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市场经济环境下的思想政治教育

主题:做好职工思想政治工作 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-31

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思想政治工作职工论文范文

做好职工思想政治工作论文

目录

  1. 做好职工思想政治工作:中国论文范文在黄埔军校中的思想政治工作(一)

田明丽

思想政治教育是指社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动.它的内容和工作形式可以多种多样,但最终目的是通过对受教育者进行有益的影响,使其具备良好的道德品质,培养一定的理论素养,开阔眼界,提高觉悟,进而促进本职工作的顺利开展,保障家庭的和睦与社会的和谐发展.

做好职工思想政治工作:中国论文范文在黄埔军校中的思想政治工作(一)

改革开放以来,我国的社会主义市场经济体系逐步确立,经济体制发生了诸多变革.作为提供大量就业岗位的企业组织,追求经济利益的最大化成了很多企业存在的第一目标.在这种过分利益导向的价值观指引下,企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化,比如公司制股份制改革和用工制度改革日益深化,农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现,职工队伍结构呈现出新变化、新特点,职工思想观念多元、多样、多变趋势明显等.与此同时,思想政治教育工作却渐渐失去以往的地位.在目前形势下,企业的思想政治工作过程中显现出许多薄弱环节,如工作覆盖不到位、工作体制机制不完善、工作方式方法简单、工作体制机制不顺、经费保障不力、队伍素质有待提高等,特别是一些地方和企业不同程度地存在着忽视、削弱思想政治工作的现象.

面对以上种种现象,不但企业的组织建设部门,甚至包括各级党政机关、宣传部门、学校领导、社会团体等,都应充分认识到形势的紧迫,并从维护社会稳定和构建和谐社会的高度出发,明确加强和改进新形势下自身思想政治工作的必要性和重要性,进一步增强做好思想政治工作的责任感和使命感.

可以说,如何根据不断变化的经济形势和环境,牢牢抓住思想政治教育工作的本质,持续做好内容和形式的更新,为经济发展和社会进步保驾护航,为社会幸福提供理论指导和思想保障,不管在过去还是将来,都是值得探讨和研究的重要课题.

我们党正是基于这种战略考量,在国家进入新世纪后,仍不断给予思想政治工作新的定位,开辟了社会主义市场经济条件下思想政治工作的广阔空间.2000年6月,论文范文同志在论文范文思想政治工作会议上提出党的思想政治工作本质上是群众工作”,明确了人们关于思想政治教育与经济的关系问题上的认识;2003年12月,论文范文同志在全国宣传思想工作会议上提出思想政治工作说到底是做人的工作”,进一步确定了思想政治教育的工作方向.把思想政治工作与群众工作、做人的工作紧密联系在一起,是新形势下思想政治工作的本质.也是思想政治工作永恒的主题,更是对思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”这一重要论断的新发展,体现了我们党倡导的以人为本”的治国理念.

具体来说,笔者认为,做好思想政治教育工作可以从以下几个方面入手:

1.对于国有企业和积极开展党建工作的非公有制经济体,要结合契机,坚持党委主动负责,党、政、工等多部门共同管理的模式,适应未来企业扁平化”管理的要求.始终把建立与新形势相适应的思想政治工作体系,作为一项重要任务来抓,并在实践中逐步形成良好的工作局面.同时,应坚持创新行之有效的工作制度,加强党群工作考核,确保思想政治工作的制度化、规范化.比如可以建立健全党委学习制度、职工政治学习制度、思想动态分析会制度、党群部门负责人例会制度、业余组织生活制度、工会工作例会制度、党群工作考核制度等.做到党群工作有布置、有检查、有考核.党委办公室可以牵头每季度组织党群部门进行考核.考核实行自查与抽查相结合.另外,要坚持开展思想政治工作创新研讨,形成新思路,不断提升企业思想政治工作水平.紧紧围绕企业的中心工作和职工的思想实际,把企业可持续发展、党建和思想政治工作创新、幸福企业创建等作为研究工作的着力点,深入开展调查研究,认真总结推广先进经验.

2.坚持思想政治工作与生产经营相融合,发挥思想政治工作对企业各项工作的促进作用.公司领导层应把服务企业战略、促进企业业务作为思想政治工作的落脚点,积极发挥好政治核心和战斗堡垒作用.坚持思想政治工作与企业改革发展相融合,发挥思想政治工作在维护队伍稳定中的促进作用.根据不同时期职工队伍的思想特点和职工关心的热点、难点和疑点问题,开展调研分析,提出建议,为公司领导决策提供参考.围绕职工热点问题,不定期召开职工思想动态分析会,认真做好解惑释疑工作,帮助职工解决实际困难,确保职工队伍稳定.

3.坚持通过丰富多彩的主题活动和企业文化活动,不断提升企业凝聚力.大力开展深入职工促和谐,凝心聚力促发展”活动,不断提升职工幸福感.要认真研究职工群众关心的疑点、热点和难点问题,从细微处入手,切实为职工群众办实事、办好事、解难事.为畅通意见反映的渠道,公司除了可以开通经理、书记论文范文电话、电子邮箱、职工意见信箱外,还完善了信访接待制度,设立了领导信访接待日,了解职工的真实反映和诉求,及时化解职工思想上、工作上、生活中的疙瘩”.公司指定相应部门认真研究,提出措施并组织落实.大力开展丰富多彩的企业文化活动,不断提升队伍的凝聚力.坚持以人为本的发展理念,以企业文化节活动为载体,以优秀的文化凝聚员工.企业文化实践活动可以丰富多彩,可以将报纸、刊物、视频、展览馆、文体中心办得有声有色,把职工业余文体活动开展得红红火火.此外,公司还可以定期举办企业文化节,积极围绕企业重点工作开展文化、文艺活动,发动摄影、文学、美术书法协会的会员深入到生产和建设现场,创作出大批的文学和摄影作品,为企业留下宝贵的文字和图片资料,扩大企业的影响力.

(作者单位:商丘职业技术学院)

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做好职工思想政治工作引用文献:

[1] 思想政治论文查重
[2] 思想政治教育研究投稿查重率
[3] 思想政治教育论文重复率高
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