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论临床医学生就业论文摘要怎么写 论临床医学生就业论文摘要范文参考有关写作资料

主题:论临床医学生就业 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-24

论临床医学生就业论文范文

论临床医学生就业论文

目录

  1. 第一篇论文摘要:新医改背景下临床医学生就业意向的调查分析
  2. 第二篇摘要范文:临床医学生就业压力分析及其应对策略研究
  3. 第三篇论临床医学生就业论文摘要:以市场需求为导向做好临床医学生的就业工作
  4. 第四篇论临床医学生就业论文摘要模板:临床医学生就业心理问题探讨
  5. 第五篇论临床医学生就业论文摘要怎么写:临床医学生对全科医学的认知及基层就业意向分析
  6. 第六篇摘要范文:医学生应如何处理好临床实习、就业与考研的关系研究
  7. 第七篇论临床医学生就业论文摘要范文:宁夏临床医学生应对方式与就业观念的关系研究
  8. 第八篇论临床医学生就业论文摘要格式:专科临床医学生就业形势分析及指导对策
  9. 第九篇论临床医学生就业论文摘要:拓宽高职高专临床医学生就业途径的探讨
  10. 第十篇摘要范文:临床医学生就业心理调查及分析

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第一篇论文摘要:新医改背景下临床医学生就业意向的调查分析

目的:了解临床医学生就业意向的情况和特点,并结合新医改的要求探讨新形势下临床医学生应具备的能力和素质.方法:采用分层随机抽样的方法,以问卷形式调查同济医学院五年制和八年制的在读医学生共185名,对学校就业指导中心负责人进行深度访谈.结果:被调查者对专业前途及就业形势总体较乐观,但随着学制变低和年级增大造成的对前途不确定性越明显,被调查者对自身认识不够,重技能而轻素质,被调查者的基层意识欠缺,择业时最看重",经济收入高",和",职业稳定",.结论:注重医学生综合素质的提高,培养符合社会需求的临床医学人才,改进就业指导,使就业指导全面化、长期化,完善政府投入,提高基层医疗机构吸纳人才的能力.

第二篇摘要范文:临床医学生就业压力分析及其应对策略研究

目的:探索莆田学院临床医学生就业压力源、一般自我效能感与压力应对方式之间的相关性,为缓解学生就业压力、提升其就业能力等方面提供依据.方法:结合高校辅导员就业指导的实践经验,采用问卷调查法对2008级、2009级临床医学生开展调查研究.结果:就业压力与一般自我效能感呈显著负相关,与积极应对方式呈显著正相关.经济困难学生的就业压力显著高于其他学生,女生的自我效能感显著低于男生.结论:就业压力源主要来自社会和家庭环境,应有针对性地对医学生开展心理调适、提升经济困难生和女生的自我效能感,多途径减缓医学生就业压力.

第三篇论临床医学生就业论文摘要:以市场需求为导向做好临床医学生的就业工作

鉴于目前医学生就业的严峻形势,文章围绕如何做好医学生的就业工作,提高医学生就业竞争力这一问题进行深入思考,指出医学院校必须以市场需求为导向,通过支持学生考研、端正就业观念、调整实习计划、创新住院医师规范化培训制度等多种措施,积极做好临床医学生的就业工作.

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第四篇论临床医学生就业论文摘要模板:临床医学生就业心理问题探讨

为更好地了解临床专业本科生的就业心理,针对性地开展毕业生就业指导工作,在总结分析当前临床专业本科生就业现状的前提下,发现临床医学生在就业过程中存在着诸如自卑、虚荣、缺乏自信、期望值较高等心理问题,而造成这些问题的原因主要来自社会、个人、家庭、学校等多方面因素.鉴于此,提出通过增强自信,转变就业观念,提高就业竞争力以及加强医学生职业生涯规划指导等途径使学生能够在客观地评价自我的同时,树立积极竞争意识,培养良性就业心理,为更好地开展临床医学生就业服务工作提供参考.

第五篇论临床医学生就业论文摘要怎么写:临床医学生对全科医学的认知及基层就业意向分析

目的:了解医学生对全科医学的认知及基层就业意向.方法:采取随机抽样的方式对临床本科医学生进行问卷调查,采用SPSS软件进行统计分析.结果:临床本科学生对全科医学认知度不高但接受性较好,基层工作意愿不强,学生毕业后的期望收入较高.结论 :转变医学生的就业观点,积极宣传医改政策和全科医学制度,加大对基层卫生人力资源的的投入,吸引人才到基层.

第六篇摘要范文:医学生应如何处理好临床实习、就业与考研的关系研究

近几年来,医学生在临床实习、就业与考研之间的矛盾日益尖锐和激化,其原因有多方面,最主要的是三者的时间安排较为集中或重叠.为此,医学院校应从加强医学生的思想教育、增强就业保障、统筹时间安排、完善考核制度、改变医学招生模式、增强就业观教育及规范纳才标准等几方面入手,引导医学生树立起正确的就业观,方便学生就业,实现临床实习、就业与考研兼顾.

第七篇论临床医学生就业论文摘要范文:宁夏临床医学生应对方式与就业观念的关系研究

目的:探讨宁夏临床专业医学生的应对方式与就业观念的相互关系,以便引导医学毕业生树立正确就业观念和进行心理调适.方法:以宁夏医科大学在校大四年级学生为调查对象,随机整群抽取4个班级的167名学生进行应对方式问卷、自编就业观念问卷现场调查.结果:男女医学生在解决问题(t等于2.453,P<,0.05)、自责(t等于2.024,P<,0.05)和求助(t等于-2.696,P<,0.01)等因子上差异有统计学意义,不同经济状况医学生在合理化因子上差异有显著统计学意义(F等于3.441,P<,0.05),男女医学生的就业观念在毕业后第一选择(字2等于5.796,P<,0.05)、对先就业后择业的看法(字2等于15.145,P<,0.01)、就业信心(字2等于11.532,P<,0.01)上差异有显著统计学意义,不同学生来源就业观念比较在先就业的理由(字2等于19.771,P<,0.01)、最易促进就业途径(字2等于66.552,P<,0.01)、首先考虑的就业地区(字2等于17.547,P<,0.05)、就业信心(字2等于25.758,P<,0.01)上差异有统计学意义,经多元线性逐步回归模型分析得出,就业观念线性方程4、5、6、9均有不同应对方式因子变量进入,求助因子、幻想因子和解决问题因子是影响就业观念的主要因素.结论:应加强医学生的心理辅导和就业指导,并建议采取积极的应对方式.

第八篇论临床医学生就业论文摘要格式:专科临床医学生就业形势分析及指导对策

目前,医学类毕业生的就业面临着严峻的挑战,特别是专科临床医学毕业生承受着更大的就业压力.作为负责专科临床医学专业就业指导的老师,应为毕业生提供多方位多渠道的就业服务和指导,帮助毕业生找到合适的工作岗位,顺利实现就业.这是目前医学院校就业指导工作的重中之重.本文对目前专科临床医学生的就业状况进行分析,并提出了相应的指导对策.

第九篇论临床医学生就业论文摘要:拓宽高职高专临床医学生就业途径的探讨

在目前医学院校毕业生总体就业难度较大的形势下,高职高专临床医学生的就业情势更是雪上加霜.通过深入剖析高职高专临床医学生就业十分严峻的原因,试图找出拓宽高职高专临床医学生就业的途径.

第十篇摘要范文:临床医学生就业心理调查及分析

目的:了解分析潍坊医学院临床医学生的就业心理,以此来帮助医学生解决心理问题.方法:采用自设的问卷对临床医学专业不同年级(新生除外)学生的就业心理进行调查.结果:学生选择继续深造的占据大部分(49.4%),直接就业的仅占36.4%,对于就业的形势基本上抱不乐观的态度,在工作单位地点及性质选择上,本省市内的国有综合医院成为大多数学生的首选,大多数认为求职前最需要的是提高自身的专业能力.结论:全面分析并正确认识大学生就业过程中产生的各种心理,积极寻求解决办法,使医学院在校大学生能保持稳定、积极、正确的就业心态,提高就业的成功率.


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