宁波市青年律师执业状况调查问卷

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目录

1. 律师:北京创为律师事务所律师讲堂06

宁波市青年律师执业状况调查问卷

　　 调查对象:全市范围内35周岁以下的执业律师.

　　 问卷填写方式:请填写问卷人在相应选项前划勾,可根据实际情况多选或不选.

　　 一,个人基本情况

　　 1.您的性别:

　　 ( )男 ( )女

　　 2.您的年龄:

　　 ( )25周岁以下 ( )25—30周岁 ( )31—35周岁

　　 3.您的婚姻状况

　　 ( )未婚 ( )已婚 ( )离异

　　 4.您的执业年限:

　　 ( )1年以下 ( )1—3年 ( )3—5年 ( )5年以上

　　 5.您的职位:

　　 ( )事务所主任 ( )事务所副主任 ( )合伙人 ( )专职律师

　　 6.您的政治面貌:

　　 ( )论文范文党员 ( )论文范文党派 ( )统战部认定的无党派人士

　　 ( )共青团员 ( )群众

　　 7.您目前所在的律师事务所:

　　 ( )合伙所 ( )个人所 ( )国资所

　　 8.您所在所的律师总数 人

　　 9.您的户籍所在地(请填写):

　　 10.您来到宁波工作已有 年

　　 二,教育情况

　　 11.您的最高学历:

　　 ( )本科 ( )硕士研究生及( )博士研究生 ( ) 留学经历

　　 12.您的本科学历学习院校(请填写):

　　 13.您的学士学位获取院校(请填写):

　　 14.您是否有海外学习或培训经历?

　　 ( )在海外学习并取得海外学位 ( )在海外学习未取得学位( )在海外有一年以下的培训经历

　　 15.您的专业是否一直为法学?

　　 ( )是 ( )否

　　 16.您法学之外其他所学专业为:

　　 ( )理,工 ( )文史哲学 ( )农,医

　　 ( )经济,金融 ( )外语 ( )其他

　　 17.您的外语水平:

　　 ( )精通两门以上外语 ( )精通一门外语( )较好掌握一门外语

　　 ( )掌握外语不熟练( )不懂外语

　　 18.如果您正在深造,请选择:

　　 ( )硕士研究生(非全日制) ( )博士研究生(非全日制)

　　 19.您正在深造的专业为:

　　 ( )法学 ( )管理(如MBA)( )经济,金融 ( )外语

　　 ( )其他(请填写):

　　 20.如您准备继续深造,会选择何种专业?

　　 ( )法学 ( )管理(如MBA) ( )经济,金融

　　 ( )外语 ( )其他(请填写):

　　 21.您正在或近2年内继续深造的原因或考虑的因素有:

　　 ( )提高学历水平,以利于律师执业

　　 ( )扩充知识结构,提高执业水平

　　 ( )进入更好的律师事务所,寻求更好的职业发展机会

　　 ( )为更换职业做准备

　　 ( )其他

　　 22.除律师执业证外,您是否还具备其他专业资质:

　　 ( )金融,财务类(注册会计师,注册税务师,注册评估师等)

　　 ( )外语类(如专业八级,口译证书等)

　　 ( )知识产权类(如专利*人资格等)

　　 ( )其他(请填写):

　　 23.近2—3年您有无取得其他业务资质的计划?

　　 ( )有 ( )无

　　 24.您希望取得的其他业务资质为:

　　 ( )金融,财务类(如注册会计师,注册税务师,注册评估师等)

　　 ( )外语类(如专业八级,口译证书等)

　　 ( )知识产权类(如专利*人资格等)

　　 ( )其他(请填写):

　　 三,工作经历

　　 25.您的工作身份类别:

　　 ( )专职律师 ( )*律师

　　 26.您是否一直从事律师职业,未更换过其他职业:

　　 ( )是 ( )否

　　 27.如果您更换过职业,那么您在从事目前律师职业之前的工作经历:

　　 ( )政府机关 ( )事业单位

　　 ( )国有企业 ( )民营企业

　　 ( )外资企业 ( )学校,科研院所

　　 ( )其他(请填写):

　　 28.您在几家律师事务所工作过:

　　 ( )1家 ( )2家 ( )3家 ( )4家及以上

　　 39.您工作过的律师事务所包括(可以多选):

　　 ( )大型所(51人以上)

　　 ( )中型所(13-50人)

　　 ( )小型所(12人以下)

　　 ( )外国(境外)所代表处

　　 40.您是否从外地转入现执业地执业: ( )是 ( )否

　　 四,执业状况

　　 (一)业务与客户

　　 41.您目前的执业情况:

　　 ( )独立执业(有案源,独立办案)

　　 ( )办案不独立(依靠指导律师指导办案)

　　 ( )案源不独立(案源依靠指导律师或团队负责律师的业务)

　　 ( )无指导律师也没有案源

　　 ( )独立执业,但案源不稳定,主要依靠自己的亲友等社会关系介绍

　　 ( )其他(请填写):

　　 42.您目前从事的业务类型:

　　 ( )诉讼业务 ( )非诉业务

　　 ( )综合性 ( )根据律师事务所和指导律师的分配决定

　　 43.如果您的业务以诉讼业务为主,主要是:

　　 ( )民事 ( )商事 ( )刑事 ( )行政

　　 44.最近三年年来平均每年您*的诉讼案件数量:

　　 ( )无 ( )10件以下 ( )10—20件

　　 ( )21—30件 ( )31件以上

　　 45.最近三年来平均每年您*的诉讼案件业务收入多少?

　　 ( )50万元以上 ( )20-不满50万元 ( )10-不满20万元

　　 ( )5-不满10万元 ( )不满5万元

　　 46.如果您的业务以非诉讼业务为主,主要是(可以多选):

　　 ( )公司 ( )建筑与房地产 ( )仲裁

　　 ( )金融 ( )证券 ( )保险

　　 ( )知识产权 ( )涉外 ( )其他

　　 47.最近三年您的非诉讼业务(包括法律顾问)收入多少:

　　 ( )50万元以上 ( )20-不满50万元 ( )10-不满20万元

　　 ( )5-不满10万元 ( )不满5万元

　　 48.您的客户数量情况:

　　 ( )个人类客户占多数 ( )中小企事业单位占多数

　　 ( )大型企事业单位占多数 ( )政府机构占多数

　　 ( )各种类型客户差不多 ( )其他

　　 49.您目前的案件来源(可以多选):

　　 ( )等待客户上门 ( )自寻客户 ( )原客户介绍

　　 ( )亲友介绍 ( )律师事务所提供

　　 ( )指导律师或团队负责律师提供 ( )其他律师介绍

　　 ( )其他(请填写):

　　 50.执业以来是否在相关杂志上发表过法律专业文章,篇数或在市级以上法律类论文研讨会上获奖:

　　 ( )没有 ( )1—3篇 ( )4—6篇 ( )6篇以上

　　 51.是否利用自己的博客,微博或个人网站或通过中顾网,找法网,中法网,法律快车网等律师推广类网站或传统媒体进行业务宣传:

　　 ( )是 ( )否( )其他(请填写):

　　 52.在律师事务所是否有您专门的办公场所

　　 ( )有属于自己一人一间的办公室( )有二人一间的办公室

　　 ( )只有卡座的办公室 ( )没有办公室

　　 (二)工作强度

　　 53.您目前的工作强度:

　　 ( )每天基本超过8小时,经常加班加点

　　 ( )一般不超过8小时

　　 ( )业务不多,工作时间较为宽裕

　　 ( )不确定,时忙时闲

　　 54.您的出差频率:

　　 ( )很少出差

　　 ( )平均每周出差(请填写):每周 次

　　 ( )平均每月出差(请填写):每月 次

　　 55.您认为您目前的工作强度:

　　 ( )很高,自我感觉过劳 ( )较高,尚可支撑

　　 ( )一般,较为忙碌 ( )不高,空闲较多

　　 (三)薪资收入

　　 56.您目前的薪资方式:

　　 ( )授薪(基本工资) ( )授薪加业务员提成 ( )业务提成

　　 ( )定额上交,余额归己( )其他(请填写):

　　 57.您倾向于哪种薪资制度:

　　 ( )授薪(基本工资) ( )授薪加业务提成 ( )业务提成

　　 ( )定额上交,余额归己( )其他(请填写):

　　 58.您所在的律师事务所为您提供的福利:

　　 ( )社会保险 ( )住房公积金

　　 ( )自己承担所有社保论文范文 ( )没有任何的社会保险

　　 ( )其他(请填写):

　　 59.您近3年来的年平均收入(税后毛收入):

　　 ( )1—5万元 ( )5.1—10万元

　　 ( )10.1—15万元 ( )15.1—20万元

　　 ( )20.1—40万元 ( )40万元以上

　　 60.您对自己目前的收入水平是否满意:

　　 ( )满意 ( )基本满意 ( )不满意

　　 61.您觉得与相同或相近专业,学历,年龄的其他行业从业人员相比收入情况:

　　 ( )收入较高 ( )基本相同 ( )收入偏低 ( )收入低

　　 62.您现在的收入情况:

　　 ( )收入完全不够开支,生活拮据 ( )收入与开支持平

　　 ( )收入足以应付开支,略有盈余( )收入较高,开支之外盈余较多

　　 63.您的支出主要用于哪些方面:

　　 ( )社交活动 ( )供车买房 ( )教育深造( )日常生活开支

　　 ( )其他(请填写):

　　 64.您的住房情况:

　　 ( )自有住房 ( )租房 ( )与父母同住

　　 65.您的房租占收入比例:

　　 ( )10%以下 ( )10%—30%

　　 ( )31%—50% ( )超过50%

　　 66.您的房贷占收入比例:

　　 ( )10%以下 ( )10%—30% ( )31%—50%

　　 ( )51%—70% ( )70%以上

　　 67.您是否已购买汽车:

　　 ( )已经购买 ( )打算近期购买 ( )目前无力购买

　　 68.您购买私家车的价位在:

　　 ( ) 无 ( )10万元以下 ( ) 10—25万元

　　 ( )25-50万元 ( )50万元以上

　　 (四)执业平台及环境

　　 69.您所在律师事务所的规模:

　　 ( )10人以下( )11-20人( )21—50人

　　 ( )51—100人

　　 70.您所在律师事务所的业务特点(可以多选):

　　 ( )综合性业务为主 ( )专业性业务为主

　　 ( )非诉为主 ( )诉讼为主 ( )涉外为主

　　 71.您所在律师事务所和资深律师指导扶持情况:

　　 ( )长期积极指导,帮助拓展案源

　　 ( )给予一般指导,会提供少量案源

　　 ( )基本不予指导,也不提供案源

　　 ( )不理不睬,甚至刁难阻挠

　　 72.您所在律师事务所的决策模式:

　　 ( )完全由事务所主任或实际控制人决定

　　 ( )完全由合伙人决定

　　 ( )青年律师有权参与

　　 ( )只有重大事项才征求青年律师意见

　　 73.您所执业的律师事务所的管理情况如何?

　　 ( )有严格和系统的管理制度 ( )有基本的管理制度 ( )基本谈不上管理

　　 74.您所在律师事务所是否组织定期开会学习培训和案件讨论?

　　 ( ) 是 ( )不是 ( ) 不太清楚

　　 75.您是否参加了社会保险?

　　 ( )参加保险 ( )没有保险 ( )没有,但自购商业保险

　　 76.您每年参加职业(执业)培训的情况?

　　 ( )50小时以下/年 ( ) 50小时—100小时/年 ( ) 100小时以上/年

　　 77.培训组织主要为?

　　 ( ) 本所 ( )当地律协 ( )政府部门 ( )商业培训组织

　　 78.您所在的律师事务所品牌对您的业务拓展是否有帮助?

　　 ( )非常有帮助 ( )有一定帮助( )没有帮助

　　 79.当业务需要时,是否方便调用您所在的律师事务所的资源?

　　 ( )是 ( )否

　　 80.您所在的律师事务所给您提供的福利有?

　　 ( )工作餐 ( )旅游 ( )学习培训机会( )都没有

　　 81.您对目前所在的律师事务所是否满意?

　　 ( )满意 ( )基本满意 ( )不满意

　　 82.您对您所在的律师事务所工作环境最不满意的地方是?

　　 ( )人际关系 ( )文化氛围 mbAlunWen.net ( )办公条件 ( )薪酬福利

　　 83.您对您所在的律师事务所是否有认同感:

　　 ( )很有感情,有认同感,愿意在本所发展

　　 ( )没有认同感,希望去更好的律师事务所发展

　　 ( )无所谓,只是执业的场所而已

　　 ( )临时在该所,等时机成熟时离开

　　 (五)执业的主要困难与问题

　　 84.您认为目前自己业务发展的主要困境是:

　　 ( )专业知识,理论基础不扎实 ( )实务机会少( )难以接触高端业务 ( )社会人脉资源不足( )缺乏系统培训

　　 ( )其他(请填写):

　　 85.您认为自身存在的较大问题有:

　　 ( )理想与现实差距较大,尚待调整

　　 ( )社交能力不够

　　 ( )缺乏实践经验和执业技巧

　　 ( )法律功底不够,业务能力欠缺

　　 ( )缺乏业务所需的法律之外的相关知识(如经济,财务类)

　　 ( )其他(请填写):

　　 86.您认为影响青年律师成长执业环境方面的主要问题是:

　　 ( )律师执业权利得不到保障

　　 ( )社会对青年律师的认同度不高,案源少

　　 ( )司法腐败,司法不公

　　 ( )竞争激烈,压力大,同行相斥,争相压价

　　 ( )其他(请填写):

　　 87.您认为目前律师事务所存在的影响青年律师成长的的主要问题有:

　　 ( )薪酬制度不合理

　　 ( )缺乏对青年律师的指导,培训制度和规划

　　 ( )律师办案以个人为主,没有团队合作和专业分工

　　 ( )律师事务所品牌形象不够

　　 ( )其他(请填写):

　　 88.您认为您所在的律师事务所薪资制度不合理的主要表现是:

　　 ( )无底薪,纯提成

　　 ( )没有提成仅有基本工资,工资偏低

　　 ( )提成比例过低 ( )没有福利

　　 ( )其他(请填写):

　　 89.您认为您所在的律师事务所在青年律师培养方面的突出问题是:

　　 ( )没有制度,缺乏计划,培训不成系统

　　 ( )资深律师不愿花时间精力予以指导

　　 ( )合伙人不愿花钱投入

　　 ( )律师事务所不愿提供高端业务供青年律师学习,实践

　　 ( )重复低层次工作

　　 ( )其他(请填写):

　　 90.您所在的律师事务所对青年律师培训情况:

　　 ( )从不进行 ( )有,但不定期

　　 ( )定期举行 ( )形式主义

　　 91.您是否参加过律师协会组织的培训,效果如何:

　　 ( )没有 ( )有,但次数不多

　　 ( )很多,经常参加 ( )效果很好,很实用

　　 ( )效果一般,有些还不错 ( )形式主义

　　 (六)职业规划

　　 92.您选择从事律师职业的主要原因:

　　 ( )收入待遇好 ( )社会地位高

　　 ( )专业对口 ( )追求法治,维护社会公平正义

　　 ( )找不到与专业相关的更合适的工作

　　 ( )其他(请填写):

　　 93.您对自己的律师身份:

　　 ( )自豪,有职业荣誉感 ( )没感觉,只是一份职业

　　 ( )有时候感觉低人一等 ( )感觉社会上对律师的误解很多

　　 ( )其他(请填写):

　　 94.您对目前自己的的执业状况是否满意:

　　 ( )满意 ( )基本满意 ( )不满意

　　 95.您对职业前景的看法:

　　 ( )非常乐观,很有希望 ( )较为乐观,还可以

　　 ( )比较悲观 ( )没有希望

　　 ( )迷茫,没有想法

　　 ( )其他(请填写):

　　 96.如果让您有重新选择职业的机会,您会选择:

　　 ( )律师 ( )司法机关

　　 ( )其他公务员或事业单位 ( )公司职员

　　 ( )高校教师 ( )自主创业

　　 ( )其他(请填写):

　　 97.您的家人或朋友是否支持您从事律师工作:

　　 ( )支持 ( )不支持 ( )无所谓

　　 98.您觉得您是否适合从事律师行业:

　　 ( )适合 ( )不适合 ( )较为迷茫,不确定

　　 99.在执业过程中,您认为您在哪些方面取得了比较突出的成绩?

　　 ( )*案件或完成项目数量多

　　 ( )案件或项目结果获得客户高度认可

　　 ( )取得相关荣誉或奖励

　　 ( )构建了丰富的人脉资源

　　 ( )行业内部认可度高

　　 ( )*过社会影响力大的案件

　　 ( )其他(请填写):

　　 100.您认为目前自身需要加强的能力有?

　　 ( )法律专业能力 ( )经济,财务等专业能力

　　 ( )外语能力 ( )沟通能力 ( )社交能力

　　 ( )工作的主动性 ( )思考的全面性和缜密性

　　 ( )其他(请填写):

　　 101.现阶段您计划提升自己的主要措施是?

　　 ( )自学 ( )向其他律师请教,交流 ( )参加培训

　　 ( )多接触实务,边干边学 ( )脱产读研或留学

　　 ( )其他(请填写):

　　 102.您未来的律师职业倾向是?

　　 ( )诉讼业务为主 ( )非诉讼业务为主

　　 ( )综合性 ( )专业化

　　 ( )综合性为基础,突出个别专业

　　 ( )尚未定位,缺乏明确方向

　　 103.您希望从事的业务类型?

　　 ( )民事 ( )刑事 ( )行政

　　 ( )公司 ( )建筑与房地产 ( )金融

　　 ( )证券 ( )保险 ( )知识产权

　　 ( )涉外 ( )海商

　　 ( )其他(请填写):

　　 104.您对自己律师职业生涯近2年的短期规划是?

　　 ( )独立执业

　　 ( )不独立执业,作为团队律师,继续配合指导律师或团队负责律师

　　 ( )与其它律师合作办案 ( )没有计划,缺乏规划

　　 ( )其他(请填写):

　　 105.您对自己律师职业生涯的中长期规划是?

　　 ( )3—5年成为某一领域内知名的律师

　　 ( )3—5年内成为本所合伙人

　　 ( )3—5年内自行创办律师事务所 ( )没有计划

　　 106.您对以后执业地点的考虑?

　　 ( )继续在现执业地执业

　　 ( )到杭州或其他省会城市执业

　　 ( )到北京,上海,广州,深圳等一线城市执业

　　 ( )不确定

　　 107.您希望选择什么样规模的律师事务所?

　　 ( )大型所(51人以上)

　　 ( )中型所(13-50人)

　　 ( )小型所(12人以下)

　　 ( )外国(境外)所代表处

　　 108.您预计近未来2—3年内是否还会继续从事律师行业?

　　 ( )会 ( )有更换职业的考虑 ( )看情况发展

　　 109.如果您考虑未来2—3年内不再从事律师工作,原因是?

　　 ( )收入低 ( )工作压力大 ( )看不到职业前景

　　 ( )婚恋因素 ( )健康因素 ( )不适合律师职业

　　 ( )其他(请填写):

　　 110.您认为青年律师的成长,主要依靠?

　　 ( )自身素质 ( )"拼爹"类社会关系 ( )律师事务所的培养

　　 ( )指导律师的帮助 ( )以上都需要

　　 ( )其他(请填写):

　　 (七)参与公益活动情况

　　 111.您最近3年是否从事过社会公益活动?

　　 ( )是 ( )否

　　 112.如您从事过公益活动,主要方式是?

　　 ( )参加公益组织

　　 ( )主动帮助弱势群体并捐款捐物

　　 ( )按律协或律所安排捐款捐物

　　 ( )提供法律援助

　　 ( )其他形式的公益活动

　　 ( )未参加公益活动

　　 113.您最近3年是否*过法律援助案件,件数?

　　 ( )5件以上 ( )2—4件

　　 ( )1件 ( )未*

　　 五,律师生活

　　 114.您的业余时间是怎样安排的?

　　 ( )工作 ( )自我学习 ( )社交,积累人脉资源

　　 ( )在家休息 ( )运动,休闲娱乐

　　 115.您感觉与家人或朋友的相处时间?

　　 ( )足够多 ( )不够多 ( )太少

　　 116.在过去3年里,您平均多长时间做一次体检?

　　 ( )半年 ( )一年 ( )两年 ( )两年以上

　　 117.您自我感觉您的心理健康状况?

　　 ( )正常 ( )感到工作,生活单调

　　 ( )工作压力大,很烦躁 ( )不稳定,时好时坏

　　 118.您最大的压力主要来自于什么方面?

　　 ( )生活压力 ( )案源压力( )业务压力 ( )对案件结果的压力(胜诉等) ( )处理与当事人,对方当事人,法官等关系的压力

　　 ( )其他(请填写):

　　 119.如果是未婚,您认为是以下何种原因造成?

　　 ( )工作忙 ( )社交圈子小 ( )待事业有成后再考虑

　　 ( )没有能力买房,过不了"丈母娘"关( )其他

　　 七,对行业管理部门的意见及期望

　　 120.您认为司法行政部门和律师协会对青年律师的工作中存在的主要问题?

　　 ( )没有专门开展青年律师工作的部门,开展工作流于形式,缺乏实效

　　 ( )开展的工作虽有一定成效,但限于少数人受益

　　 ( )对青年律师面临的紧迫问题没有解决的措施

　　 ( )其他(请填写):

　　 121.您希望管理部门通过何种形式来提高青年律师的执业能力?

　　 ( )组织或选派参加培训,举办论坛或沙龙,创造交流机会

　　 ( )协助改进律师事务所相关制度,加强对青年律师的保障

　　 ( )建立扶持,激励青年律师的政策机制

　　 ( )其他(请填写):

　　 122.您认为律师事务所在青年律师发展方面需要改进的制度?

　　 ( )薪资分配制度 ( )加强专业化分工和团队协作

　　 ( )改变案源模式 ( )建立人才培养和储备模式,程序等

　　 ( )提升形象,树立品牌

　　 ( )其他(请填写):

　　 123.您认为青年律师急需的扶持机制和政策?

　　 ( )编印关于业务操作指引,风险防范手册等

　　 ( )设定行业最低工资标准

　　 ( )对青年律师中表现突出者进行表彰并予以宣传

　　 ( )行业协会予以办案补贴或免费培训

　　 ( )督促律师事务所为提成制青年律师缴纳社会保险金

　　 ( )其他(请填写):

　　 124.您倾向于什么样的培训方式?

　　 ( )律协组织或派送青年律师参加各类培训班

律师:北京创为律师事务所律师讲堂06

　　 ( )律师事务所内部培训学习,资深律师传授经验和技巧

　　 ( )其他(请填写)

　　 125.您倾向于律协派送青年律师到国外学习多长时间?

　　 ( )1年以上

　　 ( )6个月至1年

　　 ( )3个月至6个月

　　 ( )3个月以下

　　 126.您认为举办青年律师论坛或沙龙的主要内容:

　　 ( )以请专家学者进行专业理论知识讲授为主

　　 ( )以青年律师定期聚会自我交流为主

　　 ( )以资深律师传授经验为主

　　 ( )与系统外相关行业进行交流(如法院,证券公司,会计师事务所,知识产权机构等)

　　 ( )演讲口才,礼仪,心理咨询,国学养生,理财等综合知识的培训

　　 ( )其他(请填写):

　　 八,问答:

　　 127,您认为当前制约青年律师发展的主要因素有哪些?

　　 128,青年律师希望从律协得到的支持和帮助有哪些?其中特别迫切的有哪几项?

　　 129, 对本地律师业发展的意见和建议?感谢您的参与！

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律师引用文献:

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