《新形势下做好煤矿政工工作的有效措施》
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摘 要： 随着煤矿企业的改革不断深入,对于煤矿工作人员的思想政治工作出现了许多新的问题,煤矿政工工作面对着员工思想观念向复杂化发展的趋势,工作方式也更加的多样化.在这种情况下,煤矿企业应该加大对政工工作的重视力度,在煤矿企业转型的过程中保证政治思想工作的稳定.鉴于此,本文主要分析探讨了新形势下做好煤矿政工工作的有效措施,以供参阅.
关键词： 新形势;煤矿政工;有效措施
【中图分类号】F270【文献标识码】A【文章编号】1674-3733（2020）24-0259-01
1新形势下做好煤矿政工工作的重要性
（1）做好煤矿政工工作有利于提升煤矿作业安全.近年来,国内煤矿安全事故频繁见诸报道,给矿区安全管理工作敲响了警钟.煤矿作业之所以屡屡发生安全事故,除了地质条件、水文条件等客观自然因素影响外,绝大多数事故都是由人为因素引起的,其中缺乏对矿区工作人员的安全意识教育是导致煤矿事故多发的重要原因.因此,做好煤矿政工工作,普及矿区作业安全操作规范,提高矿区工作人员的安全意识和整体素质水平,是保证煤矿作业正常、安全开展的有效保证.（2）做好煤矿政工工作有利于把握煤矿企业发展方向.煤矿企业作为一类特殊的能源资源企业,在生产经营活动中不仅要追求自身的经济价值,还要求实现一定的社会效益.因此,只有以正确的科学理论和政治思想武装煤矿工作人员,加强政工工作教育,树立他们的爱岗敬业意识和吃苦耐劳精神,将政工工作与企业的实际发展需要结合起来,才能为煤矿企业的进一步发展指明方向.（3）做好煤矿政工工作有利于增强员工凝聚力.和谐融洽的企业氛围是保证企业各项生产经营工作高效开展的必要前提.随着市场经济的不断发展,以及外来多元文化的影响,部分员工在工作和生产活动中责任意识和团队意识都受到了影响,故意怠工、拖延时间等现象时有发生,如果不能及时的进行政工教育工作,很有可能引发员工之间的摩擦和矛盾.因此,定期开展有针对性的政工教育工作,能够帮助员工树立起团队协作意识和集体荣誉感,在煤炭企业内部形成团结合作、积极向上的和谐氛围,提升员工之间的默契程度,为煤矿企业的发展营造良好的环境基础.
2新形势下做好煤矿政工工作的有效措施
2、1重视理论学习
在新形势下,煤矿企业的政工工作开展也要与时俱进地学习和提高,并且不断完善理论知识体系.时代在发展和进步,如果政工工作的理论体系不先进,依然停留在陈旧的理论体系当中,就会产生与实际社会脱轨的情况,进而被社会所淘汰.在开展煤矿政工工作的过程中,要本着科学的发展观,并且实现理论与实践的有机结合,更好地提高政治思想的教育力度.政工人员在学习思想政治教育理论知识的基础上,还要完善法律法規和生产技能的学习,并且不断提高自身的认识,从而更加圆满地实现自身的服务职能.
2、2积极为政工对于引进新鲜血液
政工工作是非常复杂化的任务,他要求政工人员有极高的思想水平和很强的学习能力,由于许多煤矿企业政工队伍老龄化严重,他们的经验都非常丰富,这就造成了企业政工人员不能很好地接受最新的思想,他们的学习能力也没有年轻人强,因此,企业在发展的过程中,要不断地给政工队伍注入新鲜的血液,极可能的选拔一些复合型的德才兼备的青年人员,来保证队伍结构的年轻化,还要根据企业的具体情况,针对政工人员开展培训工作,使他们能及时的了解最新的思想.要根据平时的表现,提拔,表彰在工作中表现优秀的青年员工.
2、3丰富政工工作的宣传教育内容
作为煤炭企业文化体系的基础,煤炭安全经营是煤炭企业宣传经营的重点,这也是政工工作的主要教育内容之一,因此,煤炭企业的政工工作要结合煤炭企业的具体实际,建立相关的安全培训机制和宣传安全意识的大纲刚要,从而进一步的提高煤矿安全生产意识.严格把控好安全管理制度的制定和实施的宣传,牢牢占据宣传安全基础知识的高地,呼吁员工加强自我保护的能力和相互监督的意识.政工工作要保证工作人员之间的交流畅通,拓宽各种意见反映渠道,为宣传教育助力.
2、4加强对政工队伍的培养
政工工作的效率主要取决于政工队伍的整体素质,因此有必要开展培训工作,使其能够与安全管理经营理念相适应,培养一批业务技能和职业素质强的政工队伍,政工干部也必须是能够将理论与实践相结合的复合型人才,对此应该注意一下几个方面：第一,加强对人力资源的管理,让企业全体人员都重视学习的重要性,建立科学合理的用人机制,为优秀人才提供与其能力相适应的薪酬待遇和晋升环境,让高素质人员用得上、留得住,以其表率作用提高队伍整体的素质;第二,强化理想信念教育力度,让干部树立正确的人生观、世界观与价值观,不断增强自身的政治意识,坚持群众路线,以维护广大职工的根本利益为工作原则,防止出现损害群众利益,以权谋私的情况出现;总得来说就是应该将人才队伍的培养当作政工工作的重要内容,完善人才培养机制,明确培养机制、思路以及首方式,将关键员工的培养当做重点,不断创新拓展培训方式,从而全方位的提高人员的综合素质,完成整个政工队伍的能力拔高.
2、5推进煤炭企业安全文化建设
煤炭企业创收创效益,安全生产是第一要义.推进煤炭企业安全文化建设,要面向全体职工人员,注意增强职工自身的安全生产意识,努力将自身的发展与企业安全生产的理念融为一体,确保在实践中实现价值的最大化.而政工队伍作为安全文化建设的重要组成部分,要借助多种形式不留余力地增强基层员工安全生产的责任和意识,让员工切实加人到企业安全生产建设中去,增强团队合作意识和创新实践能力,督促职工以饱满的热情和参与到企业的建设中去.
结束语：总而言之,在新的历史形势下和经济形势下,对于煤炭企业来说,其政工工作还有很长的路要走.煤炭企业在经营过程中,随时都会面临许多机遇和风险,对此,在做好政工工作的基础上,煤炭企业应当积极采取相应的措施以最大限度地发挥出政工工作的积极性和主动性.必须绕推进煤矿科学发展、安全发展和和谐发展来进行.实现煤矿企业的长远发展和稳定发展有重要意义.
参考文献
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煤炭和时政引用文献:
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