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小学新教师师德论文提纲范文大全 小学新教师师德论文框架怎样写有关写作资料

主题:小学新教师师德 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-12

小学新教师师德论文范文

论文

目录

  1. 五、小学教师师德建设研究论文提纲
  2. 四、关于集宁地区小学教师师德自我评价的研究论文提纲范文
  3. 三、小学教师师德建设存在的问题及对策论文提纲格式范文模板
  4. 二、小学青年教师师德现状研究论文提纲范文
  5. 一、小学教师师德研究论文提纲范文

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五、小学教师师德建设研究论文提纲

摘要

Abstract

第一章 绪论

第一节 相关概念的界定

第二节 选题背景

第三节 选题目的和意义

(一)选题目的

(二)选题意义

第四节 研究方法、内容

(一)研究方法

(二)研究内容

第五节 研究的创新之处

第二章 文献综述

第一节 我国当前小学教师师德存在的问题

第二节 我国教师师德建设概况

(一)我国教师师德建设规范的内容

(二)我国现行《中小学教师职业道德规范》解读

(三)“一票否决制”背景下对师德建设的认识

第三节 国外教师师德建设概况

(一)美国教师师德建设

(二)日本教师师德建设

(三)英国教师师德建设

第四节 国内外师德建设规范比较

(一)师德规范名称方面

(二)师德规范内容方面

(三)师德规范功能方面

第五节 我国师德建设存在的问题

(一)师德规范本身不够清晰

(二)师德培训不够深入

(三)师德考评不够健全

第三章 盐城市某区师德建设

第一节 盐城市某区小学教师师德概况

第二节 某区小学教师师德存在的若干问题

(一)有偿家教问题

(二)教师公正性问题

(三)教师师德平庸化问题

第三节 某区小学教师师德问题产生的原因的分析

(一)教师待遇方面的原因

(二)社会风气方面的原因

(三)教师自身的职业倦怠

第四节 盐城市某区小学教师师德建设途径

(一)做好师德建设宣传工作

(二) 树立师德榜样

(三) 教师培训方面

(四)师德考核方面

(五)通过远程教育加强师德建设

(六)某区师德建设经验分析

第五节 某区师德建设的启示

(一)通过多种途径进行师德建设

(二)师德建设结合实际

(三)奖惩结合

(四)建立师德档案袋

(五)突出教师对学生的责任

第六节 某区师德建设的不足之处

第四章 完善师德建设的若干方法

第一节 指导教师师德修养的途径

(一)察己内省,知行合一

(二)勤于读书,陶冶情操

(三) 为学日益,为道日损

第二节 学校完善师德建设的途径

(一)通过校本培训加强师德建设

(二) 关心教师生活

(三) 为教师提供良好的发展平台

第三节 社会加强师德建设的途径

(一) 保障教师权益

(二) 参与师德建设工作

第四节 建立完善师德考评“一票否决制”的体系

(一)考评内容的确定

(二)考评措施的保障

(三)考评结果的处理

总结

主要参考文献

附录

致谢

个人简历

四、关于集宁地区小学教师师德自我评价的研究论文提纲范文

前言

一、 我国师德规范的主要内容

二、 研究方法

(一) 被试取样

(二) 编制问卷内容

(三) 问卷的信度、效度

(四) 施测方法

(五) 师德自我评价的概念

(六) 问卷结果的使用

三、 问卷调查的结论及其原因分析

(一) 问卷结果

(二) 从问卷结果中得到的结论

(三) 原因分析

1 集宁地区小学教师的来源情况

2 集宁地区小学教师的文化水平学历情况

3 集宁地区的经济影响

4 社会和家长对教师的影响

5 教师心理压力的影响

6 本地区的局限性

四、 对策

(一) 提高教师的思想认识,坚定职业理想和教育信念,做素质型教师

1 提高教师对职业的认识,认清教师的使命

2 树立职业理想和教育信念,做素质型教师

3 提高教师对师德的认识

4 坚持终身学习,更新知识结构,树立现代教育观念,在课程改革中提升教师素质

(二) 改善教师职业道德行为和习惯

(三) 提高教师心理健康水平,形成良好师德修养

1 何为心理健康

2 心理健康的特质

3 教师角色适应与社会冲突

4 集宁地区小学教师的焦虑情境与来源

5 教师压力的反应

6 不良的心理状态对教师师德的影响

7 增进教师心理健康的做法

(四) 提高政府及教育行政管理部门对小学师德工作的重视程度

1 教育行政管理部门要把好教师入口关

2 要把师德当作各校年终考核检查的重要内容

3 政府应加大力度支持教育

(五) 加强集宁教师进修学校及其教研室的职能作用

(六) 充分利用各个小学的家长学校,提高家长思想认识

(七) 设立奖励机制,量化师德指标

注释

参考文献

附录一

附录二

附录三

三、小学教师师德建设存在的问题及对策论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景及意义

1-1-1 研究背景

1-1-2 研究的意义

1-2 国内外研究现状综述

1-2-1 国内研究现状

1-2-2 国外研究现状

1-3 研究思路与方法

1-4 研究创新点

第2章 师德建设的概述

2-1 相关概念界定

2-1-1 道德

2-1-2 职业道德

2-1-3 教师职业道德

2-1-4 中小学教师职业道德规范

2-2 加强教师师德建设的重大意义

第3章 长沙市雨花区小学教师师德建设的现状分析

3-1 长沙市雨花区小学教师队伍现状

3-2 调查概况

3-2-1 教师问卷结果统计分析

3-2-2 学生问卷结果统计分析

3-2-3 问卷结果分析小结

3-3 小学教师队伍师德建设存在的问题

第4章 加强小学教师队伍师德建设的对策

参考文献

致谢

附录1 长沙市雨花区师德师风建设情况调查问卷(教师用卷)

附录2 长沙市雨花区师德师风建设情况调查问卷(学生用卷)

个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果

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二、小学青年教师师德现状研究论文提纲范文

中文摘要

Abstract

导言

(一) 选题的缘起

1- 小学教师师德建设问题的提出

2- 小学教师师德建设研究的现实意义

3- 研究本问题的难点和本文的主要创新之处

(二) 本文相关概念的诠释

1- 教师

2- 教师职业道德

3- 教师职业道德建设

一、国内外教师职业道德规范的研究

(一) 国外教师职业道德规范的研究

1- 国外教师师德内容的界定和研究

2- 国外教师师德规范的研究

3- 国外教师师德培训机制与方式的研究

(二) 当今中国教师职业道德规范的研究

1- 中国教师职业道德规范的内容

2- 中国教师职业道德规范的作用

二、目前我国小学青年教师师德的现状与分析

(一) 目前小学青年教师师德的现状

1- 小学青年教师师德优良的现状

2- 小学青年教师师德失范的现状

3- 对小学青年女教师师德现状的特别研究

(二) 对小学青年教师师德现状的分析

1- 小学青年教师优良师德形成的成因

2- 小学青年教师师德失范的分析

三、改善小学青年教师师德建设的对策与思考

(一) 调整师德建设的理念

1- 尊重教师的多样化需求,树立以人为本的教育理念

2- 关照人的全面发展,构建和谐人格的教育理念

(二) 构建和谐的人文环境,建立师德教育的长效机制

1- 完善校园环境,促进师德建设

2- 改善师德培训机制,提高教师自身修养

3- 关照女教师特殊性,创设更有助于女教师成长的条件

4- 强化舆论监督,促进师德建设的社会化

参考文献

附录

附录一 调查问卷

附录二 访谈提纲

后记

一、小学教师师德研究论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

第一章 引论

1-1 研究的背景和意义

1-1-1 研究的背景

1-1-2 研究的意义

1-2 文献综述

1-2-1 国外相关研究

1-2-2 国内学者的相关研究

1-3 研究的内容和方法

1-3-1 研究的内容

1-3-2 研究的方法

第二章 师德的概述

2-1 师德的含义

2-1-1 道德

2-1-2 职业道德

2-1-3 师德的内涵理解

2-2 师德的内容

2-3 师德的特征

2-3-1 教师道德的要求具有高标准性

2-3-2 教师道德意识具有自觉性

2-3-3 教师道德情感具有丰富性

2-3-4 教师道德影响具有深远性

2-3-5 教师道德在行为具有典范性

第三章 小学师德的现状

3-1 问卷设计与施测

3-2 问卷结果统计分析

3-2-1 对教师问卷结果统计分析

3-2-2 对学生问卷结果统计分析

第四章 小学师德存在的问题及成因分析

4-1 小学师德存在的问题

4-1-1 教师的职业认同感差

4-1-2 教师的功利思想明显

4-1-3 教师重智而轻德

4-1-4 教师的道德认知与道德言行不一致

4-1-5 存在体罚或者变相体罚学生的现象

4-1-6 教师间合作意识欠缺

4-1-7 教师固步自封,创新意识不足

4-2 小学师德存在问题的成因

4-2-1 社会影响因素分析

4-2-2 学校影响因素分析

4-2-3 教师自身因素分析

第五章 提升小学师德水平的策略

5-1 净化师德的人文环境,为师德发展提供良好的氛围

5-1-1 优化社会风气,营造尊师氛围

5-1-2 提升校园文化水平,创造师德发展的精神环境

5-2 完善学校体制建设,为师德发展提供制度化的保障

5-2-1 提高学校师德建设的领导水平

5-2-2 完善师德的考评制度

5-2-3 健全学校师德教育制度

5-2-4 健全师德的监督和激励机制

5-3 教师应不断提升自我,完善自身的道德水平

5-3-1 教师应树立正确的教育观念

5-3-2 树立“终身学习”理念,不断增强自身的业务水平

5-3-3 正确处理法律与道德的关系

5-3-4 提高自身师德修养的自觉性,坚定师德信念

5-3-5 积极调整自身心态,保持健康的心理

结语

参考文献

附录

攻读学位期间取得的研究成果

致谢

个人简况及*

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