管理学基础论文大纲范文大全 管理学基础论文框架如何写有关写作资料

目录

1. 五、论知识管理学的创生和发展论文提纲
2. 四、北京体育大学开设体育经纪人专业方向的研究论文提纲范文
3. 三、网络环境下《护理管理学》教学模式的构建与实践论文提纲格式范文模板
4. 二、论人力资源管理学的兴起和演进论文提纲范文
5. 一、关于教育管理学内容体系建构的研究论文提纲范文

为论文写作提供【100个】管理学基础论文大纲范文大全,海量管理学基础相关论文提纲,包括专科与本科以及硕士论文提纲,解决您的管理学基础论文框架如何写的相关难题！

五、论知识管理学的创生和发展论文提纲

摘要

Abstract

1 导论

1．1 选题的科学依据

1．2 国内外研究现状

1．2．1 信息管理的研究

1．2．2 信息管理科学的形成与发展

1．2．3 知识管理的研究现状

1．3 本文的研究思路

1．4 本文的基本创新点

2 信息管理学：知识管理学的源头学科

2．1 信息、知识和知识管理概述

2．2 信息管理与知识管理的关系

2．3 信息管理的发展历程和趋势

2．3．1 信息管理的发展历程

2．3．2 信息管理的发展趋势

3 知识管理的发展与知识管理学的创生

3．1 知识管理的发展

3．1．1 知识管理兴起的背景

3．1．2 知识管理在国外的发展

3．1．3 知识管理在中国的发展

3．2 知识管理学创生的背景

3．2．1 知识管理学是知识经济时代的必然产物

3．2．2 知识管理学是企业信息化的结果

3．2．3 知识管理学是传统管理模式改变的结果

3．3 知识管理学的研究现状

4 知识管理学创生的计量分析

4．1 信息管理向知识管理的演变

4．2 关于“知识管理”文献增长情况的分析

4．3 关于“知识管理”核心作者的分析

5 知识管理学的学科定位和体系构建

5．1 知识管理学的学科范式

5．2 知识管理学的学科定位

5．2．1 知识管理学的基础理论学科

5．2．2 知识管理学的相关学科

5．3 知识管理学的研究内容和学科体系

5．3．1 知识管理学的研究内容

5．3．2 知识管理学的学科体系

结论

参考文献

附录A 关于知识管理著作

附录B 关于信息管理走向知识管理时序图文献目录

攻读硕士学位期间发表学术论文情况

致谢

大连理工大学学位论文版权使用授权书

四、北京体育大学开设体育经纪人专业方向的研究论文提纲范文

1 前言

1-1 选题依据

1-2 文献综述

1-2-1 经纪人和体育经纪人的概念

1-2-2 体育经纪人的形成与发展

1-2-3 体育经纪人的作用

1-2-4 体育经纪的内容

1-2-5 国内外体育经纪人培养的现状

2 研究对象、内容与研究方法

2-1 研究对象与内容

2-2 研究方法

3 研究结果与分析

3-1 开设体育经纪人专业方向的必要性分析

3-2 体育经纪人的知识结构分析

3-3 体育经纪人专业方向的课程设置分析

3-4 开设体育经纪人专业方向的可行性分析

4 结论与建议

4-1 结论

4-2 建议

5 致谢

6 参考文献

7 附件

7-1 《北京体育大学开设体育经纪人专业方向的研究》调查问卷

7-2 调查问卷效度评价表

三、网络环境下《护理管理学》教学模式的构建与实践论文提纲格式范文模板

中文摘要

英文摘要

前言

材料与方法

结果与分析

讨论

总结

参考文献

致谢

综述

附录

个人简历

二、论人力资源管理学的兴起和演进论文提纲范文

摘要

Abstract

1 引言

1．1 选题的背景和意义

1．1．1 选题的背景

1．1．2 选题的意义

1．2 国内外研究现状

1．2．1 对人力资源管理理论和实践的探讨

1．2．2 从学科角度对人力资源管理学的探讨

1．3 本文的研究思路和主要内容

2 人力资源管理的界定和学科演进历程

2．1 人力资源和人力资源管理释义

2．1．1 人力资源及其特征

2．1．2 人力资源管理释义

2．2 人力资源管理学的历史回顾

2．2．1 人力资源管理学在国外的兴起和发展

2．2．2 人力资源管理学在中国的发展

3 人力资源管理学的学科体系和学科定位

3．1 人力资源管理学的研究内容

3．2 人力资源管理学的学科体系

3．3 人力资源管理学的学科定位

3．3．1 人力资源管理学的理论基础

3．3．2 人力资源管理学与相关学科的关系

4 人力资源管理学的演进动力和文献统计分析

4．1 社会需求:人力资源管理学演进动力

4．1．1 经济发展需求

4．1．2 全球化需求

4．1．3 教育需求

4．2 人力资源管理文献分布的统计分析

4．2．1 国外的人力资源管理文献分布研究

4．2．2 国内的人力资源管理文献分析

5 人力资源管理学的演进走向

5．1 人力资源管理学的演进态势

5．1．1 本土化演进

5．1．2 精细化演进

5．1．3 交融式演进

5．1．4 代谢式演进

5．1．5 掘进式演进

5．2 人力资源管理学的待建边缘分支学科

5．2．1 人力资源管理心理学

5．2．2 人力资源管理经济学

5．2．3 人力资源管理生态学

5．2．4 人力资源信息管理学

参考文献

攻读硕士学位期间发表学术论文情况

致谢

大连理工大学学位论文版权使用授权书

一、关于教育管理学内容体系建构的研究论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

一、问题的提出

(一) 选题的缘起

(二) 核心概念界定

(三) 研究方法

二、研究综述

(一) 国外学者对教育管理学内容体系的研究

(二) 国内学者对教育管理学内容体系的研究

三、现代西方教育管理理论研究的回顾

(一) 古典管理理论:效率至上

1- 古典管理理论内容及其特点

2- 古典管理理论对教育管理的影响

(二) 人际关系理论:以人为本

1- 人际关系理论内容及其特点

2- 人际关系理论对教育管理的影响

(三) 行为科学理论:秉持逻辑实证主义

1- 巴纳德的社会系统理论及其特点分析

2- 西蒙的决策理论及其特点分析

3- 行为科学理论对教育管理的影响

(四) 教育管理的“科学理论”:“理论运动”的旨趣

1- 理论运动的社会背景

2- 理论运动的发展状况

3- 理论运动的核心思想

4- 理论运动的历史影响

四、中国教育管理理论发展的轨迹

(一) 中国教育管理理论的萌芽与发展

1- 师从日本:注重行政

2- 移植西方:追求效率

3- 仿效苏联:政教合一

(二) 新时期中国教育管理学的发展

1- 教育管理学的恢复

2- 教育管理学的拓展

3- 教育管理学的繁荣

五、教育管理学内容体系的建构

(一) 教育管理学基础

1- 教育管理学的学科概念

2- 教育管理学的研究对象

3- 教育管理学的学科性质

(二) 教育管理学原理

1- 教育管理计划

2- 教育管理组织

3- 教育管理激励

4- 教育管理控制

(三) 教育行政

1- 教育方针

2- 教育督导

3- 教育评价

4- 教育财政

(四) 学校管理

1- 学校教学管理

2- 学校人事管理

3- 学校公共关系

4- 学校品牌经营

(五) 教育管理学的研究方法

1- 教育管理学的定量研究方法

2- 教育管理学的定性研究方法

结语

参考文献

后记

攻读硕士学位期间公开发表的学术论文

下面是管理学基础论文大纲范文大全,希望能解决毕业生们的管理学基础论文框架如何写的相关问题.

管理学基础引用文献:

[1] 管理学基础论文题目推荐 管理学基础论文标题如何定

[2] 管理学基础英文参考文献 管理学基础英语参考文献哪里找

[3] 管理学基础论文大纲范文大全 管理学基础论文框架如何写