简介:关于对不知道怎么写人事处论文论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文人事处论文论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
关于2016年申报教师高级专业技术职务
进行论文查重检测的通知
?
各系(部),处(室):
根据《山西省教育厅关于做好2016年高等学校申报教师高级职务论文查重检测工作的通知》(晋教师函【2016】38号)文件精神,现将2016年晋升教师高级专业技术职务进行论文查重检测的相关事项通知如下:
一,查重检测范围
申报教师高级专业技术职务,作为支撑材料提交的学术论文.
二,提交材料
1.教师申报高级职务提供的送检学术论文(已被中国论文范文,论文范文数据,维普资讯收录),须由作者本人填写"学术论文检测结果一览表"(见附表2)和"单篇论文检测结果通知单"(见附表3)中的单位,姓名,从事专业,申报职务,论文题目,刊名,年卷期等信息.
2.对新近发表的论文(纸质版已出但电子版尚未被同方,论文范文,维普三个数据库收录),除须作者填写附表2,附表3外,还须提供刊物复印件(刊物的封面,目录,还有文章į
论文格式:潍坊学院教务处网站_潍坊学院人事处_
40;复印件,学校审核盖章),Word版原文(以论文标题命名)及本人承诺书(见附表4),确保提交的电子版与已公开发表的论文内容完全一致.文件夹以教师姓名与论文数量命名,例如:张××5篇.文件夹里包含该教师的学术论文,本人送检学术论文检测结果一览表(附表2),单篇论文检测结果通知单(附表3),送检论文目录(附表5).
4.论文检测服务费暂定40元/篇.
5.请学院符合条件拟申报教师高级专业技术职务(教授,副教授)的教师,根据相关文件及要求,及时做好准备,于2016年8月17日前将相关资料及论文范文交人事处,并将电子版发送至1060598720@论文范文.(注:相关文件见运城职业技术学院办公群及人事处网页职称劳资栏, 所有表格到办公论文范文群里或学院人事处网页下载区下载)
?
????????????????????????????????????????????????????????????? 人事处
????????????????????????????????????????????????????????????2016年8月11日
2
总结：此文是一篇人事处论文论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
论文格式引用文献:
[1] 法律格式论文题目推荐 法律格式论文题目选什么比较好
[2] 最新格式指导论文选题参考 格式指导论文题目选什么比较好
[3] 比较好写的教师格式论文题目 教师格式论文题目如何定
