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档案馆管理论文提纲格式样本 档案馆管理论文大纲怎么写有关写作资料

主题:档案馆管理 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-04

档案馆管理论文范文

档案馆管理论文

目录

  1. 五、基于知识管理的数字档案馆信息服务研究论文提纲
  2. 四、档案馆人力资源管理研究论文提纲范文
  3. 三、数字档案馆信息资源建设管理研究论文提纲格式范文模板
  4. 二、北京市档案馆综合档案管理系统设计与实现论文提纲范文
  5. 一、上海市公共档案馆管理研究论文提纲范文

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五、基于知识管理的数字档案馆信息服务研究论文提纲

摘要

ABSTRACT

目录

第1章 绪言

1-1 选题背景及研究价值

1-1-1 选题背景

1-1-2 研究价值

1-2 研究现状回顾

1-2-1 关于知识管理的研究

1-2-2 关于数字档案馆信息服务的研究

1-2-3 关于知识管理在数字档案馆应用的研究

1-3 研究内容和方法

1-3-1 研究内容

1-3-2 研究方法

第2章 知识管理概述

2-1 知识管理的定义

2-1-1 从企业的角度定义

2-1-2 从非营利性单位和组织角度定义

2-1-3 从个人角度定义

2-2 知识管理的特点

2-2-1 人才资本是知识管理的核心

2-2-2 知识的共享与增值是知识管理的目标

2-2-3 与实际相结合是知识管理的客观要求

2-2-4 强大的技术支撑是知识管理实施的驱动力

2-3 知识管理的环节

2-3-1 知识获取

2-3-2 知识存储

2-3-3 知识生产

2-3-4 知识利用与创新

第3章 数字档案馆信息服务

3-1 数字档案馆信息服务内涵

3-1-1 初级阶段数字档案馆的信息服务

3-1-2 中级阶段数字档案馆的信息服务

3-1-3 高级阶段数字档案馆的信息服务

3-2 数字档案馆信息服务特征

3-2-1 服务资源信息化

3-2-2 服务内容多样化

3-2-3 服务方式人性化

3-2-4 信息传播网络化

3-2-5 信息利用超时空化

3-3 数字档案馆信息服务模式

3-3-1 信息整合服务模式

3-3-2 个性化信息服务模式

3-3-3 信息增值服务模式

第4章 知识管理对数字档案馆信息服务的影响

4-1 知识管理理念与信息服务宗旨高度融合

4-1-1 知识管理巩固信息服务中心思想

4-1-2 知识管理实现档案信息价值

4-2 知识管理拓展信息服务范围

4-2-1 知识管理赋予档案信息新属性

4-2-2 知识管理提高隐性知识共享意识

4-3 知识管理优化信息服务结构

4-3-1 知识管理促使信息服务方式革新

4-3-2 知识管理推动信息服务体制改革

4-3-3 知识管理提升档案人员知识层次

第5章 目前数字档案馆信息服务存在的问题

5-1 服务理念方面

5-1-1 淡化信息服务中心点

5-1-2 实质性服务比重不足

5-1-3 缺乏主动服务意识

5-2 用户保障方面

5-2-1 档案信息保护意识不强

5-2-2 用户信息保密级别不高

5-2-3 用户保障制度不健全

5-3 人力资源方面

5-3-1 人才创新能力不足

5-3-2 员工知识构成不均衡

5-3-3 人才资源更新缓慢

5-4 服务反馈方面

5-4-1 档案信息服务反馈形式单一

5-4-2 管理层对档案信息服务反馈重视程度低

5-4-3 缺乏对档案信息服务反馈的统一管理

第6章 基于知识管理的数字档案馆信息服务策略

6-1 建立与用户的交互关系管理

6-1-1 按知识层次划分档案用户类型

6-1-2 档案用户需求及行为分析

6-1-3 构建档案信息资源库

6-2 健全档案信息服务法律法规

6-2-1 确保档案信息环境安全

6-2-2 保护档案用户隐私

6-2-3 增强知识产权保护意识

6-3 加大档案人力资源开发力度

6-3-1 系统性地规划档案人才

6-3-2 构建学习型数字档案馆

6-3-3 建立档案知识共享平台

6-4 建立档案信息服务评价体系

6-4-1 建立档案用户反馈信息收集平台

6-4-2 建立档案用户反馈信息分析平台

6-4-3 建立档案用户反馈信息处理平台

第7章 结语

致谢

参考文献

攻读学位期间的研究成果

四、档案馆人力资源管理研究论文提纲范文

1 绪论

1-1 选题背景

1-2 研究范围和侧重点

1-3 选题意义

2 档案馆人力资源管理概况

2-1 传统人事管理与人力资源管理

2-1-1 管理的中心

2-1-2 管理的内容

2-1-3 管理的能动性

2-1-4 管理部门的地位

2-1-5 管理的职能和目标

2-2 档案馆人力资源管理的特点

2-2-1 管理体制:“局馆合一式”与“主体授权式”

2-2-2 管理主体:宏观指导主体与微观执行主体相结合

2-2-3 管理客体:特定组织,特定人员

2-2-4 管理内容:带有浓厚的机关管理色彩

2-3 档案机构人力资源现状分析

2-3-1 档案人员数量

2-3-2 档案人员年龄结构

2-3-3 档案人员学历结构

2-3-4 档案人员职称结构

2-4 档案机构人力资源存在的问题分析

2-4-1 档案人员过多与人才流失的尴尬

2-4-2 档案人员整体素质不尽人意

2-4-3 职称结构、年龄结构、学科结构、学历结构急需调整

3 档案馆人力资源管理的基础工作

3-1 制定人力资源计划

3-2 档案馆组织结构设计

3-2-1 档案馆部门设置和岗位设置

3-2-1-1 部门设置

3-2-1-2 岗位设置

3-2-2 人员编制

3-3 工作分析(职位说明书)

3-3-1 研究馆员

3-3-2 副研究馆员

3-3-3 馆员

3-3-4 助理馆员

3-3-5 管理员

4 档案馆人员的招聘与任用

4-1 招聘的主要形式:内部招聘,外部招聘

4-1-2 内部招聘和外部招聘

4-1-2 两种形式的比较选择

4-2 人员招聘的管理

4-2-1 人员招聘的基本程序

4-2-2 聘后管理

4-3 人员使用原则

4-4 人员任用形式

5 档案馆薪酬管理

5-1 档案馆的薪酬系统

5-2 岗位工资

5-2-1 管理人员的工资

5-2-2 专业技术人员的工资

5-2-3 工人的工资

5-3 现行薪酬分配中出现的问题:平均主义盛行

5-4 问题的解决:效率优先、自主灵活

6 档案馆员工教育与培训

6-1 档案教育体系

6-2 普通学历教育

6-2-1 普通学历教育的形式

6-2-2 普通学历教育存在的问题及对策

6-3 档案馆员工的在职教育培训

6-3-1 在职教育培训的形式

6-3-2 在职教育培训机构

6-3-3 在职教育培训的策略

6-4 建立学习型档案馆

6-4-1 “圣吉模型”

6-4-2 开展学习型档案馆的演练

6-4-2-1 激活学习型档案馆的细胞

6-4-2-2 构建学习型档案馆的团队

6-4-2-3 检视学习型档案馆的心智模式

6-4-2-4 确立学习型档案馆的共同愿景

6-4-2-5 把握学习型档案馆的核心

7 档案馆绩效考评管理

7-1 绩效考评的内容

7-1-1 工作品德

7-1-2 工作能力

7-1-3 工作态度

7-1-4 工作成绩

7-2 绩效考评的方法和类型

7-2-1 绩效考评的方法

7-2-2 绩效考评的类型

7-3 绩效考评的程序

7-4 绩效考评结果的运用

8 档案馆人事管理制度建设

8-1 档案馆人事管理制度的基本框架

8-2 档案馆人事管理制度

8-2-1 以聘任制为基础的用人制度

8-2-1-1 领导人员任用制

8-2-1-2 人员聘任制度

8-2-1-3 竞争上岗制度

8-2-1-4 岗位管理制度

8-2-2 目标管理制度

8-2-3 员工职业规划制度

8-3 三大机制

8-3-1 新陈代谢机制

8-3-1-1 辞职辞退制度

8-3-1-2 社会保障制度

8-3-1-3 未聘、解聘、辞聘人员安置制度

8-3-1-4 管理人员交流制度

8-3-2 竞争机制

8-3-3 激励机制

9 总结

9-1 知识管理

9-2 柔性管理

9-3 人本管理

附录一: 附表(一)、(二)、(三)、(四)

附录二: 四川省档案(局)馆人力资源管理现状调查报告

参考文献

攻读硕士学位期间科研成果简介

声明

致谢

三、数字档案馆信息资源建设管理研究论文提纲格式范文模板

中文摘要

英文摘要

引言

1 数字档案馆及其信息资源概述

1-1 什么是数字档案馆

1-2 数字档案馆的信息资源

1-2-1 数字档案馆信息资源的含义

1-2-2 数字档案馆信息资源的构成

1-2-3 数字档案馆的信息资源分类

1-2-4 数字档案馆的信息资源的特征

2 数字档案馆信息资源建设的目标、原则、内容及意义

2-1 数字档案馆信息资源建设的目标和原则

2-1-1 数字档案馆信息资源建设目标

2-1-2 数字档案馆信息资源建设原则

2-2 数字档案馆信息资源建设的内容

2-3 数字档案馆信息资源建设的意义

3 数字档案馆信息资源建设模式与管理流程框架模型

3-1 数字档案馆信息资源建设模式

3-1-1 数字档案馆信息资源建设的宏观模式

3-1-2 数字档案馆信息资源建设的微观模式

3-2 数字档案馆信息资源建设管理流程框架模型

4 数字档案馆信息资源建设的实现策略

4-1 加强前期分析,做好建设规划

4-1-1 加强档案馆信息资源建设前期分析

4-1-2 做好数字档案馆信息资源建设规划

4-2 紧跟建设业务流程,管理好具体业务建设过程

4-2-1 确定好信息资源选择范围

4-2-2 有效地获取信息资源

4-2-3 对信息资源进行鉴定

4-2-4 精确地组织信息资源

4-2-5 科学地存储信息资源

4-2-6 做好元数据抽取工作

4-2-7 开发信息资源

4-2-8 进行信息资源的维护与更新

4-3 建立绩效评估体系,加强建设绩效评估

4-3-1 建设效绩评估的含义及意义

4-3-2 进行建设效绩评估的原则

4-3-3 建立效绩评估指标体系

4-3-4 慎重选择效绩评估方法

4-3-5 开展建设效绩评估

5 数字档案馆信息资源建设案例

结束语

附录一 深圳数字档案馆电子文件背景元数据字段表、电子文件活动日志元数据字段表

附录二 台湾社会人文电子影音数字博物馆Metadata

参考文献

档案馆管理论文提纲相关参考属性
有关论文范文主题研究: 关于档案馆管理论文提纲例文 大学生适用: 8000字研究生论文、3000字学年论文
相关参考文献下载数量: 493 写作解决问题: 论文提纲如何写
毕业论文开题报告: 论文任务书、论文选题 职称论文适用: 期刊发表、职称评中级
所属大学生专业类别: 档案馆管理方向 论文提纲推荐度: 经典大纲

二、北京市档案馆综合档案管理系统设计与实现论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 论文研究背景与意义

1-2 国内外研究现状分析

1-2-1 OAIS参考模型的研究

1-2-2 国内相关标准的研究

1-3 研究的对象与主要目标

1-4 研究的方法与主要工作

1-5 论文结构

第2章 需求分析

2-1 项目概述

2-2 系统的业务特点

2-3 系统功能综述

2-4 外部采集中心

2-4-1 档案收集

2-4-2 监督指导

2-5 数据转换中心

2-5-1 纸质档案数字化

2-5-2 照片档案数字化

2-5-3 档案缩微

2-5-4 音像档案数字化

2-6 日常业务中心

2-6-1 档案鉴定业务

2-6-2 档案销毁业务

2-7 存储备份中心

2-7-1 备份和容灾保护

2-7-2 数据清理

2-8 历史档案查阅中心

2-9 现行文件查阅中心

2-10 本章小结

第3章 详细设计

3-1 系统总体设计

3-2 系统逻辑架构

3-2-1 基础系统服务层

3-2-2 基础数据库层

3-2-3 档案业务管理层

3-2-4 表示层

3-3 系统功能模块设计

3-3-1 数据采集交换平台

3-3-2 档案综合业务管理平台

3-3-3 档案信息服务平台

3-4 数据资源库设计

3-4-1 数据表规范

3-4-2 数据结构设计ER图

3-5 系统网络部署设计

3-6 主机系统规划方案

3-6-1 数据库服务器规划

3-6-2 应用服务器规划

3-6-3 视频服务器规划

3-7 存储系统规划方案

3-7-1 存储容量规划

3-7-2 分层存储规划

3-8 本章小结

第4章 系统实现

4-1 系统总体实现

4-2 数据资源库实现

4-2-1 元数据管理

4-2-2 格式转换

4-2-3 信息包封装

4-2-4 多媒体服务

4-2-5 安全管理

4-2-6 数字签名

4-3 数据采集交换平台实现

4-3-1 系统接口

4-3-2 数字化成果采集

4-3-3 普通录入

4-3-4 数据自动校验功能

4-4 档案综合业务管理平台实现

4-4-1 档案接收

4-4-2 数据整理

4-4-3 立卷归档

4-4-4 库房管理

4-4-5 档案编研

4-4-6 统计报表

4-5 档案信息服务平台实现

4-5-1 档案检索

4-5-2 借阅管理

4-5-3 档案统计

4-6 本章小结

第5章 系统测试

5-1 系统测试应用概述

5-2 系统测试分析

5-3 测试用例

5-4 单元测试

5-5 集成测试

5-5-1 整体测试

5-5-2 功能测试

5-5-3 测试计划

5-5-4 测试大纲设计

5-5-5 测试用例设计

5-5-6 测试执行

5-6 性能测试

5-6-1 测试方法

5-6-2 安全性测试

5-6-3 可用性测试

5-6-4 其他内容测试

5-7 存在问题及分析

5-8 本章小结

结论

参考文献

附录

致谢

一、上海市公共档案馆管理研究论文提纲范文

前言

第一章 绪论

一、选题意义与相关概念

二、国外公共档案馆建设现状

三、国内公共档案馆建设现状

四、论文的主要研究方法

第二章 上海市档案馆管理现状、存在的问题及其原因分析

一、当前上海市档案馆管理现状

二、当前上海市档案馆管理中存在的问题及其原因分析

第三章 解决当前上海市公共档案馆管理中存在问题的有效途径

一、丰富藏品,提升价值,真正满足社会各阶层的利用需求

二、建立以综合性档案馆为基地的档案目录中心,实现档案信息资源整合

三、强化档案信息资源开发利用,为社会提供优质的公共服务

第四章 未来上海市档案馆展望——城市公共档案馆的知识管理走向

一、档案馆知识管理的基本特征

二、档案知识管理应解决的几个问题

三、档案馆工作领域内知识管理的可行性实践

结论

主要参考文献

后记

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档案馆管理引用文献:

[1] 比较好写的档案馆管理论文选题 档案馆管理专业论文题目怎样拟
[2] 最新档案馆管理论文参考文献 档案馆管理参考文献怎么写
[3] 档案馆管理论文提纲格式样本 档案馆管理论文大纲怎么写
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