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一、营造轻松愉悦的课堂氛围,让学生敢说
中职学生存在口头表达能力不强,自信心不足等缺点,加之他们正处于青春期,自我敏感性增强,绝大多数中学生都羞于开口,害怕与人交流,这不仅给我们的课堂教学增加了难度,也十分不利于他们个人能力素质的提升,因此营造轻松愉悦的课堂氛围,让学生敢说,成为当前中职生口语交际能力培养的首要任务.
针对这种现象,我们可以充分利用课前五分钟,每天由一位同学自由演讲,鼓励学生勇敢地走上讲台,大胆地表达自己的观点和见解.既然为自由演讲,学生可以自由选择演讲的内容,可以谈谈自己语文学习的体会,可以和同学分享自己喜欢的名篇论文范文,可以评论热点的时事政治等.教师要带领学生给演讲者以热烈的掌声作为鼓励、赞同和认可,对于学生临场出现的紧张忘词、冷场等突发状态,教师要及时救场并引导学生耐心等待,维护好学生的自尊心和自信心,为学生创建良好的口语交际氛围.
二、发挥语文教材的积极作用,让学生有话可说
中职语文教材是中职语文课堂教学的出发点和落脚点.新教材每个模块设置的“表达与交流”中都有“口语交际”的相关训练,这对学生的表达与交流能力提出了明确的要求,也为我们开展口语交际教学提供了广泛的内容和广阔的空间.例如教材第四册第二单元就有与朗诵相关知识的阐述与要求.口语实践中,学生要在协调语气、表情和手势等前提下,能够有感情地朗诵海伦凯勒《假如给我三天光明》这样的现代散文,也要能抑扬顿挫地吟诵王维《山居秋暝》这样的古典诗词.学生口语交际要求源自文本,口语实践最终又落实到文本,因此我们要以教材为基础,充分挖掘教材内容,培养中职学生的口语交际能力,提升他们的语文素养.
三、开展丰富多彩的口语实践活动,让学生有处可说
语文教学课堂是中职学生培养口语交际能力的主要渠道和途径,但课堂时间毕竟有限,不可能兼顾到每个学生,加之有的学生生性胆怯,不善于展现自己,表达自我,因此并不是所有的学生都能在语文课堂上得到及时有效的训练.这时我们就要将口语交际能力的锻炼和培养延伸到课外,开展一些丰富多彩的口语实践活动,为学生创造更多说话交流的机会,让学生有交际表达的情境和场合.教师可以指导学生表演课本剧,组织诗词朗诵比赛、主题辩论会等.例如,可以让学生选择自己最擅长制作的一道菜肴,结合具体操作流程,对烹饪步骤和要点,向同学和老师讲解.这样的口语实践活动,贴近学生的生活,一方面激发了学生表达交际的积极性,让他们有话可说；另一方面也让那些平时不愿开口的学生面对自己感兴趣的话题有话可说.另外,我们还可以模拟应聘求职现场会等社会交际活动,让学生在亲身实践中了解应聘的大体流程和注意事项.通过这些活动,学生逐渐意识到口语交际的重要性,并慢慢学会清晰流畅、大方得体地表达自己的观点,领会人际间交往沟通的要点,形成文明和谐地与人交往的素养.
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四、传授口语交际的方法技巧,让学生会说、巧说
同样的表达内容,运用不同的表达技巧,其效果会大相径庭.因此,教师不光要让学生敢说、愿意说,更要传授给学生一些口语交际的方法技巧,引导学生会说、巧说.
首先,要求他们在校期间必须坚持使用普通话,指导他们沟通交流时发音要准确到位,语调语速要适中；语句表达要通畅,避免出现粗俗语言和语义歧义；思路要清晰,说话要有的放矢,准确表达自己的思想情感；语态要大方得体,针对不同场合、不同对象、不同内容要选择不同的语言表达方式；学会正确使用表情、姿态、手势、眼神等体态语言,强化口语的表达效果.
其次,要求学生掌握口语交际的基本礼仪和面对口语交际中突发情况的应变技巧.当前社会对人才的要求,不仅仅停留在对职业知识和技能的考量,却更多地关注员工的职业素养水平的高低.端庄亲切的仪容、文明礼貌的用语成为企业招纳人才的基本要求.因此,在加强口语教学的同时,我们还应该从中职学生的言行举止等方面规范他们的礼仪行为,提高他们的交际能力,提升他们的职业素养.如服饰礼仪、见面礼仪、接听电话的礼仪、聆听和询问的技巧等等.
此外,要指导学生从容冷静面对表达交流中的突发情况,学会及时“圆场”或事后补救.这样的教学既能满足学生的兴趣,提升学生的个人形象和素质,也更贴近职业需求,社会需要.
★作者单位：江苏海安双楼中等专业学校.
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