《当代大学生的就业形势分析》
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【摘 要】随着当今时代的发展,我国经济科学不断的进步,社会层次上对于大学生的要求也越来越高,造成大学生就业难的问题也越发严重,所以当前的就业形式呈现复杂多样化.对于大学生而言,目前的就业也越来越困难,就业形式上看不容乐观.本文将从当代大学生就业形势现状、就业难的原因以及解决对策三个方面来进行大学生就业形势的分析,以求让大学生们认清当前的就业形势,从而可以找到一份满意的工作,寻求更好的发展.
【关键词】大学生 就业形势 解决对策
一、当代大学生就业形势现状
大学生选择自己岗位的时候,应该适应当下社会的需求,但是随着国家教育体制的整体改革,我国的高等教育已进入大众化.根据数据统计,2019年,高校毕业生高达900多万,再创历史新高,加上非应届毕业生、待业人员以及留学生,这一年的毕业季,预计将有高达1500万人要选择就业.现阶段,大部分毕业生都是缺乏实质性的锻炼,在学校几乎都是混日子,混过四年等到找工作的时候,由于传统的就业观念,毕业生对就业的期望值过高,也就是说不想屈就于薪水低,待遇不好的职位,从而找不到工作,使得就业率随着年份的增长反而越来越低.
众所周知,现在很多用人单位对待毕业生呈现了多元化的态度,不仅是看能力,更要看学历,即在意他们的办事能力和人际处理,又在意他们是本科学历还是研究生学历,乃至更高.尽管中国的就业渠道拓宽了,但还是存在着许多问题.
二、当代大学生就业难的原因
(一)供求不平衡
近年来,由于各大高校开始了扩大招生的方案,使应届毕业生逐年增多,但是大部分企业对一些经验丰富的人员需求更大.也就是说有些岗位空缺却没有人任职,反而有些不需要新人的岗位许多人挤破脑袋都想进去.因此对于高校扩大招生和应届毕业生快速增长的需求,就造成了不平衡的结果.
(二)就业竞争日益激烈
大学生毕业都相对集中,所以大学生在选择工作岗位的时候多了许多竞争者,另外,选择工作的时间也相对较短,随着高等教育不断提高,毕业生的数量持续增长,虽然毕业生数量增多,但就业岗位却是有限的,就业压力不断增大.除了用人单位和学校之间相互的不断竞争的关系,各大院校的应届毕业生之间也有着各种各样的竞争关系.
(三)岗位有限,用人单位理念不适当
毕业生增长飞速,但岗位却没有增加,相反,国家政府机关和一些企业单位正在加快改革,就业岗位急剧减少.
在选择人才的时候,有些企业会存在着某种误区,比如说过分注重文凭,都觉得文凭越高,能力越强,这一点其实是错误的,其次,有的用人单位还会存在性别歧视,女大学生存在明显的劣势,然后是生源地,很多单位都会优先考虑本地人才,最后是工作经验,而应届毕业生本来就缺乏工作经验,所以这些误区都给应届毕业生的就业造成了很大的困难.
(四)大学生自身原因
抛开那些因为社会这种大背景所产生的各种原因.其实最主要的因素还是大学生自身.比如,平时在课堂中老师所教导的都是书本上的理论知识,对于刚出社会的大学生并没有起到很好的实践作用.而由于大学生在刚毕业时还只是一张白纸,所以对社会这种大环境也没有太多的实践经验.在刚毕业的时候也是对整个社会充满幻想,并不知道寻找工作的困难之处,并且太在意公司的福利以及工资等等,在这种情况下,就导致了很多人在工作岗位还没有学到真正适合自己未来发展的技术的时候就已经辞掉了这份好不容易才找到的工作.
除此之外,不少刚毕业的大学生,因为着急赚钱而茫然的去选择一个并不适合自己的工作,这就导致了这些刚毕业的大学生对这个社会的不友好更深了一层.并且由于他们对自己参与工作的工作规划和信心比较缺乏,不会特别自然地选择自己喜欢、热爱的工作.而且还有不少学生是因为自己对自己的未来规划并不是很了解,不知道哪个方面比较适合自己.所以在学习方面也是历经坎坷,并且在毕业后也没有找到一个自己十分心仪的工作.
三、当代大学生就业难的解决对策
(一)高校方面
各大院校应该根据社会需求,来对专业设置进行调整.首先,这并不是说高等院校在设置学校的专业时是一定要根据社会的需求,相反高等院校应该对就业市场有所了解对市场的洞悉进行一定的分析,从而根据这一点来掌握怎么樣才能让毕业生更好的就业,在高校课题经费得到解决的同时,锻炼了大学生的各方面能力,也使得在之后的应聘中有一定的优势.
高等教育的任务是培养人才.其中,对专业技能的培养尤为重要.如果想要在社会的大环境中脱颖而出,那么拥有自己独一无二的优点,那是必不可少的.也正因如此,各大院校才更应该针对这一点搞好教育.不过除了具备专业能力之外.非专业能力也需要加强,加强培养学生的各方面技能是很有必要的.
(二)大学生自身方面
大学生不能总是活在自己的幻想中,要知道如何把理想的工作岗位和现实的工作岗位相结合.当然,大学生应该面对残酷的现实,找准自己在社会上的定位,不能总是在等机会,要学会主动出击,所以要不断提高自己的竞争意识来增加就业几率.同时大学生也应该了解现在的就业市场,要选择先就业,再择业.所以必须要调整自己的择业观.
此外,大学生在学校期间,对学习要有积极主动性,大学就是一个小社会,是在就业之前打基础的阶段,千万不能有混日子的想法,要丰富自己的知识,所谓技多不压身,多一份技能就会多一个机会从众多的竞争者中脱颖而出.
(三)政府方面
政府要加大对应届毕业生的支持力度,发挥自身的调控作用,实现高校毕业生自主创业人数增加.除此之外,更要鼓励大学生自主创业,现如今,大学生创业的呼声十分高,当然,难度也十分大,尤其在初阶段的时候,政府更要在各个方面给予资助,同时,也能缓解就业的压力.
四、总结
大学生就业困难,这不仅仅是一个长期问题,更是一个严谨的客观问题.如果在整个社会以及各种企业的帮助下,再加上大学生本身的努力.相信这个问题,一定能够有很好的解决方案来解决这个现实问题.各种各样的就业机会都会接踵而至.而各个类型的毕业生也一定会在中国未来的教育发展以及各种社会的发展方面起到自己独特的作用,也一定会为党组织的社会主义现代化事业做出属于自己的那一份贡献,让我国经济发展越来越好！
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