《坚持以人为本推进文化企业工会工作创新发展》
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摘 要：企业工会组织是联系企业和职工的重要桥梁和纽带,尤其对文化企业改革与发展起着重要作用.当前我国文化企业工会发展面临诸多问题,产生了一些不良影响.本文从文化企业工会职能入手,深入分析工会工作面临的问题,探讨创新文化企业工会发展新路子,把企业工会真正建设成为职工信得过的基层组织,推进文化企业创新发展.
关键词：以人为本;文化企业;工会工作;创新发展
在新形势下,文化企业的职工角色、地位、需求发生了较大变化,这对广大工会工作者提出了新的要求.必须坚持与时俱进,紧跟职工需求,创新工作思路,改进工作方法,提高职工对工会的满意度,对企业的归属感,进一步提高职工工作积极性,增强企业的凝聚力、战斗力和竞争力.
一 文化企业工会工作面临的主要问题
(一)对企业工会的重要性和必要性认识不足.
新时期文化企业工会面临一些新情况、新问题.少数文化企业工会存在对工会工作重视不够,没有把工会工作摆到重要位置,工会组织不健全、制度不完善,工会干部、深入基层调查研究不多等现象.一些工会活动经费不足,工会不是盈利机构,没有生产经营活动,工会经费主要来自企业行政补助和会员会费,而每月职工工资总额的2%中的40%上缴上级工会.部分企业工会入会程序不规范,资料不齐全.
(二)工会活动单一死板,缺少特色.
有的文化企业工会把搞活动当作主要工作来抓,活动次数很多,但是内容比较单一,存在重文体活动、轻服务型活动,重竞赛活动、轻关爱员工活动的现象,没有站在员工的实际需要和企业发展的角度去开展活动,导致活动实效性不强.
二 做好文化企业工会工作应采取的措施
文化企业工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在新形势下应重点做好以下几个方面的工作：
(一)坚持以人为本,加强思想教育,维护职工合法权益.
1. 统一思想,增强企业凝聚力.围绕企业中心工作,充分发挥工会特点和优势,加强职工思想教育工作,着力营造文化企业稳定发展的内部环境.思想政治工作要做深做细做实,通过引导宣传、开展活动等方法,使广大职工真正了解企业的发展状况和前景,理解面临的困难,懂得肩负的职责,自觉为企业改革发展贡献力量.
2. 构建和谐企业,积极维护职工合法权益.建立以送温暖、送清凉活动、职工互助互济基金、困难职工建档等为基本形式的困难职工帮扶机制,从制度上保证工会维权工作的有效推进.定期召开职工代表大会,在涉及职工切身利益的改革方案、重大措施、工资奖金待遇问题上,广泛征求各方面的意见和建议,组织职工代表反复讨论,落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权,最大限度地代表和维护职工的合法权益.
(二)坚持以人为本,加强培训指导,抓好干部队伍建设.
1. 提高干部素質.采取脱产培训、以会代训、岗位轮换等方式,对工会干部进行集中培训,重点加强业务理论、法律法规等知识的学习,不断提高工会干部的综合素质,把工会干部培养成为一支业务精通、爱岗敬业、职工信赖的学习型队伍.
2. 转变工作方式.主动深入职工中间开展调研,倾听职工的心声,切实解决实际问题.结合职工群众的实际需要,以开展“服务型”活动为主,推动工作方式更新转变.牢固树立上级工会服务基层工会的有效理念,制定切实可行的服务内容,逐项落实,定期开展走访慰问等活动.
（三）坚持以人为本,坚持强基固本,加强工会自身建设.
坚持以党建带工建,以工建促党建.加强组织建设,完善工会工作机构,配强工会班子,完善各项制度,做好会员发展工作.抓好“职工之家”“职工小家”建设,开展灵活多样的建家活动,使其真正成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家.
三 创新开展工会工作
全国总工会要求各级工会“大力推进工会理论、体制和工作创新”.文化企业工会也必须推动工会事业不断创新发展.
（一）创新思想文化,提高企业活力.不断创新教育方法,转变企业员工思想.与时俱进,继续提高思想文化建设,用科学的管理手段加强思想政治教育工作,提高企业工会活力.
（二）创新服务内容,拓宽工作范围.创新工会服务内容,提升工会对企业职工的服务水平.创新工会活动形式,开展丰富多彩的文体活动;组织职工外出考察学习、交流经验、增长见识;建立困难职工档案,经常走访慰问,让职工感受到企业的温暖.拓宽工作范围,尝试多种类、广领域的工作,提高工会的工作状态与工作能力;从法律角度维护企业职工的合法利益,定期对工作绩效进行分析,为企业发展提供数据支持.
（三）创新学习方式,提高人员素养.要严格按照上级工会要求,不断拓展学习的深度和广度,加大宣传力度,在实践中不断探索工会发展的新思路.丰富职工教育宣传工作,灵活制定学习形式,不断扩大学习范围,定期开展员工培训工作,结合企业自身管理模式,利用优秀的企业创新案例,提高人员素养和服务水平.
四 结束语
文化企业工会工作要平衡企业和职工之间的利益,做好相应的沟通,合理安排相关工作、优化企业管理,结合当前的形势要求进行工作创新和发展改革,真正发挥工会作用,凝心聚力,强化管理,促进企业快速健康发展.
参考文献：
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[2]中华全国总工会,《企业工会工作条例》、《基层工会会员代表大会条例》.
[3]杨艳.浅谈新形势下如何创新开展工会工作,《企业文化》,2017年5期.
[4]孙亚涛.浅谈国有企业工会工作存在的问题及对策,《人力资源管理》,2013年09期.
[5]王年义.浅谈新形势下企业工会工作如何创新发展,《企业导报》,2013（01）：190+203.
作者简介：
朱焕凤,女,汉族,安徽长丰人,1980年12月,2004年毕业于安徽工程大学艺术设计专业.档案官员,现从事工会工作.
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企业工会和时政引用文献:
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