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教师职业道德论文提纲范本大全 教师职业道德论文框架怎么写有关写作资料

主题:教师职业道德 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-08

教师职业道德论文范文

论文

目录

  1. 五、高校教师职业道德修养存在的问题及对策研究论文提纲
  2. 四、当代教师职业道德评价研究论文提纲范文
  3. 三、幼儿教师的职业道德研究论文提纲格式范文模板
  4. 二、教师职业道德失范的制度分析论文提纲范文
  5. 一、中小学教师职业道德评价现状及对策研究论文提纲范文

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五、高校教师职业道德修养存在的问题及对策研究论文提纲

中文摘要

Abstract

文献综述

前言

第一章 高校教师职业道德修养的内涵及重要意义

一、高校教师职业道德修养的内涵及相关概念

(一) 教师职业道德的含义

(二) 道德修养的意蕴

(三) 高校教师职业道德修养的含义

二、高校教师职业道德修养的内容

(一) 爱岗敬业,依法执教

(二) 热爱学生,教学相长

(三) 严谨治学,博学多才

(四) 以身作则,为人师表

三、高校教师职业道德修养的重要意义

(一) 完善道德人格,提高职业胜任力

(二) 为人师表,增强对大学生的道德示范作用

(三) 改进社会道德风气,推动社会文明进步

第二章 高校教师职业道德修养存在的问题及原因分析

一、高校教师培养职业道德修养存在的问题

(一) 部分高校教师职业道德修养的积极性较为缺乏

(二) 高校教师对自身职业道德修养的境界要求不高

(三) 整体的职业道德修养水平与学生和社会的要求存在较大距离

二、高校教师职业道德修养存在问题的原因

(一) 市场趋利风气下社会职业道德弱化的影响

(二) 高校对教师的评价标准出现重科研轻道德的倾斜

(三) 高校教师职业道德修养自律自控意志的衰减或缺失

第三章 加强高校教师职业道德修养的对策

一、强化道德价值意识,增强职业道德修养的自觉性

(一) 强化职业道德是高校教师立身之基的意识

(二) 强化高校教师应是社会良知良德表率的意识

(三) 强化率先践行社会主义核心价值观的意识

二、建设重德崇德的评价制度,激发职业道德修养的积极性

(一) 强化高校教师考核的职业道德要求,引导教师修德

(二) 注重高校教师职称评定中的师德表现,促进教师修德

(三) 完善高校教师职业道德表彰与奖励制度,激励教师修德

三、继承和创新高校教师职业道德修养的途径和方法

(一) 探索理论学习与实践结合的新途径

(二) 坚持克治自省和慎独的自我完善方法

(三) 坚持道德自律自觉抵御不良诱惑的方法

结论

参考文献

致谢

四、当代教师职业道德评价研究论文提纲范文

中文摘要

Abstract

目录

第一章 引言

一、选题的目的和意义

(一) 选题的目的

(二) 选题的意义

二、文献综述

(一) 国内外学者的相关研究

(二) 写作的可行性论证

三、研究方法和理论创新点

(一) 研究方法

(二) 理论创新点

第二章 教师职业道德评价的学理阐释

一、教师职业道德与教师职业道德评价

(一) 教师职业道德的涵义及特点

(二) 教师职业道德评价的涵义及意义

二、教师职业道德的评价标准

(一) 道德评价善恶标准的历史表述

(二) 教师职业道德的评价标准

三、教师职业道德的评价依据

(一) 关于道德评价依据的争论

(二) 马克思主义*学中关于教师职业道德评价的依据

四、教师职业道德的评价形式

(一) 教师职业道德的社会评价

(二) 教师职业道德的自我评价

第三章 当代教师职业道德评价存在的主要问题及原因分析

一、当代教师职业道德评价存在的主要问题

(一) 教师职业道德评价的标准滞后

(二) 教师职业道德评价依据中的动机与效果相分离

(三) 教师职业道德评价价值取向偏失

(四) 教师职业道德评价体系欠完善

二、当代教师职业道德评价存在问题的原因分析

(一) 对教师职业道德评价的重视程度不足

(二) 应试教育观念根深蒂固

(三) 教师职业道德评价指标缺失

(四) 教师职业道德评价方式单一

第四章 当代教师职业道德评价体系的*构建

一、提升教师职业道德评价的重视程度

二、倡导实践性教师职业道德评价理念

三、制定合理化教师职业道德评价标准

四、完善发展性教师职业道德评价体系

五、实现多元化教师职业道德评价方式

结论

参考文献

个人简历

后记

三、幼儿教师的职业道德研究论文提纲格式范文模板

摘要

ABSTRACT

第一章 导论

第一节 问题的提出

一、虐童事件之我所思

二、幼儿教师招聘之我所想

三、幼儿教师职业道德之我所问

第二节 概念界定

一、教师的职业道德

二、幼儿教师职业的专业化

三、幼儿教师职业道德

第三节 文献综述

一、国内对幼儿教师职业道德的研究

二、国外对教师职业道德相关的研究

第四节 研究意义

一、理论意义

二、实践意义

第五节 研究思路

一、研究对象

二、研究目的

三、研究方法

第二章 幼儿教师职业道德内涵探析

第一节 幼儿教师职业道德的范畴探析

一、幼儿教师职业道德范畴的含义

二、幼儿教师职业道德范畴的内容

三、幼儿教师职业道德的关系范畴

第二节 中国幼儿教师职业道德的发展历程

一、新中国成立以前的幼儿教师职业道德

二、新中国成立以后的幼儿教师职业道德

第三节 幼儿教师职业道德的特点

一、师爱是幼儿教师职业道德的基础

二、幼儿教师的职业道德的全面性

三、幼儿教师的职业道德具有感染性与示范性

第三章 幼儿教师职业道德的深层探析

第一节 幼儿教师职业道德的结构

一、幼儿教师职业道德的现象结构

二、幼JL教师职业道德关系结构

三、幼儿教师职业道德的水平结构

第二节 幼儿教师职业道德的作用

一、激励功能:激励幼儿教师专业化的发展

二、保障作用:是幼儿健康成长的保障

三、促进作用:促进社会和谐发展

第三节 幼儿教师职业道德的价值基础

一、至善理论:幼儿教师追求自身幸福的实现

二、在理论和实践中追求幸福与道德的统一

第四节 幼儿教师职业道德影响因素探析

一、幼儿教师的自身素质是影响幼儿教师职业道德的关键因素

二、社会制度是影响幼儿教师职业道德的必然因素

第四章 幼儿教师职业道德的提升

第一节 幼儿教师职业道德建设中的现实反思

一、幼儿园对幼儿教师的职业道德不重视

二、幼儿教师自身对职业道德素养不重视

三、幼儿教师职业道德制度体系不完善

第二节 幼儿教师职业道德建设的特点

一、幼儿教师职业道德建设趋于底线要求

二、幼儿教师职业道德建设存在局限性

三、幼儿教师职业道德建设的低效性

第三节 幼儿教师职业道德提升的具体措施

一、幼儿教师自身是提升幼儿教师职业道德的关键

二、幼儿园是提升幼儿教师职业道德的必然途径

三、国家政策法规是提升幼儿教师职业道德的保障

结语

参考文献

附录

后记

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二、教师职业道德失范的制度分析论文提纲范文

摘要

Abstract

第一部分 绪论

一、问题的提出

二、研究的理论意义与实践价值

三、研究方法

四、核心概念的界定

第二部分 相关研究文献综述

一、关于教师职业道德的研究

(一)国外师德观

(二)国内师德观

二、有关教师职业道德规范的研究

(一)国外教师职业道德规范

(二)国内教师职业道德规范

三、教师职业道德失范的相关研究

(一)失范

(二)教师职业道德失范

(三)教师职业道德失范的原因分析

四、有关制度及制度与失范的研究

(一)有关制度的研究

(二)有关制度与失范的研究

第三部分 教师职业道德失范的现状分析

一、研究对象

二、问卷调查分析

(一)问卷的编制

(二)问卷统计结果

(三)问卷统计结果分析

三、访谈结果陈述

(一)学生眼中的教师道德行为

(二)学生眼中的教师不道德行为

第四部分 教师职业道德失范的制度根源

一、教师职业道德失范与制度缺陷之间关系的探析

(一)制度缺陷为教师职业道德失范提供可能性

(二)教师职业道德失范导致制度发生劣变

二、对引发教师职业道德失范的几个制度缺陷的思考

(一)教师聘任制度中的缺陷

(二)教师管理制度缺乏人性化

(三)教师评价制度重结果轻过程

第五部分 教师职业道德失范的矫治:完善制度

一、教师制度要合乎道德

二、完善教师制度是矫治之本

(一)严把教师职业道德关:矫治的前提

(二)制度管理与情感管理结合:矫治的核心

(三)健全师德评价机制:矫治的关键

附录一

附录二

参考文献

后记

一、中小学教师职业道德评价现状及对策研究论文提纲范文

摘要

Abstract

1 引言

1-1 选题的目的和意义

1-1-1 研究缘由

1-1-2 研究意义

1-2 国内外研究综述

1-2-1 国内研究综述

1-2-2 国外研究综述

1-3 研究方法

1-3-1 文献研究法

1-3-2 问卷调查法与访谈法

2 教师职业道德与教师职业道德评价

2-1 教师职业道德及其重要性

2-1-1 教师职业道德的涵义

2-1-2 教师职业道德的重要性

2-2 教师职业道德评价及其重要性

2-2-1 教师职业道德评价的涵义

2-2-2 教师职业道德评价的重要性

2-3 教师职业道德评价的结构要素

2-3-1 教师职业道德评价的目的

2-3-2 教师职业道德评价的标准

2-3-3 教师职业道德评价的内容

2-3-4 教师职业道德评价的评价方式

3 中小学教师职业道德评价现状分析

3-1 评价目的倾向惩戒

3-2 评价标准偏重升学率

3-3 评价内容过于泛化

3-4 评价方式过于强调他评

4 提升师德评价科学性的对策和建议

4-1 正确认识教师职业道德评价的目的

4-2 建立分层分类的职业道德评价标准

4-3 体现教师职业道德评价的专业性

4-4 合理分配比重,以教师自评为主

4-5 保证教师的合理诉求

结论

致谢

参考文献

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教师职业道德引用文献:

[1] 高校教师职业道德修养方面论文题目 高校教师职业道德修养专业论文题目怎样拟
[2] 教师职业道德学论文题目 教师职业道德专业论文题目如何拟
[3] 浅谈教师职业道德论文选题推荐 浅谈教师职业道德毕业论文题目怎样定
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