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主题:时政 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-12

时政论文范文

论文

目录

  1. 1.引言
  2. 2.动态分工特征
  3. 3.静态分工特征
  4. 3、1 梭型结构的价值链分工
  5. 4.智库分工演进的趋势判断
  6. 4、1 分工合作更为积极、活跃
  7. 4、2 强强合作的范围更广、程度更深
  8. 4、3 补链、延链现象不断增加

《当下中国智库发展的分工特征探析》

该文是时政类有关专升本论文范文和探析相关专科毕业论文范文.

摘 要:[目的/意义]近年来,随着外部环境发生变化,中国的智库分工开始加速.梳理智库分工的动态变化和静态表现特征,有利于把握我国智库分工的发展脉络、引领分工前行方向.[方法/过程]沿着智库分工动态变化-静态格局-趋势判断的分析思路,系统总结我国智库发展的分工特征.[结果/结论]在动态变化上,“分工+”“分工-”“分工×”的发展特征明显.在静态表征上,展露出价值链、产业链的“双链”并进格局.在趋势演进上,各类智库在发展中将会出现更多交集,智库分工将会向着价值链前后两端、产业链的中下游延伸.

关键词:智库 分工 特征

分类号:C934

DOI: 10.19318/j.cnki.issn.2096-1634.2020.05.02

1.引言

对于分工,亚当·斯密《国富论》的第一篇第一章就是《论分工》.斯密指出:“劳动生产力上最大的增进,以及运用劳动时所表现的更大的熟练、技巧和判断力,似乎都是分工的结果.[1]”他认为,分工可以使同等数量的劳动者完成更多的工作量.其原因在于:“第一,劳动者的技巧因业专而日进;第二,由一种工作转到另一种工作,通常须损失不少时间,有了分工,就可以免除这种损失;第三,许多简化劳动和缩减劳动的机械的发明,使一个人能够做许多人的工作.[1]”而在马克思看来,“分工只是从物质劳动和精神劳动分离的时候起才真正成为分工.”[2]“受分工制约的不同个人的共同活动产生了一种社会力量,即成倍增长的生产力.”[2]“到目前为止的一切生产的基本形式是分工,一方面是社会内部的分工,另一方面是每个单个生产机构内部的分工.”[3]

智库作为相对稳定且独立运作的政策研究和咨询机构,是实现决策科学化化的一种制度和组织安排,发挥着抢占思想高地、提高决策质量、提升国家软实力的重要功能[4].

党的十八大以后,党和政府越来越重视智库的建设和发展.党的十八大报告明确提出:“坚持科学决策、决策、依法决策,健全决策机制和程序,发挥思想库作用”[5].十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》也提出,要“加强中国特色新型智库建设,建立健全决策咨询制度.[6]”总书记对智库建设高度重视,提出了一系列智库建设的新理念、新思想、新战略,形成了“智库观”.据不完全统计,2013年到2016年期间,总书记对智库建设作出的重要论述、指示、批示等就达50 次以上[7].2015 年1月,和国务院联合印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》,对建设中国特色新型智库提出了具体要求和任务.这是新中国成立以来第一个关于推动智库发展的纲领性文件.中国智库发展迎来了新的契机.

智库分工是智库以人力资本、知识、技术等非物质要素(或称软要素)为生产要素,以现实问题为导向,在智库产品从生产到消费的各环节中依托智库的专业比较优势或综合比较优势(如人才集聚、资金筹措、制度建设、资源整合、品牌塑造、社会影响等)而形成的.鉴于智库具有的咨政建言、理论创新、舆论引导、社会服务、公共外交功能,智库产品凝聚思想创新的特点以及智库价值的“倒金字塔结构”①,提供高质量、专业化的智库产品是智库分工的基础和核心.

2.动态分工特征

近年来,中国的智库分工开始加速,并在“独活”发展的基础上逐步建立起“共活”的意识.即各类智库在顺应、适应、应对外部发展环境变化中不断进行智库分工调整,对内强化智库主业“内功”修炼,对外合纵连横集成智库个体“优势”,主要呈现出“分工+”“分工-”“分工×”的分工态势.

2.1 “分工+”的松散合作

做分工的加法,主要表现为智库之间的松散合作.智库为了更好地发挥各自的专业优势、扩大智库影响力,往往通过聚焦共同的兴趣点,进行开放式的自由多边合作,形成不同合作网络的“朋友圈”.具体表现为以下两个方面.一是各级各类智库联盟相继成立.如区域性的智库联盟有中国沿边省区新型智库战略联盟、山东智库联盟、全国“一带一路”沿线城市智库联盟、粤港澳大湾区智库联盟等;行业性的智库联盟有上海高校智库联盟、中国运输与物流智库联盟、企业智库联盟、全国地方科技智库联盟、高校高端智库联盟等;主题型的智库联盟有互联网治理智库联盟、中国语言智库联盟、中国自由贸易试验区法治智库联盟、工信智库联盟、长江经济带高质量绿色发展智库联盟、数字中国智库联盟等;国际性的智库联盟有“海上丝绸之路”国际智库联盟、“一带一路”智库合作联盟、对非投资智库联盟、世界大学智库联盟等.二是智库联合举办各类会议.如福卡智库与第一财经联合主办“福卡智库·第一财经趋势论坛”,中国社会科学院国家全球战略智库、光明智库、国际关系学院联合主办“2017年金砖國家智库论坛”,上海社会科学院、复旦发展研究院、万里智库联合主办“2018年上海全球智库论坛”,全国地方科技智库联盟主办、中国科学院成都文献情报中心和重庆科技发展战略研究院联合承办的“第三届全国科技智库论坛”(2019年)等.

2.2 “分工-”的减量合作

做分工的减法,主要表现为智库出于优化资源配置的需要,剥离内部原有承担的某些较为弱势的职能,交由外部力量承担.即以我为主,借力发展.中国特色新型智库不仅要加强“研究力”建设,如提高研究水平、组建高水平研究团队等,还要注重包括搭建平台、拓展传播渠道、策划活动等方面的运营力建设,以强大的运营力支撑智库研究,为新型智库赋能 [8] .但长期以来,智库对智库产品重生产轻运营的现象比较突出.智库的人才建设和人才储备以长于思想创新的应用研究型人才为主,熟悉智库业务的运营管理人才极其缺乏,严重影响了智库产品的有效传播,智库影响力大打折扣.目前除中国人民大学重阳金融研究院、复旦发展研究院、长江产业经济研究院等智库有较完备的专业智库运营团队外,大多数智库鲜见专业运营人才.如今,外借力量宣介智库产品、扩大智库影响力成为了部分智库分工“化繁为简”的常态.如北京师范大学社会治理与公共传播研究中心和人民网新媒体智库联合发布《社会治理舆情报告》、中国社会科学院京津冀协同发展智库和中国社会科学出版社联合发布《京津冀协同发展指数报告(2016)》、复旦大学产业发展中心、复旦大学中国经济研究中心和第一财经研究院联合发布《中国城市和产业创新力报告2017》、光明智库与复旦大学在上海论坛2019闭幕式上联合发布《粤港澳大湾区外商资本和科技创新》等10份智库报告、中国社会科学院企业社会责任研究中心联合封面新闻于2019年发布全国首个《西三角地区企业社会责任百强榜》、广州市社会科学院广州城市战略研究院与南都大数据研究院联合发布《广州营商环境报告(2019)》等.

2.3 “分工×”的融合合作

做分工的乘法,主要表现为不同类型智库进行协同合作,实现智库协同共生、协同要素的价值最大化.即以内容生产为,不同性质、功能、规模的智库进行优势互嵌,协同打造智库产品或整合智库功能,实现或放大协同效应、乘数效应,不断向市场提供更高质量的智库产品,智库品牌的影响力和竞争力得以持续巩固和大幅提升.具体来看,主要有两大协同模式.一是知识协同.智库之间进行学科交叉,運用跨学科研究视角、方法和技术,组建多学科交叉的矩阵式研究团队,消除“知识孤岛”,共同解决重大、综合性、复杂性问题,提供一揽子政策解决方案.如四川省社会科学院与中国科学院成都文献情报中心协同打造《中华智库影响力报告》.国务院发展研究中心与“一带一路”沿线国家的40余家知名智库,以及联合国开发计划署、联合国工业发展组织、经合组织发展中心等国际机构,共同发起成立“丝路国际智库网络”.二是功能协同.智库基于各自的理论创新、舆论引导等功能比较优势,实现强强联手一体化发展.如南京大学和光明日报智库研究与发布中心联合打造CTTI在线索引系统、中国智库治理论坛等5大智库产品,国务院发展研究中心与中国经济时报社联合成立国研经济研究院,北京外国语大学与中国社会科学院拉丁美洲研究所共建北外拉丁美洲研究中心等.

3.静态分工特征

在分工演进过程中,中国智库现已形成价值链、产业链的“双链”并进格局.在研发、生产、营销构成的价值链上,智库分工布局主要集中于生产板块.在原材料、初加工、精加工、配套产品构成的产业上下游链上,智库分工布局还主要集中在初加工领域.

3、1 梭型结构的价值链分工

从价值链来看,中国智库在价值链上的“两头小、中间大”的梭型特征比较明显,即智库价值的着力点集中在“生产”上,价值链上的前后两端(研发、营销)偏弱.

在产品研发上,智库坚持两条腿走路,即内生性议题与外部性议题兼顾.内生性议题由智库的专家委员会或学术委员会根据智库发展的传统专业优势和发展定位来确定.该类议题通常具有延续性、系统性和长远性特征.外部性议题主要由市场导向,是智库通过竞争性谈判或磋商获得议题发包方(如各级政府、各类组织)委托授权的项目,一般具有灵活性、分散性和时效性特征.从智库建设的现状来看,智库的内生性议题设计容易受领衔专家(专家组)学术权威的影响,议题设计虽有战略高度,但研究视角偏窄,与多元化、个性化、实用性的市场需求缺乏有效对接.市场驱动的产品研发议题设计则会因行政体制对政策过程的垄断[9],而易受发包方“意志”的影响,存在智库产品供给路径固化、定库定向定人等问题.从这个角度看,智库的产品研发设计对传统议题设置模式较为依赖.一方面,智库参与市场竞争有限;一方面还面临着一定的市场壁垒,市场的开放度还不高,智库之间公平竞争的良好环境营造还缺乏相应的制度保障.

在产品营销上,智库面临营销不足与营销过度两大问题.目前,中国的大部分智库对产品营销的重要性缺乏足够认识,尚未将智库产品营销放于智库建设的战略层面上来考虑,对报纸、期刊、智库等相对旧的、传统的产品营销方式、营销策略依赖性较大,对微博、微信等新的营销手段、营销技巧难以接纳或介入少,智库宣传的受众面较小、受众量较少、影响力较小.而一部分智库在产品营销上却有所建树,传统媒体、新媒体运用得体.如杭州国际城市学研究中心为推动智库在城市建设领域的国内外影响力,搭建起集网站、微博、期刊、专报、报纸、电视、电台“七位一体”的对外营销宣传平台.察哈尔学会根据不同受众特点进行智库产品营销——《公共外交季刊》主要面向外交等涉外部门;《察哈尔快讯》主要面向公共外交决策者和实践者;《公共外交概论》主要面向大学生和研究生;《察哈尔公共外交丛书》主要面向研究机构和科研人员;通过海外发文的方式向海外受众传播学会动态.此外,还有少数智库重产品形式宣传,轻产品内容深耕,出现了“过度营销”的苗头.

3.2 “上重下轻”的产业链分工

从产业链来看,中国智库呈现出“上重下轻”的分工特征,即从事“上游”智库产品生产的智库较多,从事“中下游”智库评价、评估服务以及专业服务、成果市场化转化的智库较少.

智库评价是对智库建设水平、运行能力、效用效果等基本情况进行综合测评[10],是导向智库发展、纠偏智库行为的重要依据,也是智库扩大影响力、拓展公众监督的重要渠道[11].近年来,中国智库打造的“评价产品”主要有上海社会科学院智库研究中心的《中国智库报告》、光明日报智库研究与发布中心和南京大学中国智库研究与评价中心的《中国智库网络影响力》、四川省社会科学院和中国科学院成都文献情报中心的《中华智库影响力报告》、清华大学公共管理学院智库研究中心的《智库大数据报告》等.这些智库评价产品从不同的评价视角、评价指标、评价方法入手,树立出智库建设的多面标杆,揭示出发展过程中的多元问题,提供出多条有益的建设思路.

评估服务是指智库以第三方身份接受政府部门和各类组织委托,对公共政策和咨询产品进行效果评判.一方面,基于政策要求,作为相对独立于政府政策决策、执行部门,并在特定政策领域具有专业、专长的研究组织,智库成为了世界各国公共政策第三方评估主体的首选.智库产出的政策评估报告是政府决策咨询服务需求的重点[12].一方面,基于市场需求,不少智库主动作为,为市场主体提供评估服务.如零点有数运用社会调查手段主要为企业提供市场调查、民意测验、政策性调查和内部管理调查等专业性服务.近年来,智库参与公共政策评估的项目不断增多.如2015年3月,受国务院政府信息与政务公开办公室委托,中国社会科学院法学研究所承担的第一份政府信息公开第三方评估报告出炉[13].目前该报告每年发布一次.2018年12月,中国社会科学院法学研究所又在北京发布“全国法院司法公开第三方评估报告”.这是最高人民法院首次委托第三方机构开展的司法公开评估[14].2015年6月,国务院首次委托四家机构(其中有3家智库)开展第三方评估,其中包括国家行政学院评估的“取消和下放行政审批事项、激发企业和市场活力”的落实情况,中国科学院评估的“重大水利工程及农村饮水安全”,国研中心评估的“加快棚户区改造”和“实行精准扶贫”[15].国务院发展研究中心自2010年以来每年推出一套“国务院发展研究中心研究丛书”,其中不乏公共政策评估的相关成果.如2014年的《生态文明建设科学评价与政府考核体系研究》、2016年的《行政审批改革红利与绩效评价(2013—2015)》等.2019年4月,中国人民大学国家发展与战略研究院发布《精准扶贫政策效果评估》报告.报告指出,在政策组合及效果方面,精准扶贫政策短期看提高了要素的利用率,长期看将有助于人力资本积累和要素生产率的提升[16].

智库专业服务是智库依靠智库专家的专业知识、专业技能以及智库硬件软件设施设备,为市场需求方提供数据服务、应用软件开发等专业方案的高知识密集型、高附加值的专业服务.目前,具有数据、资料价值意识的一些智库已经开始在擅长的领域自建数据库,通过采集整理、积累筛选、挖掘应用数据资源,为智库产品提供数据支撑.如福卡智库、人民网新媒体智库、阿里研究院、中国家庭金融调查與研究中心等.然而,绝大多数智库的自建数据库仅供内部使用,处在各自为阵的发展状态.仅有小部分智库的数据库实现了对外开放合作.如暨南大学经济与社会研究院建立了多个大型微观数据库,并致力于推动数据的共享与开发.2019年初,研究院开放了广东千村调查2018年的数据.封面智库则联合封面新闻、中译语通,利用大数据,借助人工智能算法技术,定期发布CGI(封面译见全球指数).

智库成果市场化转化主要是指高校智库和科研院所智库的研究成果通过市场化运作从智库向市场成功转移.长期以来,受思维惯性的影响,大部分智库重视内容生产,智库建设以决策建议、高级别项目、论文发表等指标为导向,智库成果转化更多的是将高质量的智库成果转化为决策建议,鲜有将智库成果特别是依托技术性研究工具和技术性平台开发的软件设计等技术类智库成果通过市场化的运作方式进行转化,获得专利授权,产生更大的经济社会价值.目前,仅有个别智库正在做这方面的尝试.如上海财经大学上海国际金融中心研究院通过设立金融科学实验中心开展对内对外服务.对内为研究院的智库研究提供数据支撑,对外对接市场需求开发具有自主知识产权的金融软件,进行成果转化.

4.智库分工演进的趋势判断

当下,中国智库或出于内生推力或外部拉力,在分工中自觉或非自觉地在行动的动态与结构的静态中逐步形成分工“网络”.从长远来看,各类智库在分工演进中会有更多交集,智库分工将持续向着价值链前后两端、产业链中下游延伸.

4、1 分工合作更为积极、活跃

《关于加强中国特色新型智库建设的意见》指出,“随着形势发展,智库建设跟不上、不适应的问题也越来越突出,具有较大影响力和国际知名度的高质量智库缺乏,提供的高质量研究成果不够多”[17].2016年5月,总书记在哲学社会科学工作座谈会上的讲话中也明确提出“智库建设要把重点放在提高研究质量、推动内容创新上.[18]”可以说,智库的高质量发展是全方位多角度的衡量,包括实现发展方式转变、产品质量提升、影响力扩展,而绝不仅仅关乎规模、速度.智库分工使单个智库在发展中的无序扩张和动力不足问题逐步出清,让智库资源更加合理地在不同智库之间进行有效配置.各类智库在追求高质量发展过程中,加强分工合作必将是其重要的着力点之一.

4、2 强强合作的范围更广、程度更深

智库发展不能面面俱到,若要填平其“强项”与“弱项”之间的“鸿沟”,需要耗费更多的人力、物力、财力.甚至最后,“鸿沟”仍在,智库发展却裹足不前,在竞争中被其他智库“取代”.智库只有在苦练内功巩固其强项的同时,积极扩大开放,突破学科专业、地理区位、身份本位的界限,加强各类智库间各领域的广泛合作,实现合纵连横,弥补智库发展短板,联合打造、推出高质量智库产品,不断扩大智库国内国际影响力.

4、3 补链、延链现象不断增加

智库分工形成的价值链和产业链格局如今面临着缺链、短链的发展困境.智库要“更好地服务党和国家工作大局,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供智力支撑”,还需要在强链的同时加强补链、增链,逐步向价值链前后的研发、营销两端以及产业链的中下游尤其是评估服务、专业服务、成果市场化转化延伸.目前,已有少数智库成为智库分工链条上空白发展领域的领先进入者.未来一段时间内将会有一批跟随者紧随进入,成为并跑者,甚至领跑者.智库价值链、产业链的双链“全推”格局将有望逐步形成.

值得一提的是,进一步促进智库分工演进还需要一些支撑条件.一是智库主体需要树立“开放建库”的思维理念,扩大开放合作交流,实现“智慧众筹”.二是需要加强复合型人才供给.不仅需要既有理论研究能力又有实践应用洞察能力的专注于智库内容产品生产的人才,还需要懂得智库领域工作的营运管理人才、大数据人才、技术开发人才等.三是营造一个开放竞争的市场环境.以“市场在资源配置中起决定性作用,更好地发挥政府的作用”为目标,搭建政府公共政策决策平台,健全公共政策思想市场竞争机制,逐步消除政策思想市场的隐形壁垒.

参考文献:

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[3] 马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局. 马克思恩格斯选集第三卷[M]. 北京: 人民出版社, 2012: 677.

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[6] 中国网. 关于全面深化改革若干重大问题的决定(全文)[EB/OL]. [2020-03-22]. http://www.china. com.cn/news/2013-11/15/content_30615132_4.htm.

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[9] 薛瀾, 朱旭峰. 中国思想库的社会职能: 以政策过程为中心的改革之路[J]. 管理世界, 2009(4): 5-65, 82.

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[11] 方茜. 基于系统理论的中国特色新型智库影响力评价及特征分析[J]. 经济体制改革, 2018(2): 164-171.

[12] 韩万渠. 第三方评估: 智库建设的增长点[N]. 中国社会科学报, 2017-03-02(02版).

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[15] 张占斌. 第三方评估: 以制度创新避免“自拉自唱”[N].光明日报, 2015-10-11(07版).

[16] 中国经济网. 《精准扶贫政策效果评估》报告:贫困地区资源利用率持续提升[EB/OL]. [2020-04-15]. http://www.ce.cn/xwzx/gnsz/gdxw/201904/18/ t20190418_31885200.shtml.

[17] 政府门户网. 、国务院印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》[EB/OL]. [2020-04-18]. http://www.gov.cn/ xinwen/2015-01/20/content_2807126.htm.

[18] 新华网. : 在哲学社会科学工作座谈会上的讲话(全文)[EB/OL]. [2020-04-22]. http://www.xinhuanet. com/politics/2016-05/18/c_1118891128_4.htm.

Characteristics of the Division of Labour of Think Tanks in China

Duan Li

Sichuan Academy of Social Sciences, Chengdu 610071

Abstract: [Purpose/significance] In recent years, with the changes of external environment, the division of think tanks in China has begun to accelerate. Sorting out the dynamic changes and static characteristics of the division of labor in think tanks is conducive to grasp its development context and lead its direction in China. [Method/ process] Based on the analysis of the dynamic change, static pattern, and trend judgment, this paper systematically summarizes the characteristics of the division of labor in the development of think tanks in China. [Result/conclusion] In terms of dynamic changes, the development characteristics of “division of labor +” “division of labor -”and “division of labor ×” are obvious. In the static characterization, the “double chain” pattern of value chain and industrial chain is revealed. In the trend evolution, there will be more intersection in the development of various think tanks, and the division of labor of think tanks will extend towards the front and rear ends of the value chain and the middle and lower reaches of the industrial chain.

Keywords: think tanks the division of labour characteristics

结论,此文是一篇适合不知如何写探析方面的大学硕士和本科毕业论文的毕业生以及可作为关于时政论文开题报告和相关职称论文课题写作参考文献资料.

时政引用文献:

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