   5,商务管理(独立本科段):组织行为学(二),战略管理教程

   6,行政管理(独立本科段):领导科学,公务员制度 210.34.61.167/或 cjy.fzu.edu.)

   六,福州大学自学考试学士学位申请表下载*:cjy.fzu.edu./zkb/

总结:此文是一篇创业企业内部论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

国有企业内部创业引用文献:

[1] 国有企业本科毕业论文范文 关于内部审计和国企相关电大毕业论文范文2万字
[2] 国有企业本科论文开题报告范文 内部控制和国企论文范本10000字
[3] 国有企业论文写作资料范文 内部审计和国企方面论文范文资料2000字
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