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一、职场晋升论文参考文献范文
[1]BigFive人格特質對個體工作涉入評估之影響.婁國仁.黃志文.廖啟順，20072007年两岸三地管理科学暨企业经营学术研讨会
[2]构建疗养院医疗技术人员的职业发展规划体系.邓芳，2009中国康复医学会疗养康复专业委员会2009年学术会议
[3]收购方管理层职位变迁来自中国兼并与收购市场的经验证据.李路，2011第十届中国实证会计国际研讨会
[4]企业的"选秀"基于竞赛理论的企业内部晋升竞赛机制分析.周鹏.赵田，2013第七届公司治理国际研讨会
[5]浅议律师职业发展通道的拓展与职业道德建设.许永俊，2007第二届法律职业高层论坛暨构建和谐社会与法律服务体制改革研讨会
[6]自觉抵制非法医学期刊营造良好学术交流平台.王明仲.胡丹，2009中华医学会第十五次全国医学信息学术会议
[7]激发浓厚兴趣,大量接触临床关于诊断学临床见习带教方法的思考与探索.漆泓，2012第十五届全国高等医学院校诊断学教学改革研讨会
[8]臺灣地區大學畢業女性勞動者參與經濟活動及薪資結構之探討.何金針，20112011年中国教育经济学年会
[9]加快BIM技术人才培养为创建国际型工程咨询公司提供人力资源保障.朱斌，2014第二届全国勘察设计行业管理创新大会
[10]新时期地勘单位人才和队伍激励机制的探讨.姚世齐，2008中国地质矿产经济学会青年分会2008年学术年会
二、职场晋升论文期刊参考资料
[1].你最需要的职场软实力——职场礼仪.《英语沙龙：实战版.英汉版》.2012年11期.伊登·科林斯沃斯.
[2].寻找职场亮点:测测你的职场晋升指数.《上海企业》.2011年3期.《上海企业》编辑部.
[3].职场晋升容易忽略的六个要点.《职业》.2014年19期.高峰.
[4].2014新年职场晋升八大秘诀.《英语沙龙
《职业》.2003年11期.张小明.[9].当代导游员职业核心能力调查.《现代营销》.2015年10期.安呈君.
[10].论幼儿园教师专业发展动机.《幼儿教育·教育科学》.2007年9期.吴振东.
三、职场晋升毕业论文参考文献
[1]目录.猎头视角下武汉地区中高级人才职场变迁案例分析.作者：胡杰锋.工商管理中国地质大学(武汉)2011（学位年度）
[2]目录.女性平等就业权法律保护研究——以社会性别理论分析为视角.作者：刘颖.宪法学与行政法学云南大学2011（学位年度）
[3].目录.现代教师发展观视野下的湖南省高校体育教授角色分析.作者：冯勇飞.体育学湖南大学2011（学位年度）
[4]目录.80后幼儿园教师职业成长需求研究.被引次数：1作者：骆效瑜.学前教育华东师范大学2008（学位年度）
[5].目录.职业情境下对HR工作者性别偏好的影响因素研究.被引次数：1作者：王丽芳.应用心理学苏州大学2009（学位年度）
[6].山西省运城市资源型企业员工离职影响因素的实证研究.作者：张靖琳.企业管理西南大学2014（学位年度）
[7].论我国地方政府履行环保职能的激励机制.被引次数：11作者：罗文君.宪法学与行政法学上海交通大学2012（学位年度）
[8].目录.论我国公务员晋升渠道的困境分析和对策研究.被引次数：1作者：钟刘星.公共管理学贵州大学2010（学位年度）
[9].NN机场员工晋升激励存在问题及对策研究.作者：劳润夏.工商管理广西大学2014（学位年度）
[10].英孚教育郑州分公司员工能力提升研究.作者：李瑞瑞.工商管理郑州大学2013（学位年度）
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职场晋升引用文献:
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