简介:关于企业家企业方面的论文题目、论文提纲、企业家企业论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
制度变迁中民营企业家成长的
制度环境研究
董淑范
（通化师范学院 思想政治理论教学部, 吉林 通化 134000）
[摘 要] 目前,我国正经历着转型时期制度的重大变迁.民营企业家及其成长理论的研究,已成为经济发展、企业改革等研究中迫切需要解决的问题.在影响民营企业家成长的诸多因素中,制度环境的影响是根本问题.培育民营企业家成长的制度环境,应加强对民营企业家决策能力的培养,加强对民营企业家的经济政策支持和引导,着重解决制约民营企业家成长的障碍,促进企业快速发展.
中国企业家:第三片-06世界企业家门必看的一堂课
[关键词] 制度变迁；民营企业家；制度环境
[中图分类号] F276.5 [文献标识码] B
一、西方企业家理论和制度经济学理论
(一)熊彼特的企业家理论
熊彼特在《经济发展理论》、《资本主义、社会主义和论文范文主义》中阐述企业家是“创新”的承担者,是站在生产要素之外,能动地对生产要素进行组合,建立新的生产函数以实现利润目标的人,包括新产品、新市场、新原料、新组织、新生产方法等五个方面.从而打破均衡状态.其作用是创造性破坏市场均衡而不是推动市场均衡的实现,其工作动机是要建立私人王国；对胜利的热情；创造的喜悦.
(二)利本斯坦(Leibenstein)的企业家理论
利本斯坦(Leibenstein)在《企业家精神与发展》中阐述企业家“X效率理论”,其相对于市场论文范文配置效率的帕累托效率,是指一个组织内部或个人动机方面的效率.X代表造成非配置效率的一切因素.他将企业家看成是“缺口填补者和“投入实现者”,避免容易出现组织的低效率.
(三)新制度主义者理论
诺斯(D.C.North)在研究制度创新问题时赋予企业家以制度创新主体的角色,认为：“企业家和他们的组织会对(可观察的)论文范文比率的变化直接做出反应,通过将资源用于新的获利机会或(在现有规则内变化无法实现时)间接地通过估计成本和收益以将资源用于改变规则或规则的实施”.因此把企业家视为能预见到制度创新的潜在利益的决策者和首创人—“第一利益集团”中的一员.诺斯称社会制度为：“制度是社会博弈的规则,并且会提供特定的激励框架,从而形成各种经济、政治、社会组织.制度由正式规则(法律、宪法、规则)、非正式规则(习惯、道德、行为规则)及其实施效果构成”,因此,新制度经济主义者对于制度的本质及变迁的认识是以成本—收益分析方法为基础.由于人总是要追求自身效用的最大化,同时由于认知能力有限有总是处于信息不对称和不完全的环境中,所以,在交易中会经常发生欺诈、搭便车等现象,增加了交易论文范文和一些不确定性,损害了双方的利益,而制度就是人们为防止一些弊端而缔结的契约.
诺斯认为,制度变迁的基本动力,就是行为主体追求利益最大化,希望通过制度创新来获得在已有制度安排中所无法取得的潜在利润.
(四)马克思主义的制度理论
在解释制度的起源时,马克思从人类与自然界的矛盾出发,从生产力的发展导出了第一个层次的制度的起源,即社会生产关系的形成过程；进而又从社会生产关系中不同集团和阶级的利益矛盾和冲突出发,从社会生产关系中导出第二个层次的制度的起源,即包括政治、法律、道德规范等在内的上层建筑.马克思把社会的制度结构区分为经济基础和上层建筑.一个社会的生产关系或经济制度的总和构成社会的经济基础,而上层建筑则包括政治和精神生活.马克思主义承认历史是许多个人意志相互冲突的合力,经济、政治、文化等社会要素之间是相互联系和作用的.但马克思认为“只有把社会关系归结于生产关系,把生产关系归结于生产力的高度,才能有可靠的根据把社会形态的发展看作自然历史过程.不言而喻,没有这种观点,就不会有真正的社会科学.”即生产力决定生产关系,经济基础决定上层建筑,是第一性的.也就是说,生产力适应生产关系,经济基础适应上层建筑时,制度结构是稳定合理的；反之社会制度的形态、结构的稳定性、合理性就遭到破坏,就要按照生产力的要求发生变化.
二、制度变迁中民营企业家成长的制度环境障碍分析
(一)政治制度对民营企业家成长障碍分析
政府职能转变不到位.政府应当是营造良好的制度环境的主体,企业是创造财富的主体,可如今地方政府成为“老板娘”,成为建设主人,将经济建设中心理解为其成当“老板娘”,四处引资,四处招商.在经济不发达地区,尤其是西部地区,在理解民营企业经济的认识错位,观念滞后,工作力度不够,从自身利益出发,使国家的优惠政策“缩水”,打着招商引资的牌子,承诺不兑现,审批程序烦琐,一旦民营企业出现问题,即刻抓住民营企业家不放,提出各种要求,片面渲染一些消极因素,宣扬“原罪论”,让企业家“笑着来,哭着走”.极大地束缚了民营经济的发展,导致民营企业对社会的贡献与民营企业家的社会地位及不相称,政策无连贯性,不利于民营企业家的成长和企业的经济发展.
(二)信用制度对民营企业家成长障碍分析
根据有关部门统计,几年前在法院审理的所有经济纠纷案件中,合同纠纷案件占92%,企业间签订的合同能够以不同程度履行的不到70%,有些地区不到20%,近年来每年订立合同约40亿份,履约的只有50%多一点.由于企业间不讲信誉,互相拖欠货款,构成连环债链的资金占20%.目前,我国尚没有一个具有影响力的信用信誉监控及评价机构,这使一些企业因为信用不高或失信,导致直接和间接经济损失每年5000亿元人民币.这是因为从计划经济向市场经济过渡中多重规则,引致的多重秩序和制度冲突导致了信用制度的扭曲.产权的多元化,政府的政策多变也造成民营企业家成长的信用缺失,也造成民营企业交易成本的增加,影响了民营企业家的成长.
我国民营经济的发展,必须要政府的支持.譬如：日本靠银行、财政、企业共同出资,来完善建立一套基金即信用保障协会,对中小企业实现担保.政府提供企业生产发展的制度环境；提供政策(税收)支持；建设高新技术园区以及孵化园,提供平台；提供资金支持,完善相关企业的法规.
(三)政府管理体制的障碍分析
首先,我国目前政府管理体制尚未从“人治”到“法治”,集权体制造成各级领导掌握着许多稀缺资源的配置权利,有些地区“乱收费、乱收款、乱摊派”论文范文相当于税收的几倍.加重了民营企业家负担,影响了生产经济活动,制约了民营企业家成长,政府官员“寻租”现象严重,增加了交易成本,不利于企业快速发展.
其次,对民营企业管理涉及的部门多,缺乏一个有效的政策协调部门,使民营企业家无所适从.
再次,现行的政策体制存在着对民营企业不公平待遇,歧视现象非常严重,公共服务不到位,没有真正履行社会管理职能,影响民营企业家的成长.
(四)“家文化”传统习俗的障碍分析
据美国《幸福》杂志统计美500强企业,有173家企业是家族企业,上市公司中有42%是家族企业；英国有90%是家族企业；台湾500家民营企业中,几乎全是家族企业；我国民营企业70%是家族企业.众所周知,我国传统文化是以儒家思想为基础,家族、宗族观念根深蒂固,因此在民营企业中传统的建构方式是更注重“五缘文化”即亲缘、地缘、神缘、业缘、物缘,是指宗族亲属、邻里乡党、宗教信仰、同乡同学、物质媒介等五条纽带结合成的人际关系.在现实经济活动中具有亲合力,同时具有排斥力,外人无法涉足高级管理层,企业内部制度往往实行“双轨制”,这必定导致优秀人才的流失,影响民营经济的发展和民营企业家的成长.
三、建立优良的民营企业家成长的制度环境
(一)加强民营企业家决策能力的培养
制度的不确定性给民营企业家带来风险的同时也带来机遇,经济学家弗兰克·奈特利润理论阐明,利润的存在是因为有不确定性,利润被那些敢于承担风险并拥有信息,可以依靠这些信息在不确定性条件下做出正确决策的人所获得.民营企业的发展需要民营企业家具有把握机遇的能力,需要其能充分了解信息,因为企业的决策过程就是一个信息的了解、挖掘、加工和利用的过程,这就要求民营企业家具备综合应变能力,制度的不确定性给民营企业家掌握当前信息和未来预期带来困难,但高风险并不能隐藏其中的利润,只是由于不确定性的存在才使企业家难以获得利润.只有民营企业家摆脱传统思想的束缚,在观念、管理和技术上创新,不断学习,正确定位企业,将战略目标和策略排列组合好,敢于决策,敢于承担风险和责任,提出科学方案并能对预期不符做出正确的反映,对决策的实施过程加以控制,就会将不确定性变确定性,消除信息不对称,打败竞争对手,实现企业的可持续发展.
(二)培育民营企业家成长的文化制度环境
首先,据数据显示,民营企业占我国GDP的接近70%,税收贡献率为72%,社会投资占45%,就业人口占88%.其中的民企4270多万户,占全国企业总数的99.9%,为我国提供了80%左右的就业职位,完成了我国67%的专利发明以及80%以上的研发新产品,是我国自主创新不可忽视的主力军.虽然民企有所发展,但笔者认为我们要清晰地认识自我,要借鉴西方的文化体系中具有普世价值的文化因子.譬如优秀的企业文化；完善的民众市场理性；坚定不移的制度化理念等.
其次,要以马克思主义指导思想为基础,认真贯彻党的“十六大”提出的四个尊重,即“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”,营造四个尊重的制度环境,会促进民营企业家的茁壮成长.
再次,引导企业家树立先进的世界观、为人民服务的人生观、为社会奉献的价值观,正确处理个人与企业、国家、政府、社会关系,有利于企业家健康成长,营造一个尊重人才、尊重劳动的和谐社会的优秀氛围.
(三)加强对民营企业家的经济政策支持和引导
实践证明,任何国家选择的经济体制和制定的经济政策对于各类企业能否健康发展具有重要的作用.因此,政府在所有出台的政策不能有偏见.在政策设计上,实现对民营企业家的政治平等待遇,建立适用于各种性质企业的法律、法规；在政策内容上,为民营企业家创造均等的机会,例如在投资等经济活动中要提供便利；在市场准入、生产、经营方面降低门槛,便于民间资本的进入.另外,加强对民营企业家的政策引导,使企业进入新的产业领域,开发新产品,开拓新市场,增强品牌意识,增加高精端产品出口,使企业在国内国外两大市场竞争中处于不败之地.
笔者认为当前完全不能急于出台紧缩的货币政策,而是要推进一个政策结果的观察预期.从应对危机转向复苏管理制度,是最关键的结构转型变换时期,民企经济GDP的增加,必须及时跟进经济增长的脉搏,才可以接过政府带动的增长惯性的“接力棒”,推入一个持续增长的时期.
(四)民营企业家要勇于参政议政
在我国制度变迁过程中,起重要作用的是政府,由其颁布各项法律、法规和制定政策,用以调控市场运行和约束交易者的行为.然而,我们当前经历的社会转型是一场复杂的社会嬗变,必定出现不确定因素,如果民营企业家与政府没有良好的协调关系,民营企业家将无从了解政府要做出的制度安排,因此民营企业家要参政议政.
正像重庆力帆集团董事长、重庆市工商联主席、重庆市政协副主席、民营企业家尹明善阐述的一段话耐人寻味,“只有懂政治的企业家才是成功的企业家,不关心政治、研究政治和熟悉政治企业家的难以成大器.”民营企业家参政、议政有利于了解政府的动态信息,准确把握政府制度的调整,更好的规避政治风险,把握经济机遇.要加强自主创新在企业未来发展过程中的某些不能忽略的因素,是实现民企产业升级及换代,增强国际竞争力实力的最重要的一环.民企创新不再是仿制技研发、信用资本体系评估、模式、融资渠道的创新,乃是我国民营企业急待不可回避的,必须解决的问题.
[参 考 文 献]
[1]科斯.企业、市场与法律[M].上海：上海三联出版社,1990
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[4]黄豁.私营企业家从远离政治到踊跃参政[J].北京：瞭望,2003(5)
[责任编辑：刘玉梅]
总结：此文是一篇企业家企业论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
中国企业家引用文献:
[1] 企业家毕业论文格式范文 多元化战略和家族企业方面硕士论文开题报告范文2500字
[2] 企业家精神论文范文 企业家精神相关学士学位论文范文2万字
[3] 企业家论文范文 企业家相关毕业论文开题报告范文10000字
