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摘 要：管理的定义是指将有限的资源发挥最大的效用,而管理的方法却随着时代和经济环境的发展,不断开拓着自己的疆界.精细化管理在当下已经是一门成熟理论体系,然而,很少有研究者将科学管理与精细化管理进行比对研究.本文在前人的基础上,对二者进行辩证的思考.
关键词：科学管理；精细化管理；比较
一、科学管理是旧时代的论文范文
泰勒的管理实践集中于19世纪末和20世纪初,那个时代整个世界仍处于农业时代,尚未完全步入工业社会.当时的美国,教育并不发达,受高等教育的人口很少,劳动生产率普遍低下,整个社会物质生活贫乏,各种生活用品总体来说是供不应求,社会对产品重“量”不重“质”.然而,正是这样的时代特点,注定只要有论文范文就能成功.
泰勒本人一生的大部分时间是在工厂度过的,而且这些工厂大部分是钢铁厂,如米德维尔钢铁公司和著名的伯利恒钢铁公司等.当时的情况是,一边是市场对产品的强烈需求,一边是钢铁厂产品生产效率的低下,在这样一个时代,“论文范文”的存在便是好莱坞电影里面王者归来的戏码.
遗憾的是,泰勒却观察到这样的事实：几乎在各个行业中普遍存在着“磨洋工”现象.面对这一现象,泰勒进行了深入的思考,总结出导致该现象的三个原因：其一,工人间存在谬论,认为每当本行业中产量有所实质性增长时,就会造成一大批工人失业；其二,目前通行的管理体制缺陷甚多,工人认为“磨洋工”是保护自己利益的最佳方法；其三,各行各业普遍存在凭效率低下的经验法则行事的情况,最终浪费了工人的很大一部分努力.
在总结完原因之后,泰勒将更多的精力投入到个体的劳动动作研究,设法通过提高对工人劳动力最大量的准确性来激发工人的积极性,并且鼓励管理者和劳动者合作,最终通过提高工作效率来实现工论文范文企业的共同富裕.通过努力,“一组统计数据表明,如果按照一种指数（1958年为100来计算）,每个工人每小时制造的产出从1890年的21.2增加到1929年的52.0.”由此可见,科学管理带来的效率在不到40年提升了1倍.毫无疑问,泰勒的科学管理原理正是旧时代的“论文范文”.
二、精细化管理是新时代的论文范文
精细化管理的时代特点是微利时代：企业之间的竞争非常激烈,产品的不可替代性下降,社会已经由需大于供转变为供大于求,顾客对产品重视的是“质”而不是“量”,整个社会处于产能过剩和企业库存压力增大的大环境下.
在这样的环境下,企业管理者只有推进全面精细化管理,才能够全面地了解本企业的生产经营状况,才能够正确地分析市场经济的形势,科学与精确地给予自己市场定位,研究出切实可行的解决方案,拟定出通过努力就可以达到的目标；并通过精细化管理、一个步骤一个步骤地完成自己的目标,改善自己的产品和提高自己的利润.这样的环境,决定单单靠“有论文范文”还不行,还需要高精准的“论文范文”.
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有一个关于煮鸡蛋的趣事：通常,中国人把鸡蛋往锅里一放,然后去洗漱或干点别的,等再回来鸡蛋就煮好了；而日本人会把鸡蛋放入一个长宽高各4cm的特制容器,加入50mL水,1分钟左右水开,再过3分钟关火,然后利用余热煮3分钟,使鸡蛋达到营养价值最高的状态,最后用凉水泡3分钟,使鸡蛋很容易就能剥开.跟中国人相比,日本人节约了4/5的水,2/3的热量,同时还使鸡蛋达到了最佳的营养状态.
中国论文范文日本人,同样是煮鸡蛋,虽然效果相同,但是能够对资源的有效利用却不同.当下,我国已经全面进入了市场经济,市场竞争加剧,对于处于市场竞争中的企业,是否能够精细化管理资源决定了企业的命运.诚然,如果要获得持续、可观的企业收益,就有必要向小故事中的日本人学习精细化,拒绝让企业的利润流失在管理环节当中.
中国精细化管理的首倡者汪中求先生曾经指出；“精细化是我国企业必须迈过的一道坎,不管是何种行业,不论是哪家企业,离开了精细化,要想在日趋激烈的国际化竞争中立于不败之地,无异于缘木求鱼.”
精细化管理从其来源角度,被誉为“科学管理之父”的泰勒或许是最早提出精细化管理思想的人.泰勒通过对工人操作动作的研究和分析,消除和改正了不必要的动作,总结出来一套合理的操作方法,使大多数人都能达到超过定额.理论上,精细化管理是一种管理技术,它强调标准化和可操作,而科学管理的实践研究就是将工作的步骤标准化和可操作化,正所谓,理论来自于实践正是这个道理.因此,我们常常认为在1911年泰勒发表的《科学管理原理》一书,这或许可以说是世界上第一本精细化管理著作.
参考文献：
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[2]李新春,胡晓红.科学管理原理：理论反思与现实批判[J]. 管理学报,2012（05）.
[3]欧阳桃花,周云杰.中国企业产品创新管理模式研究(三)——以海尔产品经理为案例[J]. 管理世界,2008（02）.
（作者单位：江西财经大学）
总结：该文是关于管理科学管理论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
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