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招聘*论文提纲格式范文 招聘*论文框架如何写有关写作资料

主题:招聘兼职 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-29

招聘兼职论文范文

论文

目录

  1. 五、中等职业学校*教师管理研究论文提纲
  2. 四、J学院*教师队伍建设问题研究论文提纲范文
  3. 三、湖南X职业学校*教师管理研究论文提纲格式范文模板
  4. 二、高职院校*教师队伍管理问题及对策研究论文提纲范文
  5. 一、美国社区学院*教师队伍发展研究论文提纲范文

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五、中等职业学校*教师管理研究论文提纲

摘要

Abstract

一、绪论

(一) 研究缘起

(二) 研究目的与研究意义

1- 研究目的

2- 研究意义

(三) 研究综述

1- 国内研究

2- 国外研究

3- 现有研究的不足之处

(四) 核心概念界定

1- *教师

2- 教师管理

(五) 研究方法与研究过程

1- 研究方法

2- 研究过程

二、中等职业学校*教师管理现状的调查结果与分析

(一) 中等职业学校*教师管理现状的调查结果

1- *教师的基本组成情况

2- *教师招聘现状

3- *教师绩效考核现状

4- *教师激励现状

5- *教师培训现状

6- *教师管理的其他方面

(二) 中职学校*教师管理中存在的主要问题

1- 中职学校*教师招聘机制不完善

2- 中职学校*教师绩效考核制度不规范

3- 中职学校*教师激励机制不健全

4- 中职学校普遍缺乏*教师培训

(三) 中职学校*教师管理问题的原因分析

1- 社会层面

2- 中等职业学校层面

3- *教师自身层面

三、加强中等职业学校*教师管理的对策

(一) 完善*教师招聘机制

1- 明确*教师资格标准

2- 规范*教师招聘程序

3- 拓宽*教师来源渠道

(二) 规范*教师绩效考核制度

1- 遵循*教师绩效考核的原则

2- 制定全面的*教师绩效考核内容

3- 灵活运用*教师绩效考核的方法

(三) 健全*教师激励机制

1- 提高*教师激励作用的认识

2- 遵循*教师激励的原则

3- 采用多种形式相结合的激励手段

(四) 加强*教师培训

1- 加深对*教师培训意义的认识

2- 丰富*教师培训内容

3- 灵活运用多种培训方式

4- 有效检验*教师培训的效果

5- 保障*教师培训的基地和经费

结语

注释

参考文献

附录A 中等职业学校*教师管理现状的调查问卷

附录B 访谈提纲

致谢

四、J学院*教师队伍建设问题研究论文提纲范文

摘要

Abstract

一、导言

(一) 研究背景

(二) 研究意义

(三) 文献综述

1- 国内文献综述

2- 国外文献综述

(四) 研究的思路和方法

1- 研究思路

2- 研究方法

二、J学院*教师队伍建设现状

(一) J学院*教师聘任现状

1- *教师数量情况

2- *教师构成情况

3- *教师聘任途径和程序

(二) J学院*教师教学现状

1- *教师自主安排教学内容

2- *教师缺乏教学技能

(三) J学院*教师考核现状

(四) J学院*教师培训现状

(五) J学院*教师激励现状

三、J学院*教师队伍建设存在的问题

(一) *教师选聘难度大

(二) *教师选聘程序执行不规范

(三) *教师双重身份管理难

(四) *教师考核培训制度不完善

(五) *教师缺乏足够的人文关怀

(六) *教师教学能力弱

1- 准备课程时间得不到保障

2- 教学能力弱

四、J学院*教师队伍建设问题的原因分析

(一) 政府宏观保障不到位

1- 有关高职院校*教师人事政策缺失

2- 有关高职院校*教师教育财政政策不完善

(二) 企业校企合作意识薄弱

(三) 学院忽视*教师的管理

1- 缺乏整体管理意识

2- 管理工作不到位

3- 不重视*教师作用

五、完善J学院*教师队伍建设的建议

(一) 加大政府政策支持

1- 完善高职院校*教师准入制度

2- *教师队伍建设的资金或编制落到实处

3- 优化校企合作机制

(二) 学院完善*教师管理机制

1- 提高对*教师的认识

2- 制定系统聘任规划

3- 形成规范的聘任制度

4- 注重对*教师的全面培训

5- 优化考核评价制度

6- 建立有效的激励机制

参考文献

附录

致谢

三、湖南X职业学校*教师管理研究论文提纲格式范文模板

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

一、问题提出

二、研究意义

三、研究综述

四、研究方法

五、核心概念

六、研究内容

第二章 湖南X职业学校教师队伍状况

第一节 湖南X职业学校简介

第二节 湖南X职业学校教师队伍整体状况

第三节 湖南X职业学校*教师状况及特点

第三章 湖南X职业学校*教师管理现存的主要问题及成因

第一节 湖南X职业学校*教师管理现存的主要问题

一、*教师招聘机制不完善

二、*教师来源渠道不够宽

三、*教师培训力度不够大

四、*教师工作待遇不太好

五、*教师工作责任感不强

六、*教师受重视程度不高

第二节 湖南X职业学校*教师管理现存主要问题产生的原因

一、社会环境的影响

二、职业学校本身保障不力

三、*教师本身难管理

第四章 职业学校*教师管理的改进建议

第一节 突出职业学校*教师人本管理理念

一、课堂教学管理以“督”为手段,“导”为目的

二、教育行政管理突出*教师的主观能动性

第二节 加强职业学校*教师管理制度的构建与落实

一、加强学习并逐步落实有关制度

二、规范*教师招聘制度

三、完善*教师管理办法

第三节 加强职业学校*教师队伍建设

一、扩展*教师引进渠道

二、促进专*教师互动交流

三、健全师德师风建设长效机制

第四节 加强职业学校*教师经费保障机制建设

一、健全职业学校经费综合预算制度

二、健全职业学校*教师薪酬保障机制

三、健全职业学校*教师办公经费保障机制

四、健全职业学校*教师培训经费保障机制

结语

参考文献

攻读学位期间发表的学术论文

附件

后记

招聘*论文提纲相关参考属性
有关论文范文主题研究: 关于招聘*论文提纲范文集 大学生适用: 2000字自考论文、2000字专升本毕业论文
相关参考文献下载数量: 285 写作解决问题: 论文提纲怎样写
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所属大学生专业类别: 招聘*方面 论文提纲推荐度: 优质大纲

二、高职院校*教师队伍管理问题及对策研究论文提纲范文

附表

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

第一节 研究缘起及意义

第二节 文献综述

第三节 研究设计

第四节 概念界定

第二章 *教师在高职教育中的定位与重要性

第一节 高职院校*教师的特征与作用

第二节 高职院校*教师的政策规定

第三章 高职院校*教师队伍管理的现状

第一节 高职院校*教师聘任现状

第二节 高职院校*教师教学现状

第三节 高职院校*教师考核现状

第四节 高职院校*教师培训现状

第五节 高职院校*教师激励现状

第四章 高职院校*教师队伍管理存在的问题及原因分析

第一节 高职院校*教师队伍管理存在的问题

第二节 高职院校*教师队伍管理问题的原因分析

第五章 国内高职院校*教师队伍管理的经验借鉴

第一节 严格的聘任制度

第二节 明确的工作职责

第三节 规范的教学管理

第四节 合理的激励制度

第六章 改善高职院校*教师队伍管理的对策建议

第一节 学校内部管理机制的完善

第二节 外部制度环境的优化

结论

参考文献

附录

后记

作者简历及在学期间所取得的科研成果

一、美国社区学院*教师队伍发展研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

目录

绪论

一、研究缘起与相关概念说明

(一) 研究缘起

(二) *教师的概念界定

二、文献综述

(一) 国内学者关于美国社区学院*教师的研究

(二) 美国学者关于社区学院*教师的研究

三、研究目的与内容

四、研究意义与方法

(一) 研究意义

(二) 研究方法

第一章 美国社区学院*教师队伍的发展历程

一、*教师队伍的产生与发展

二、*教师队伍产生与发展的背景因素分析

(一) 内部因素

(二) 外部因素

三、社区学院*教师队伍的特点分析

(一) 来源

(二) 年龄结构和性别结构

(三) 学历结构和职称结构

(四) 种族状况及工作时间分布

第二章 社区学院*教师的聘用

一、*教师聘用的历史回顾

二、*教师聘用的现状分析

(一) *教师聘用标准

(二) *教师聘用程序

三、加州*教师聘用发展的个案研究

第三章 社区学院*教师队伍的专业发展

一、对*教师的引导与整合

(一) *教师引导的必要性

(二) *教师引导程序和相关活动

二、*教师的专业发展

三、对*教师的评估

(一) 评估与教师专业发展的联系

(二) *教师评估的内容与方法

第四章 社区学院*教师队伍的地位分析

一、*教师的政治和学术地位

二、*教师的经济地位

三、*教师的地位评论

第五章 社区学院*教师队伍的作用与面临的挑战

一、社区学院*教师队伍的作用

(一) *教师的积极作用

(二) *教师的消极影响

二、社区学院*教师队伍发展面临的挑战

(一) *教师的合格程度问题

(二) 学生的学习公平问题

(三) 专职教师专业负担问题

(四) *教师聘用的经济利益驱使问题

第六章 社区学院*教师队伍发展的经验教训及对中国的相关思考

一、社区学院*教师队伍发展的经验与教训

(一) 经验

(二) 教训

二、对中国高职院校相关问题的思考

(一) 美国社区学院与我国高职院校境遇的相似之处

(二) 我国高职院校*教师队伍发展面临的问题及对策

参考文献

附录

致谢

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招聘兼职引用文献:

[1] 优秀招聘兼职论文选题 招聘兼职论文题目如何定
[2] 招聘兼职论文集 招聘兼职核心期刊参考文献有哪些
[3] 招聘兼职论文提纲格式范文 招聘兼职论文框架如何写
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