有关疫情之下的煤亮子毕业论文写作资料-论文写作网

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传染病论文范文

2016年1月5日,政治局常委、国务院总理李克强来到西山煤电视察.在井口,总理紧紧握着刚刚出井的矿工的双手说：“有人说你们是煤黑子,我说你们是煤亮子.”一句“煤亮子”,在场矿工听了好亲切.

以后,西山煤电职工把这一称呼深深藏在心底,视为对他们的最高褒奖.

这里有群“煤亮子”

2020年2月26日,在全国人民同心协力抗击下,曾经肆虐横行的新冠病毒疫情虽然得到有效遏制,生产也在逐步恢复.但在山西省城太原市的大街上车流、人流仍然稀少,两旁市场、商铺仍然大门紧闭等

然而,位于汾河西岸、石千峰下的太原铁路局玉门站台,却是另一番景象：站台上信号灯频繁亮起,工作人员来来往往,一列列满载乌金的火车如巨龙一样从这里驶向全国各地.

在这个全国人民奋力抵抗新冠病毒之时,全国最大的炼焦煤基地——山西焦煤西山煤电集团公司一边全力阻击疫情,一边复工复产,开足马力组织煤炭生产.2月份,西山煤电通过铁路、公路运出煤炭313.62万吨,日均10万多吨,其中通过铁路大动脉运出煤炭264万吨,平均每天发运1332节车皮,91000多吨,有力地支援了全国抗击新冠病毒的人民战争.

集团办公楼里不灭的灯光

2020年1月24日（农历大年除夕）晚上10点,当家家户户都围坐在电视机前欣赏央视春晚节目时,西山煤电集团党委书记、董事长郭文仓却把自己关在书房里,脑子里浮现当前全国奋战疫情的画面.湖北武汉发生人传人新冠病毒,而且来势凶猛,迅速在南方各省市传播形势十分严峻.西山煤电作为特大型煤炭企业,有着7万职工,30万职工家属,怎样才能牢牢守住底线,全面阻击疫情传播,不让一人感染呢?

西山煤电是全国最大的炼焦煤基地,年生产煤炭4000万吨,生产炼焦精煤2000万吨,是全国各大钢厂的粮食基地.一旦发生疫情传播,生产就必然会停摆,将对国家、对企业、对职工造成巨大损失！郭文仓深感肩头沉甸甸的责任.

郭文仓是在2020年1月3日,由山西焦化集團党委书记、董事长任上转任西山煤电集团党委书记、董事长的.他本想让西山这颗璀璨的明珠再放异彩.眼下,疫情爆发,形势严峻,时不我待.郭文仓迅速理清思路,写下全集团疫情防控七条措施.通过手机微信发送到各单位党政一把手和机关各部门处长手机.

1月25日,在全国人民阖家团圆、欢度新春佳节的时候,西山煤电集团召开疫情防控紧急会议,成立由党委书记、董事长、总经理挂帅的集团公司疫情防治防控工作领导组,要求矿区上下提高政治站位,强化责任意识,采取严厉的封控措施;取消“两节”期间一切大规模集体活动,做好春节外出职工摸排工作及职工家属思想工作;号召全体职工保持良好心态,减少外出,勤洗手、多通风,不恐慌、不焦虑,不信谣、不传谣;两家职工中医院同时做好各项医疗准备,建立隔离病区,组织精干医疗队伍支援武汉.

1月26日,农历大年初二,西山煤电党委书记、董事长郭文仓,山西焦煤总经理助理、集团公司党委常务副书记、工会主席徐俊明前往西山职工总医院调研指导疫情防治防控工作.

1月27日,新冠疫情迅速蔓延,全国各大钢厂、电厂库存燃煤急剧下降,煤炭需求像雪片般飞来,西山煤电召开疫情防控再动员复工复产会议,要求加大疫情防控力度,严细管控,平安复工复产.

这是一场人与病毒的较量,这是一场时间与速度的赛跑.西山煤电迅速行动起来.

春节期间,西山煤电年产1500万吨的斜沟煤矿照常生产.其余八大生产矿井放假三天,正月初三全部复工复产.大年除夕、初一、初二,日均装车1288节,三天向用户发运煤炭26.6万吨,体现了国有煤炭企业的责任与担当,展现了“煤亮子”燃烧自己温暖他人的品格.

高扬在矿区的党旗

春节一过,在西山煤电的大街上、办公场所、各住宅小区大门口,都插上了鲜红的党旗.党员们佩戴红袖标,迎着瑟瑟寒风,清扫卫生、喷洒消毒液,为出入人员、车辆测量体温、登记信息.一面面党旗猎猎飘扬,一个个党员坚守岗位,成为西山煤电一道亮丽的风景.

2月2日,马兰矿机关党员全部提前结束休假,投入到疫情防控第一线,分派到各个执勤卡点,测量体温、人员登记做到工作、防疫两不误.他们半天一班,轮流执勤,卡点下班,单位上岗.

在党员影响下,入党积极分子、入党申请人纷纷主动请缨,加入到党员活动中.入党积极分子赵旭第一个请缨,报名参加执勤.入党积极分子毋纯祥在单身楼空白点执勤10天.主动申请执勤的入党申请人杜佳敏说：“党员能做到的,我们也能做到.”

春节过后,回家过年的职工陆续返矿.为方便单身职工隔离观察,1月28日,马兰矿在招待所后口设立集中隔离点,当晚便有返矿职工入住隔离.招待所职工、入党积极分子田丽主动请缨,担任隔离点管理员,每天一日三餐定时送上,定时测量体温、清扫卫生.还经常为被隔离人员代买、水果、牙膏、牙刷、毛巾等,用甜甜的微笑驱除大家心头的恐慌与阴霾.今年34岁的田丽,有两个孩子,老大10岁,老二1岁半都交给婆婆照管,一个多月坚守隔离点,一天都没有休息.

全国劳动模范、西曲矿工程三队党支部书记柴卫国早早来到队部,清理卫生,喷洒消毒液,电话联系次日第一天复工的早班、二班职工.想到有职工可能没口罩,他还自费买了体温测量仪和10个口罩并嘱咐大家必须佩戴口罩上班.

自疫情发生以来,柴卫国寝食不安,忧心如焚.当他了解到,西曲矿喷洒消毒液喷壶不够用,而市场上又买不到时,从朋友处转过来200只喷壶,送到矿疫情防治防控领导组办公室.他报名参加工程科党员抗疫先锋队,到工会帮助发放抗疫物品、清扫小礼堂、楼梯、楼道、走廊等公共场所环境卫生、喷洒消毒液,对返矿人员进行封门隔离等.

这段时间,队里有14名工友因春节期间外出,被居家隔离.柴卫国一家一户打电话询问情况,了解思想状况,进行心理疏导.当他得知李爱忠家好几天没买菜了,立即到超市买了各种时鲜蔬菜和元宵送过去.后来他又陆续给封门隔离的本队职工贾成安、赵陵利家送去时鲜蔬菜和元宵,嘱咐他们安心在家隔离.

一段时间以来,正在68306工作面采煤的杜儿坪矿综采二队遇到了前所未有的困难.设备老旧,故障频出,大件设备更换频繁;工作面过11米×50米无炭柱,受此牵引,巷道顶板下沉,每班必须打眼放炮,扩帮挑顶;职工受疫情影响,返矿困难,出勤下降,全队在册89人,最少时只有51人上班.

2月26日,工作面运输机机尾更换链轮、机头更换短轴,队长张鹏伟夜班跟班下井,整整折腾一个班,大件仍未完成更换.想到队长在井下已经工作十几个小时,当日值班的书记李通早班下井后,要替换队长升井.但队长说什么也不走,一定要坚持盯在现场.直到下午5点,工作面恢复正常生产,张鹏伟才升井.这一天他在井下连续工作21个小时,跟两个班,吃两顿班中餐.

党员带了头,群众有劲头.杜儿坪矿综采二队在抗击疫情的2月份,在困难重重的68306工作面,生产煤炭11.7万吨,是全矿当月产量最高的采煤队.全矿2月份生产原煤28万吨,日产1万吨,是西山煤电集团同类矿井中生产最可靠的矿.在飘扬的党旗中,在员身上,我们看到了“煤亮子”精神的集中体现.

千里奔流归大海

1月23日,（农历腊月二十九）梁丽强按照斜沟煤矿综采一队轮休安排,回大同市平城区老家过年.

春节一过,新冠病毒疫情大爆发的消息铺天盖地而来.梁丽强坐不了,在这非常时期,他必须立即回到岗位上.

2010年从大同大学煤炭工程学院毕业,梁丽强已经在斜沟煤矿综采一队连续工作10年,先后在生产班当过小工、大工,当过检修班采煤机组长、生产班工长,目前是队里的质量验收员.10年间,他7次被评为矿先进生产者,2015年荣获山西焦煤集团安全模范班组长称号, 2019年被党支部列为入党积极分子.

1月28日,农历正月初四,梁丽强打电话给队党支部书记宋晓,希望返矿复工.宋书记说,返矿前,一定要开好健康证明.

此时,全国已经一级响应.大同市累计确诊12例.此时想要离开大同,增加了許多困难.梁丽强通过在社区工作的大姨姐了解到须先到当地医院拍胸片、验血,出具健康诊断书,社区才可以出证明.梁丽强来到社区医院,抽血、化验、拍胸片,一系列操作之后,终于拿到期待已久的诊断书.社区居委会才给他开出健康证明.

梁丽强开车一路向南,直奔兴县魏家滩镇斜沟煤矿.

马兰矿综采二队工人赵龙龙归心似箭.父母担心疫情严重,有感染病毒风险?他耐心向父母解释,就能早一天投入工作岗位.回到马兰矿,他接受了14天集中隔离后,投入到如火如荼的生产中.

就是靠着这种家国精神,一批又一批“煤亮子”,克服重重困难,从四面八方涌向西山煤电各个工作岗位,源源不断的煤炭从他们手上流向祖国最需要的地方.

百里煤海中流砥柱

“立即组织人马,5天内在职工总医院建成二层30个房间,总面积540平方米的防疫一线医疗人员隔离生活区.”1月28日,农历正月初四,金信建筑公司接到集团总部下达的命令.

“刘小军吗?安排你立即参加隔离生活区建设有没有困难?”1月29日（农历正月初五）11时许,40岁的金信公司第九项目部综合组刘小军接到组长问金荣电话,他想到当前十分严峻的疫情,毅然回答没有困难.

其实,刘小军是有困难的,爱人杜晓羽是西铭矿环保卫计科干部,一直在单位参加疫情防控战斗.两个孩子,一个13岁、一个6岁.放下单位的电话,刘小军赶紧把母亲接来照管孩子,14时准时赶到工地.

53岁的老工人薛兆智正在为83岁老父亲薛庆绅做腿部按摩.薛庆绅是1966年部队建团时的老兵.多年的野外作业落下了腿疼的毛病,随着年龄的老化,老薛这几年连路都走不了.儿子薛兆智接到领导电话,抢建隔离区.正在小薛为难的时候,老薛说话了：“咱金信有军人血统,我是老兵,你就是新兵.大灾面前,疫情就是命令.”

当日下午,薛兆智准时赶到工地.

1988年参加工作的综合组组员李绳平,工地上活计样样拿得起放得下,大家都叫他“全挂子”.夜幕降临,工地上灯火通明,李绳平和大伙儿一起加班加点,忙到12点.平常一天砌砖2000多块,他砌砖5000块,组长问金荣夸奖地说：“全挂子,你又破纪录了！”

非常时期,非常速度.以前3天的工作量,他们只用一天半就完成,为整个工程抢出了时间.3月4日上午,经过金信建筑公司各部门通力协作,日夜奋战,西山煤电职工总医院医务人员隔离生活区正式移交,投入使用.

斜沟煤矿综采一队的战场在井下.

1月27日,农历大年初三清晨6点10分,队长杨海文早早来到队部,上早班的工人陆续来到,他逐一为工友测量了体温,主持召开班前会.人手不够,班长顶替支护工,他这个一队之长只能临时班长.这已是他除夕以来第四天班长.

年产1500万吨煤炭的斜沟煤矿地处山西兴县魏家滩镇,远离省城太原、远离集团本部,工人们都是每月连续工作22天,然后集中轮休回到300公里之外的家,享受几天温馨的家庭生活.然而,今年春节前夕,新冠病毒突如其来,许多在疫情爆发前轮休回家过年的职工,返矿被阻.一时间,队里出勤骤然减少,生产班、检修班人手紧缺,捉襟见肘.斜沟煤矿综采一队是西山煤电集团、同时也是山西焦煤唯一的千万吨采煤队,承担着两级集团公司重要的生产任务,疫情时期正是国家最需要煤炭的时候,作为员、千万吨队的队长,杨海文深深明白,白衣战士舍生忘死,冒着随时都有被病毒感染的危险,奋战在疫情第一线,咱是煤矿工人,为国家战疫情、保供应,还能怕困难?

工作面人手不够,队干部顶上去.生产副队长槐小刚是个开采煤机的好手,班里采煤机司机轮休,他班班顶岗, 2月份整整开了一个月采煤机,和工人出一样的力、吃一样的苦、流一样的的汗水.

在智能化采煤队,检修班是工作量最大、劳动强度最重的班组.全班在册职工27人,正常情况下除去轮休,每班出勤十七八人,就这还感到不够用.疫情爆发,检修班只有13人出勤,常常顾此失彼顾,影响生产班出煤.关键时候,生产班发扬协同作战精神,挤出人手支援检修班,他们多干一些辅助活儿,好让精钢用在刀刃上,全力进行设备检修.2月4日,工作面喷雾泵发生故障,检修班人手不够.生产班在交接班时间,组织机动人员帮忙拉运新旧喷雾泵,从材料巷控制台到工作面300多米距离,五六吨的设备,大家齐心合力,人拉肩扛导链提,硬是用绞车将新设备拉进,旧设备运出,为检修班师傅拆除安装设备赢得了时间.以前需要七八个小时才能完成的工作量,这次只用3个小时搞定,基本没有影响下一班生产.

由于疫情影响,许多工人过年轮休,不能及时返矿,到矿后还要按规定进行14天隔离观察.坚守岗位的职工春节没有休息,元宵节没有休息,直到3月10日,大家在岗位上已经连续工作四十七八天,最长的连续工作两个月以上.

机电副队长邱俊帅的妻子预产期在3月2日,而从1月16日开始,他就在相隔300公里的斜沟煤矿生产一线坚守岗位.原计划正月初十以前,轮休回家陪护妻子.然而,一场突如其来的新冠肺炎疫情,打乱了他的节奏.过年轮休的职工回不了矿上,队里生产缺人啊.他是分管机电的副队长,是预备党员,只能向前,不能后退.原指望母亲从老家长治来家帮忙照顾一下,现在也因为疫情来不了.妻子身怀六甲,还要照顾8岁上小学二年级的女儿,邱俊帅好着急、好担心,但不能让兄弟们看出来.在工作面,他镇定指挥设备检修,升井后第一时间和妻子打电话、用微信交流.妻子说,该到医院产前检查了,路远打不上车,女儿没人照顾.邱俊帅恨不能肋生双翅,飞到妻子身边.视频上见他着急的样子,妻子反过来安慰他：“我没事,打不上出租车,咱叫网约车.女儿嘛,给他留下手机,锁在家里,没事的.你安心工作,照顾好自己就行了.”邱俊帅还能说什么,这么好的妻子,是他一辈子的福气.

有了这样的党员干部、这样的工人,斜沟煤矿综采一队在出勤率仅有60%的2月份,生产煤炭57万吨,相当于百万吨矿半年的产量.

在2月份结束的时候,杜儿坪矿掘进五队张榜公布当月出勤奖得奖名单.工人高宇拿了全队最高的2300分,按照当月分值0.8元计,实际多领出勤奖1840元.引起了全队职工的关注.

杜儿坪矿掘进五队在册47人,正月初三复工时,有8人回老家因疫情被滞留,4人返矿后接受隔离观察.实际出勤的只有37人,人手不够是制约生产的最大问题.为此,队里制定了出勤奖励办法,规定当月每旬出勤达到8天,奖励500分;春节期间（初一至初六）上一天班奖励200分,正月初六至元宵节前,出勤一天奖励100分.高宇是队里的掘进机司机,劳动模范,先进生产者.新冠病毒疫情发生后,他更是克服家庭困难,将患有先天疾病的大女儿和年幼的小儿子交给妻子照管,全身心投入工作,常常一个人干两个人的活儿.一次,上夜班,完成当班掘进任务后,掘进机六连阀发生故障.下班后匆匆吃口午饭,再跟二班下井,亲手把六连阀安装好、调试好,才放心地升井.此时,已是晚上9点.

大年刚过,马兰矿综采二队队长卢闫满就从电视、网络、手机微信、朋友圈看到铺天盖地的新冠病毒疫情爆发的消息.

正月初二,当他看到电视里里习总书记要求企业在做好抗击疫情的同时,有条件组织复工复产新闻时,再也坐不住了.他想：国家炼钢、发电、人民生活都需要煤炭,煤矿,怎么能不生产呢?于是,不待领导发布命令,卢闫满就拿起手机,与全队每一位工友联系,了解职工本人及家庭成员身体状况,确定他们所在的方位.

按照矿上要求,1月27日,也就是正月初三要复工,卢队长掰着手指头算来算去,满打满算生产上也只有40个人,出勤率只有50%.这可难坏了卢队长,正常情况下,全队三个生产班、一个检修班,实行四六工作制.尽管他们综采二队是2019年建成的智能化采煤队,但40个人分散在4个班,即使每个人都三头六臂也还是拉不开栓.

卢闫满不怕吃苦,这位22岁就从太原煤校毕业的山西晋中农村小伙子,在煤矿八百米井下已经摸爬滚打14年,从工人到班长、副队长,再到智能化综采队队长,什么样的苦没吃过,什么样的困难没见过?但这一次,这么大的疫情,这么少的出勤,如何组织生产?卢闫满14年井下生涯,可没有养成有困难找领导的毛病.他与队党支部书记商量,向工人师傅求教,找老班长问计,采取“三并二”“四变三”的办法,整合各班组特殊工种及技术人才,将三个生产班合并为两个生产班,外加一个检修班,由正常时期的“四六”工作制改为“三八”工作制.经过几天试行,这一办法虽然解决了疫情期间出勤少、人手不够的问题,但却带来另一个问题,工人工作时间长,劳动强度大,根本休息不过来,大家都感觉十分疲劳、班中精力不足,很不利于安全生产.针对这一情况,卢闫满反复征求职工意见,将“三八”制变为12小时工作制,延长出煤时间,增加工人班后休息时间,使大家有充足的时间恢复体力、补充能量.

卢闫满和书记一人一天值班,每天还要跟班下井,既要保证生产任务,更要保证每个人都平平安安.这段时间,他只要不下井,就承担起队部值班室、会议室、走廊楼道的一天四五次卫生清扫、喷药消毒的任务.他爱人是古交矿区总医院马兰分院的护士,这段时间同样工作忙、压力大,上小学二年级的儿子就只有托付爷爷来照顾.卢队长说：“煤矿工人不怕受苦,非常时期,就怕有个感冒发烧,被疑似、被确诊,连累大家、连累生产啊.好在,我们全队在只有平常一半出勤和春节、疫情放假工作日少两天的情况下,2月份生产煤炭19万多吨,平均日产7000吨,最高日产9000吨,创造了比正常时期都好的戰绩.”

这就是煤矿工人,这就是西山煤电的“煤亮子”.

他们没有太阳耀眼,没有月亮妩媚,他们充其量只是星河一粒.他们满面尘黑,但心中无限敞亮.他们燃烧自己照亮他人,他们是真正的“煤亮子.”

总结：此文点评，该文是一篇适合不知如何写疫情之下的煤亮子方面的传染病专业大学硕士和本科毕业论文以及关于传染病论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.

疫情之下的煤亮子引用文献: