《城市规划管理对城市规划设计的影响分析》
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【摘 要】城市规划管理与城市规划设计密不可分,针对城市规划管理手段加以剖析,了解其对城市规划设计的影响,期望创新城市未来发展方案,从而提高城市规划效率以及质量,实现可持续方案目标.
【关键词】城市规划管理;城市规划设计
二十一世纪,社会经济快速发展,群众的基础生活水平随之提升,从而对城市规划的方方面面提出更高要求.然而,现阶段的城市管理依然存在诸多规劃问题,例如区服规划不合理、设计方案不科学等,进而导致城市可持续发展受限,因此,要想快速改善上述问题,应深入了解城市规划管理对城市规划设计造成的影响,根据影响因素的优先级加以优化,搭建科学高效的城市规划方案,实现大众以及城市发展需求.
1.概念分析
1、1 城市规划管理
城市规划管理应严格划分管理和控制职责,根据同一城市内不同区块的发展情况,实现资源的优化分配,进而提升现有城市价值.同时,城市规划管理规程中,应合理分配各岗位职能,根据当前区域的发展情况,确保每个岗位能发挥自身价值,为城市发展贡献力量.
1、2 城市规划设计
根据对目前城市规划设计情况的了解,设计过程中需要仔细分析当前区域的详细情况,结合法律法规,合理制定不同岗位的行为规划,并最终出台高可行性的方案.同时,城市规划过程中,需要制定不同阶段的发展目标,从而给予短期激励和长期激励.
2.城市规划管理在城市规划设计中所面临的问题
2、1 用地管理的影响
用地管理作为城市规划设计的重要环节,主要存在如下几点问题:第一,城市规划设计工作人员缺少创新性思维,而且对该区域的情况没有进行摸底,导致经常出现违规占地等问题,甚至为满足自身业绩需求,频繁出现面子工程,不但极大耗费政府资源,而且导致城市未来发展严重受限;第二,大型工程仅仅凭借实践操作远远不够,专家理论支撑更为重要,而目前多数城市规划设计前期并未邀请专家对项目内容进行论证,直接开工的方式严重影响后续城市空间利用,阻碍城市发展.
2、2 建设管理的影响
由于城市规划设计属于偏大型工程,审批流程较为复杂,导致诸多项目并未依法进行审批,导致项目的质量以及权威被各方质疑,如果类似问题不加以遏制,会严重扭曲城市设计的后续发展.同时,违建问题是目前频率较高的违法问题,违规建筑不但影响市容市貌,而且影响城市规划设计周期.为此,后续城市管理过程中必须思考如何解决上述问题,满足城市建设及发展的核心需求.
3.城市规划管理对城市规划设计的影响
3、1 城市规划管理目标引导城市规划设计的执行
伴随城市建设快速运行,政府部门已提前制定城市规划管理目标,将城市运行纳入发展核心,考虑城市规划管理内容的繁琐性,详细制定不同岗位的工作标准,确保不同环节合理衔接,最终实现城市规划管理目标.常规情况中,任一城市规划管理项目应实现:第一,管理人员应充分了解各岗位的复杂度,根据合理调配,积极引导普通群众参与城市规划管理项目,管理工作落实前,工作人员需根据项目特性调整后续建设细节,灵活适应城市目标,提高项目成功率.此外,城市发展永无止境,当前城市规划设计必须考虑未来城市发展的可能性,通过分析影响因素,严格控制城市运行的连贯性,避免影响日后的城市大型规划方案;第二,确定管理目标过程中,如果探查到目标与后续规划内容不一致,则应优化现有工作标准,避免施工后造成更大的影响.例如部分城市存在物质文化特性,则物质文化保护方案必须提前搭建,并积极派遣人员实施监督.
3、2 城市规划管理保证城市规划设计的科学性
为确保城市规划设计的科学性,理应针对不同项目的不同环节进行细分.通常情况下,城市规划管理的中心环节是监督,保证项目工程按原计划落实,并周期性分析当前规划设计的可靠性,实现各细分工序平稳运营,充分实现预期价值.以土地规划为例,首先确定项目目标为城市规划,结合项目结社和土地资源的适配性,合理分配土地区域功能,充分挖掘土地资源的内在价值,降低浪费损耗.其中,积极参考国家建设法规极为重要,以法律法规为依托,实施土地资源保护,可更安全地执行各项操作.
3、3 城市规划管理强化城市规划设计队伍素养
不论项目目标以及理论依据是否合理,项目施工的主体依然是设计队伍,因而设计队伍的综合素材直接决定项目质量.首先,管理部门应结合当前城市的各方面情况合理分配设计人员以及岗位,并制定相匹配的工作制度,从而实现资源最优化.例如城市布局阶段,管理人员需要先规划城市区域的主要内容,包括市区、郊区、商业区等,确保不同环节的协调性,挖掘城市规划设计的潜在价值.同时,遵循城市可持续发展的前提,考虑政治、经济、文化底蕴等要素,工程设计人员可结合上述因素以及群众其他需求,明确城市规划管理标准,强化设计人员的管理职能,全面提升设计队伍的综合素养,最终实现城市的长远发展.此外,设计队伍的综合素养可通过培训以及交流加以提高,各自提出城市规划编制方案,了解各自方案的优缺点,取长补短,最终确保全体人员的各项工作执行的科学性,呈现出完美的设计方案.更为重要的是,管理人员应出台激励制度,提供高度吸引力的激励方案,进而提升设计人员的工作积极性,避免消极怠工.
结语:
综上所述,目前城市规划管理对城市规划设计影响深远,管理部门应提前了解当前城市的未来发展影响因素,根据过往经验,不断优化城市发展项目内容,进而提升管理质量以及设计质量,为城市的后续运营提供强有力的支持.城市管理者要正确认识自身职能,明确不同阶段目标,针对规划方案进行反复优化,并出台相关制度以监督和激励设计队伍,保证各项规划的稳步进行,为当前城市的运行及发展提供支持,推动城市的可持续发展.
参考文献:
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城市规划引用文献:
[1] 经典城市规划学位论文选题 城市规划学位论文题目选什么比较好
[2] 最新城市规划学士论文选题参考 城市规划学士论文题目选什么比较好
[3] 新颖的城市规划期末论文题目 城市规划期末论文题目怎么定