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2017 年论文范文企业申报教授级高级政工师资格人员情况汇总表
序号 所在单位 姓名 性别 参加
工作时间 申报学历 毕业时间 现职称 取得时间 政工年限 职务 答辩论文题目 基本情况 备注 党内 行政 1 中国南方电网海南电网公司 陈琼生 男 1977年07月
在职研究生 2001年07月
高级政工师
教授级高级经济师 1996年04
2017年12月 35年 直属党委副书记,机关党委书记 工会主席
海南电网企业党建与法人治理模式的实践探索与理论思考 一,工作单位及职务:中国南方电网海南电网公司直属党委副书记,机关党委书记,工会主席
二,学历或学位:在职研究生
三,现职称:高级政工师
四,符合评定《办法》第五条第一,二款
五,业绩或成果:
1,2017年4月获评全国优秀工会工作者(全国总工会)
2,2017年8月获评全国优秀工会工作者(全国总工会)
3,2017年6月获评全国电力行业优秀思想政治工作者(中国电力企业联合会,中国电力思想政治工作研究会)
4,创作音乐情景剧《战达维》(节目9分钟)2017年10月全国电力职工第四届文学作品二等奖.中国电力企业联合会,中国电力职工文学会
5,论文《国有企业党内监督目前存在的难点问题及对策》1999年9月中国监察学会优秀论文评比一等奖,中国水电工会优秀论文二等奖
6,论文《积极推行企业厂务公开全面促进论文范文管理》2006年11月全国"论文范文管理大家谈"大会指定发言论文及优秀论文三等奖,"国际金融危机背景下企业论文范文管理论坛"征文三等奖
六,文章和专着
1,1999年6月在《中国电力企业管理》(第6期)发表《建立新的干部选用机制》
2,2000年2月在《特区展望》(第2期)发表《国企党内监督难点及对策》
3,2003年10月创作个人专着《理论.实践.创新》(收集发表38篇文章共15万字)
4,2007年6月在《中国电力报》发表长篇通讯《南网情深洒遍天涯海角》
5,2007年7月在《中国工人》发表《强化厂务公开论文范文管理 构建和谐海南电网企业》
6,2017年12月在《网络财富》发表《为海南国际旅游岛优质供电服务的基本思路及对策》
7,2017年7月在《中国证券期货》发表《国有企业建立职工董事与监事制度的法律思考》
8,2017年3月在《网友世界》发表《电网企业班组安全文化建设的基本思路及措施》
9,2017年7月在《电子世界》发表《目前我国电力设施保护法律法规问题的理论思考》
10,2017年5月在《时代经贸》发表《厂务公开是国企论文范文倡廉治本之策》(总第241期) 2 中国南方电网有限责任公司 潘超 男 1990年07月 大学本科学历,工程硕士学位 1990年07月 高级政工师 2001年
02月 20 党组成员,纪检组长 无 纪律建设必须要突出监督执纪问责工作
一,工作单位及职务:中国南方电网综合能源公司综合能源公司党组成员,纪检组长
二,学历或学位:大学本科学历,工程硕士学位
三,现职称:高级政工师
四,符合评定《办法》第五条第一,二款
五,业绩或成果:
1,2000年5月至2003年6月积极在预防腐败体系上下功夫,着力推进企业廉洁文化建设,单位被海南省评为"先进基层党组织",个人获得"海南省企业文化建设创新奖优秀个人".
2,2004年4月,评为2001—2003年度海南省企业文化建设创新奖优秀个人.
3,2005年9月至2006年8月,总结提炼战胜强台风"达维"的抗风精神,在南网系统举行抗风抢险先进事
国家电网公司:2012国家电网公司职称计算机水平考试上机试卷
迹报告会,推广顽强拼搏,不辱使命,全力保电的抗风精神.公司被海南省委,省政府授予"海南省防风救灾先进单位".4,2017年4月海南电网公司被中华全国总工会授予"全国模范职工论文范文"称号.
5,2017年10月海南电网公司被海南省国资委授予"企业廉洁文化建设先进单位".
6,2017年2月至2017年8月,主持海南电网公司《电费回收效能监察》课题,获南方电网公司2017年度效能监察优秀项目一等奖.
7,2017年6月至2017年7月,主持海南电网公司《浅论电力行业工程建设领域突出问题及治理对策》课题,获南方电网公司2017年论文范文倡廉建设理论研究成果二等奖.
8,2017年5月至2017年5月,主持南网综合能源有限公司《建立健全创先争优长效机制的探索与思考》课题,获南方电网公司2017年度党建思想政治工作优秀研究成果三等奖.
六,文章和专着:
1,2002年8月在《今日海南》(CN46—1054G)上发表《以三个代表为指导 扎实推进法制建设》.
2,2002年8月在《海南党建》(YK040209)发表《身体力行"三个代表"实现海南电力可持续发展》.
3,2003年4月在《海南党建》(YK040209)发表《浅谈如何加强领导干部廉政建设》.
4,2004年4月在《大特区党风》(CN46—1041D)发表《坚持依法治电 促进电力企业改革和发展》.
5,2004年10月在《海南党建》(YK040209)发表《加强治企能力建设 为海南人民供好电,服好务》.
6,2005年7月在《海南党建》(YK040209)发表《加强工会工作 创建和谐电网》.
7,2005年10月在《南方电网报》(CN45—0035)发表《不辱使命保供电 同心结网筑辉煌》.
8,2017年9月出版《成舸集》(南海出版公司ISBN978-7-5442—6196—8)共三十七万字. 3 中国南方电网有限责任公司 赵军 男 1979年10月 大学本科学历,哲学学士学位 1987年07月 高级
政工师 1998年12月 29年 广东电网有限责任公司党建工作部党支部书记,直属党委副书记
党建工作部
主任 党建品牌提升企业软实力的价值研究——以广东电网公司"牵手行动"品牌建设为例 一,工作单位及职务:中国南方电网广东电网公司党建工作部主任,直属党委副书记
二,学历或学位:大学本科学历,哲学学士学位
三,现职称:高级政工师
四,符合评定《办法》第五条第一,二款
五,业绩或成果:
1,2017至2017年,公司党建责任制考核连续三年获得南方电网公司第一名.
2,2017年,广东电网公司(本部)获"全国文明单位"称号,2017年通过复审.
3,牵头完成的多个党建研究课题获各级表彰,其中,2017-2017年的课题《"微时代"电网企业思想政治工作的实践与探索》获论文范文企业政研会三等奖,南方电网公司政研会一等奖;2017-2017年的课题《"牵手行动"品牌建设的实践与探索》获中国政研会二等奖,论文范文企业政研会一等奖,南方电网公司政研会一等奖;公司系统党建研究成果连续四年名列南网分子公司前茅,并获"南方电网公司党建思想政治工作先进集体".
4,2017年荣获论文范文企业党建思想政治工作研究会会刊《企业文明》先进个人.获得2017-2017年度广东省直属机关精神文明建设先进工作者称号.
5,高度关注互联网和新媒体条件下意识形态问题,深入研究社会思潮对青年党团干部的影响,先后讲座10余场,听众近5000人.
6,近年来,成功策划"榜样的力量""精神的传承""论文范文人的精神家园""我是党员"等大型特色党日活动,全公司4万多名党员受教育.成功选树陈康贵,冯普俊,刘石,高锋,杨芒生等先进典型,社会主义核心价值观在公司系统得到很好传承和弘扬.
六,文章和专着:
1,2017年2月在《企业文明》(核心期刊)第2期发表"广东电网软实力盘点",ISSN 1006-5989;
2,2017年3月在《企业文明》第3期发表"实施员工辅导计划 建设幸福和谐企业",ISSN 1006-5989;
3,2017年10月在《企业文明》第10期发表"努力当好学习型党组织建设的践行者",ISSN 1006-5989;
4,2017年4月在《企业文明》第4期发表"微时代"电网企业思想政治工作的创新,ISSN 1006-5989;
5,2017年12月24日在《南方日报》A12版发表"提升企业软实力,创建国际先进电网",CN44-0001;
6,2017年4月在《企业文明》第4期发表"凝聚思想内生动力,创建国际先进电网",ISSN 1006-5989;
7,2017年8月主编出版《广东电网公司2017年政工论文集萃》(广州花城出版社ISBN978-7-5360-6554-3);
8,2017年10月主编出版《广东电网公司2017年政工论文集萃》(南方日报出版社ISBN978-7-5491-0963-0);
9,2017年12月主编出版《广东电网有限责任公司2017-2017年度政工论文集萃》(广州出版社ISBN978-7-5462-1958-5)共四十四万字.
10,2017年11月策划出版《这十年——我的故事》(南方日报出版社ISBN978-7-5491-0726-1);2017年12月策划出版《广东老电力人口述史》(南方日报出版社 ISBN978-7-5491-1194-7). 4 中国南方电网有限责任公司 林祖跃 男 1975年04月
大学本科学历,工商管理博士学位 2003年11月
高级政工师
2000年12月
32年 广东电网有限责任公司中山供电局党委委员,纪委书记 以诚修身 诚信为本——关于诚信体系建设的思考 一,工作单位及职务:中国南方电网广东电网公司中山供电局党委委员,纪委书记
二,学历或学位:大学本科学历,工商管理博士学位
三,现职称:高级政工师
四,符合评定《办法》第五条第一,二款
五,业绩或成果:
1,2002年-2003年,《企业文化对决策的影响》被《中国现代化建设研究文库》,《新时期全国优秀学术成果文献》,《中国经济技术发展优秀文集》,《中国现代决策研究》等刊物收录;2017年7月,《构建党务企业党建文化的思考与实践》荣获2017年度广东电网公司党建思想政治工作优秀研究成果一等奖.
2,2017年5月,《供电文化媒介多元化传播的实践与探索》荣获2017年度中国南方电网公司党建思想政治工作优秀特色成果一等奖;2017年09月, 《废旧物资回收管理效能监察项目》,针对废旧物资管理存在的问题,成立效能监察专项工作小组,组织进行排查.通过本次项目,切实保证了废旧物资的完整回收,有效提高了废旧物资的再利用水平,还纠正了废旧物资回收过程中出现的一些不规范行为,未发生任何涉及废旧物资的信访和投诉,取得了良好的经济效益和社会效益;2017年11月,《廉洁从业风险防控机制研究课题》,通过对廉洁从业风险防控机制的探索,为局论文范文倡廉工作明确了风向,为领导决策提供了依据,提高了廉洁风险防控成效,全年案件为零,信访投诉下降60%,该课题荣获南网三等奖,同时梳理出的廉洁风险防控库被广东电网推广使用.
3,2001年12月,《以质量文化为理念的供电优质服务》课题,获得第八届国家级企业管理现代化创新成果一等奖;2001年11月,《塑选企业质量文化,推进供电服务创新》,获得广东省企业管理现代化优秀成果第十一届一等奖;2003年9月,《供电企业客户关系管理体系》获得第十三届广东省企业管理现代化优秀成果一等奖;2017年11月,廉洁从业风险防控机制研究课题,荣获中国南方电网公司2017年论文范文倡廉建设研究成果;2017年11月,电力企业廉洁文化建设的实践与思考课题,荣获中国南方电网公司2017年论文范文倡廉建设优秀理论研究成果.
4,2017年5月,所在企业荣获全国五一劳动奖状;2017年10月,2017年度全国电力系统企业文化建设示范基地;2017年2月,论文范文企业企业文化示范单位.
5,2004年,个人获得"广东省优秀职工之友"称号(省部级);2007年,获得"南粤女职工之友"称号(省部级);2017年,获得2017年度全国"安康杯"竞赛活动中荣获"优秀组织者"称号(全国).
六,文章和专着:
1,2004年12月, 在天津,由天津社会科学院出版社出版《质量文化构建:现代企业经营与管理的创新发展》一书, 报刊号(书号):中国版本图书馆CIP数据核字(2004)第133965号, ISBN7-80563-228-6,共十六万字. 填表说明:
所在单位:含所在集团公司名称.
出生年月,参加工作时间,毕业时间,取得时间:填写到年月,如1980年12月,写为198012.
基本情况:由下述内容构成:工作单位,职务,什么时间取得申报学历或学位,什么时间取得(或转评)高级政工师,(若是转评的,注明什么时间取得其他副高级专业任职资格),符合哪条学历,资历的规定.按时间顺序列出:什么时间取得何业绩或成果.按发表时间顺序列出:刊发时间,报刊名称出版单位,发表论文或专着题目,报刊号或书号,是否核心期刊.破格申报须注明是学历破格还是资历破格.
总结：这是一篇与电网公司论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
国家电网公司引用文献:
[1] 国家电网和成本核算参考文献格式范文 国家电网和成本核算方面有关大学毕业论文范文3000字
[2] 新颖的保险公司论文选题 保险公司论文题目哪个好
[3] 关于保险公司会计的论文题目 保险公司会计论文题目选什么比较好
