医学影像毕业论文大纲 医学影像毕业论文提纲怎么写有关写作资料

目录

1. 五、医学生就业困境探微暨对策研究论文提纲
2. 四、河南省中等卫生职业教育的现状分析与对策研究论文提纲范文
3. 三、某综合大学医学院应届毕业研究生就业现状及影响因素研究论文提纲格式范文模板
4. 二、以应用型医学人才为目标实习医师临床能力培养模式探索与实践论文提纲范文
5. 一、基于协同治理的江西高职高专类医学院校毕业生基层就业研究论文提纲范文

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五、医学生就业困境探微暨对策研究论文提纲

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前言

第一章 当前医学生就业形势

1 当前青年就业形势

2 当前大学生就业形势

3 当前医学生就业形势

第二章 当前医学生就业困难的主要原因

1 医学生总量过剩

2 医学人才培养结构不合理

3 医学生质量下降

4 就业服务工作不到位

第三章 当前医学生就业困难的主观因素

1 就业观念落后

2 心理素质脆弱

3 诚信意识淡薄

4 就业能力不强

第四章 缓解医学生就业困难的思考和建议

1 对医学院校的建议

2 对医学毕业生的建议

结论

参考文献

附录

致谢

攻读学位期间研究成果及发表学术论文目录

四、河南省中等卫生职业教育的现状分析与对策研究论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1-1 中等卫生职业教育概述

1-2 中等卫生职业教育的地位与作用

1-3 中等卫生职业教育改革的背景

1-3-1 医学改革与发展带来的影响

1-3-2 教育改革与科技发展带来的影响

1-3-3 社会、环境和生活方式改变带来的影响

1-3-4 经济发展水平和消费结构变化带来的影响

1-3-5 医学卫生人才需求变化带来的影响

1-3-6 入世对医学教育的冲击和带来的影响

1-3-7 社会保障制度的建立和医药卫生体制改革带来的影响

1-4 研究河南中等卫生职业教育的意义

1-4-1 顺应时*展要求的必然

1-4-2 适应医学卫生人才需求变化的必然

1-4-3 适应*体文化素质变化的必然

1-4-4 适应教育教学改革发展的必然

1-5 河南省中等卫生职业教育研究的现状和方法

第二章 河南省中等卫生职业教育的现状分析

2-1 河南省中等卫生职业学校的现状调查

2-1-1 2000 年全省中等卫校情况调查

2-1-2 2002 年全省中等卫校情况调查

2-1-3 2004 年全省中等卫校情况调查

2-2 河南省中等卫生职业教育的现状分析

2-3 河南省中等卫生职业教育存在的问题

2-3-1 资源配置不合理,结构和规模不适应卫生事业的发展

2-3-2 中等医学教育的专业结构不合理

2-3-3 办学和招生呈无序状况

2-3-4 经费投入少,办学条件较差

2-3-5 教学模式陈旧,实践性教学环节薄弱

第三章 河南省中等卫生职业教育改革的依据

3-1 河南省中等卫生职业教育改革的理论依据

3-1-1 “生物一心理一社会”医学模式

3-1-2 多元智力理论

3-1-3 建构主义理论

3-2 河南省中等卫生职业教育改革的政策依据

3-3 河南中等卫生职业教育改革的基本趋势

3-4 河南省未来几年卫生人力资源的需求分析与预测

第四章 河南省中等卫生职业教育发展思路与对策

4-1 河南省中等卫生职业教育改革与发展思路

4-2 河南省中等卫生职业教育改革与发展对策

4-2-1 因地制宜,制定规划,加强宏观调控

4-2-2 依托行业,盯紧需求,调整专业结构

4-2-3 压缩规模,合理布局,优化资源配置

4-2-4 提升层次,协调比例,调整学校结构

4-2-5 增加投入,充实内涵,改善办学条件

4-2-6 面向市场,创新体制,改革办学模式

4-2-7 转变观念,加快改革,提高教学质量

4-2-8 采取措施,开展培训,加强师资队伍建设

4-2-9 创新模式,重视实践,培养技能型人才

参考文献

附录 河南省中等卫生职业教育护理专业技能型人才培养方案

发表论文和参加科研情况说明

致 谢

三、某综合大学医学院应届毕业研究生就业现状及影响因素研究论文提纲格式范文模板

中文摘要

英文摘要

1-前言

2-研究目的

3-资料来源和研究方法

4-结果与分析

5-讨论

6-结论和建议

7-创新点与不足

附录

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间发表的学术论文目录

学位论文评阅及答辩情况表

二、以应用型医学人才为目标实习医师临床能力培养模式探索与实践论文提纲范文

摘要

Abstract

引言

第一章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究目的及意义

1-3 研究思路与方法

1-4 研究技术路线

第二章 相关理论及研究评述

2-1 相关概念

2-2 布鲁姆教育目标分类理论

2-3 Flavell元认知理论

第三章 以应用型医学人才为目标的实习医师临床能力培养模式建立与实施

3-1 模式结构图

3-2 临床能力培养模块

3-3 临床能力考核模块

第四章 以应用型医学人才为目标的实习医师临床能力培养模式实施效果

4-1 参加培训学生毕业考试理论成绩分析

4-2 参加培训学生毕业考试临床技能成绩分析

4-3 参加培训学生医患沟通能力成绩分析

4-4 参加培训学生医德医风考核量表结果分析

4-5 模式实施前后医学生毕业考试理论成绩分析

4-6 模式实施前后医学生毕业考试技能成绩分析

4-7 同一院校不同医院实习学生毕业考试理论成绩分析

4-8 同一院校不同医院实习学生毕业考试技能成绩分析

4-9 参加培训学生对模式评价

4-10 参加培训教师对模式评价

4-11 参加培训学生计算机信息能力效果评价

4-12 部分用人单位对我院毕业生质量反馈

第五章 结论

参考文献

综述

综述的参考文献

攻读学位期间的研究成果

附录

致谢

一、基于协同治理的江西高职高专类医学院校毕业生基层就业研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第1章 引言

1-1 选题背景

1-2 选题目的与意义

1-2-1 选题目的

1-2-2 选题意义

1-3 国内外研究现状

1-3-1 国外研究综述

1-3-2 国内研究综述

1-4 研究思路与方法

1-4-1 研究思路

1-4-2 研究方法

1-5 重点与难点

1-5-1 研究重点

1-5-2 研究难点

第2章 基础理论概述

2-1 相关概念

2-1-1 基层就业

2-1-2 治理

2-1-3 协同治理

2-2 高职高专层次医学专业特点和就业特征

2-2-1 专业特点

2-2-2 就业特征

2-3 协同治理主体和医学专业毕业生就业

2-3-1 协同治理主体

2-3-2 协同治理与医学专业大学生就业

2-4 基于协同治理理论的医学院校毕业生就业治理模型

2-4-1 治理模型

2-4-2 相互关系

第3章 江西医学类高职高专类毕业生就业现状及其问题——江西 医学高等专科学校的个案分析

3-1 省内外高职高专类医学院校毕业生基层就业状况

3-1-1 江西省高职高专类毕业生就业概况

3-1-2 江西省高职高专类医学院校毕业生就业概况

3-1-3 其它省份高职高专类医学院校毕业生就业概况

3-2 江西医学高等专科学校近三年毕业生就业状况及问题

3-2-1 江西医学高等专科学校概况

3-2-2 江西医学高等专科学校近三年毕业生就业概况

3-2-3 江西医学高等专科学校近三年毕业生基层就业情况

3-2-4 江西医学高等专科学校毕业生基层就业率低的原因分析

第4章 提高江西高职高专类医学院校毕业生基层就业率的对策建 议

4-1 各主体的定位和职责

4-1-1 政府的定位和职责

4-1-2 社会的定位和职责

4-1-3 学校的定位和职责

4-1-4 家庭的定位和职责

4-1-5 学生的定位和职责

4-2 促进各主体之间协同

4-2-1 充分发挥政府在协同治理中的主导作用

4-2-2 加强各主体间的协同

4-3 构建和完善合作机制

第5章 结论与展望

5-1 结论

5-2 进一步工作方向

致谢

参考文献

攻读学位期间的研究成果

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