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教师岗位基本任职条件评分细则(九级) 姓名
项目 评 分 内 容 基础分 评 分 细 则 加 分 细 则 自评分(附加分请详细说明) 思想政治素质和职业道德
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教师岗位职责 有一优加1分(考核与区优),市3分(斯霞奖,师德先进及标兵等),省5分,国10分.到玄高十三中班每任教1年加1分.10分封顶. 任职资格 10 一级教师评定满3年 超过一年加2分 一级评定年: 教学工作 30 工作量平均饱满;每学年学生对
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其课堂教学满意度达80%以上. 获区,市质量奖分别加3,4分; 每循环一次教学或连续两年带毕业班可加2分.10分封顶. 教育与管理工作(班主任工作,教干,教研组长,年级组长)20 任现职以来班主任工作,教干1年,其他管理2年以上 每多做1年,加2分(备课组长减半).个人管理岗位荣誉加分:区1分,市3分,省5分.10分封顶. 公开课,讲座及经验交流 10 区1次且校3次.未达时区3分,校1分 超过一次区及以上1分.5分封顶 教育教学科研论文
10 ?任现职以来在市级刊物上公开发表过1篇本学科教育教学科研论文或市级二等奖2篇 超过部分,市级以上论文1篇2分,获奖1分,个人着作3分(参编3人及以下按均分计算).论文获奖仅限教育主管部门及教育学会(省教育学会仅限一等奖).5分封顶.
立项课题
10 主持区以上教育主管部门批准立项的课题,结题有批文,结题报告或参与市级以上课题研究并结题,个人有成果. 每多主持并完成一市课题加1分(参与减半),省级课题加2分,须有立项证书或结题证书.5分封顶. 专业荣誉 区青优2分,区带头人,市青优5分,市带头人10分.同类计最高荣誉 合计 基础分 加分 荣誉分 总 分 说明:(1)材料明细中列出个人材料(1-7任现职8除外)并自评分;(2)提供相关材料(项目5,6,7)复印件;(3)时间7月6日上午9:00截止,交黄颖洁.
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