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罗阳二中2021学年度工作计划

主题:学校教室 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-06

简介:关于学校教师方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关学校教师论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

学校教师论文范文

学校教室论文

目录

  1. 学校教室:教师办公室偷看电影 学校大屏幕直播20分钟

罗阳二中2017学年度工作计划

   一,指导思想

   全面贯彻党的教育方针和十八大精神,以科学发展观为指导,以县教育局会议精神为依据,结合学校实际,把思想统一到以人为本上,做到再提升;把精力集中到提高教育质量上,做到再强化;把力量凝聚到教育均衡发展上,做到再攻坚;把着力点放到作风转变上,做到更务实,深入推进校园文化建设,教师素质提升工程的重点工作,全面提高学校的综合实力,使学生快乐,让家长满意,求社会放心,把学校教育教学工作推进到一个新阶段.

   二,工作目标

   根据学校当前实际情况,以提高教育教学质量为中心,落实落实有效课堂与安全管理为重点,努力提升教师队伍素质,提升学生文明习惯,提升校园文化内涵为重点,学校上下一致,齐心协力狠抓"养成教育",让"良好习惯,铸就人生"的理念深入人心,努力让每一位学生养成终身受用的好习惯,成为一个举止高雅,品德高尚的人,将我校打造成文明,健康,创新,奋进的精致学校.

   三,具体工作措施

   (一)坚持队伍建设

   1.锤炼坚强的领导集体.新学年中,学校在党支部领导之下,加强党的理论学习,充分发挥党支部的战斗堡垒作用.学校行政人员要继续努力学习业务知识和现代管理理论;学习教育思想和先进教改经验;学习领导方法和管理艺术;以身作则,率身垂范,不断超越自我,团结一致,形成无坚不摧的向心力和凝聚力.学校继续推行"校长领导,集体行权,分工负责,层级管理,层层负责抓落实"的运行机制,坚持好工作 "五性",即原则性,主动性,创造性,协调性,有效性.着力于既雷厉风行,又精确细致的工作作风,做到以人为本,以法治校,以德治教,以理服人.强化各教研组长的管理功能,各教研组长要进一步担当起工作重任,计划与措施要着眼学校大局,创新工作方法,时时讲落实,事事抓落实,务求高效益.学年中,依照泰顺县教育局绩效工资考核方案,继续置行政和各组长于全员的监督与评估之中,做到每位干部都要牢记:用心做事,讲究效率,真心待

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人,爱心育人,创造佳绩.

   2.打造优秀的教师团队.素质教育的关键是教育者的素质,提高教学质量的关键在于教师.因此,每位教师都要努力在实践中锤炼自己,使自己思想和业务能力过得硬.学年中我们将做好以下几方面的工作:

   (1)加强师德师风建设.学校坚持依法从教,规范教师教育教学行为,坚守教育教学底线,坚决整治迟到,早退,缺课,体罚,违规补课,有偿带生等有悖师德师风现象.学校要努力塑造一支境界高远,师德高尚,能力高强,学识高深,言行高雅的"五高"型教师队伍.要在教职工中提倡五种精神:终身从教的敬业精神,刻苦钻研的探索精神,爱生如子的园丁精神,不甘落后的拼搏精神,不计得失的奉献精神.用五种精神教书育人,引导教师树立正确的价值观和职业观,增强光荣感,责任感和使命感.

   (2)不断完善教学评价制度,引入竞争机制,激活学校内部活力,真正体现"优劳优得,团队合作"的原则.

   (3)推行教师积分管理制度,实现数据化管理.教师评优评先,职务晋升,各类先进等考核结果,凭教师自身的努力,以积分说话,规范管理.

   (4)构建平台,提升教师素养.理论是行为的指南.新学年里我们将通过集中与自学相结合的方式,培训教师进一步树立关心学生,爱岗敬业,无私奉献的思想.

   一是集中学习,开展教师继续教育培训活动,了解掌握新教育时期的教育教学信息;

   二是自主学习,要求全体教师合理安排课余时间,充分利用学校图书室,网络等教育资源,广泛接触先进的教育思想,学习,借鉴先进的教育教学方法,以实现自身的人格成长,文化成长,兴趣成长,能力成长,专业成长.实现自学与集体学习相结合,学习与交流心得相结合,学习与教科研相结合的方式,做好学习笔记,使自己在学习中补充能量,在学习中提升认识,并运用于教学实践,努力做一个优秀的教师,有人格的教师,有责任感的教师,有追求的教师.

   三是注重实效,开展系列活动.新学期,我们将继续开展教师相关各类业务竞赛,如教师读书心得评比,说课,上课,评课等比赛,确保培训的实效性.

   (5)关注青年教师,发展骨干群体

   落实校级骨干教师发展规划,培训青年教师,发展骨干力量.实践中,努力发挥现有骨干教师,优秀教师的作用,为教师开放课堂.并有计划地培养学科带头论文范文骨干教师,打造一支名师团体,形成学校强大的人才优势.

   (二)强化教学质量管理.

   1.始终坚持以教学为中心不动摇,以质量为核心不松懈.进一步规范管理,精细管理,科学管理.全体教职工要蹲下身子,静下心来,专注于学生,倾心于教育,把平凡的事情做好,把枯燥的事情做出"彩",要懂得提升学校教育教学"内功"才是提高学校知名度的最关键所在,而"内功"修炼需要一个长期,隐性的过程.要继续依法规范办学行为,严格落实课程,课时,作业量,作息时间,考试评价,等管理规定.

   2.坚持以正确的质量观为导向,正确处理好三大关系.

   一是考试成绩与学生素养的关系.我们要着眼于学生素养的培养,就不能忽视作为素养重要内容之一的考试成绩.在培养新型人才问题上,我们要理直气壮,坚定不移地狠抓教学质量,不能把推进素质教育与争创学科成绩对立起来.要加强对教师教学质量的监控和分析,不断完善考评体系,将教学质量作为教师评优和聘用的最重要依据.

   二是处理好面向全体与追求亮点的关系.面向全体,全面提高教学质量,不让一个孩子掉队,是办让家长满意教育的唯一选择.个体的亮点绝对离不开全体的质量和全面的质量."全体"是"锦","亮点"是"花",只有锦上添花,才能受到社会的认可和家长的满意.

   三是处理好教师教与学生学的关系.事实告诉我们,学生的学习质量比教师教的质量更为重要.教师不是简单的教书者,而是教人读书者.学生有没有自学能力,善于不善于提出问题,分析问题,有没有养成学习的兴趣,对提高教学质量至关重要.因此必须关注课堂教学,提高课堂教学的效益.

   3.深化义务教育课程改革,推行分层教学.《浙江省教育厅关于深化义务教育课程改革的指导意见》明确指出,必须遵循教育规律,面向全体学生,改革育人模式,推进因材施教,保护和培养每一位学生的学习兴趣,充分调动每一位学生的学习积极性,开发和培育学生的学习潜能和特长,让每一位学生愉快学习,幸福成长.

   4.有效提高后20%学生学业成绩.加快均衡发展要求,加强对后进生的帮助.要制订补差的规范和相应的制度,明确补差的策略和方法,推行学业补考,返校考,学习导师制,加强后进生的学习管理.每位教师必须深刻认识到,转化一个差生与培养一名优等生同样艰辛,同样重要,同样光荣.每个教师必须具备足够的爱心和耐心,不让一个孩子掉队,扬起每个后进生的学习风帆,点燃每个家庭的希望之光.

   5.加强科学指导,促进自我反思.教学质量的竞争是教学效益的竞争,教学效益的竞争是教学科研的竞争.各位教师要围绕"有效教学"这个中心课题,研究有效管理,有效指导,有效备课,有效上课,有效练习,有效测试.每个教师都要善于反思,勤于反思,反思我们平时的教学是否有效,并不断地整改提高.要坚持写好教学后记.在适当之时,学校将联系教育专家来校讲学,促进专业水平提高.

   6.加强教科研工作.我们要立论文范文职,立足课堂,立足具体教学实践投身到教科研中去,以此来提高我们的教学质量.学期中,学校倡导把"学会科研,参与科研"作为每一个教师的基本素质,把"撰写论文,发表论文"作为每一个教师的工作要求.学期末,每一个教师每学期均须撰写一篇高质量的教科研论文.学期中,实施教师集体备课制度,通过协作发挥集体的智慧,促进课堂教学有效性;推行"教学视导周"制度,规范教学常规检查.

   7.加强课程建设.学校确定"艺体2+1"特色项目,全面开展社团活动完善拓展建设.学校努力开展丰富多彩的社团活动以此丰富学生的生活,促进学生智能的全面发展,提高学生的综合素质,培养学生健康的心理,给学生以温馨的心灵空间.学校应该有自己的优势课程,目前我校已开发完成的校本课程有篮球,手工制作,今后还将继续开发符合校情的校本课程.通过校本课程建设,促进学生个性发展,促进教师专业发展,促进学校特色形成.

   8.实施体育期末考试制度,促进体育课堂教学有效性.虽然,体育已经成为中考的加分科目,但事实上在教学中并没有得到足够重视,相关教学教研活动关注度不是很高.学校将努力改变现状,大力加强教学教研,积极推行各个年级段每个学期的期末考试制度,让学生,家长,教师得到应有的重视.

   (三)突出德育首要地位.

   德育工作是学校工作的灵魂,它致力于对学生思想品德和人格素质的培养,体现着学校教育的基本目的,贯穿德,智,体,美教育实践的各个方面,统领着整个学校教育.它对青少年学生健康成长和学校工作起着导向,动力和保证的作用.我校德育关键词为:立德论文范文,全员德育,养成教育.

   1.身正为范.

   立人先树己,全体教师都要努力打造自己,从一点一滴抓起,从一点一滴做起,确立"敬业爱岗,乐于奉献,廉洁从教"的师表风范.尊重,热爱学生,言传身教,教书育人.自觉遵守教师职业道德条例,增强"校兴我荣,校衰我耻"的忧患意识,"一切为了学生,为了学生一切"的责任意识和质量意识,努力成为受学生爱戴,受家长信任,受社会认可,受学校推崇的新时代"名师".

   2.加强业务培训,提升班主任管理水平.

   扎实做好班主任培训工作,包括参加市县各种网络平台学习,外出交流学习等.每位班主任教师,以"爱生如子"为信条,探索班级管理方法,提高班级管理水平,坚持以正面教育为主,杜绝体罚,采取激励的方法,探索学生的内心世界,科学运用教育规律,形成有针对性的班级管理体系和卓有成效的班级管理特色,努力提高班主任管理水平,提高我校班主任的整体素质.

   3.抓好学生常规教育.

   继续积极探索"养成教育的途径和方法",出台习惯养成教育,德育积分管理制度,以此加强对学生品德操行的动态量化管理,培养学生良好的道德行为规范,促进学生思想品德的健康.政教处和团委及班主任齐抓共管,以养成教育为载体,以孝敬父母,提倡仁义礼智信为自律目标,加强中华民族传统文化熏陶;以开展评选新时期"三好学生"和礼貌之星,环保之星,班级形象大使等实践活动为内容,加强学生行为习惯养成教育和爱国爱家爱集体爱他人的现代文明教育,努力形成良好班风,校风,学风和教风,培养造就一代新人.

   4.拓宽德育渠道.

   发挥"三结合"教育优势,建立学校,家庭,社会三维教育体系,强化德育工作措施.学校是对学生进行思想道德教育的主渠道,主阵地,主课堂,德育要贴近生活,贴近社会,贴近学生.要加强共青团等德育工作力量,形成"全员德育"机制.加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以团队活动,班会课为阵地,围绕学校每个时期的工作主题,增强思想道德教育的主动性,针对性,实效性.加强家校联系,适时举办有关家庭教育问题等家长会.

   5.创新"特殊生"的关爱平台.

   要不断深化特殊生的教育工作,在思想上,学习上,生活上,全方位地去关爱"特殊生".班主任应对每个"特殊生"要造册,跟踪辅导,建立成长档案,作好谈话记录,及时筛选典型案例,借助多种渠道宣传,引起更多人对"特殊生"的关注,关爱.

   6.规范德育主题,积极开展体验式教育活动.开展主题班会的开放活动,加强德育研究工作力度,正确引导学生健康上网,自我管理,自觉学习,加强一日常规的检查和文明班级的评比.通过组织丰富多彩的体育,美术,音乐等方面的校内活动,社会实践活动及课外兴趣活动等,让学生强化体验,明辨是非,增强协作精神,提高生存和适应社会的能力.

   7.不断完善共青团组织建设.学校共青团要开发并切实用好学校各类阵地,培养队员主人翁意识.进一步完善团队建设,加强管理,提高使用率.继续完善各项制度,进行各项工作的检查,记录工作,并建立健全档案管理制度.

   8.以社区为基,服务社区.其一,提升家长教育观念,为提高家庭教育质量服务.其二,综合利用各类资源,优化社区育人的大环境.在学校的计划安排下,在社区组织人员的协作下,共同创设社区的育人环境,校园育人环境.沟通学校,社会,家庭三方面教育,对社区成员和在校学生的身心发展施加教育活动.健全了组织机构,保证学校教育工作顺利高效地开展.

   9.充分利用家长委员会的作用,加强学校与家庭的沟通工作.

   (四)强化安全工作,促使学生全面健康发展.

   1.强化学校法制安全教育.认真学习《学生意外伤害事故处理办法》和《中小学校学生意外事故处理条例》,广泛开展师生安全意识和自我保护知识教育,增强安全防范的能力,建立健全学校安全稳定工作责任制和责任追究制,全面提高学校安全工作管理水平和应急能力.

   2.认真贯彻《体育,卫生工作条例》,树立"健康第一"思想,按要求上好体育课和健康教育课,加强管理,合理安排锻炼内容,确保学生每天一小时的体育活动时间.

   3.以《全国学校艺术教育总体规划》为指导,提前筹划,积极准备,认真举办好校级文体活动,在组织形式和内容上有所创新.抓好校级各项运动队的日常训练工作,力争在文体活动竞赛中有新的突破.

   4,加大校园环境卫生和学生个人卫生检查力度,组织好一年一度的学生体检工作,做好常见传染病的预防工作,坚决杜绝常见传染病在校园内流行.

   5,加强禁毒,反邪教,心理健康教育专题教育工作,结合主题活动开展各种形式的活动.

   6,做好第十届罗二中体育运动会的筹备工作,并如期高质量举行体育运动会.

   (五)切实做好学校各类创建工作.

   1.当前县委,县政府正积极开展现代化县创建工作,未雨绸缪,我校将提前开展创建前期相关工作,藉此契机不断完善学校各类硬件设施,为教学提供坚实的基础.

   2.学校章程建设.

   学校章程建设是推进依法治教,依法办学的需要.它是全面贯彻依法治国方略,依法推进教育改革和发展的需要,也是依法治校的一项基础性工程.学校章程建设是构建现代学校管理体制的需要.依据学校章程办学,既是全面贯彻落实教育法律法规的必然要求,也是实现学校管理制度化,规范化,科学化的客观需要.学校章程建设是推动学校文化建设的需要.我校将以此为契机,以章程建设为抓手,凝练学校精神,塑造学校核心价值观,培育学校文化.

   (六)"和谐校园"保障工程.

   1.开展"每周一元捐"活动.以自愿为根本前提,团委组织,学生会牵头,全校推行学生每周自愿捐一元钱,设立助学基金,专人专户管理,所捐钱款全部用于贫困生资助.

   2.加强"美丽校园"建设.学校办公室,教室,走廊,寝室等进行精心布置,力求净化,绿化,美化,人文化,营造良好环境,体现教育功能.

   3.提高后勤人员的责任意识.要热爱自己的工作岗位,有全心全意为师生服务的思想;要认真学习专业知识;要紧跟时代的步伐,提高服务育人的质量.

   4.加强对校产的管理,对增减的固定资产及时登记,对损坏的固定资产及时索赔;各学期初及时做好教室,专用教室,办公室和其他科室财产登记并签订手续,做好这些财产的清查和检查工作,保证教学设施的正常使用;加强电教设备和多媒体系统的使用指导,指定专用设备的责任人,负责管理,维护和保养,以减少电教设备的损耗.

   5,改善学校食宿条件,加强食堂管理,服务于全体师生.

   (七)校务公开情况.

   根据《浙江省厂务公开阳光工程建设实施意见》,《温州市教育局办公室关于印发〈温州市校务公开工作实施意见(修订)〉的通知》的文件精神,本学期我校将在原有校务公开的基础之上,将严格按照上级文件精神,更加全面,完善,规范开展校务公开工作.

   (八)其他工作

   1,继续做好校园规划工作与绿化工作.

   2,争取综合楼建设项目立项.

   3,做好结对扶助工作.

   新的学年,我们充分认识肩负的重大历史使命,以饱满的工作热情,高昂的精神状态,创新的工作举措,扎扎实实抓好教育教学工作,努力打造人民满意的教育.

  

   泰顺县罗阳二中

   2017年9月8日

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学校教室引用文献:

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[2] 教师学校查重
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