简介:本文是关于六个和*类硕士论文范文与廉政建设相关硕士论文范文.
国有企业如何在推进改革发展中夯实管党治党主体责任,切实把“两个责任”扛在肩上、抓在手上,着力提高日常监督实效,推动国企党风廉政建设实现高质量发展,笔者认为当前应着力抓好以下“六个坚持”.
坚持纪严于法纪在法前,立好纪律规矩
要持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把“两个维护”作为首要的政治任务,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,为国有企业实现持续健康发展提供坚强纪律保障.持续深入学习党章和廉洁自律准则、党纪处分条例等党内法规;严格落实执行“六项纪律”,制定各级领导人员“六不准”;组织新任职企业中层管理人员廉洁法规考试,将其作为任职条件;紧盯“关键少数”,加强对党员干部和各级领导人员执行政治纪律情况的监督检查.
坚持坚决压實主体责任,挑起责任重担
要强化政治意识和担当意识,结合企业实际,量身制定责任清单,层层深化和分解责任,逐级签订责任书,逗硬考核,加大问责力度.组织开展“问责实施月”工作,对执行、省委决策不力,管党治党主体责任缺失、廉洁从业落实不到位,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、整改不到位的,要坚决问责.深入实施“一案双查”,既追究违纪违法行为当事人责任,又倒查追究领导责任,班子成员履行“一岗双责”.
坚持强化权力监督制约,织起预防腐败网
整合出资人监管、监事会监督和审计、纪检监察、巡视巡察等监督力量,探索推进综合监督检查,形成监督合力.加强对投资、财务、产权等重点业务的监督,提高系统发现问题及风险预警能力.严格落实重要情况通报和报告制度,健全完善领导人员述责述廉、个人重大事项报告、重大决策终身责任追究制及责任倒查机制等;系统梳理和完善在战略决策、工程招投标、财务管理等方面存在的廉洁风险点,逐步形成前期预防、中期监控、后期处置的风险防控机制;抓住“关键少数”,尤其是加强对一把手权力运行的制约和监督.
坚持扎实推进组织建设,建强纪检监察队伍
要建立健全组织体系.从健全组织机构设置、明确职责权限、人员配备等方面加强和改进集团系统纪检组织建设.要探索建立协同机制.督促企业在纪检监察工作理念、力量整合、管理方式、运作模式等方面探索创新,建立“人才库”,通过建立健全“统筹协同、条块结合、运转高效、内涵发展”的机制,盘活纪检监察干部队伍.要加强业务能力建设.通过开展党内教育、安排下属公司优秀年轻干部到集团层面纪检监察室挂职学习、深入开展业务大比武等方式,提升纪检监察业务水平.
坚持持续加压正风肃纪,树起国企新风正气
常态排查“四风”隐患,加大通报力度.强化综合监督,加大对公款出国（境）、公车配备、办公用房、企业负责人履职待遇和业务支出管理等制度执行情况的监督检查.建立健全正风肃纪牵头部门向纪检监察机构移交问题线索制度.进一步深化廉洁教育,以党纪党规教育为抓手,开展“三个一活动”,以发生在国企的腐败案例为重点,编印一本警示教育书,以企业窗口及基层单位资源为依托,打造一批新的廉洁窗口和廉洁示范点,制作国企廉洁形象宣传片等,树立廉洁国企新形象.
坚持积极践行“四种形态”,严肃监督执纪
转变纪律审查理念,注重从“查违法”向“盯违纪”转变,从“抓大放小”向“抓早抓小”转变,从“抓关键少数”向“管住全员”转变,从“查办案件”向“全面履职”转变;认真践行“四种形态”,让“红脸出汗”成为常态,严格按照问题线索“五类标准”处置问题线索;严肃查处腐败案件.开展纪律审查“规范建设年”工作,打造“1+N”制度体系和工作模式,即制定1个“把纪律和规矩挺在前面”的指导意见,按照推动纪律审查和“四种形态”的新要求,建立提醒约谈、诫勉谈话、函询质询、通报、组织处理、纪律处分,以及问题线索移交等监督制度.（作者系四川航空集团直属机关纪委书记）
川航廉洁从业宣传月中组织党员观看廉政川剧《苍生在上》.
总结：汇总:上文是关于六个和*方面的大学硕士和本科毕业论文,可作为廉政建设相关论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
廉政建设引用文献:
[1] 反腐倡廉建设小学论文选题 反腐倡廉建设小论文题目怎样取
[2] 反腐倡廉法制建设专业论文选题 反腐倡廉法制建设论文题目如何定
[3] 反腐倡廉制度建设专业论文题目 反腐倡廉制度建设论文标题如何定
