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检修设备论文范文

　　招聘人数岗级任职资格任职条件主要岗位职责年龄学历及职称任职经历其它资格工程部(4人) 电气一次专责(招聘2人) 专责 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称具有300MW及以上火电机组电气一次专业专责及以上岗位任职经历,现岗位为专责的要有2年以上任职经历. 1,具有较好的思想素质,业务素质,团队合作意识,工作原则性强;

　　 2,熟悉国家相关法律法规,熟悉本专业检修管理业务常识;

　　 3,从事火电厂或新能源电气一次专业设备检修维护工作5年以上工作经验;

　　 4,具有一定的独立处理问题,组织协调能力及较强的服务意识;

　　 5,具备较强的文字表达能力,能撰写技术报告,论文,计划和总结等公文

　　 6,掌握计算机操作和各种办公软件的应用. 主要负责火电厂电气一次专业主辅设备检修维护协调管理及新能源设备安装维护的管理等工作电气专责

　　 (招聘1人) 专责 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),且具有助理工程师及以上职称具有电网公司配电专业五年及以上工作经历,且从事配电专业相关岗位班组长以上管理工作经历;具有项目前期规划,设计,施工,运维等方面一项以上工作经历;

　　 1,熟悉电气输电,配电专业相关规划设计,工程建设或设备运维管理;

　　 2,具有独立处理本专业问题和组织协调能力;

　　 3,具有较好的公文写作能力;

　　 4,具有良好的沟通协调,营销能力;

　　 5,掌握计算机操作和各种办公软件(包括CAD)的应用.

　　 6,身体健康,能够胜任工作需要.

　　 7,有火电,配售电市场营销经历可优先录用. 1.协助部门负责人做好公司新建配电线路及变电站的规划,设计,预算,开发,建设,运维及技术指导等工作.

　　 2,负责配售电业务的市场营销工作.

　　 3.对所辖本专业设备的规划设计,安装,运维及安全负责.

　　 4.负责本专业规程,规范的编制与实施.

　　 5.负责本专业项目的启动验收,质量监督等相关工作. 电机检修专责(招聘1人) 专责 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称具有300MW及以上火电机组电机检修专业专责及以上岗位任职经历,现岗位为专责的要有2年以上任职经历. 1,具有较好的思想素质,业务素质,团队合作意识,工作原则性强;

　　 2,熟悉国家相关法律法规,熟悉本专业检修管理业务常识;

　　 3,从事火电厂电机专业设备检修维护工作5年以上工作经验;

　　 4,具有一定的独立处理问题,组织协调能力及较强的服务意识;

　　 5,具备较强的文字表达能力,能撰写技术报告,论文,计划和总结等公文

　　 6,掌握计算机操作和各种办公软件的应用. 主要负责火电厂电机专业主辅设备检修维护协调管理及风电场风机的安装,维护的管理等工作机检修班(2人转机检修组长

　　 (招聘1人) 主检修工 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称具有300MW及以上火电机组汽机转机"主检修工"及以上岗位3年以上任职经历 1,全面熟悉并掌握所辖设备,系统检修及维护知识,熟悉工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2,能解决较复杂的技术难题,如直轴等;

　　 3,能正确测量轴弯曲和水轮偏斜度;

　　 4,能熟练地进行各类转机的检修,测量,及调整工作,并能安装各类转机;

　　 5,熟练地进行各类转机的转子找中心工作;

　　 6,有一定的语言表达能力,能撰写一般的文字材料;

　　 7,能指导检修工,辅助检修工进行检修工作. 组织所辖设备检修,调试,定检工作;对工作组成员的安全和所承担工作任务的质量负责;协调本组成员之间的作业分工. 管阀检修组长

　　 (招聘1人) 主检修工 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称. 具有300MW及以上火电机组汽机管阀"主检修工"及以上岗位3年以上任职经历 1,全面熟悉并掌握所辖设备,系统检修及维护知识,熟悉工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2,能正确判断和处理阀门设备的重大设备缺陷;

　　 3,能看图下料,根据图纸确定各部分的配合尺寸及拆装顺序;

　　 4, 有组织协调能力,能指导阀门,压力容器设备的大,小修及设备改进工作;

　　 5,熟练掌握热处理的工艺及方法;

　　 6,熟悉计算机的应用,有一定的语言表达能力,能撰写一般的文字材料;

　　 7,能指导检修工,辅助检修工进行检修工作. 组织所辖设备检修,调试,定检工作;对工作组成员的安全和所承担工作任务的质量负责;协调本组成员之间的作业分工. 炉检修班

　　 (6人) 本阀技术员

　　 (招聘1人) 技术员 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁. 有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称从事300MW及以上火电机组检修工作5年以上;具有300MW及以上火电机组锅炉检修班组技术员及以上岗位3年以上任职经历;

　　 1,全面熟悉并掌握本专业系统检修及维护知识,熟悉工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2,熟悉计算机的应用,具有较强的语言文字表达能力, 具有撰写计划,总结,方案,分析报告,论文等文字材料能力和自学能力;

　　 3,具有较强的组织,协调能力,具有分析问题,解决问题的能力,具有本专业重大设备检修经验和组织处理重大缺陷的能力;

　　 4,能够领导,指挥本班组日常生产,管理工作.

　　 5,能够合理调配人员和设备,实施工作计划和大,小修工程方案;

　　 6,能根据本班日常生产,工作中出现的异常问题,进行正确分析,判断,并及时提出相应的解决方案; 协助班长管理本班组所辖设备检修及日常维护工作本阀检修组长

　　 (招聘2人) 主检修工 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称具有300MW及以上火电机组汽机管阀"主检修工"及以上岗位3年以上任职经历 1,全面熟悉并掌握所辖设备,系统检修及维护知识,熟悉工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2,能正确判断和处理锅炉本体,阀门设备的缺陷;

　　 3,能看图下料,根据图纸确定各部尺寸及拆装顺序;

　　 4,有组织协调能力,能指导锅炉本体设备的大,小修及设备改进工作;

　　 5,熟悉计算机的应用,有一定的语言表达能力,能撰写一般的文字材料;

　　 6,能指导检修工,辅助检修工进行检修工作. 组织所辖设备检修,调试,定检工作;对工作组成员的安全和所承担工作任务的质量负责;协调本组成员之间的作业分工. 转机检修组长

　　 (招聘1人) 主检修工 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁具有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称具有300MW及以上火电机组锅炉转机"主检修工"及以上岗位3年以上任职经历 1,全面熟悉并掌握所辖设备,系统检修及维护知识,熟悉工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2,能正确判断和处理磨煤机,风机设备的重大设备缺陷;

　　 3,能看图下料,根据图纸确定各部分的配合尺寸及拆装顺序;

　　 4,有组织协调能力,能指导风机,泵设备的大,小修及设备改进工作;

　　 5,掌握风机找动,静平衡的工艺及方法;

　　 6,熟悉计算机的应用,有一定的语言表达能力,能撰写一般的文字材料;

　　 7, 能指导检修工,辅助检修工进行检修工作. 组织所辖设备检修,调试,定检工作;对工作组成员的安全和所承担工作任务的质量负责;协调本组成员之间的作业分工. 制粉检修组长

　　 (招聘2人) 主检修工 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁. 有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称. 具有300MW及以上火电机组锅炉制粉"主检修工"及以上岗位3年以上任职经历 1,全面熟悉并掌握所辖设备,系统检修及维护知识,熟悉工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2,能正确判断和处理制粉设备的重大缺陷;

　　 3,能看图下料,根据图纸确定各部尺寸及拆装顺序;

　　 4,有组织协调能力,能指导制粉设备的大,小修及设备改进工作;

　　 5,熟悉计算机的应用,有一定的语言表达能力,能撰写一般的文字材料;

　　 6,能指导检修工,辅助检修工进行检修工作. 组织所辖设备检修,调试,定检工作;对工作组成员的安全和所承担工作任务的质量负责;协调本组成员之间的作业分工. 电气检修班(10人) 电气一次班长(招聘1人) 班长 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称具有电气一次专业班组班长及以上岗位任职经历,现岗位为班长的要有2年以上任职经历.特别优秀者可适当放宽. 1,熟悉计算机的应用,全面熟悉并掌握本专业系统检修及维护知识,懂基本的工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2,具有较强的语言文字表达能力, 具有撰写计划,总结,方案,分析报告,论文等文字材料能力和自学能力;

　　 3,具有较强的组织,协调能力,具有分析问题,解决问题的能力,具有本专业重大设备检修经验和组织处理重大缺陷的能力;

　　 4,能够领导,指挥本班组日常生产,管理工作.

　　 5,能够合理调配人员和设备,实施工作计划和大,小修工程方案;

　　 6,能根据本班日常生产,工作中出现的异常问题,进行正确分析,判断,并及时提出相应的解决方案;

　　 7,具备积极的思想素质和高度的政治觉悟. 负责本班组所辖设备检修及日常维护工作及行政管理工作. 电气一次技术员(招聘1人) 技术员 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称具有电气一次专业班组技术员及以上岗位任职经历,现岗位为技术员的要有2年以上任职经历.特别优秀者可适当放宽. 1,熟悉计算机的应用,全面熟悉并掌握本专业系统检修及维护知识,懂基本的工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2,具有较强的语言文字表达能力, 具有撰写计划,总结,方案,分析报告,论文等文字材料能力和自学能力;

　　 3,具有较强的组织,协调能力,具有分析问题,解决问题的能力,具有本专业重大设备检修经验和组织处理重大缺陷的能力;

　　 4,能够领导,指挥本班组日常生产,管理工作;

　　 5,能够合理调配人员和设备,实施工作计划和大,小修工程方案;

　　 6,能根据本班日常生产,工作中出现的异常问题,进行正确分析,判断,并及时提出相应的解决方案;

　　 7,具备积极的思想素质和高度的政治觉悟. 协助班长管理本班组所辖设备检修及日常维护工作电气一次检修组长(侧重低压设备)

　　 (招聘2人) 主检修工 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称具有300MW及以上火电机组电气一次"主检修工"及以上岗位3年以上任职经历.(有电气一次低压设备检修经历的优先) 1,全面熟悉并掌握所辖设备,系统检修及维护知识,熟悉工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2,熟悉电气一次范围内主辅设备工作原理,特性,掌握设备主要缺陷具有预防性检修的理论知识,具有较强的事故处理能力对范围设备及系统的检修项目有较强的组织协调能力,或助理工程师及以上职称具有300MW及以上火电机组电机"主检修工"及以上岗位3年以上任职经历现从事本专业"主检修工"岗位3年以上. 全面熟悉并掌握所辖设备,系统检修及维护知识,熟悉工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2, 掌握电机的构造,工作原理机检修维护方法;

　　 3, 能根据所发生设备异常现象进行正确分析,判断,并提出相应的解决措施;

　　 4, 能针对试验及检修中出现的技术和质量问题,进行技术攻关活动;

　　 5, 能根据图纸,资料等查找,处理所辖设备故障;

　　 6,熟悉计算机的应用,有一定的语言表达能力,能撰写一般的文字材料;

　　 7,能指导检修工,辅助检修工进行检修工作. 组织所辖设备检修,调试,定检工作;对工作组成员的安全和所承担工作任务的质量负责;协调本组成员之间的作业分工. 电气二次班长(招聘1人) 班长 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称具有电气二次专业班组班长及以上岗位任职经历,现岗位为班长的要有2年以上任职经历.特别优秀者可适当放宽. 1,熟悉计算机的应用,全面熟悉并掌握本专业系统检修及维护知识,懂基本的工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2,具有较强的语言文字表达能力, 具有撰写计划,总结,方案,分析报告,论文等文字材料能力和自学能力;

　　 3,具有较强的组织,协调能力,具有分析问题,解决问题的能力,具有本专业重大设备检修经验和组织处理重大缺陷的能力;

　　 4,能够领导,指挥本班组日常生产,管理工作.

　　 5,能够合理调配人员和设备,实施工作计划和大,小修工程方案;

　　 6,能根据本班日常生产,工作中出现的异常问题,进行正确分析,判断,并及时提出相应的解决方案;

　　 7,具备积极的思想素质和高度的政治觉悟. 负责本班组所辖设备检修及日常维护工作及行政管理工作. 电气二次技术员(招聘1人) 技术员 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称具有电气一次专业班组技术员及以上岗位任职经历,现岗位为技术员的要有2年以上任职经历.特别优秀者可适当放宽. 1,熟悉计算机的应用,全面熟悉并掌握本专业系统检修及维护知识,懂基本的工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2,具

电气设备:县电业局检修设备保供电

6377;较强的语言文字表达能力, 具有撰写计划,总结,方案,分析报告,论文等文字材料能力和自学能力;

　　 3,具有较强的组织,协调能力,具有分析问题,解决问题的能力,具有本专业重大设备检修经验和组织处理重大缺陷的能力;

　　 4,能够领导,指挥本班组日常生产,管理工作;

　　 5,能够合理调配人员和设备,实施工作计划和大,小修工程方案;

　　 6,能根据本班日常生产,工作中出现的异常问题,进行正确分析,判断,并及时提出相应的解决方案;

　　 7,具备积极的思想素质和高度的政治觉悟.

　　 8,能独立完成220KV及以下设备继电保护调试,完成保护定值计算,能组织新能源升压站系统单体,整体调试及整套启动试运工作协助班长管理本班组所辖设备检修及日常维护工作电气二次组长(招聘1人) 主检修工 40周岁及以下(男性),特别优秀者可放宽至45周岁有专科及以上学历(电力工程类或相近专业),或助理工程师及以上职称现从事本专业"主检修工"岗位3年以上. 1,熟悉计算机的应用,全面熟悉并掌握所辖设备,系统检修及维护知识,懂基本的工艺要求和相关的行业标准及法律制度;

　　 2,熟悉电范围内主辅设备工作原理,特性,掌握设备主要缺陷具有预防性检修的理论知识,具有较强的事故处理能力对范围设备及系统的检修项目有较强的组织协调能力,或助理工程师及以上职称具有5年以上本专业焊工工作经历. 高压焊接合格证书 1,掌握《电力建设施工及验收技术规范》,《锅炉监察规程》,《电业安全工作规程》中有关火力发电厂承压管道焊接的有关内容;

　　 2, 熟练进行工作温度大于450度的合金钢过热蒸汽管道氩弧焊焊接和各种困难位置的焊接工作;

　　 3,有组织协调能力,能指导铜,铝及有色金属的补焊工作,能依据火花鉴别温度;

　　 4, 熟练掌握热处理的工艺及方法;

　　 5, 能指导中压焊工,一般焊工进行焊接工作. 认真完成班组下达的各项工作任务所焊接(切割)的设备,管道焊接质量负责

总结：本文关于检修设备论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

电气设备引用文献: