辽宁医学院硕士生三助岗位津贴管理办法

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辽宁医学院硕士研究生"三助"岗位津贴管理办法

　　 为培养研究生的社会实践能力和综合素质,发挥研究生对教学,科研,管理工作的辅助作用,进一步提高我校研究生培养质量和水平,依据财政部,国家发展改革委, 教育部《关于完善研究生教育投入机制的意见》(财教[2017]19号)以及教育部,国家发展改革委,财政部《关于深化研究生教育改革的意见》(教研[2017]1号)文件精神,制定本办法.

　　 总则

　　 第一条 研究生兼任助理工作是研究生教育培养过程的重要环节,有利于培养研究生的综合素质,创新意识和负责精神,有利于建立健全我校研究生教育工作的激励机制,有利于缓解研究生求学期间的经济压力.

　　 第二章 岗位类别和设立对象

　　 第二条 研究生兼任助理包括:科研助理(简称助研),教学助理(简称助教)和管理助理(简称助管),统称"三助".研究生通过兼任"三助"岗位,获得"三助"岗位津贴.

　　 第三条 助教承担各学院本专科生课程的辅导答疑,批改作业和实验报告,参加考试和评卷工作,随班听课,指导实验,协助指导生产实习,毕业设计(论文)等工作;

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　　 第四条 "三助"岗位津贴原则上用于资助全日制非定向学术学位研究生(入学时人事关系全部转入我校的研究生,不含委托培养研究生)或不占用临床轮转学习时间仅利用业余时间从事"三助"的专业学位研究生.特别鼓励专业学位研究生,利用业余时间从事科学研究工作,对于从事科学研究工作的专业学位研究生,同样适用于"三助"津贴政策.每名此类研究生只可应聘一个类别的"三助"岗位.

　　 第三章 组织机构和职责

　　 第五条 研究生处负责"三助"岗位工作的统筹组织管理及监控.各学院(部,处,所)负责制定本单位的"三助"岗位具体工作内容,聘用及日常考核管理;岗位需求计划"助研","助教","助管"分别经科研处,教务处,人事处审核;人事处负责"三助"岗位人员的设置与审批;研究生处负责"三助"岗位的信息发布;财务处负责"三助"岗位津贴的发放工作.

　　 第四章 岗位聘用原则,条件,程序

　　 第六条 "三助"岗位的聘用时间依据本单位实际情况,聘用过程应遵循"公开,公平,公正,择优"的原则.

　　 第七条 研究生兼任"三助"岗位工作应该在不影响本人学习的前提下实施.申请"三助"岗位津贴应符合以下基本条件:

　　 1,热爱社会主义祖国,拥护中国论文范文的领导;

　　 2,遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;

　　 3,诚实守信,论文范文兼优,

　　 4,按学校规定时间进行学籍注册,缴纳学费;

　　 5,积极参加学校组织的科学研究和社会实践.

　　 第八条 有下列情形之一者不能参加当年"三助"津贴申请,在职者随时终止.

　　 1,不参加当年的研究生思想教育活动;

　　 2,该学年违反校规校纪受到处分;

　　 3,一学期缺勤累计2周以上;

　　 4,本学年中学位课,选修课的考试中有一门课程不及格;

　　 5,本学年的学年考核,中期考核,临床实践考核不合格;

　　 6,研究生日常行为表现考核不及格;

　　 7,学术不端检测不合格;

　　 8,专业技能毕业考核不合格;

　　 9,论文初审不合格.

　　 第九条 各研究生"三助"岗位要严格依据单位实际需求进行设置,助教及助管岗位的工作量由各用人单位自行合理设定,助研岗位的工作量由导师,课题组自行合理设定.

　　 第十条 研究生"三助"岗位待聘计划应当明确岗位目标,每周工作时间,工作量及对拟聘研究生的要求等,所有岗位必须有明确的工作任务.用人单位填写《辽宁医学院研究生兼任助理岗位计划书》(见附件2),上报学校人事处.

　　 第十一条 研究生申请"三助"岗位,需依据用工信息,填写《辽宁医学院研究生兼任助理岗位申请书》(见附件3),聘任单位或课题组自申报者中择优聘任.

　　 第十二条 研究生申请助研岗位,由课题组负责人及所在课题组审定聘用;申请助教,助管岗位须经导师及所在教研室主任同意,由聘用单位考核,所在单位负责人依据本单位,部门的实际需求确定;跨单位申请"三助"岗位的研究生需经导师及所在院系负责人同意方可申报.聘用单位须与受聘研究生签订《辽宁医学院研究生兼任助理岗位聘用协议书》(见附件4),并报送研究生学院备案.

　　 第五章 津贴预算,发放

　　 第十三条 研究生"三助"岗位,助研岗位津贴由导师及课题组提供,助教及助管岗位津贴由学校统一支付.

　　 第十四条 研究生助研岗位津贴由聘用课题组提供,每人资助金额300～500元/月,根据其具体表现及工作量自行掌握,可酌情向上浮动,但是不得超过20%.

　　 第十五条 助教及助管岗位津贴发放标准:津贴上限为每小时10元,半天30元,依据工作量酌情发放,据实列支.为保证学生本人的教学和科研不受影响,学生担任助管每周原则上不超过4个半天,月金额不超过480元,特殊情况下可酌情放宽,月金额不得超过600元.

　　 第十六条 "三助"岗位津贴由课题组,聘用单位依据聘用计划填写《辽宁医学院研究生兼任助理岗位津贴发放表》(见附件5),相关部门负责人签字后,上报财务处,由财务处按月发放到研究生论文范文中.

　　 第十七条 研究生"三助"所需资金由学校支付部分,用人单位必须在学校年度预算前做好预算,汇总至研究生处,由研究生处在年度预算中预算列支.

　　 第六章 附则

　　 第十八条 聘用单位及导师确认研究生不能胜任工作任务后,可以解聘,但应提前一个月书面通知研究生.研究生因故申请不再兼任助理工作,须提前一个月向聘用单位及导师提出书面申请,由聘用单位及导师决定是否同意解聘.解聘的研究生需由解聘单位报送研究生院备案,终结其津贴发放,被解聘研究生不再具有应聘"三助"岗位资格.

　　 第十九条 被解聘研究生有权向研究生处提出申诉,由研究生处调查核实情况后,报请校奖助领导小组决定.

　　 第二十条 本办法由2017级研究生开始执行,自公布之日起实施.

　　 第二十一条 本办法由研究生处负责解释.

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研究生助研岗位职责引用文献:

[1] 检测报告岗位职责论文

[2] 试验检测岗位职责论文

[3] 岗位分析和求职开题报告范文 关于岗位分析和求职方面研究生毕业论文范文10000字