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基层文化站开展群众文化活动的新思路

主题:文化站 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-11

简介:本文是文化和新思路学年毕业论文范文跟文化站有关研究生毕业论文范文.

文化和新思路论文范文

文化站论文

目录

  1. 一 基层文化站群众文化活动中面临的困难
  2. (一)文化基础设施落后
  3. (二)文艺专业人才匮乏
  4. (一)加强文化基础设施建设
  5. (二)引进人才、培养骨干
  6. (三)发挥资源优势,打造文化品牌
  7. (四)注重文化宣传教育
  8. (五)加强基层群众服务
  9. 三 结束语

摘 要:农村乡镇等基层文化站,文化基础设施落后,文艺专业人才匮乏,是目前制约其开展群众文化活动面临的困难.本文旨在倡导创新性开展基层群众文化活动,从加强文化基础设施建设,引进专业人才、培养文艺骨干,发挥资源优势,打造文化品牌,注重文化宣传教育,加强基层群众服务工作等几个层面,提出了自己的思考,希望对基层文化站创办好群众文化活动,提供参考.

关键词:基层文化站;群众;文化活动;探索

引言

人们对美好生活的向往,包括了对物质生活的需求和对精神生活的追求.随着经济社会的迅猛发展,人们对精神文化的需求,逐渐越来越大,尤其在基层农村乡镇等文化站,广大人民群众对文化活动的开展,抱有强烈的渴望.当前,传统的、常规的文化活动,已经不能满足广大群众的精神需求.本文将直面基层文化站开展群众文化活动中存在的问题,探讨如何在基层文化站,创新性地开展群众文化活动.

一 基层文化站群众文化活动中面临的困难

(一)文化基础设施落后

开展群众文化活动,需要选取适合活动举办的场地,配备齐全辅助活动开展的设施设备.城市中举办大型的群众文化活动,一般可以租用体育场馆、展览场馆、戏剧院等民用场地,设施设备的也能迅速落实到位.

然而,以农村乡镇为代表的基层文化站,资金投入严重不足,基础设施落后,设施设备等技术条件差,群众文化活动常常受此条件约束,不利于正常顺利开展.

(二)文艺专业人才匮乏

组织一场大型的群众文化活动,除了财力、物力的投入,最关键的环节是需要人力资源参与协调,策划师、设计师、导演、编剧、演员、场面调度、主持人等文艺专业人才,都是必不可少的参与者[1].

基层文化站经费不足,文化环境落后,难以吸引专业技术性人才,参与到群众文化活动的创办中.

二、探讨如何在基层文化站创新开展群众文化活动

(一)加强文化基础设施建设

农村居民对精神文化生活的需求,呈现逐年增长的态势,我国相关门,应当予以重视这一问题,不断满足基层文化的需要.在财政投入方面,要对其给予一定的支持,加强基层文化站基础设施的建设.

基层文化站要积极筹措资金,兴建各类文化场馆,通过大力创办群众文化活动,满足群众的文化活动需求,提高群众文化活动场馆的使用率.确保一旦开展群众文化活动,能有固定的场地得以调配.场馆落实到位后,还需要配备及升级文化所需的技术设备,不断地提升群众文化活动的品质.

(二)引进人才、培养骨干

基层文化站要大力引进文艺专业人才和管理型人才,如文艺表演者、文艺创作者、活动策划人、舞台设计人、现场调度人、设备调试技术人才等等.分管文化站的职能部门,应当给予基层文化站更宽裕的人才引进指标,设置有竞争力的薪酬福利体系,出台更优质的人才引进政策,同时纳入财政编制管理,协助文化站创建人才队伍,稳定人才团队.

基层文化站要重视人才的培养,定期开展文艺人才培训工作,积极为其创造机会,参与国家级、省级、市级的文艺工作者培训班,培育一批专业素养好、文化品德优异的文艺骨干,不断提升基层文化站的文化素质.

(三)发挥资源优势,打造文化品牌

创办群众文化活动,不仅能丰富基层群众的业余文化生活,而且能调动群众参与活动的积极性,提升当地的整体文化水平.基层文化站应当抓住机遇,充分发挥当地的人文资源优势,宣传打造文化活动品牌.

例如,文化站在日常活动举办过程中,要善于挖掘人才.通过创办文艺爱好者社团,比如戏曲爱好者社团、民歌演唱社团、相声、小品、话剧社团等,以此吸纳一批热爱文艺、表现突出的普通群众,让群众有机会走上舞台表现自己,同时把当地的文化氛围 mbAlunWen.net创建起来,加强文化宣传,打造文化活动品牌[2].

(四)注重文化宣传教育

基层文化站有責任和义务,帮助农村乡镇提升整体文化思想素质,积极开展文化宣传教育活动,也是文化站日常文化工作的主要内容之一.

文化站要善于征集群众意见,摸清群众文化生活习惯和需求,有针对性地开展各类公益性的文化教育活动.例如,举办家庭育儿讲座、亲子游戏活动、交谊舞蹈课、象棋竞赛、厨房才艺培训班、烘焙技术课程等.这些文化生活教育活动,不仅可以调动群众参与活动的热情,而且能提升基层群众的文化素质.

(五)加强基层群众服务

基层文化站是为基层群众服务的机构,文化站的工作人员,要在思想上具有统一的认识,不断提高为人民服务的奉献意识.

文化站的管理人员,首先要具备优良的文化修养,热爱基层文艺工作.其次,要具备良好的沟通协调能力、活动组织能力、活动编排及策划能力等.最后,文化站管理人员还要能承受一定程度的工作压力,毕竟,为群众服务,不可能做到让每个群众都满意.当文化活动受到群众的欢迎时,工作人员不能自我满足,要再接再厉,创新性开展更多更丰富的活动,满足群众需要;当活动受到批评和指责时,要虚心接受,加强学习,努力改进和提高,只有这样扎实地开展工作,才能实现全心全意为群众服务的宗旨.

三 结束语

综上所述,基层文化站开展群众文化活动,要突出创新意识,更要结合基层群众的实际生活,多创办群众喜闻乐见、富有文化精神内涵、具有良好的文化熏陶和教育意义的文化活动,才能真正地实现为群众服务、满足群众的文化需求,开创更美好的生活.

参考文献

[1]黄长征.基层文化站开展群众文化活动的新思路[J].文艺生活·文艺理论,2015(7):197-197.

[2]苏忠.浅谈新形势下乡镇文化站开展群众文化活动的新思路[J].文艺生活:中旬刊,2016,000(002):P.211-211.

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文化站引用文献:

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[2] 新思路和文化产业开题报告范文 关于新思路和文化产业相关论文怎么写2万字
[3] 新思路和企业文化论文范例 新思路和企业文化方面硕士论文开题报告范文2万字
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