《开展退休职工思想政治工作的问题与策略》
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【摘 要】伴随着我国老龄化社会的发展,社会对老年人的关注度越来越高.退休职工作为一个主要的老年人社会群体,越来越受到关注.做好退休职工的思想政治工作,是为退休职工开展服务工作的前提,也是做好退休职工管理工作的重要手段之一,可以促进单位的和谐健康发展.
【关键词】退休职工;思想政治工作;方法策略
为退休职工提供完善有效的服务是工作人员所要追求的目标,面对具体工作中存在的服务管理机构不完善、基层组织作用管理缺失和服务人员整体素质不高等各种原因,要开拓思路,把握政策,创新服务策略,结合每一位退休职工的实际情况,开展退休职工思想政治工作,更好地为退休职工提供全面有效的综合服务.
一、退休职工开展思想政治工作的重要性
在退休职工中开展思想政治工作,是全社会开展思想政治工作的重要组成部分,发挥着重要作用.退休职工退休后,大多数可以调整好心态,坚持自我,在晚年生活中保持高度的自觉性.但是部分职工在退休后,从单位的各项制度约束中脱离出来,突然变得自由自在,于是随意传播谣言、带有污蔑性的言论等,缺乏知识理论学习,变得信仰缺失,我行我素;还有部分职工在退休后,只关注自身的利益,只追求金钱报酬,不重视奉献和付出,变得自私自利;各种发生在退休职工身上的问题,都体现了退休职工思想政治工作开展过程中的问题.为此,我单位专门设立了离退休党支部活动中心和离退休自管委员会.只有加强退休职工的思想政治工作,才能让退休职工在退休后,仍保持高度的自觉性,坚持正确的人生观、价值观和世界观,保持共产主义革命性,坚持社会主义核心价值观,促进社会和谐健康发展.
二、退休职工开展思想政治工作存在的问题
在退休职工服务管理工作中,服务管理机构不完善、基层组织作用缺失和服务人员素质不高等问题,限制了退休职工思想政治工作的开展.
（一）服务管理机构不完善,不能提供退休职工需要的全面服务.大多数单位没有独立的机构为退休职工开展全面的服务工作,工作人员人数也不确定,加上退休职工退休后精神生活的活动经费不足,没有固定的场地开展退休后的集体活动,导致退休职工从心理上感受不到足够的关注和温暖,容易从其他渠道去寻找精神寄托.服务机构不完善,导致为退休职工提供的服务工作只能在一个相对落后的水平上,不能很好地为退休职工服务,更不能很好地完成对退休职工思想政治工作的开展与落实.
（二）基层组织管理缺失,不能发挥服务退休职工的作用.基层党组织的管理缺失,不能真正发挥思想政治工作开展与落实的作用,也是退休职工思想政治工作开展中存在的一个问题.有些退休管理委员会的党组织受到种种条件的限制,不能很好地开展基层党组织活动,只停留在收收党费等基本的服务上,放松了对退休职工党员的管理,也放松了对退休职工党员的思想政治教育,让部分退休党员职工脱离了党组织,成了党组织内的“自由人”,更不能起到党员的带头作用.
（三）服务人员素质不高,不能有效为退休职工提供服务.在为退休人员提供服务的时候,工作人员的服务质量直接受到本人素质高低的影响：有的工作人员对退休服务工作认识不够,意识上不能重视服务工作,或者本身的思想政治觉悟不高,不能对政策很好地把握,也不能很好地起到传递的作用,不能很好地为退休职工提供服务,更不能让退休职工感受到温暖和关怀,从而脱离组织,不能完成对退休职工思想政治工作的开展.
三、退休职工开展思想政治工作的方法
退休职工开展思想政治工作的方法主要从把握政策、及时传播,真诚细致、定向服务,提升能力、正面教育,创新思路、寓教于乐四个方面展开.
（一）把握政策,做到及时传播.思想政治工作的开展,最主要的是对党的政策和方针的准确传播.近年来,随着我國经济社会的不断发展,国家颁布了很多针对老年人的政策法规,对不同时期为国家和人民作出贡献的老人都有一定的政策,在开展退休职工的思想政治工作中,一定要把这些政策准确、及时地传达给退休职工,保障他们的切身利益,传达党和国家对退休职工的关注和关爱,提高他们对党和国家的忠诚度.在退休职工中,有的曾经做过思想政治工作,对政策的把握和理解会很容易,有的年龄偏大,身体机能丧失,不能很好地理解政策的本质.工作人员要有耐心地传达政策,不能急躁浮躁;要依托政策的精神和本质,结合具体的退休职工的实际情况,准确分析研究,为退休职工提供准确及时的思想政治政策,传播党和国家的政策方针.
（二）真诚细致,做到定向服务.思想政治工作归根结底就是“教育人、引导人、转化人”的具体工作,这要求工作人员为退休职工开展思想政治工作的过程中,要耐心、真诚、认真、负责地展开工作,做定向服务,真正让每一位退休职工感受到温暖和关爱.在退休职工中,他们都拥有丰富的社会阅历和工作经验,如果你对他们敷衍应付,简单说教,是不能起到教育引导和转化作用的.每一个退休职工的身体情况、家庭情况和工作经验都是不一样的,他们对思想政治教育工作的理解也不是完全一样的,这要求工作人员在为他们提供服务的时候,要结合实际情况,具体问题具体分析.针对退休职工的身体情况,我单位组织了2019年离退休人员健康体检工作,精心组织,周密安排,体检经费落实到位,针对离退休人员中存在的常见病、多发病进行分析,建立疾病档案,做好跟踪服务.依托退休人员的习性、爱好、特点等设立了老年活动中心等场地.只有这样结合起来,才能真正发挥出思想政治教育工作的魅力和作用.
（三）提升能力,做到正面教育.思想政治工作的开展,一定要正面的,积极向上的.工作人员要提高自身的整体素养,要不断加强政治素养和工作素养的能力培养,做到对政策方针的正确理解和全面把握,才能更好地为退休职工提供服务.退休职工,在退休后大多数还是保持了高度的自觉性,对国家和社会的发展是十分关注的,工作人员正面引导和教育,多组织一些集体活动,开展集中的宣传教育活动.要针对不同退休人员的个性特点,结合不同的活动形式,开展思想政治工作,让他们了解世界的变化,社会的发展和本单位的一些发展、政策等,让他们感到自己老有所为,不会产生失落的情绪,再结合报纸、电视等多种宣传途径,开展思想政治教育工作.
（四）创新思路,做到寓教于乐.开展退休职工的思想政治工作,要创新思路,不能局限于一种工作方法,要开拓创新各种工作思路,做到寓教于乐,起到更好的作用.可以积极在退休职工中间开展丰富多彩的集体活动,如歌唱比赛、舞蹈大赛、太极表演、书画大赛等多种形式的主题活动,丰富退休职工的业余时间,让他们在表演或比赛中,锻炼身体,提升艺术修养,开阔视野,陶冶情操.在看到美好生活的同时,认识到社会的发展和党的领导作用.坚持正确的价值观、人生观和世界观,更好地发挥出思想政治工作的效果.
四、结语
做好退休职工的思想政治工作,是开展退休职工服务管理工作的源泉和动力,运用好思想政治工作这项管理手段,可以更好地为退休职工开展服务和管理工作.在实际工作开展中,要认真研究,看到思想政治工作不同环节和方法之间的内在联系,要综合分析,有条不紊地开展退休职工的思想政治工作,使退休职工“老有所依,老有所为”,身体和精神上都得到健康发展,促进单位和社会的和谐发展.
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言而总之,本文论述了关于对不知道怎么写政治工作论文范文课题研究的大学硕士、政治和思想政治工作本科毕业论文政治和思想政治工作论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.
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