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武汉大学本科衔接班
人力资源管理专业设置
专业代号:独立本科段为020218
教材名称 教材主编 出版社 出版
时间 1 独立本科段 3708 中国近现代史纲要 2 王顺生
李 捷 高等教育 2017 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 卫兴华
赵家祥 北京大学 2017 3 00015 英语(二) 14 高远 高等教育 1998 沟通课程
2学年课程 4 0051
00052 管理系统中计算机应用管理系统中计算机应用 3
1 《管理系统中计算机应用》 汪星明
周山芙 武汉大学 2004 5
6 00107 现代管理学6 《现代管理学》 刘熙瑞 高等教育 2007 沟通课程
学位课程 7 0152 组织行为学 4 孙彤 高等教育 2000 8 00182 公共关系学 4 廖为建 高等教育 200
社会学概论课程报告:环球网校2014年公共营养师营养学概论课程：宏量元素、蛋白质
0 9 00261 行政法学 5 罗豪才 北京大学 2005 10 03325 劳动关系学 8 程延园 中国劳动社会保障 2005 沟通课程1学年课程 11 5151 劳动与社会保障 6 沟通课程
学位课程 12 6090 人员素质测评理论与方法 6 赵琛微 海天 2007 13 06091 薪酬管理 6 14 06093 人力资源开发与管理 6 沟通课程
学位课程 15 8948 人力资源管理毕业考核 不计 学分 累计学分:总学分14学分,其中专科段学分,独立本科段学分.
政治学,行政管理学,国际政治,外交学,思想政治教育等专业.
不符合直接报考条件专业的毕业生报考本专业独立本科段时,须加试(0071)社会保障概论,(0147)人力资源管理(一),(0164)劳动经济学3门课程,所有加试课程均为推荐课程.
1 专科段 0019 计算机应用基础2 2 独立本科段 0052 管理系统中计算机应用1 2.(8948)人力资源管理毕业考核:撰写毕业论文并答辩.
序号 原计划规定课程及代号 新计划规定课程及代号 课程代号 课程名称 课程代号 课程名称 1 0001
0002
0003 马克思主义哲学原理
论文范文理论概论
法律基础与思想道德修养(任选二门) 3706
03707 思想道德修养与法律基础
论文范文思想,论文范文理论和"三个代表"重要思想概论 2 0004 论文范文思想概论 3708
03709 中国近现代史纲要
马克思主义基本原理概论 4 0043 经济法概论(财) 00043 经济法概论(财经类) 5 8948 人力资源管理毕业考核 18948 人力资源管理毕业考核 注:只通过(0001)马克思主义哲学原理和(0002)论文范文理论概论2门课程中一门的考生,须参加(03706)思想道德修养与法律基础课程的考试;只通过(0003)法律基础与思想道德修养课程的考生,须参加(03707)论文范文思想,论文范文理论和"三个代表"重要思想概论课程的考试.
总结：本论文主要论述了课程概论论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
社会学概论课程报告引用文献:
[1] 社会学概论方向论文选题 社会学概论论文题目如何定
[2] 社会学概论学论文参考文献 社会学概论参考文献怎么写
[3] 社会学概论论文提纲 社会学概论论文提纲怎么写
