当前位置:论文写作 > 参考文献 > 文章内容

国企学年毕业论文范文 国企方面有关本科论文范文8000字有关写作资料

主题:国企 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-28

国企论文范文

论文

目录

  1. 一、国有企业纪检监察体制改革的作用与价值
  2. 二、改革国有企业纪检监察体制的有效措施
  3. (一)加强思想意识,主动寻求改革
  4. (二)试点推广,促进体制创新发展
  5. (三)重视调查论证,增强改革的前瞻性
  6. (四)加强制度建设,提高创新力度
  7. 三、结束语

《改革国有企业纪检监察体制提高纪检监察效力》

本文是国企方面有关开题报告范文与纪检监察方面论文范文例文.

摘 要:国有企业工作的有序开展,为企业经营提供了有利条件,同时该工作也有利于增强企业的市场竞争力,实现国有资产的增值.因此,在国有企业建设和发展中,应积极转变国有企业纪检监察机制,进而不断提高纪检监察工作水平.

关键词:国有企业;纪检监察;监察效力

企业经济建设和发展中,企业经营与市场经济之间密切相关,国有企业发展也是社会运行中的主要影响因素,会对国家经济建设产生较大的影响.当前在企业经营和发展中,党风廉政建设出现了诸多问题,这对企业市场竞争力的维持产生了较大影响.

一、国有企业纪检监察体制改革的作用与价值

目前,改革国有企业纪检监察体制已成为国有企业工作中的核心内容.现如今,企业改革日渐深入,国有企业需不断增强纪检检查制度改革,以期充分发挥纪检监察工作机制在党风廉政建设中的作用和价值.而纪检监察体制上的不足阻碍了工作的发展,为转变企业经营现状,纪检监察部门需大力维护党风廉政建设工作,全面掌握上级部门领导的指示,且负责人需要接受党委及行政负责人的领导.也就是说,国有企业纪检监察体制主要实行双重领导模式,在体制建设和发展的过程中,社会环境和经济建设不断变化,工作也出现了新的发展趋势.对此,企业需积极创新纪检监察制度,使其充分满足企业前进需求,推动工作的全面发展.

二、改革国有企业纪检监察体制的有效措施

改革国有企业纪检监察体制具有复杂性和系统性,而且其对工作机制和工作力度也提出了较高的要求.为改进工作质量,国有企业相关部门需采取有效措施大力推动纪检监察体制改革工作的全面发展.

(一)加强思想意识,主动寻求改革

国有企业纪检监察体制改革工作覆盖的内容较多,范围较大,且改革工作的政治性和政策性十分明显.企业需以改革创新为基础不断提高社会影响力,不断完善纪检监察监督机制,深化企业员工对纪检监察工作的思想认识,高度重视国有企业的改革与发展.创新国有企业纪检监察机制可引导党政部门在日常工作中重点宣传工作的核心内容,进而在实现思维创新的同时,推动理论创新.在机制创新发展中,还要以群众路线为基础建立更为科学和完善的纪检监察监督机制,一方面要充分考虑群众的意见和要求,另一方面也需合理创新机制体制,为国有企业纪检监察机制的改革奠定坚实基础.

(二)试点推广,促进体制创新发展

新时期发展背景下,国有企业纪检监察监督机制创新中,需要考虑诸多的内容,而且其具有十分显著的特殊性.因此,在日常工作中,企业要运用科学合理的工作模式加大体制的创新,避免体制改革工作的盲目性,规避由此带来的负面影响.为大力推动纪检监察监督体制创新工作的顺利开展,可将部分国有企业作为试点单位,组织开展试点工作,同时充分结合企业发展概况,切实保障机制创新的实效性.再者,制定科学的体制创新方案,准确把握不同行业和不同领域制定的多元化机制,推动方案的优化与创新.或者企业内部也可制定科学完善的动态方案,准确把握不同行业发展现状,创建灵活多样的体制创新方案,扩大试点范围,并以此实现大面积推广与应用.

针对当前已经组织开展纪检监察机制创新的国有企业,上级部门可为其营造更加和谐有利的发展环境,加大领导强度,注重支持力度,第一时间归纳总结创新发展中的问题,以此推动改革创新的顺利进行,提升国有企业纪检监察监督机制创新的有效性.

(三)重视调查论证,增强改革的前瞻性

创新国有企业纪检监察监督体制时,有关部门应积极组织专业的工作队伍,在日常工作中加强调研工作,从而更加全面地了解和把握各层的建议和意见,最大限度地展现出集体的力量和价值.此外,还要结合不同领域的国企工作,对发展的基本形式和工作中存在的困难问题,予以全方位分析,全面考量工作的主要特点,进而采取更为科学有效的应对措施,做到及时发现问题,分析原因,制定科学有效的体制创新策略.在创新国有企业纪检监察体制的过程中,若其涉及到关键问题,则需在调查论证的过程中深入研究其特殊示范性,仔细探讨制度改革的有效策略,进而为机制的全面创新奠定坚实的基础.

(四)加强制度建设,提高创新力度

国有企业纪检监察监督体制改革中,领导工作配置渗透于工作中的每一个环节,在体制建设和调整中,需充分考虑纪检监察干部的切身利益,积极调整并完善制度建设,使领导干部在日常工作中能够更加积极主动地参与到纪检监督机制创新当中,从而推动纪检监察监督体制改革,使其充分发挥自身的作用和价值.

再者,建立完善的法律体系是保证各项制度顺利开展且落实的基础条件,以法律制约和规范改革各项工作,增强机制改革的科学性和规范性.具体来说,企业内部需积极创设科学的纪检监察教育培训体系及奖惩机制,这样一方面可提高工作人员的工作能力和综合素质,另一方面也可有效调动工作人员的工作积极性.

三、结束语

如今,我国工作日渐深入,国家加大了对腐败现象的打击力度,而这也是国有企业党政建设工作的基础内容.但当前腐败方式的隐蔽性日渐增强,所以纪检监察和监督机制需要结合当前发展形势,对制度体系实行科学调整,以此为我国社会的长期稳定发展创造有利条件.

参考文献:

[1]刘学军.新形势下如何做好企业纪检监察工作[J].时代报告,2018(08):48.

[2]魏坤.我國企业纪检监察工作发展模式与问题探究[J].企业改革与管理,2017(22):171.

该文点评:该文是一篇关于纪检监察方面的国企论文题目、论文提纲、国企论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.

国企引用文献:

[1] 热门国企财务论文题目 国企财务论文题目怎么定
[2] 国企反腐倡廉方面论文题目 国企反腐倡廉论文标题怎么定
[3] 优秀国企行政管理论文选题 国企行政管理论文题目如何定
《国企学年毕业论文范文 国企方面有关本科论文范文8000字》word下载【免费】
国企相关论文范文资料