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主题:企业文化 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2023-12-25

企业文化论文范文

论文

目录

  1. 一 企业文化内涵及其应用价值的重大意义
  2. 二 新闻宣传对企业文化构建所起作用的思考
  3. (二)丰富新闻宣传渠道
  4. (三)注重提升其及时性、典型性、地域性、創新性

《新闻宣传对企业文化构建所起作用》

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摘 要:现如今,我国是21世纪快速发展的新时期,新闻宣传工作与企业文化建设间存在相互作用的关系.文化建设是现代企业提高竞争软实力的重要手段,优秀的企业文化有利于社会口碑的打造及员工凝聚力的提升,为企业争取更多的发展资源.企业新闻宣传工作以文案、视频、纪录片等多种信息呈现形式,向社会公众展示企业科研创新工作成果、先进员工事迹、企业承担社会责任等情况,让社会各界对企业有更加深层、客观的了解,帮助企业提高影响力及社会认可度,树立良好的外部形象.本文分析宣传工作在企业文化建设中的作用,将新闻宣传作为企业文化建设的重要手段和途径,并提出新闻宣传工作的优化措施,用以促进企业文化建设成效提升.

关键词:新闻宣传;企业文化;企业形象

引言

企业在发展过程中,不仅仅是创造经济效益,而且在精神领域中也要有所作为,要认识到肩负的责任,宣传正能量、传递好声音.要强化理论武装,不断提升宣传工作个人的理论水平和业务技能,用先进的理论武装头脑,这是做好宣传工作的前提.要切实提高政治站位,切实加强企业宣传思想工作战线的自身建设,要讲政治守规矩,突出党建引领,推动新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根,营造央企改革发展和党建的良好氛围.对于企业来说,外部宣传是服务于企业社会形象的打造,提升客户对企业的认可度,为企业发展营造良好的舆论环境.内部宣传,服务于企业文化、服务于企业战略、服务于经营发展.因此必须重视新闻宣传工作.

一 企业文化内涵及其应用价值的重大意义

关于企业文化,从广义上看,是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;从狭义上看,是指企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合.纵观世界企业管理发展史,被喻为“第四次管理革命”的企业文化,起源于日本,成形于美国,它是管理学界研究得出的全新理论成果.美国企业文化经典之作《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》一书认为杰出而成功的企业都有强有力的企业文化.在我国具体实践中,众所周知的“铁人精神”“孟泰精神”,反映社会主义核心价值观,可视为中国早期企业文化的“雏形”.企业文化是企业在长期的生产经营实践中,逐步形成的价值观念、经营作风、企业精神、道德规范等.显而易见,企业文化是个性化的,其形成需要一个漫长的过程,不可能一蹴而就,要经历相当长一段时间的积淀、总结与提炼,只有反复的宣传和潜移默化的熏染,企业文化才能被普遍接受和认同.卓越的管理,离不开优秀的企业文化作支撑.如何深挖企业文化的应用价值?如何发挥其导向、约束、凝聚、激励、调适、辐射作用?这是值得每一个企业家深思的问题.培育什么样的企业文化,取决于企业的顶层设计,也取决于企业领导者的重视程度,一位有感召力的领导者,势必会大力倡导企业文化建设.当前,经济社会发展迅猛,企业文化应用价值的重要性日益突显,一些国内外知名企业家高瞻远瞩,不仅注重经营管理工作,而且将目光聚焦到企业文化建设上,如华为、海尔、微软等无不重视企业文化构建.优秀的企业文化被视为企业的生命线,被视为企业的核心竞争力.我们不能把企业文化简单看成是贴在墙上的口号,它是能够将员工凝聚在一起的灵魂,是激发团队最强战斗力的精神支柱.一个企业想要做强,靠得是产品;想要做大,靠得是运营和组织;但是想要做长久,那就要依靠文化.

二 新闻宣传对企业文化构建所起作用的思考

(一)积极搭建国企“自媒体”新闻宣传工作平台

随着我国传统媒体与现代互联网媒体的逐渐融合,“互联网+”背景下的新闻宣传工作成为出矩阵式.国企新闻宣传过程中,应当顺势而为,充分发挥现代新媒体平台的应用优势,并且结合国企自身特点,有效搭建文化和新闻宣传自媒体平台.同时,通过新闻传播的有效性及其直接性,来有效衡量国企工作,从而使自媒体能够成为权威发布以及正确舆论引导的源头和制高点.作为国企成长的印迹以及谋略抉择动态过程,新闻宣传在积淀企业内生力的过程中,成为其持续发展的能量源泉,其收集以及储存和配置等,均需企业文化的支撑,而且也需要企业新闻传播.在当前信息化以及媒体化大背景下,国企应当积极主动进行新闻宣传,基于“两微一端”的现代媒体平台,在新媒体平台上新设,并且充分发挥现代新媒体技术的传播优势,积极打造主流阵地,多角度以及全方位提升企业的形象.从实践来看,现阶段为数不少的国企管理人员,对本企业的新闻宣传不以为然,认识度和重视度不够,以至于国企新闻宣传工作难以渡过发展“瓶颈”.特别是在现阶段各类媒体融合的大时代背景下,国企新媒体如应当进行准确的定位,应当适应当前新媒体发展的基本规律,传播更多原创性的新闻内容,不断提高互动性以及用户黏性和依赖感,借势传播以及紧跟热点,不断完善微信等客户端服务功能;同时,推进媒介相互融合,不断提高企业运营管理能力,这是企业新闻宣传过程中亟待解决的问题.结合当前的发展现状和实际需求,国企新闻宣传应当致力于企业实力以及企业形象的提升与塑造.新闻宣传应当有高度、识大局,围绕中心内容和思想,准确把握要旨,深挖新闻要素内涵,抓住细节、抓累点,求新求活,谨慎求证结果,并且仔细撰写相关内容,以此来确保能够写出优质以及有启思作用的精品新闻稿件,以此来增强国企新闻宣传的影响力以及企业感召力.除此之外,国企新闻宣传人员还应当具有较高的政治敏感性,要有丰富的学识,能够严格按照习总书记的要求,干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,增强本领能力,加强调查研究,不断增强脚力、眼力以及脑力和笔力,根据这一指示,国企新闻宣传人员更应当增强自身的“四力”,要能够走出去,要能够迈得开腿,走向群众生活,与职工们打成一片.

(二)丰富新闻宣传渠道

企业新闻宣传渠道和方式的创新需与传播大环境的发展相适应.目前,新媒体已成为人们获取信息的主要方式之一,微博、微信等平台的发展已非常成熟.企业新闻宣传即可合理利用现有平台,多渠道、多角度地开展新闻宣传工作,扩大新闻宣传范围,提高企业知名度.例如,在微博、贴吧、微信、抖音等平台,开通企业官微和公众号,结合平台的目标受众群特点及功能优势,制作相应的新闻宣传内容.如贴吧平台可用于展示企业技术科研及产品创新成果,除必要的新闻宣传,可从平台中筛选与企业经营项目有关的问题,以企业名义帮助解答;抖音平台的娱乐属性较明显,可用来展示企业各项文化活动、员工活动成果,主要用于培养友爱、团结的员工关系.

(三)注重提升其及时性、典型性、地域性、創新性

新闻宣传工作要注意及时性和典型性,满足新闻宣传受众的需求.不同地域特点有新闻宣传的不同焦点,不同的特色,因此要关注地域性.要注意创新性,可以利用一些高新技术,比如说动画模拟、视频分析等方式进行宣传.可以典型的代表作为例子,给人们留下更加深刻的印象,并且人们在之后的生活中就可以将其作为参考.对于企业宣传,应该关注员工受众的接受程度,选择其喜爱的宣传点.

结语

企业宣传工作在企业文化建设过程中发挥着打造企业社会形象、加强员工凝聚力、营造良好文化氛围 mbAlunWen.net的作用.企业在开展新闻宣传工作时,要深刻认识其对企业文化建设的重要性,不断强化新闻敏感性,积极打造企业良好形象,提高企业综合竞争实力.

参考文献:

[1]杨娜.宣传工作在国有企业发展中的价值探析[J].价值工程,2020,39(3):129-130.

[2]徐冰.国有企业文化建设中新闻宣传工作的作用探析[J].科技风,2019(30):240.

[3]彭程.新闻宣传在企业文化建设中的作用与应用[J].国际公关,2019(9):177,179.

回顾述说,该文是关于所起方面的大学硕士和本科毕业论文范文,可作为企业文化相关论文开题报告写作参考和职称论文写作文献资料.

企业文化引用文献:

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