简介:关于教师相关方面的论文题目、论文提纲、教师相关论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
2.016年财务金融系教学具体工作计划
序号 工作事项 主要工作内容 完成时间 牵头人及主要承担者 1 ★新专业的调研及申报 准备在2017年新增信用管理专业 4月-6月调研,9月-10月申报 胡增芳/教研室主任及骨干教师 2 ★参加省级技能大赛 依据省厅赛项及学院要求派选手参赛 1月-3月份 胡增芳/指导教师 3 系管资料室和实训室制度建设 完善我系管理的实训室,资料室的制度 4月份 李慧君/丁婷,耿玥 4 金融综合技能比赛(国赛)专用软件购置 金融综合技能比赛专用软件,亦可用于平时教学 3月份招标,6月份完成验收 教研室主任/专业带头人 5 ★课程考核方式改革 改变现存的一张试卷定成绩的做法 5月份 丁婷/相关教师 6 职业资格考试培训项目——会计从业考试培训 我系学生会计从业资格考试开展辅导 3月份报名,4月-5月辅导 李慧君/理财教研室 7 财务管理(仿真商业银行点钞)手工实训室软装饰 将已完成硬件部分的手工实训室(含会计做帐,点钞)进行布置和软装饰 5月份完成验收
6月份课程实训使用 丁婷/专业带头人 8 金融综合模拟实训室后期完善 后期购置必要设备满足教学实训需求 6月-8月 胡增芳/相关教师 9 第二届财务金融知识大赛 针对我系2017级全体学生 5月份 李慧君/相关教师 10 ★引进校企合作企业 利用我系现有实训室,引企入校,项目化管理 6月份前 胡增芳/教研室主任及专业带头人 11 ★2016级人才培养方案制定 在确定招生计划后,制定培养方案 5月-8月份 胡增芳/教研室主任及专业带头人 12 ★课程标准修订 15级部分课程标准修订和16级课程标准制定 9-10月份 丁婷/各教研室及专业带头人 13 ★专业人才培养模式确定 探讨我系1-2专业人才培养模式,形成一个标准化的程序 9月份之前 胡增芳/专业带头人及骨干教师 14 教学工作座谈会 每学期召开一次教学工作座谈会 5月份,11月份 丁婷/相关教师 15 职业资格考试培训项目——证券从业考试培训 就全院学生证券从业资格考试辅导 9月份报名,10月-11月辅导 李慧君/金融教研室 16 ★状态数据平台采集及录入 2016年状态数据平台采集及录入 10月份 李慧君/全体教师 17 ★教研,科研课题申报(含质量工程) 横向,纵向科研课题,各种教研 9月份完成申报 胡增芳/相关教师 18 ★2017级综合模拟实训 为期一个月的综合模拟实训 9月份 丁婷/相关教师 19 初任教师及导师安排,考核,检查听课 前提:有新进教师
听课由督导室安排 9月-11月 胡增芳/丁婷 20 系部公开课教学,学评教,教评学 按教务处要求 10月-11月 丁婷/相关教师 21 ★毕业设计指导及安排 2017级学生毕业设计或毕业综合技能 7月-11月 丁婷/相关教师 22 人才培养质量报告的编写 编写最近一年内专业人才培养的情况 11月份 胡增芳 23 ★财务金融系专业/课程建设研讨会 根据专业建设和课程建设需要进行研讨 11月-12月份 胡增芳
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/所有教师/企业专家 24 ★学院技能大赛 11月初赛,12月决赛 11月-12月 胡增芳/相关教师 25 聘请校内外专家讲座 请企业专家或校内专家进校园,进课堂 平均每学期举行2次 胡增芳 26 自考助学辅导项目:2017级自考(本)论文,2017级及2016级自考辅导教学,报名等工作 根据继续教育学院要求招生,辅导,论文安排 全年 丁婷/相关教师 27 论文发表及教材出版 鼓励教师自编教材,发表论文 全年 胡增芳/全系教师 28 ★校外实习基地或教师工作站的建立 新建校外实习基地或教师工作站 全年 胡增芳/相关教师 29 社会服务的扩展(培训) 加大社会服务力度 全年 丁婷/相关教师 30 学院领导及教学管理职能部门布置的其他工作 其他工作 全年 全体教师 说明:1.重点工作为打★号的.2.请各任务的牵头人务必提前准备,按时完成相关工作任务.
财务金融系
二〇一六年二月
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