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附件2:
四川省工程造价咨询企业能力和信用
综合评价报告
被评价企业名称:
第 组评价小组:
报告编制时间:
按照《四川省工程造价咨询企业能力和信用综合评价暂行办法》,本着客观,公正的评价原则,完成了对 (企业全称)2017年度的能力和信用综合评价工作.现将评价结果报告如下:
一,综合能力评价得分: 分.
二,信用等级评价得分: 分.
三,专业工程能力,详下表:
项 目 业 绩 专业执业资格 专业
学历 综合
评价 1,房屋建筑工程 2,市政工程 3,路桥工程(公路,铁路) 4,水利水电工程 5,轨道交通工程 6,石油化工工程 7,电力通信工程 本表根据《经营业绩评价表》和《专业人员评价表》填列,凡有的请将"○"涂黑.
附件:1.《 基本信息表》2.《四川省工程造价咨询企业能力和信用综合评价得分汇总表》
3.《经营业绩评价表》 4.《人员结构评价表》
5.《质量管理评价表》 6.《社会贡献评价表》
7.《企业荣誉评价表》 8.《专业人员评价表》
9.《综合评价小组工作纪律评价表
评价小组组长: 成员:
年 月 日
附件1:
基本信息表
被
评
价
企业 企业名称 (公章) 注册地址 取得资质时间 法定代表人 手机 联系人
手机
评
价
小
组
人
员 姓名 职务 所在企业 手机 组长 成员 成员 成员 成员 评
价
时
间 开始时间 年 月 日 结束时间 年 月 日
附件2:
四川省工程造价咨询企业能力和信用
综合评价得分汇总表
一,综合信用能力评价得分
1.经营业绩得分: 分
2.人员结构得分: 分
3.质量管理得分: 分
4.社会贡献得分: 分
5.企业荣誉得分: 分
合计分: 分
二,信用等级评价得分
1.质量管理得分: 分
2.社会贡献得分: 分
3.企业荣誉得分: 分
合计分: 分
被
评
价
企
业意见
企业(公章) 法定代表人(签名)
评价小组 组长: 成员:
附件3: 经营业绩评价表
序号 项 目 核 查 金 额(万元) 1 2017年造价咨询总收入 2 其中:按工程类别划分 3 房屋建筑工程 4 市政工程 5 路桥工程(公路,铁路) 6 水利水电工程 7 轨道交通工程 8 石油化工工程 9 电力通信工程 10 其他 经营业绩得分计算:
(1)被评价企业的造价咨询2017年度统计报表收入 (万元);
被评价企业的造价咨询2017年度核实收入 (万元):
(2)经营业绩得分按四档计算:
a.工程造价咨询收入≤100万元,20分;
b.100万元<工程造价咨询收入≤500万元,每20万元加0.1分;
20+((1)-100)×0.1÷20等于 分
c.500万元<工程造价咨询收入≤1000万元,每50万元加0.1分;
22+((1)-500)×0.1÷50等于 分
d.1000万元<工程造价咨询收入,每100万元加0.1分;
23+((1)-1000)×0.1÷100等于 分 经营业绩得分 分 被评
价企
业意
见
企业(公章) 法定代表人(签名)
评价小组 组长: 成员: 附件4: 人员结构评价表
(1)被评价企业注册造价工程师人数: 人
(2)全省造价咨询企业的注册造价工程师人数平均值: 人
(3)被评价企业建设工程造价专业人员人数: 人
(4)全省造价咨询企业建设工程造价专业人员人数平均值: 人
注册造价工程师得分等于(1)÷(2)×9等于 分;
建设工程造价专业人员得分等于(3)÷(4)×6等于 分;
人员结构得分等于注册造价工程师得分+建设工程造价专业人员得分
等于 分+ 分等于 分. 被
评
价
企
业意见
企业(公章) 法定代表人(签名)
评价小组 组长:
成员: 附件5:
序
号 项 目 核 查 情 况 得 分 1 建立有质量控制部门或专职负责人 有○ 无○ 2 建立有业务分类管理制度(如全过程造价控制管理制度,各阶段造价控制管理制度等) 有○ 无○ 3 建立有项目内部分级复核制度 有○ 无○ 4 建立有质量惩戒制度 有○ 无○ 5 建立有执业道德或职业纪律制度 有○ 无○ 6 建立有员工培训制度 有○ 无○ 7 建立有技术档案管理制度 有○ 无○ 8 实现办公和业务信息化 有○ 无○ 9 委托方履约评价 共抽查 个
满意 个 合计 被评
价企
业意
见
企业(公章) 法定代表人(签名) 评价小组 组长:
成员:
附件6:
社会贡献评价表
序号 项 目 核 查 情 况 得 分 1 为大学生提供实习(人) 共 人 2 解决残疾人就业或缴纳残疾人基金 人 元 3 依法纳税 共 元
人平 元 4 参与对外慈善捐款或捐助 捐款: 元
人平: 元 5 参加行政机关安排的抢险救灾活动 次 6 发表论文 国字级 ○
省 级 ○
市,州级 ○
企业内刊 ○ 7 参与行业课题研究 中价协 ○
省造价站,协会○ <
评价:达内合作企业的高度评价
br> 注:(1)被评价企业年度纳税总额 元;(2)被评价企业总人数 人;
(3)被评价企业人平纳税额等于被评企业年度纳税总额÷被评企业总人数等于 万元;(1)÷(2);
(4)全省造价咨询企业人平纳税额 万元;
纳税加分等于((3)÷(4)-1)×10等于 分.(如果该项计算结果是负数,不减分).
(5)人平企业捐款(捐助或助学)(元)等于企业捐款(捐助或助学)总额(元)÷/企业人数(人) 被评
价企
业意
见
企业(公章) 法定代表人(签名)
评价小组 组长: 成员:
附件7:
企业荣誉评价表
序号 项 目 核 查 情 况 得 分 1 参加行业协会(含市,州协会)安排的活动 有○ 无○ 2 及时足额缴纳团体会费 是○ 无○ 3 企业获得行业协会表彰 中价协 ○
省协会 ○
市,州协会○ 4 造价咨询项目获得成果奖表彰 中价协:一等○ 二等○
三等○
省协会:一等○ 二等○
三等○
市,州协会:一等○
二等○ 三等○ 5 个人会员获得省协会表彰
优秀个人会员 人 合计 被
评
价
企
业
意
见
企业(公章) 法定代表人(签名) 评价小组 组长:
成员: \\
附件8: 专业人员评价表
核 查 情 况 姓名 性别 出生
年月 毕 业 院 校 所学专业 注册造价工程师 建设工程造价
专业人员 备 注 证 书 号 专 业 证 书 号 专 业
被评价企业(公章) 法定代表人(签名)
评价小组 组长:
成员: *注:此表格内容可以直接打印. 附件9:
综合评价小组工作纪律评价表
一,认真学习《四川省工程造价咨询企业能力和信用综合评价暂行办法》,熟练掌握各项评价指标的计算口径和评价方法,保证评价工作的客观性和公正性.
二,评价小组人员不得参与本企业的能力和信用综合评价工作.
三,评价小组人员与被评价企业有股份关系,或与被评价企业管理高层人员有亲属关系,或与被评价企业有其他利益关系等参与其评价工作可能影响评价公正性的,均应主动提出回避.
四,评价小组人员严禁摘抄,拍摄与评价工作无关的被评价企业的内部文件,业务合同,客户名单以及其他可能涉及被评价企业商业秘密的资料.
五,评价小组人员严禁利用参与评价工作了解到的被评价企业的信息进行检举和诋毁同行.
六,评价小组成员之间严禁串通论文范文.
七,评价小组人员严禁接受被评价企业礼金,礼物和其他财物.
八,评价小组严禁接受被评价企业的用餐安排,严禁参加被评价企业安排的任何娱乐活动.
九,评价小组人员违反本工作纪律的,将取消其参评资格;情节严重的,将做为不良行为记入个人诚信档案.
评价小组是否严格遵照工作纪律开展评价工作. 是○ 否 ○
被评企业(公章):
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