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整理／本刊记者 纪红霞
有什么样的企业家就有什么样的企业.企业家是一个企业的灵魂,作为一个企业的掌舵人,商海沉浮,企业家不仅需要有运筹帷幄的智慧,同时也需要正确的人生态度.
应浙江省中科商学研究院的邀请,原浙江省财政厅厅长翁礼华为中科企业家学院的浙商学员和中山大学岭南学院EMBA总裁班的珠三角企业家们上了宝贵的一课,题为《领导者的工作智慧和人生目标》.两地企业家的深入交流形式,加上翁老结合自己60余载的阅世经验,旁征博引、深入浅出,与企业家们共同探讨工作和人生的经营之道,博得了企业家们的阵阵掌声.
“赢”字精髓诠释领导职能
自由、财富、和谐是人类的三大终极目标.追求自由和财富是人的两大天性.由于创富的需要,产生了第三大终极目标——和谐.
企业是创造财富的组织.大家知道,世界上资源是有限的,人类的论文范文是无限的,有限的资源面对无限的论文范文,就有了资源优化配置.资源要优化配置就需要管理,要创造新的财富就必须互相协作,这样管理和协作就产生了领导.
中国的汉字是象形文字,在这些汉字中我们能够找到很多做领导的精髓.现在我国实行的是市场经济,市场经济就是竞争经济,作为企业的领导者,没有哪一个会甘愿让自己的公司输在竞争上,“赢”才是我们的关键,我们的目标.其实单看这个“赢”字,我们就能看到很多领导者应当注意的问题.
“赢”由五个单体汉字组成,也就是说你要赢,就要做到五个方面.“亡”字最上面,就是告诉你,人要赢就不能太张扬,“木秀于林,风必摧之”,要使你灭亡,必先使你猖狂.第二个层次是“口”,作为领导者要会沟通,会交流,但也要做到字字如金.说的得当才有用,企业的决策要领导者拍板定夺.最底层有三个字：“月、贝、凡”.人做事就像月一样,不可能总是圆满,作为领导的你,也不能因为一时的失败而气馁,月有满有缺,要等待时机的到来.当中是一个“贝”, “贝”是钱的意思,领导者在让企业赚钱的同时,又不能被钱挡住原则的双眼,所以贝正好在当中,它让你不能没有钱,也不能老想着钱,只能做钱的主人,不能做钱的奴隶.最后一个字是“凡”,领导有一天歇手不干了,就是普通人.所以每个人要赢的话,一定要有普通人的心态、有得有失的思想准备,要永远低调.从一个小小的“赢”字,我们可以看到作为领导者的各种要素.
用一副对联来说领导：职能是“管人、管事、管协调”,素质要求“有德、有才、有标准”.管人也好,管事也好,归根结底主要是管协调,要把生产、销售、原材料供应都协调好.“协”就是要全心全意花力气,来调动“你、我、他”的积极性,调动大家的积极性.而“调”字,左边一个言、右边是个周,说的是什么意思呢?当领导讲话要非常周到,你话讲得好,员工也就甘愿为你干活创效益.
因人制宜管理的艺术
当领导,权力、能力、经验、魅力缺一不可.从你被任命的那一刻,就掌握了你位置上的权力.而能力和经验是积攒下来的,这是需要磨砺的.魅力就是要让别人从心里尊重你.这四方面的有机结合我们就得到一句话——领导工作既是科学也是艺术.在同样条件下能复制的东西叫科学,而不能复制的东西就不叫科学,叫艺术.所以说,有关政策、法律、制度、规程,我们很多企业的规章制度,这些东西是能复制的,这叫科学.但是,我们不同的人、不同的客户、不同的对象,需要因地制宜、因人制宜,这就是领导艺术.
领导者都是感性人群当中比较理性的人,所以当领导的人,做什么事情都要理性思考.特别是企业,必须要有理性的精神来管理,理性的精神来推动它的发展.领导班子研究问题,要理性思考,但是你面对不同的人民群众的时候就要理性思考,感性表达.有些棘手的问题,你要与你的决策团队理性应对,但是面对大众不能一味地说事情的严重性,要懂得感性安抚群众.
当领导急事缓处,缓事不拖,急的事情一定要三思而后行.缓事不能拖,拖的时间一长,就会转向反面.到了新单位工作,你不能新官上任三把火,你要想了又想,把它弄明白了入手慢慢改革.好比自行车挡泥板即使坏掉了,自行车也还是可以骑的.但是如果链条和链轮随便换,弄得不好这辆自行车就不能骑了.
当领导的人一定要成就下属才能凝聚人心,一定要调动下属的积极性.让他有价值,让他感到有成就,这样就凝聚了人心,就能把工作做好.而且在工作中,我们不可能改变比自己资历深的下属,我们只能改变自己.所以,一定与同事的优点共同工作,与他们的缺点宽容相处.
同时,综合才能创造,渗透才会突破.强大综合能力造就强大的创造力.你通晓公司各部门的技术知识,把各部门都调动起来,最大限度地发挥其作用,综合所有资源,那么产品的创造就不在话下了.并且我们要做到渗透,一种思想渗透到另外一种思想里去,也会突破的,所以我们要不断地接触新的事物,突破我们的工作,使我们的工作更有成效.
快乐才是硬道理
论文范文曾经说过,发展是硬道理.对个人而言,快乐是硬道理.
我们是为了追求快乐来到人间的.人不知道自己生命的长度,那么我们能做的就是去丰富生命的厚度.人生是单程旅游,旅游是双程人生.旅游是能回来的,人生是不能倒过来的,回不来了.人生只能追求过程,不能追求结果,人生是没有结果的结果,作为领导者,一味地追求得失结果会让你失去准确的判断力,享受工作竞争的快乐才能创造好的效益.
黄巾起义领导者:1970【领导艺术】—刘一秒—领导者三项修炼_0
人要有论文范文,人没有论文范文社会不会进步.正是这种论文范文让人类一步步从猿发展到现在的人类.论文范文是推动社会进步的动力,但是论文范文不能太高.论文范文超过了可能,就会感到痛苦.在我看来,论文范文百分之七十是机遇,百分之三十是才能.艺术家、体育明星,百分之七十是才能,百分之三十是机遇.企业家百分之五十是才能,百分之五十是机遇.一个人要有才能,才能要为机遇作准备.当了领导者,说明你的才能遇到了好的时机,脚踏实地做好分内的事,为企业创造效益,不要这山望着那山高.发展是在论文范文的基础上加以控制,做出符合实际的决策.
人生没有受不了罪,只有享不了福.人生受罪的时候都能够坚持的,享福的时候很容易昏了头.大多数人现在能坐在领导的位置上,是通过一步步努力得来的.这个过程中所承受的痛苦也只有你自己知道.但现在很多领导在艰苦奋斗中走出来了,却在领导的位置上浮躁起来,贪污受贿,挪用公款,甚至携款潜逃.所以说人不能让自己过分幸福,承受打击才能时刻鞭策自己.
大家知道,文化跟思想相比,思想比文化更高.比思想更高的是什么?境界,一个有境界的人是处事不惊的.当上什么领导也不张扬,没当上也无所谓.生意做得好感到还要努力；生意做得不好,你想还是有希望的,永不松懈.人能做到这一点,是非常有境界的.人生要不断地从知识、文化、思想、境界,一个台阶一个台阶往上攀登.
最后,我送给大家一段话：有张有弛地学习,有声有色地工作,有情有义地交往,有滋有味地生活,有苦有乐地体验,终身与快乐相伴！
讲师名片
翁礼华
1945年出生,历任县长、省政府副秘书长、省财政厅厅长兼地税局长、省国资办主任等职.他不仅把浙江财税工作搞得有声有色,同时,独辟蹊径,以经济视角解读历史,写出了大气磅礴的系列财税文化散文,成为令人瞩目的学者型官员.
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黄巾起义领导者引用文献:
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[2] 领导者论文范文 领导者类有关论文如何写8000字
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