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申报教师论文范文

　　 1,中学,职业中学教师任现职以来,需获得县级以上先进班级或本人被评为县级以上优秀教师,或在业务主管部门组织的优质课评比中获市级以上优胜(优秀)奖.其中优秀校长,优秀班主任,优秀支教教师,三德标兵也在优秀教师表彰的通报中,也视为合格奖励.

　　小学(幼儿园)申报高级教师资格须获得的市级以上专业奖励或荣誉称号.市级以上专业奖励包括:由市教育局,市教育科研研究所,市教育学会颁发的教师优质课,学科教师公开课,教学设计,说课比赛,教学评比,教学能手,班主任素质大赛及以上专业奖励.市级以上荣誉称号包括:唐山市劳动模范,唐山市二等功,唐山市十佳教师,唐山市优秀教师,唐山市中小学名师,河北省骨干教师,河北省模范教师,省教育系统先进工作者,省优秀教师,省优秀教育工作者,省德育思想教育先进工作者;

　　农村乡镇小学幼儿园教师申报高级教师资格,须获得县级以上专业奖励或荣誉称号.县级以上奖励包括:由区教育局颁发的优质课,学科教师公开课,教学设计,说课比赛,教学评比,教学能手,班主任素质大赛及以上奖励等.县级以上荣誉称号包括:区政府三等功,区级优秀教师,市级骨干教师及以上称号等.

　　 2,对"任职期间,年度考核

文明教师申报材料:教师技能、论文奖励申报指导

合格以上,其中须有1次以上为优秀等次"中的1次优秀不再作要求.

　　 3,为激励广大教师从事班主任工作和坚持一线教学岗位,今年,对班主任和教师任课继续给予一定的加分.

　　 4,按照中小学教师职称评聘的规定和要求,将"少先队活动"作为单设课程对待.在申报评审中小学教师职称时,专职少先队辅导员可以按"少先队活动"课程申报,*少先队辅导员既可按 "少先队活动"课程申报,也可按所兼任的教学课程申报.少先队辅导员(含*少先队辅导员)的少先队工作内容,工作量和工作业绩纳入中小学教师职称评价范围.

　　 5,今年暂不开展中小学正高级教师资格申报评审工作.

　　 6,全省统一要求在职称申报推荐工作中要实行单位和个人"双承诺"制,以保证申报材料的真实性,规范申报推荐行为.各中心校,区直单位负责论文范文申报人,要填写《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》,并亲自签字,盖章后和评审材料一起上报.对不按照要求填报《承诺书》的不予参评.

　　 7,中学小学系列合并后,都是一级教师,晋升高级教师,符合规定学历,任职满5年就可以晋升,不需要再加任职年限.但从小学调入中学任教,在教师资格证书合格的前提下,须在新岗位满1年后晋升高一级职称(其它情况参照执行).

　　 8,按照省市要求,对后取学历人员的任职年限统一增加2年.后取学历是指任现职后取得的学历.

　　 9,今年申报专业技术职务评审的教师,《继续教育证》,《教师资格证》作为申报的必要条件,近年对"具备相应的教师资格"调整为具备教师资格即可.

　　 10,在任现职期间,由于病休,脱产学历进修,外系统借调等原因不在专业技术岗位上工作的时间,应从任职年限中扣除后再计算任职资历.

　　 11,《河北省中小学教师高,中,初级资格申报评审条件(试行)》中对二,论文范文教师资格初聘规定"具备大专毕业学历,须取得论文范文教师资格满2年以上并考核合格",市里解释执行"大专毕业后3年,可直接初定二级教师,不用毕业1年后认定论文范文教师".

　　 12,专业技术职务任职资历,从事专业技术工作年限,外语,计算机免试等截止时间为2017年12月31日,所涉及的时间填报一律按周年计算.

　　 13,全区统一公示时间为2017年7月7日,职称评定量化赋分证书截止时间2017年7月7日.

　　 14,计算机免试规定:⑴取得计算机专业大学专科以上学历的人员申报中,高级专业技术职务任职资格(专科免考中级,本科免考高级);⑵获得全国计算机软件专业技术资格(水平)考试合格证书者申报中,高级专业技术职务任职资格;⑶女年满50周岁,男年满55周岁以上申报中,高级专业技术职务任职资格.凡符合计算机免试条件的人员,须提交相应证明材料原件及复印件一份,并填写《专业技术人员职称计算机应用能力考试免试审批表》(中专含《专业技术人员职称外语(古汉语)考试免试审批表》)一份.

　　六,工作程序及时间安排

　　 (一)个人申请

　　各单位按文件要求组织符合申报评审条件的专业技术人员填写《唐山市申报晋升专业技术职务任职资格承诺书》,并做好各种上报材料的准备工作.

　　 (二)单位考核

　　 1,建立组织.各单位成立专业技术职务任职资格参评推荐考核小组,负责制定本单位参评推荐实施方案,负责参评人员的考核,并处理实施过程中出现的有关问题.考核小组由单位领导,部门负责论文范文业务骨干组成,一般应不少于7人.

　　 2,申报述职.由考核小组组织申报参评人员在本单位进行个人述职.参评人员要实事求是地阐述任职以来履行岗位职责情况,重点是在本岗上所取得的专业技术工作实绩.

　　 3,资格审查.由考核小组依据《河北省中小学教师高,中,初级资格申报评审条件(试行)》等文件规定的评审条件及本文件规定,对申报人员进行资格审查.

　　 4,量化考核.由考核小组依据申报人员提供的相关材料按照区教育局制定的"高中级专业技术职务任职资格综合量化赋分标准"(附3),对申报人员进行综合量化赋分,并依据赋分高低进行排序.

　　 5,确定推荐人选.由单位考核小组依申报人员考核情况和量化赋分排序,在申报指标范围内,本着公开,公平,合理,准确的原则,择优确定推荐人选.

　　 (三)结果公示

　　各单位要公开参评推荐的全过程,并要求公开有关职称工作的条件,规定,考核小组成员情况,申请晋升人员名单,学历,三龄时间,奖励,业绩,成果,考核结果,外语合格证书,计算机合格证书,量化赋分和综合排序结果,及推荐人员名单.公示时间不能少于7天.公示地点要求在学校公示栏,便于群众监督.

　　 (四)组卷上报要求及时间安排

　　 1,上报材料要求:申报评审卷宗,*书原件(从原始到最高的论文范文,职称资格证,教师资格证,继续教育证2个),《量化赋分标准表》(电子表),《审查情况报告表》,《公示表》,《参评教师软件录入登记表》(excel格式,样表在职改办邮箱中).具体安排如下:

　　 ⑴参评高级教师人员组卷上报时间

　　 7月6日-7月10日各单位将参评人员的高职卷,*书原件(从原始到最高的论文范文,职称资格证,教师资格证,继续教育证2个),《量化赋分标准表》,《排序表》,《审查情况报告表》,《公示表》,《参评教师软件录入登记表》(excel格式,样表在职改办邮箱中)报人事科职改办复查.具体时间安排如下:

　　 7月8日上午:职校,南孙,一小西,柳树0,

　　 7月8日下午:西葛,黑沿子一小东,农中

　　 7月9日上午:小集,尖子沽,二中,王兰

　　 7月9日下午:钱营,大齐唐坊,丰南镇,

　　 7月10日上午:宣庄,黄各庄,东田,

　　 7月10日下午:一幼,唐高,大新庄,

　　各单位7月21日前将浇筑好的成品卷上交到职改办.

　　 (五)推荐人选课堂教学能力测试

　　推荐人选统一参加区人社局,教育局组织的教学能力测试,具体办法按照《2017年度中小学职称评定课堂教学能力测试考核工作实施方案》执行(另行文下发).

　　七,加强领导

　　 (一)为做好此项工作,区教育局高度重视,成立了2017全区教育系统职称评定领导小组,组长董国才,副组长王树玲,成员王福江,史长生,张立民,毕会军.领导小组下设办公室,办公室主任张国柱,成员为李福明,王文君,马爱艳,李凤山.要求各区直学校,中心校也要成立相应领导小组.要充分发挥领导小组的领导监督职能,对此次职称评定工作中出现的问题要及时发现,并立即进行纠正指导,对工作中出现的矛盾要及时化解,使此次职称评定工作能平稳高效进行.

　　 (二)高度重视,做好政策传达.今年是中小学专业技术职务评审政策修改第一年,同时我市作为试点单位,要求各单位要高度重视,要全面领会文件精神,认真组织人员学习相关政策规定,认真传达文件精神,稳妥推进本单位工作.

　　 (三)严肃工作纪律.各单位要责成专人负责职称评定工作,主要领导亲自把关,严格执行"谁审核谁负责,谁签字谁负责"的制度,如发现伪造学历,资历,各种荣誉证书等弄虚作假者,取消本人的申报资格,并两年内不准参加申报评审,对发生问题的单位和个人在全区范围内通报,并按有关规定追究责任,严肃处理.

　　 (四)提高工作标准,保证申报质量.要加强申报工作的透明度,做到申报条件,申报程序,申报数额,申报人情况,推荐结果五公开,接受广大教师监督.

　　 (五)加强信息反馈,妥善处理问题.各单位要加强与区教育局人事科的联系,经常沟通情况,对工作中发现的问题及时汇总上报.

　　此实施意见由丰南区教育局人事科负责解释.

　　附:

　　 1,2017年申报高中职指标分配表

　　 2,《河北省中小学教师高,中,初级资格申报评审条件(试行)》

　　 3,高中级专业技术职务任职资格量化赋分标准表

　　 4,综合量化赋分标准说明

　　丰南区教育局

　　 2017年7月6日